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Humanistica: consultora de Recursos Humanos

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Humanistica: consultora de Recursos Humanos

Información de contacto, mapa y direcciones, formulario de contacto, horario de apertura, servicios, puntuaciones, fotos, videos y anuncios de Humanistica: consultora de Recursos Humanos, Terapeuta, Las Rosas.

26/08/2025

✨ El verdadero cambio empieza cuando cada persona asume un nuevo modo de hacer las cosas.

19/08/2025

🧠 Evaluaciones psicotécnicas: un plus en tus procesos de selección.

Humanística ofrece este servicio de manera opcional dentro de nuestras búsquedas, para que tu empresa pueda sumar un nivel extra de seguridad y confianza al momento de elegir talento.

✨ Porque seleccionar con respaldo profesional es invertir en el futuro de tu organización.

12/08/2025

💼 La profesionalización empresarial es un proceso continuo que busca fortalecer la empresa a través de una gestión más eficiente, una estructura más sólida y una mayor capacidad de adaptación, asegurando su éxito a largo plazo.

📲 Profesionalizá tu gestión, contáctanos al 3471338271

30/07/2025

🚨 ¿Qué es la renuncia silenciosa y como detectarlo? 👇

La renuncia silenciosa es una tendencia creciente en el ámbito laboral donde los empleados, sin abandonar formalmente sus puestos, reducen su compromiso y participación al mínimo indispensable. Según datos de la empresa consultora Gallup, a nivel global, el 59% de las personas se encuentra en esta situación, mientras que solo el 23% de los trabajadores está comprometido con su empresa.

🤫 Señales de la renuncia silenciosa:

👎🏼 Disminución del compromiso: Los empleados dejan de tomar la iniciativa, participan menos en reuniones y evitan actividades no obligatorias.
🫥 Aumento del absentismo: Incremento en las ausencias, ya sea por bajas por enfermedad o solicitudes frecuentes de tiempo libre.
📉 Falta de proactividad: El empleado se limita a cumplir con lo estrictamente necesario, sin aportar ideas o sugerencias.
🙅🏻‍♂️ Actitud negativa: Quejas constantes, críticas hacia compañeros o la empresa, y falta de entusiasmo en general.

Es fundamental que las organizaciones presten atención a estas señales y promuevan un entorno laboral que fomente el compromiso y la satisfacción de sus colaboradores. La comunicación abierta, el reconocimiento y las oportunidades de desarrollo son clave para prevenir la renuncia silenciosa.

29/07/2025

📣 ¿Tenés una PyME? Esto te interesa.

🧳 Contar con un área de Recursos Humanos -interna o externa- no es un lujo, es una inversión clave para crecer de forma ordenada. Mirá por qué:

⏳ Ahorra tiempo y evitá errores:
Un área de RRHH organiza tareas, evita conflictos y te libera para enfocarte en lo más importante: hacer crecer tu negocio.

💬 Mejorá el clima y el rendimiento:
Cuando el equipo está bien gestionado, trabaja mejor: más compromiso, menos rotación, y mejores resultados.

📈 Crecé de forma ordenada y profesional:
Ya sea con un servicio interno o externo, RRHH te da estructura, legalidad, proyección y tranquilidad para tomar decisiones.

➡️ Si sentís que tu negocio está creciendo, pero vos seguís haciendo de todo, es momento de delegar estratégicamente.

Humanistica te ayuda a dar ese paso.

📲 Contáctanos al 3471-338271.

16/07/2025

🗓️ Estás acá, mitad del año. Lo vivido hasta ahora te trajo hasta este punto, y eso ya es un montón. A partir de acá, todo lo que viene... depende de vos.
🧉Tomate un mate, respirá profundo y seguí tu camino con objetivos concretos.

10/07/2025

✨ Ya tenés los tips, ¡ahora manos a la obra! 💪🏻

08/07/2025

❓ Es una pregunta que escucho bastante seguido, y la respuesta es si, si no tenes el titulo secundario vas a poder conseguir empleo.

📚 El problema con no terminar la formacion trae aparejado un estancamiento en el corto plazo, es decir, que son pocas las posiciones donde la persona podra desempeñarse; los salarios siempre se inclinaran a un sueldo bajo y el crecimiento economico será más lento.

Son pocos los puestos que permiten crecimiento laboral sin estudios. La formacion secundaria es fundamental para que puedas crecer a futuro, para que tengas la posibilidad de elegir, capacitarte en lo que te guste, y acceder a mejores empleos.

Muchas veces, por diferentes razones puede ser muy dificil completar esa etapa, por eso considero muy favorable que exista la posibilidad de finalizacion de estudios de manera nocturna o mediante plataformas online, lo cual abre una nueva instancia para el futuro laboral.

Si estas en este punto y necesitas ayuda o acompañamiento escribime.

Tenes el futuro en tus manos, toma la decision de terminar la formacion secundaria que no te vas arrepentir, ¡te aseguro que son muchas las posibilidades que vienen por delante!

19/06/2025

⚙️💁🏼‍♀️ ¿Qué es el clima laboral y por qué es tan importante?

El clima laboral es el ambiente emocional y social que se vive dentro de una organización. Influye directamente en la productividad, la motivación y el bienestar del equipo. ¡Un buen clima se nota y se siente! ✨

¿Para qué sirve?
Un clima positivo:
✅ Aumenta el compromiso
✅ Mejora la comunicación
✅ Reduce la rotación de personal
✅ Impulsa la creatividad y el rendimiento

Estrategias para mejorarlo:
☘️ Escuchar activamente a tu equipo
👏🏼 Reconocer los logros
💬 Fomentar una comunicación abierta y honesta
⚖️ Promover el equilibrio entre la vida laboral y personal
🤝 Crear un ambiente de respeto y colaboración

Recordá: Un buen clima laboral no es un lujo, es una inversión. 💡

16/06/2025

🙋🏼‍♀️ Hoy presentamos a , analista programadora formada en el Instituto Superior Florentino Ameghino N° 47 de Cañada de Gómez. Actualmente especializada en Recursos Humanos, con experiencia en la administración y gestión integral de las personas.

🌟 Nadia se suma a Humanistica para trabajar en equipo como coordinadora de operaciones de los distintos talleres y de los procesos de selección de personal.

¡Bienvenida, Nadia! ❤️

13/06/2025

✨ Nada cambia si no accionas. Podés tener talento, una visión increíble, realizar todas las capacitaciones posibles, tener creatividad... pero si no lo ejecutas, todo ese potencial queda desperdiciado.

🫰🏼 El valor real no está en tener ideas brillantes, sino en tener el coraje de ponerlas en movimiento (...aunque dé miedo).

🎯 Porque después de todo, la diferencia entre aquellos que logran algo y aquellos que no, está casi siempre en la ACCIÓN.

09/06/2025

🤗 ¡Sugerencias para cambiar la mentalidad y ganar confianza! 💪🏻

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