ATE Rio Negro

14/11/2025

Felicidades compañeras y compañeros! ✊💚

13/11/2025

𝐀𝐓𝐄 𝐝𝐞𝐧𝐮𝐧𝐜𝐢𝐚 𝐠𝐫𝐚𝐯𝐞𝐬 𝐢𝐫𝐫𝐞𝐠𝐮𝐥𝐚𝐫𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝐞𝐥 𝐇𝐨𝐬𝐩𝐢𝐭𝐚𝐥 𝐝𝐞 𝐂𝐢𝐧𝐜𝐨 𝐒𝐚𝐥𝐭𝐨𝐬

𝐔𝐧 𝐦𝐞́𝐝𝐢𝐜𝐨 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭𝐚𝐝𝐨 𝐩𝐨𝐫 𝐞𝐥 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐢𝐨 𝐌𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐞𝐫𝐢𝐨, 𝐪𝐮𝐞 𝐟𝐢𝐠𝐮𝐫𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐨 𝐦𝐞́𝐝𝐢𝐜𝐨 𝐟𝐮𝐥𝐥 𝐭𝐢𝐦𝐞, 𝐡𝐚𝐛𝐫𝐢́𝐚 𝐚𝐜𝐨𝐫𝐝𝐚𝐝𝐨 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐚𝐫 𝐬𝐨𝐥𝐨 𝐪𝐮𝐢𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐢́𝐚𝐬 𝐚𝐥 𝐦𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝐥𝐚 𝐢𝐧𝐬𝐭𝐢𝐭𝐮𝐜𝐢𝐨́𝐧, 𝐝𝐞𝐬𝐭𝐢𝐧𝐚𝐧𝐝𝐨 𝐥𝐨𝐬 𝐨𝐭𝐫𝐨𝐬 𝐪𝐮𝐢𝐧𝐜𝐞 𝐚 𝐮𝐧𝐚 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚 𝐩𝐫𝐢𝐯𝐚𝐝𝐚 𝐝𝐞𝐥 𝐬𝐞𝐜𝐭𝐨𝐫 𝐩𝐞𝐭𝐫𝐨𝐥𝐞𝐫𝐨

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) seccional Norte denunció públicamente la grave situación que atraviesa el Hospital de Cinco Saltos y que el Ministerio de Salud de Río Negro no puede desconocer.

Es que, según información que circula internamente, un médico contratado por el propio Ministerio habría acordado con el director del hospital y la jefa del Departamento de Actividades Programadas para el Área (DAPA) trabajar solo quince días al mes en la institución, destinando los otros quince a una empresa privada del sector petrolero.

De confirmarse, se trata de una falta gravísima y de un claro incumplimiento contractual, ya que el profesional figura como médico full time, condición que por ley es incompatible con cualquier otra actividad laboral remunerada. Este tipo de acuerdos vulnera la legislación vigente, atenta contra la transparencia del sistema público de salud y constituye un privilegio inadmisible frente a cientos de trabajadores que sí cumplen su jornada completa con compromiso y vocación.

Lo que agrava aún más la situación es que el profesional involucrado ocupa además el cargo de jefe del Departamento de Atención Médica (DAM), lo que demuestra una vez más el abuso con que se manejan algunos jefes dentro del hospital, en total impunidad y con la complicidad de quienes deberían garantizar el cumplimiento de las normas.

“Esta situación no solo afecta el funcionamiento del hospital y la atención a la comunidad, sino también el derecho de los pacientes a recibir un servicio continuo y de calidad. En un contexto donde la falta de profesionales ya es un problema estructural, resulta aún más grave que se avalen prácticas que reducen la presencia médica y ponen en riesgo la cobertura sanitaria”, dio Dora Fernández secretaria general de esta seccional.

En este contexto, ATE exige al Ministerio de Salud y al Gobierno Provincial que actúen de inmediato, investiguen estos hechos y asuman la responsabilidad de poner fin a las irregularidades que deterioran el funcionamiento institucional y la confianza de los trabajadores.

“Mientras los hospitales de la provincia enfrentan serias falencias de personal, infraestructura y recursos, resulta inaceptable que se toleren privilegios y acuerdos por fuera de toda norma” completó Fernández y expresó que la organización sindical reafirma su compromiso en la defensa de los derechos laborales, la transparencia institucional y la construcción de un Estado que actúe con ética, igualdad y justicia.

13/11/2025

Feliz día para todos y todas!✊💚

11/11/2025

𝐀𝐓𝐄 𝐫𝐞𝐚𝐥𝐢𝐳𝐨́ 𝐮𝐧 𝐏𝐥𝐞𝐧𝐚𝐫𝐢𝐨 𝐝𝐞 𝐃𝐞𝐥𝐞𝐠𝐚𝐝𝐨𝐬 𝐌𝐮𝐧𝐢𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐭𝐨𝐝𝐚 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐯𝐢𝐧𝐜𝐢𝐚

𝐄𝐥 𝐞𝐧𝐜𝐮𝐞𝐧𝐭𝐫𝐨 𝐭𝐮𝐯𝐨 𝐥𝐮𝐠𝐚𝐫 𝐞𝐧 𝐥𝐚 𝐜𝐢𝐮𝐝𝐚𝐝 𝐝𝐞 𝐂𝐢𝐧𝐜𝐨 𝐒𝐚𝐥𝐭𝐨𝐬 𝐲 𝐫𝐞𝐮𝐧𝐢𝐨́ 𝐚 𝐦𝐚́𝐬 𝐝𝐞 𝟏𝟓𝟎 𝐝𝐢𝐫𝐢𝐠𝐞𝐧𝐭𝐞𝐬

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) llevó adelante un multitudinario plenario de delegados municipales en Cinco Saltos (Calle General Paz N° 50). La jornada contó con la presencia de los secretarios y secretarias generales de las trece seccionales del sindicato y la participación de más de 150 dirigentes comunales: ATE tiene afiliados en 49 localidades entre municipios y comisiones de fomento.

Para esta oportunidad, también estuvo presente Ernesto Contreras, del Consejo Directivo Nacional (CDN), quien brindó un conversatorio sobre Convenios Colectivos de Trabajo (CCT), y el Coordinador Nacional de Municipales, Mario Muñoz, además de dirigentes miembros del Consejo Directivo Provincial (CDP).

“Renovamos el entusiasmo y la fuerza para que los trabajadores municipales se puedan organizar, con delegados en cada uno de los sectores”, dijo Rodrigo Vicente, secretario general de ATE Río Negro.

Entre los temas fundamentales que se abarcaron, se trató la necesidad de impulsar Convenios Colectivos de Trabajo (CCT) en todos los municipios, si bien en algunos se viene avanzando en este sentido. Asimismo, se promovió el lanzamiento de una campaña de afiliación de trabajadores municipales con el propósito de trabajar en cada uno de los municipios, haciendo crecer al sindicato.

"Hoy cuando el gobierno intenta destruir el rol y función de los Estados nacionales, provinciales y municipales, la única herramienta para democratizar los sectores y nuestras condiciones laborales, es el Convenio Colectivo de Trabajo", señaló por su parte Ernesto Contreras, dirigente de ATE Nacional.

Otros puntos fueron la importancia de establecer un salario mínimo en toda la provincia, la capacitación permanente en el lugar de trabajo y la creación de una carrera administrativa.

"Compartimos un plenario con los trabajadores más olvidados, menos valorados, con condiciones de trabajo no garantizadas y siendo considerados peones de los intendentes verdadero, que se comportan como verdaderos patrones de estancia. Estamos terminando un año muy difícil, pero debemos comenzar el que viene luchando por la dignificación de nuestra tarea y garantizar salarios justos", expresó Mario Muñoz, coordinador nacional de municipales.

A pedido de los participantes, el plenario transcurrió en nombre de Marcelo Jara Correa, dirigente municipal de Choele Choel que a sus 46 años perdió la vida en un accidente de tránsito dejando un vacío importante en la construcción de la nueva Seccional Valle Medio.

En este marco, también se reconoció a jubilados municipales que han sido dirigentes de ATE y que aún con tenacidad continúan organizados luego de una vida de trabajo al servicio de la comunidad, entregando su tiempo para garantizar los derechos de todos los ciudadanos.

08/11/2025

Feliz día! 💚✊

08/11/2025

Felicidades para todas y todos los municipales! ✊💚

07/11/2025

𝐀𝐓𝐄 𝐫𝐞𝐩𝐮𝐝𝐢𝐚 𝐯𝐢𝐨𝐥𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚 𝐲 𝐩𝐫𝐚́𝐜𝐭𝐢𝐜𝐚𝐬 𝐚𝐧𝐭𝐢𝐬𝐢𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝐞𝐥 𝐇𝐨𝐬𝐩𝐢𝐭𝐚𝐥 𝐝𝐞 𝐂𝐢𝐧𝐜𝐨 𝐒𝐚𝐥𝐭𝐨𝐬

𝐄𝐥 𝐬𝐢𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐭𝐨 𝐯𝐢𝐞𝐧𝐞 𝐚𝐝𝐯𝐢𝐫𝐭𝐢𝐞𝐧𝐝𝐨 𝐝𝐢𝐬𝐭𝐢𝐧𝐭𝐚𝐬 𝐬𝐢𝐭𝐮𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐚𝐥 𝐌𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐞𝐫𝐢𝐨 𝐝𝐞 𝐒𝐚𝐥𝐮𝐝 𝐩𝐞𝐫𝐨 𝐧𝐨 𝐭𝐨𝐦𝐚𝐧 𝐦𝐞𝐝𝐢𝐝𝐚𝐬 𝐚𝐥 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐞𝐜𝐭𝐨

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) expresa su más enérgico repudio ante hechos de violencia ocurrido en el Hospital de Cinco Saltos sobre un delegado sindical durante el cumplimiento de sus funciones.

El trabajador del servicio de hemoterapia fue increpado de manera violenta en una situación que no solo resulta inadmisible en cualquier ámbito laboral, sino que reviste una gravedad mayor al dirigirse contra un representante gremial elegido democráticamente por sus compañeros.

Frente a la agresión sufrida, el trabajador procedió a realizar la correspondiente denuncia penal contra la responsable de los hechos, en defensa de su integridad y de los derechos sindicales que la legislación ampara.

Este episodio constituye una clara práctica antisindical, destinada a intimidar y disciplinar la acción gremial, vulnerando derechos consagrados por la Ley 23.551 de Asociaciones Sindicales, la Ley Provincial 3487 y los Convenios 87 y 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), todos con jerarquía constitucional.

Cabe destacar que la persona involucrada registra antecedentes de denuncias por hechos de violencia laboral, conocidos por las autoridades del hospital y del Ministerio de Salud, que hasta el momento no han brindado respuestas ni adoptado medidas efectivas para frenar estas situaciones que se repiten en el tiempo.

“Resulta alarmante que este tipo de comportamientos se produzcan sin ningún reparo, incluso delante de pacientes y usuarios que se encuentran en los pasillos y salas de espera, afectando la convivencia institucional y el normal funcionamiento del servicio público de salud”, dijo Dora Fernández, secretaria general de la seccional Norte de ATE.

“Desde ATE exigimos al Ministerio de Salud y a la Dirección del Hospital de Cinco Saltos que garanticen la seguridad, la integridad y el pleno ejercicio de la representación sindical dentro de los lugares de trabajo, y que adopten medidas inmediatas para prevenir y sancionar cualquier hecho de violencia, hostigamiento o persecución gremial”, continuó.

Desde ATE reafirmaron la defensa de los derechos laborales y sindicales: “No puede ser objeto de amenazas ni represalias. El diálogo, el respeto y la convivencia son pilares indispensables en toda institución pública”, completó Fernández.

07/11/2025

06/11/2025

𝐀𝐓𝐄 𝐚𝐜𝐮𝐞𝐫𝐝𝐚 𝐞𝐧 𝐋𝐮𝐢𝐬 𝐁𝐞𝐥𝐭𝐫𝐚́𝐧 𝐮𝐧 𝟒% 𝐝𝐞 𝐚𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐚𝐥

La Asociación Trabajadores del Estado y la municipalidad de Luis Beltrán acordaron un incremento salarial del 4% sobre componentes remunerativos y no remunerativos, un bono y una orden de compra para antes de fin de año.

La actualización sobre el personal de planta permanente será en dos tramos: un 2% en noviembre más otro 2% en diciembre. Desde el Ejecutivo aclararon que solamente un ítem no remunerativo queda excluido: el acuerdo paritario julio 2024.

La representación de ATE encabezada por Mariela Rodríguez, secretaria general de la seccional Valle Medio, informó que se pagará entre navidad y año nuevo un bono de $50.000 y se hará entrega de una orden de compra por el mismo valor en un comercio de la ciudad a definir.

En conmemoración del Día del Trabajador Municipal, el personal público tendrá asueto el próximo 10 de noviembre. Los estatales con tareas esenciales que trabajen ese día cobrarán la jornada al 100%.

Las partes volverán a reunirse el 19 de enero.

03/11/2025

𝐀𝐓𝐄 𝐲 𝐥𝐚 𝐔𝐍𝐑𝐍 𝐚𝐜𝐨𝐫𝐝𝐚𝐫𝐨𝐧 𝐝𝐢𝐬𝐞𝐧̃𝐚𝐫 𝐜𝐨𝐧𝐯𝐞𝐧𝐢𝐨𝐬 𝐞𝐝𝐮𝐜𝐚𝐭𝐢𝐯𝐨𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐞𝐬𝐭𝐚𝐭𝐚𝐥𝐞𝐬

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y la Universidad Nacional de Río Negro firmaron un compromiso para diseñar convenios de acceso de trabajadores estatales a formaciones de grado y capacitaciones.

Así fue establecido en el encuentro que mantuvieron por ATE Silvina Elgueta (Secretaria de Formación), Verónica Barilá (integrante del Concejo Directivo Provincial) y Jorge Núñez (referente provincial en formación); y por la universidad Carolina Land (Subsecretaria de Asuntos Académicos).

“Es fundamental que los trabajadores del Estado puedan seguir formándose y fortaleciendo sus saberes”, dijo Silvina Elgueta. “La capacitación es una herramienta clave para mejorar las condiciones laborales y el servicio público que brindamos”.

Esta es la primera vez que el sindicato y la UNRN alcanzan un acuerdo de este tipo que, en una primera etapa, abarcará diplomaturas y capacitaciones en Inteligencia Artificial, digitalidad y tecnología. En una segunda etapa, se incluirán tecnicaturas y licenciaturas.

Los convenios estarán orientados a trabajadores del Estado provincial y las administraciones municipales.

31/10/2025

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y una de las sedes patagonicas ubicada en Neuquen Capital de la Universidad de Flores acordaron un convenio con porcentajes de descuento para afiliados que deseen cursar la nueva Licenciatura en Esterilización que ofrece dicha institución educativa.

Más información en aterionegro.org.ar

31/10/2025

𝐀𝐓𝐄 𝐥𝐨𝐠𝐫𝐚 𝐞𝐧 𝐋𝐚𝐦𝐚𝐫𝐪𝐮𝐞 𝐮𝐧 𝟓% 𝐝𝐞 𝐚𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐚𝐥

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y la municipalidad de Lamarque alcanzaron este jueves un acuerdo de aumento salarial que se pagará en dos tramos: 2,5 en octubre y 2,5 en noviembre.

Además ATE logró que el 10 de noviembre se establezca asueto en conmemoración del Día del Trabajador Municipal de Lamarque, que tendrá un agasajo previsto para todo el personal el 7 de noviembre.

ATE y el municipio acordaron reencontrarse durante la primera quincena de diciembre.

Mariela Rodríguez, secretaria general de la seccional Valle Medio de ATE dijo que “el acuerdo es positivo, porque permite establecer un aumento acorde a las perspectivas de inflación que, luego de conocida finalmente, podremos corregir”.