13/06/2024
💡 Une étude de l’Observatoire de la QVT (2018) met en lumière l’importance croissante de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle pour les salariés.
👉 Selon les résultats, 92 % des salariés interrogés considèrent cet équilibre comme un sujet majeur, une tendance qui reste stable depuis plusieurs années.
Ce constat souligne surtout l’importance de prendre en compte les besoins spécifiques des collaborateurs dans un monde professionnel en constante évolution.
📈 Bien que de nombreuses entreprises aient mis en place des initiatives pour favoriser cet équilibre, près de 60 % des salariés estiment que leur employeur n’en fait pas assez.
Les attentes des salariés portent notamment sur la possibilité d’aménager ponctuellement leurs horaires de travail, la flexibilité des modalités de travail et des avantages spécifiques pour les familles.
👨👩👧👦 Face à ces constats, il nous paraît crucial que les entreprises renforcent leurs efforts en matière d’équilibre travail / vie personnelle.
🤝 C’est en adoptant une approche centrée sur le bien-être des collaborateurs que les entreprises pourront, par ailleurs, renforcer leur attractivité et leur engagement envers leurs équipes.
💪 Pour relever ce défi, MyLizy est à vos côtés.
Pour commencer cette nouvelle aventure ensemble, contactez-nous !
