Top Train GmbH

Top Train GmbH Nachhaltig wirksame Personalentwicklungsstrategien und deren innovative Umsetzung Für High Potentials und High Performer. www.highp.eu

Führung beginnt früher, als viele denken.Gemeinsam mit dem dritten Lehrjahr vom Lagerhaus Zwettl haben wir zwei intensiv...
04/02/2026

Führung beginnt früher, als viele denken.

Gemeinsam mit dem dritten Lehrjahr vom Lagerhaus Zwettl haben wir zwei intensive Tage gestaltet. Mit Fokus auf Kommunikation, Verantwortung und persönliche Entwicklung.

Beim Ruckzuck-Spiel wurde spielerisch sichtbar, wie wichtig es ist, Inhalte unterschiedlich zu formulieren und auf andere einzugehen – eine Schlüsselkompetenz für alle, die später ausbilden und führen.

Wenn junge Menschen lernen, sich klar auszudrücken und Verantwortung zu übernehmen, entsteht echte Entwicklung. Für sie. Für das Unternehmen. Für morgen.

Manche Wege beginnen früh – und prägen ein Leben.Von 1976–1980 war ich Mitglied des Mozartchores der Wiener Sängerknaben...
29/01/2026

Manche Wege beginnen früh – und prägen ein Leben.

Von 1976–1980 war ich Mitglied des Mozartchores der Wiener Sängerknaben. Diese Jahre haben mich musikalisch, menschlich und emotional tief geprägt.
Als Mitglied im Verein ehemaliger Sängerknaben ist es mir heute ein echtes Herzensanliegen, etwas zurückzugeben. Bei der gestrigen Vereinsversammlung im Augartenpalais in Wien ging es genau darum: die außergewöhnliche 1A-Ausbildung – von Volksschule bis Oberstufe – einem interessierten Kreis bewusster zu machen.

Speziell für Eltern, die ihren Kindern nicht nur exzellente musikalische Bildung, sondern auch soziale und emotionale Reife ermöglichen wollen, ist das eine wunderbare Gelegenheit.

Entwicklung wirkt dann, wenn sie Menschen berührt.Wenn Lehrlinge Vertrauen in sich selbst gewinnen.Wenn Mitarbeitende ge...
29/01/2026

Entwicklung wirkt dann, wenn sie Menschen berührt.

Wenn Lehrlinge Vertrauen in sich selbst gewinnen.
Wenn Mitarbeitende gerne Verantwortung übernehmen.
Und wenn Führungskräfte ihren Alltag klarer und mit mehr Leichtigkeit gestalten.

Genau das durften unsere Trainer*innen in den letzten Tagen erleben – bei intensiven Arbeitseinheiten mit Lehrlingen und angehenden Führungskräften, mitten im echten Berufsalltag. In Horn/Waldviertel und in Tirol.

Was dabei entsteht, ist mehr als Weiterbildung:
Motivation, spürbare Entwicklung und Freude an der eigenen sowie der gemeinsamen Leistung.

Top Train Workshops stehen für persönliche, praxisnahe Entwicklung. Sie befähigen und wirken nachhaltig – für Menschen und Unternehmen.

Austausch ist jederzeit willkommen. Eine Nachricht genügt :)

http://www.top-train.eu/

Montag Wien.Dienstag Waldviertel.Mittwoch Rietz/Tirol.Donnerstag & Freitag Klagenfurt. Viel unterwegs – und dennoch jede...
21/01/2026

Montag Wien.
Dienstag Waldviertel.
Mittwoch Rietz/Tirol.
Donnerstag & Freitag Klagenfurt.

Viel unterwegs – und dennoch jeden Tag dankbar.
Dankbar dafür, dass ich meine Aufgabe als Berater und Trainer mit so viel Freude ausüben darf.
Und vor allem dankbar für meine wunderbare Frau Edith, die mich dabei zu 100 % unterstützt und mir den Rücken stärkt.

21/01/2026
Die Motivation der Vorarbeiter der Busatis GmbH zur sicheren Gesprächsführung mit Mitarbeitenden im Schichtdienst hat un...
16/01/2026

Die Motivation der Vorarbeiter der Busatis GmbH zur sicheren Gesprächsführung mit Mitarbeitenden im Schichtdienst hat unseren Trainer, Thomas, stark beeindruckt.

Wir gratulieren dem Unternehmen zu diesen verantwortungsbewussten Führungskräften und den Teilnehmern zu ihren persönlichen Erfolgen in nur 2 Workshoptagen. 👏🏼

🚀 Ein erfolgreicher Start in das neue Seminarjahr gelang für die internationalen Führungskräfte der CAD+T vom 12.-14.01....
16/01/2026

🚀 Ein erfolgreicher Start in das neue Seminarjahr gelang für die internationalen Führungskräfte der CAD+T vom 12.-14.01.26.

Dabei erlebten sowohl Führungskräfte als auch Top-Verkäufer*innen intensive Workshops simultan in deutscher und englischer Sprache.

Das Feedback: Die Profis der CAD+T freuen sich schon jetzt auf unsere Begleitung bei der Company-Week 2027.

Happy 2026 🎊Great things will comeWerde 2026 die beste Version von Dir selbst 🌸
01/01/2026

Happy 2026 🎊
Great things will come
Werde 2026 die beste Version von Dir selbst 🌸

Frohe Festtage! 🎄 Nimm Dir Zeit für Dich.Nur, wenn es Dir selbst gut geht,kannst Du zu 100% für andere da sein.
23/12/2025

Frohe Festtage! 🎄

Nimm Dir Zeit für Dich.
Nur, wenn es Dir selbst gut geht,
kannst Du zu 100% für andere da sein.

Ergebnisorientiert kommunizieren, sich selbst führen und ins Tun kommen:Für ein Spezialisten-Team der Gemdat Niederöster...
28/11/2025

Ergebnisorientiert kommunizieren, sich selbst führen und ins Tun kommen:

Für ein Spezialisten-Team der Gemdat Niederösterreich haben Gerald und Thomas von Top Train auch gestern wieder einen intensiven Trainingstag gestaltet.

Schon nach den ersten Erkenntnissen diskutierten die Teilnehmer engagiert, wie diese in ihrem Arbeitsalltag unmittelbar umgesetzt werden können.

Das ist unsere Mission: Nachhaltige Weiterbildung führt Menschen „leichter zum Erfolg“.

Wahre Stärke zeigt sich dort, wo Menschen täglich für andere da sind. Die Teilnehmer*innen des WiGeV Wiener Gesundheitsv...
25/11/2025

Wahre Stärke zeigt sich dort, wo Menschen täglich für andere da sind.

Die Teilnehmer*innen des WiGeV Wiener Gesundheitsverbund haben sich gestern und heute gemeinsam mit Manuel intensiv mit bedeutsamen Themen auseinandergesetzt:

- Wertschätzende Gesprächsführung mit Patient*innen
- Respektvoller Austausch unter Kolleg*innen
- Rücksichtnahme auf die Bedürfnisse von Angehörigen
- Gesunder Umgang mit eigenen, emotionalen Belastungen

Indem wir in unseren Seminaren Pflegekräfte gezielt stärken, übernehmen wir Mitverantwortung zur Erhaltung unseres Gesundheitssystems.
Darauf dürfen wir stolz sein.

Future Skills brauchen vor allem eins: mehr Menschlichkeit. Beim Future Skills Lab des WdF – Wirtschaftsforum der Führun...
21/11/2025

Future Skills brauchen vor allem eins: mehr Menschlichkeit.

Beim Future Skills Lab des WdF – Wirtschaftsforum der Führungskräfte durften Daniela Kanoun, Ronald Riegler, Peter Haselböck und Thomas Dodner vom Top-Train-Team gestern Abend intensive Workshops moderieren.

In mehreren Arbeitsgruppen wurde deutlich:
- Weg von starren Kompetenzrastern
- Hin zu dynamischen, verhaltensorientierten Modellen, die Strategie & Kultur wirklich verbinden
- Mehr Empathie, Selbstführung und Mut im Zentrum
- HR als „People Side of Transformation“

Für HR bedeutet das: Ressourcen managen, KI-Kompetenzen aufbauen, Veränderungsprozesse begleiten, agile Arbeitsweisen fördern, Vorbild sein – und den Umgang mit Angst und Unsicherheit erleichtern.

In den von uns moderierten Workshops haben die Teilnehmenden gezeigt, worauf es ankommt: Wissen teilen, Perspektiven öffnen, miteinander lernen – und auch gemeinsam lachen.

Ein inspirierender Abend, der erneut bestätigt hat:
Future Skills entstehen dort, wo Menschen bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, Vernetzung zu leben und Veränderung aktiv zu gestalten.

Adresse

Obermayrfeld 10
Niederneukirchen
4491

Öffnungszeiten

Montag 09:00 - 17:00
Dienstag 09:00 - 17:00
Mittwoch 09:00 - 17:00
Donnerstag 09:00 - 17:00
Freitag 09:00 - 17:00

Benachrichtigungen

Lassen Sie sich von uns eine E-Mail senden und seien Sie der erste der Neuigkeiten und Aktionen von Top Train GmbH erfährt. Ihre E-Mail-Adresse wird nicht für andere Zwecke verwendet und Sie können sich jederzeit abmelden.

Die Praxis Kontaktieren

Nachricht an Top Train GmbH senden:

Teilen

Share on Facebook Share on Twitter Share on LinkedIn
Share on Pinterest Share on Reddit Share via Email
Share on WhatsApp Share on Instagram Share on Telegram

DER “PERSONAL - KOMPLETTDIENSTLEISTER”

“Zufrieden sein” war gestern. Heute zählt nur noch Begeisterung und nachhaltige Wirkung!”


  • Sie haben genug von Seminaren, an dessen Inhalt sich nach vier Wochen niemand mehr erinnern kann und die Nase voll von Beratern, die nur zwei Werkzeuge besitzen?

  • 08/15 E-Learningtools langweilen und demotivieren Ihre Mitarbeiter?

  • Veränderungsprozesse werden heute wie auch schon früher von Ihren Mitarbeitern nur zögernd angenommen?