ADEEI Inclusión Laboral

ADEEI Inclusión Laboral ADEEI LABORAL, Servicio de Formación, Colocación y Seguimiento Laboral para Personas con Discapacidad.

ADEEI es una asociación sin fines de lucro, cuya prioridad es desarrollar acciones a favor de las personas con discapacidad brindándoles una respuesta integradora para su inclusión escolar, social y laboral. ADEEI comienza sus funciones en 1994 con una línea de trabajo que se estructura en base a la atención personalizada con enfoque interdisciplinario. Tiene como finalidad apoyar los procesos que

se generan en las diferentes etapas de la vida. El area laboral tiene como objetivo Integrar o reintegrar a la persona a una actividad productiva, remunerada, acorde con sus capacidades y que satisfaga sus necesidades, brindando formacion laboral (grupal o individual) y gestionando puestos de trabajo en los diferentes ámbitos laborales. A través del proceso de Rehabilitación Profesional (GLARP/OIT) se gestionan puestos de trabajo en los distintos ámbitos posibles tales como Mercado laboral competitivo, Talleres protegidos de producción, Pequeñas y Medianas Empresas, Empresas Sociales, Grupos Laborales Protegidos, Empleo con apoyo, etc. La intermediación laboral es realizada por equipos técnicos especializados quienes son los responsables de la colocación y seguimiento de los trabajadores en los diferentes puestos de trabajo.

Dirección

Arcos 3063
Buenos Aires
1429

Horario de Apertura

Lunes 09:00 - 18:30
Martes 09:00 - 18:30
Miércoles 09:00 - 18:30
Jueves 09:00 - 18:30
Viernes 09:00 - 18:30

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ADEEI Inclusion Laboral

ADEEI es una asociación sin fines de lucro, cuya prioridad es desarrollar acciones a favor de las personas con discapacidad brindándoles una respuesta integradora para su inclusión escolar, social y laboral.

ADEEI comienza sus funciones en 1994 con una línea de trabajo que se estructura en base a la atención personalizada con enfoque interdisciplinario. Tiene como finalidad apoyar los procesos que se generan en las diferentes etapas de la vida.

El área laboral tiene como objetivo Integrar o reintegrar a la persona a una actividad productiva, remunerada, acorde con sus capacidades y que satisfaga sus necesidades, brindando formación laboral (grupal o individual) y gestionando puestos de trabajo en los diferentes ámbitos laborales. A través del proceso de Rehabilitación Profesional (GLARP/OIT) se gestionan puestos de trabajo en los distintos ámbitos posibles tales como Mercado laboral competitivo, Talleres protegidos de producción, Pequeñas y Medianas Empresas, Empresas Sociales, Grupos Laborales Protegidos, Empleo con apoyo, etc. La intermediación laboral es realizada por equipos técnicos especializados quienes son los responsables de la colocación y seguimiento de los trabajadores en los diferentes puestos de trabajo.