11/03/2026
PARITARIA 10.471 | El Gobierno propuso un aumento del 9%, cláusula de monitoreo en mayo y reapertura en junio
👉🏻 Este miércoles se llevó adelante la paritaria de lxs profesionales y técnicxs de la salud pública comprendidxs en la Ley 10.471. El Gobierno bonaerense presentó una propuesta integral que incluye:
▪️ Aumento salarial del 9%: 1,5% en febrero (consolidado), 5% en marzo y 2,5% en abril, tomando como base de cálculo enero de 2026
▪️ Cláusula de monitoreo en mayo
▪️ Reapertura de las negociaciones en junio
Además, por primera vez, incorpora una demanda reiterada y sustancial de nuestro gremio: la conformación de una Mesa Técnica para modificar la estructura salarial de la Ley 10.471, que dará inicio al proceso de recategorización del salario básico.
También contempla el incremento de la Bonificación de Guardia. En el caso de los cargos de guardia, el aumento de bolsillo rondará un 13,4% a partir de abril.
Asimismo, confirma el pase de 3800 becarixs de contingencia (2021 y 2022) a Planta Transitoria (interinatos de la Ley 10.471) y establece la realización de Mesas técnicas para abordar:
▪ Ampliación de bloqueos
▪ Extensión de la Trayectoria Formativa a otros sistemas de residencias
▪ Reglamentación de los concursos de pase
🙋🏻♀️ La oferta será analizada en asambleas y en un Congreso Provincial de Delegadxs, que se realizará el viernes 13 de marzo a las 14 horas con modalidad virtual.
