Observatorio del Derecho Social CTA-A

12/09/2023

https://baylos.blogspot.com/2023/09/cronica-de-chile-en-el-cincuenta.html

Hace prácticamente cuatro años, en octubre de 2019, comenzó el estallido social en Chile que dio origen a un cambio constituyente en el pa...

14/12/2020

Mercado Libre vs Facebook

Un breve análisis sobre el reciente convenio colectivo de empresa firmado entre FAECyS y la empresa Facebook

http://ods.ctaautonoma.org.ar/2020/12/14/mercado-libre-vs-facebook/

22/10/2020

--NUEVO INFORME--👇🖋📓

"La organización y resistencia de les trabajadores en el marco de la pandemia"

Desde el inicio del ASPO la conflictividad laboral fue incrementando su intensidad al tiempo que los problemas de los y las trabajadoras se fueron agravando. Si en un comienzo las acciones giraron en torno a medidas de baja intensidad, como denuncias y acciones comunicacionales, poco a poco, frente a los incumplimientos patronales empezaron a proliferar paros, acampes, protestas, movilizaciones y piquetes. Asimismo, a las demandas por medidas de protección de la salud y para enfrentar despidos o descuentos salariales se sumaron, en los últimos meses, los pedidos de recomposición salarial.

Estos conflictos ocurren en un marco donde la posibilidad de realizar acciones se encuentra limitada por distintos factores. Por un lado, las posibles sanciones de empleadores en un contexto de abrupta caída en los puestos de trabajo sumadas a acciones represivas que si bien no han sido generalizadas tampoco han estado ausentes. En segundo lugar, la dificultad de realizar acciones sindicales por los riesgos de potenciales contagios que surgen de aglutinar a varies trabajadores en un mismo espacio. Finalmente, la disgregación que provoca la situación de teletrabajo en distintos sectores y les trabajadores que se encuentran licenciados por ser personas de riesgo.

Aun así, las instancias de organización y resistencia de los trabajadores y sus organizaciones sindicales han estado presentes a lo largo del año. Algunas de ellas son sistematizadas en este informe, producto de un relevamiento de medios de prensa sindical de marzo a septiembre.

Descargar informe 👇

http://ods.ctaautonoma.org.ar/2020/10/22/la-organizacion-y-resistencia-de-les-trabajadores-en-el-marco-de-la-pandemia/

15/10/2020

El Salario Mínimo, Vital y Móvil como herramienta para contener la negociación salarial

En el día de ayer, se reunió el Consejo del Salario Mínimo Vital y Móvil, que estableció el nuevo valor del salario mínimo. A continuación, presentamos un informe con un análisis sobre lo que se acordó.

Descargar informe 👇

25/09/2020

Mercado de trabajo: datos sobre empleo en el segundo trimestre de 2020

A continuación, presentamos un breve análisis realizado por el Observatorio del Derecho Social, sobre los últimos datos publicados por el INDEC correspondientes a la situación del mercado de trabajo en el segundo trimestres del año 2020.

1. Fuerte aumento de la tasa de desocupación en el segundo trimestre (esperable). No se queden con el 13,1%. Lamentablemente la situación es bastante peor.

2. Uno de los datos más salientes del informe del INDEC es la brutal caída de la tasa de actividad que pasó del 47,7% un año atrás al 38,4% actual. En valores absolutos, la cantidad de personas inactivas creció en 2,5 millones dentro del área de cobretura de la EPH

3. La cantidad absoluta de desocupados se mantuvo relativamente estable en 1,4 millones, pero para ser considerado “desocupado” es necesario haber buscado activamente trabajo. El impacto de la crisis lo estamos viendo más en la inactividad que en la desocupación

4. La cantidad de personas ocupadas pasó de 12 millones en el primer trimestre del año a 9,5 millones en el segundo, mientras que la cantidad de desocupados se mantuvo relativamente estable. De un trimestre al otro hubo 2,5 millones de ocupados menos

5. La caída brutal en la ocupación fue soportada por los sectores insertos en los eslabones más frágiles de la estructura ocupacional: asalariados no registrados y cuentapropistas. Mientras que el sector formal resistió bastante bien, el informal se hizo percha

6. En comparación con un año atrás perdieron su puesto de trabajo 1,3 millones de asalariados no registrados y alrededor de 750 mil cuentapropistas. Los asalariados registrados “apenas” cayeron 260 mil

7. La tasa de desocupación fue “solo” del 13,1% porque una parte importante de los nuevos desocupados estadísticamente son registrados como “inactivos”. Metodológicamente nada para objetar aquí. Solo tener presente esta cuestión al momento de leer los datos

8. Difícil proyectar cómo sigue la historia. El mercado formal de fuerza de trabajo sigue atado con alfileres y el “ejército” informal más temprano que tarde va a necesitar algo más que transferencias de ingresos. Con maquillaje de esto no se sale

Mercado de trabajo: datos sobre empleo en el segundo trimestre de 2020 25 septiembre, 202025 septiembre, 2020 A continuación, presentamos un breve análisis realizado por el Observatorio del Derecho Social, sobre los últimos datos publicados por el INDEC correspondientes a la situación del mercad...

25/09/2020

Breve análisis del Fallo de la Corte Suprema de Justicia de la Nación “Puig c. Minera Santa Cruz”

A continuación presentamos un breve análisis realizado por el Observatorio del Derecho Social del Fallo de la Corte Suprema de Justicia de la Nación “Puig c. Minera Santa Cruz”, en materia de derecho laboral recientemente emitido.

1. Y un día la Corte dictó un fallo progresivo en materia de Derecho Laboral. En el caso “Puig c. Minera Santa Cruz” equiparó el tratamiento que varones y mujeres reciben en materia de despido por matrimonio (art. 181 LCT)

2. El art. 181 de la LCT establece una indemnización agravada cuando el trabajador es despedido tres meses antes o seis meses después de haber contraído matrimonio. Sin embargo, varones y mujeres recibían un tratamiento distinto al momento de reclamar

3. En el caso de las mujeres no hacía falta aportar ninguna prueba para reclamar la indemnización agravada; en el caso de los varones se discutía si les correspondía percibir esta indemnización

4. A comienzos de los ’90 la CNAT dictó el fallo plenario “Drewes” por medio del cual estableció que los varones tienen derecho a una indemnización agravada por matrimonio, pero siempre y cuando demuestren que el despido se debió a dicha causa

5. En síntesis, las trabajadoras mujeres despedidas dentro del período de tutela no necesitaban demostrar nada para exigir la indemnización agravada por matrimonio; los trabajadores varones debían demostrar que esa había sido la causa

6. La Corte acaba de fallar señalando que esa interpretación del art. 181 de la LCT es irrazonable y que mujeres y varones deben recibir el mismo tratamiento. En otras palabras, los varones no tendrán la necesidad de probar que el despido fue por causa del matrimonio

7. El alcance de esta sentencia es muy limitado. Lo importante son los fundamentos. Habrá que leerlos en profundidad y estudiar sus proyecciones en muchos aspectos de la legislación laboral donde la igualdad de géneros todavía parece un objetivo lejano

8. Licencias parentales, espacios de cuidado, acoso y violencia, ascensos y techo de cristal, actividades y cargos donde la presencia de mujeres está virtualmente vedada. Veremos en cuantos de estos temas, entre otros, pueden permear los criterios establecidos hoy por la Corte

9. A modo de obiter dictum. La Corte venía acumulando varias sentencias regresivas en materia laboral y tiene varios temas calientes en la mano. Dictar un fallo con este, que será aplaudido por una amplia mayoría, no deja de ser parte de su estrategia política

http://ods.ctaautonoma.org.ar/2020/09/25/breve-analisis-del-fallo-de-la-corte-suprema-de-justicia-de-la-nacion-puig-c-minera-santa-cruz/

14/09/2020

Les invitamos al ciclo de formación para abogades sindicales!

04/09/2020

Síntesis y comentario a propósito del fallo de la Corte en el caso “ADEMUS c. Municipalidad de Salta”

En el día de ayer, la Corte ratificó que únicamente las asociaciones sindicales con personería gremial pueden celebrar convenios colectivos de trabajo. A continuación, presentamos una síntesis y un análisis sobre este fallo.

Enlace para descargar el informe:

Síntesis y comentario a propósito del fallo de la Corte en el caso “ADEMUS c. Municipalidad de Salta” 4 septiembre, 20204 septiembre, 2020 En el día de ayer, la Corte ratificó que únicamente las asociaciones sindicales con personería gremial pueden celebrar convenios colectivos de trabajo....

28/08/2020

Tenemos un nuevo sitio web, donde encontrarán todos los informes, periódicos y temáticos, de los últimos 14 años. Asimismo podrán encontrar y descargar el Manual del Delegado y el Manual de Negociación Colectiva.

¿Lo peor ya pasó? Empleo y salarios en el arranque del nuevo semestre Los últimos datos oficiales muestran que en mayo y junio el ritmo de caída del empleo asalariado en el sector privado se redujo notablemente respecto de las magnitudes registradas en marzo y abril. A partir de esta constataci....