REISO - Revue d'information sociale et santé publique

06/02/2026

🌾 Retraite agricole : entre transmission et invisibilité

Dans l’agriculture — en particulier en milieu rural et de montagne — la retraite dépasse largement la question de la fin de carrière. Elle s’inscrit dans des logiques de transmission, recompose les équilibres familiaux et met au jour des inégalités sociales et de genre encore peu visibles.

Les trajectoires agricoles montrent combien ces dynamiques influencent la sécurité sociale, la reconnaissance du travail accompli et les relations entre générations, tout en questionnant la capacité des politiques de vieillesse à répondre aux réalités du monde paysan.

👉 Lire sur REISO : https://www.reiso.org/articles/themes/genre/15133-retraite-agricole-entre-transmission-et-invisibilite

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En Suisse, la retraite dans l’agriculture de montagne transforme les équilibres familiaux. Souvent différée ou symbolique, elle fragilise les solidarités, en particulier pour les femmes, peu reconnues. Par Lorry Bruttin

03/02/2026

⚖️ Accompagner des victimes d’exploitation: enjeux

Dans plusieurs cantons, l’accompagnement social des personnes victimes de traite et d’exploitation met en lumière des obstacles structurels : précarité des statuts, injonction à l’autonomie financière et dévalorisation des compétences “féminisées” compliquent les parcours de sortie.

L’article analyse ces enjeux concrets à partir de situations réelles, en soulignant les effets du cadre légal, les limites des permis de séjour et l’importance d’un accompagnement social véritablement intersectionnel et ajusté aux réalités vécues.

👉 Lire l’article sur REISO : https://www.reiso.org/articles/themes/genre/15114-accompagner-des-victimes-dexploitation-enjeux

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Précarité des statuts, injonction à l’autonomie financière et dévalorisation des compétences «féminisées»: l’accompagnement social des femmes victimes d’exploitation doit faire face à de multiples enjeux.

30/01/2026

💬 Argent et homosexualité : dépasser les idées reçues

Les personnes LGBTQIA+ seraient-elles réellement avantagées sur le plan économique ?
Cette représentation largement répandue masque pourtant des parcours marqués par des discriminations, des ruptures familiales, des inégalités d’accès à l’emploi et à la protection sociale.

Un décryptage critique met en lumière les liens entre orientation sexuelle, trajectoires de vie et réalités économiques, et montre comment certains stéréotypes contribuent à invisibiliser des inégalités bien concrètes.

👉 Lire l’article sur REISO : https://www.reiso.org/articles/themes/genre/15097-argent-et-homosexualite-deconstruire-un-mythe

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Une étude révèle les mécanismes de précarisation financière spécifiques aux personnes homo/bisexuelles. Prendre en compte les résultats de ce travail se révèle essentiel pour des pratiques plus inclusives du travail social.

27/01/2026

🚀 Votre prochain poste dans la santé ou le social est peut-être déjà en ligne

Chaque jour, de nouvelles offres d’emploi ciblées dans les domaines du travail social et de la santé sont publiées sur la plateforme emploi de REISO.

Un seul endroit pour consulter des postes en lien direct avec vos compétences, vos pratiques et vos réalités professionnelles, partout en Suisse romande.

👉 Accédez aux offres de la plateforme emploi de REISO dès maintenant : https://www.reiso.org/plateformes/emploi

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Leader en Suisse romande des jobs dans le domaine social et la santé publique, la Plateforme Emploi de Reiso présente des postes pour les jeunes diplômés aussi bien que pour les professionnels confirmés. Vous recherchez un travail dans un service, une association, une Haute école ? Consultez n...

23/01/2026

🔍 L’angle mort de la pauvreté des seniors

En Suisse comme ailleurs, la précarité des personnes âgées demeure un angle mort des politiques sociales. Entre non-recours aux prestations, isolement et inégalités territoriales, cette réalité complexe interroge directement le travail social et la santé publique.

👉 Pourquoi cette pauvreté demeure-t-elle si peu perçue, et quels défis pose-t-elle aux professionnel·les du travail social et de la santé publique ?

Une recherche menée par Marion Repetti, Mélody Pralong et Rachel Wagner ( Ecole et Ecole Supérieure de Travail Social (HESTS))

👉 Lire l’article sur REISO : https://www.reiso.org/articles/themes/precarite/15057-langle-mort-de-la-pauvrete-des-seniors

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Une recherche compare l’expérience de la pauvreté des personnes âgées vivant dans les Alpes suisses et les Appalaches américaines. Elle révèle comment, malgré son ampleur et ses différences, cette réalité reste invisible.

20/01/2026

🧠 Détresse et suicidalité dans la santé et le social

Les professionnel·les de la santé et du social présentent des taux de su***de plus élevés que la population générale. Pourtant, les mécanismes spécifiques de la suicidalité dans ces métiers restent encore peu documentés.

Menée dans sept cantons, une recherche financée par le FNS analyse les vécus, les facteurs de risque et les soutiens nécessaires pour mieux comprendre ces processus. Elle ouvre des pistes essentielles pour renforcer la prévention, le soutien institutionnel et la formation dans ces champs professionnels.

Les premiers résultats seront présentés lors d’une manifestation scientifique en ligne, le 22 janvier.

👉 Lire l’actualité sur REISO : https://www.reiso.org/actualites/fil-de-l-actu/15048-detresse-et-suicidalite-dans-la-sante-et-le-social

Haute école de travail social Fribourg / HETS Fribourg

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Menée dans sept cantons, une recherche analyse les processus liés à la suicidalité des professionnel·les de la santé et du social. Une manifestation en ligne en présente les premiers résultats, le 22 janvier.

16/01/2026

🧩 Réfugié·es et emploi : lever les freins juridiques et sociaux

Permis N, F, S, B… Derrière ces statuts, un droit au travail souvent mal compris — y compris par les employeur·euses et les professionnel·les de l’insertion.

La brochure « Réfugié·es & emploi. Au-delà des idées reçues » disponible sur asile.ch et récemment mise à jour, apporte des réponses claires, corrige certaines idées reçues et outille concrètement celles et ceux qui accompagnent ou recrutent des personnes réfugiées.

Démarches administratives, accès à l’emploi, lecture de parcours atypiques, compétences linguistiques : cet outil pratique contribue à lever des obstacles encore trop fréquents et à favoriser une insertion professionnelle fondée sur le droit et la reconnaissance des compétences.

👉 Lire l’actualité sur REISO : https://www.reiso.org/actualites/fil-de-l-actu/15025-refugie-es-et-emploi-lever-les-freins-juridiques-et-sociaux

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Une brochure actualisée éclaire les droits au travail des personnes réfugiées et combat les préjugés qui entravent leur accès à l’emploi.

13/01/2026

🎲 La Loterie Romande, source de financement clé

Chaque année, la Loterie Romande redistribue des centaines de millions à près de 5'000 projets dans les domaines social, culturel, sportif ou environnemental. Mais comment ces fonds circulent-ils, de l’achat d’un ticket jusqu’aux associations ? Et quelles tensions ce modèle génère-t-il ?

Cet article décode le mécanisme de redistribution, les marges de manœuvre des organisations sans but lucratif et les enjeux de transparence et d’équité pour mieux comprendre ce levier financier indispensable au tissu associatif romand.

👉 Lire l’article sur REISO :
https://www.reiso.org/articles/themes/pratiques/15008-la-loterie-romande-source-de-financement-cle

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De l'achat d'un jeu aux subventions accordées aux associations, le modèle suivi par la LoRo demeure méconnu. Pourtant, ses 258 millions redistribués en 2024 soutiennent près de 5'000 projets. Décryptage de ses rouages et tensions.

09/01/2026

🏘️ Répondre à l’évolution du grand âge

Face à des parcours de vieillesse de plus en plus diversifiés et marqués par des inégalités, le travail social de proximité auprès des personnes âgées ouvre de nouvelles perspectives. Mobile, relationnelle et proactive, cette approche vise à rejoindre les aîné·es dans leurs lieux de vie quotidiens — quartiers, villages, espaces publics — pour faciliter l’accès aux ressources et renforcer la participation sociale.

👉 Lire l’article sur REISO : https://www.reiso.org/articles/les-dossiers-annuels/14996-repondre-a-levolution-du-grand-age

📝 Nous vous informons par ailleurs que le dossier thématique annuel de REISO portera, en 2026, sur le champ de la vieillesse. La rédaction se tient à disposition pour recevoir toute proposition de contribution.
Plus d’information : https://www.reiso.org/actualites/fil-de-l-actu/14984-appel-a-contributions-vieillir-actif-ve-vieillir-engage-e

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Auprès des personnes âgées, le travail social de proximité bouscule l’approche classique : proche, direct, inspirant la confiance, il se déplace là où vivent nos aîné·es. Résumé d’un nouveau champ en travail social. Par Riccardo Pardini

06/01/2026

📝 Appel à contributions: «Vieillir actif·ve, vieillir engagé·e»

En 2026, REISO ouvre son dossier annuel au vieillissement actif et aux multiples formes d’engagement, de participation et d’innovation qui émergent après l’âge de la retraite.
L’objectif ? Sortir des clichés, valoriser les pratiques, les recherches et les initiatives qui redessinent les contours de la vieillesse en Suisse romande.

REISO invite les professionnel·les, chercheur·euses et acteur·trices du terrain à proposer des contributions autour, notamment, de :
• participation sociale et citoyenne des aîné·es
• projets intergénérationnels
• autonomie, santé et accompagnement à domicile
• innovations sociales, territoriales ou institutionnelles
• déconstruction des stéréotypes liés à l’âge

👉 Modalités et informations : https://www.reiso.org/actualites/fil-de-l-actu/14984-appel-a-contributions-vieillir-actif-ve-vieillir-engage-e

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Appel à contributions: «Vieillir actif·ve, vieillir engagé·e»: Et si la longévité devenait une force collective ? REISO ouvre son dossier 2026 aux projets, recherches et pratiques qui font bouger les lignes : participation, inclusion, santé, autonomie, innovations et solidarités intergén....

23/12/2025

✨ REISO vous souhaite de belles fêtes de fin d’année et se réjouit de vous retrouver à la rentrée de 2026 pour de nouveaux partages de connaissances en travail social et santé.

🌟 À bientôt sur REISO.

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© Helena Jankovičová Kováčová / Pexels

19/12/2025

🚀 À la recherche de votre prochain défi professionnel ?

Assistant·e social·e, éducateur·trice, enseignant·e, logopédiste, curateur·trice, animateur·trice socioculturel·le, responsable d’unité, assistant·e socio-éducatif·ve, psychologue, ergothérapeute, directeur·trice, travailleur·euse social·e, coordinateur·trice, responsable pédagogique, conseiller·ère social·e, directeur·trice, …

Sur la plateforme emploi de REISO ces postes de travail sont actuellement proposés, dans divers secteurs, par les institutions et associations romandes.

Et s'il y en avait un pour vous ?

👉 Découvrez toutes les offres sur la plateforme emploi de REISO : https://www.reiso.org/plateformes/emploi

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