Vinzenz Gruppe

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Willkommen auf der offiziellen Facebook-Seite der Vinzenz Gruppe! Sie ist durch einen Betriebsführungsvertrag mit der Gruppe verbunden.

Im Verbund der Vinzenz Gruppe werden die Krankenhäuser der Barmherzigen Schwestern Wien, Linz und Ried, das Orthopädische Spital Speising, das St. Josef-Krankenhaus, das Krankenhaus Göttlicher Heiland und das Herz-Jesu Krankenhaus (alle Wien) sowie die Pflegehäuser der Barmherzigen Schwestern Pflege GmbH in Wien und in Maria Anzbach geführt. Weiters zählt die HerzReha Bad Ischl, an der eine gemeinsame Beteiligung mit der Sozialversicherung der gewerblichen Wirtschaft besteht, zur Vinzenz Gruppe.

04/05/2026

Miteinander schenkt Freude

Im Arbeitsalltag beschenkt zu sein, bedeutet für mich weit mehr als materielle Dinge. Es zeigt sich in den Menschen, mit denen ich arbeiten darf – in ihrem Vertrauen, ihrer Verlässlichkeit und ihrer Unterstützung.

Einen großen Teil unseres Lebens verbringen wir in der Arbeit. Umso wertvoller ist es, diese Zeit in einem guten Miteinander zu erleben.

Ich fühle mich beschenkt durch Mitarbeiter*innen in meinem Team, die mitdenken, füreinander da sind und gemeinsam wachsen.

Dieses Miteinander schenkt Sicherheit, Freude und Sinn – und genau darin liegt für mich das größte Geschenk.

Ein Wertfunken von Pia Marek, Heim- und Pflegedienstleitung, Haus St. Katharina, Barmherzige Schwestern Pflege & Wohnen

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Über die teilen wir Geschichten und Denk-Impulse aus unserem Umfeld. Hier engagieren sich Mitarbeiter*innen und Ehrenamtliche aus den Häusern der , um die guten Gedanken und wertvollen Inspirationen auch für die Öffentlichkeit zugänglich zu machen.

Die Wertfunken laden dazu ein, die eigene Sicht auf die Welt zu reflektieren, zu prüfen und zu erweitern. Impulse, die einen Unterschied machen.

30/04/2026

🤝 In einem neuen Beitrag unserer Ingo-Serie „Bessere Versorgung durch Kooperation“ steht das Ordensklinikum Innviertel im Mittelpunkt – eine Kooperation der Vinzenz Gruppe und der FraGes Holding GmbH.

Unter dem Dach des Ordensklinikums Innviertel arbeiten das Krankenhaus Barmherzige Schwestern Ried und das Krankenhaus St. Josef Braunau zusammen und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur regionalen Gesundheitsversorgung im Innviertel. 🏥🌍

🎙️ Im Gespräch mit Mag. Johann Minihuber, MBA, Geschäftsführer des Rieder Krankenhauses sowie – gemeinsam mit dem Geschäftsführer des Krankenhauses Braunau – Geschäftsführer des Ordensklinikums Innviertel geht es unter anderem um:

➡️ Kooperation als Zukunftsmodell
➡️ Zusammenarbeit aus Verantwortung für die Region
➡️ Verbindlichkeit statt Symbolik

📌 Zentrale Voraussetzungen für funktionierende Kooperation sind laut Minihuber Respekt, gelebte Praxis und das Verständnis, dass kulturelle Entwicklung Zeit braucht.

👉🏻 Mehr dazu können Sie hier lesen: https://bit.ly/4sWpYoE

📷 BHS Ried/Hirnschrodt

28/04/2026

ℹ️ Heute ist der Tag der Gesundheit am Arbeitsplatz!

Aus diesem Anlass haben sich die Kolleg*innen im Haus St. Louise unserer Barmherzige Schwestern Pflege & Wohnen in den vergangenen 31 Tagen ein klares Ziel gesetzt:
➡️ mindestens zwei Liter Wasser pro Person und Tag trinken. 🚰💧

Mittlerweile wurde die Trinkchallenge erfolgreich abgeschlossen ✅ – und das Wichtigste:
Sie soll natürlich fortgesetzt werden! 👍🏻👏🏻

Ein schönes Beispiel dafür, wie Achtsamkeit, Teamgeist und Gesundheitsförderung im Arbeitsalltag gelebt werden können. 💪😊

27/04/2026

Was Gerechtigkeit mit meinem „In der Welt Sein“ zu tun hat.

Gerechtigkeit ist ein Ideal, das Menschen seit Jahrhunderten beschäftigt. Wir wünschen uns eine (Arbeits-)Welt, in der jeder das bekommt, was er verdient, und in der Fairness über Willkür steht.

Doch die Realität ist oft komplizierter. Ungleichheiten, Zufälle und persönliche Perspektiven prägen unser Verständnis von Recht und Unrecht.

Vielleicht liegt gerade darin eine wichtige Erkenntnis. Wie Oscar Wilde sagte: „Das Leben ist nicht immer gerecht und für die meisten von uns ist das gut so.“

Dieser Gedanke fordert uns heraus, Gerechtigkeit nicht nur als äußere Ordnung zu begreifen, sondern auch als innere Haltung – geprägt von Mitgefühl, Verantwortung und dem Willen, die Welt ein Stück besser zu machen.

Ein Wertfunken von Alexandra Brand, kulinario® | Controlling

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Über die teilen wir Geschichten und Denk-Impulse aus unserem Umfeld. Hier engagieren sich Mitarbeiter*innen und Ehrenamtliche aus den Häusern der , um die guten Gedanken und wertvollen Inspirationen auch für die Öffentlichkeit zugänglich zu machen.

Die Wertfunken laden dazu ein, die eigene Sicht auf die Welt zu reflektieren, zu prüfen und zu erweitern. Impulse, die einen Unterschied machen.

24/04/2026

🔢 Unsere aktuelle Zahl lautet diesmal: 62 %

62 Prozent der 16.880 Personen, die sich bis zum Ende der Anmeldefrist für das gemeinsame Aufnahmeverfahren der Medizinischen Universitäten in Wien, Innsbruck und Graz sowie der Medizinischen Fakultät der JKU Linz angemeldet haben, sind Frauen. 👩🏻🎓

Mit 8.235 Anmeldungen verzeichnet die Medizinische Universität Wien die meisten Bewerbungen, gefolgt von Innsbruck (3.532), Graz (2.824) und Linz (2.289). Im Vorjahr haben sich insgesamt 15.668 Bewerber*innen angemeldet. 📈

📊 Ein spannender Einblick in die Zusammensetzung der nächsten Generation an Mediziner*innen.

ℹ️ Weitere Informationen zu dieser statistischen Auswertung der vier Universitäten finden Sie auf unserer Onlineplattform .
👉 https://bit.ly/4tvRDOn

23/04/2026

❓ Wie gelingen Kooperationen im Gesundheitswesen wirklich – und wie profitieren am Ende alle Beteiligten davon?

Auf unserer Onlineplattform Ingo ist kürzlich die neue Serie „Bessere Versorgung durch Kooperation“ gestartet. 🤝 🧩

💡Den Auftakt macht ein Gespräch mit Jana Bockholdt MAS & DGKP, Geschäftsführerin der Courage Gruppe – einem Gemeinschaftsunternehmen der Vinzenz Gruppe und der Salvatorianerinnen.

💬 Für sie beginnt erfolgreiche Kooperation nicht mit einem Vertrag, sondern mit einer gemeinsamen Haltung: „Kooperation ist ein Geben und ein Nehmen. Es ist wie in einer Beziehung: Anfangs gibt vielleicht eine Seite mehr. Aber irgendwann gleicht es sich aus.“

🔍 Im Artikel gibt sie Einblicke, worauf es bei Kooperationen in der Pflege ankommt – und welche Faktoren aus ihrer Sicht wirklich erfolgsentscheidend sind.

Interessiert? 👉 Hier erfahren Sie mehr: https://bit.ly/4sUueVD

📷 Alek Kawka

22/04/2026

🔝 Zwei unserer Kliniken sind für den Sonderpreis zum Staatspreis Familie & Beruf 2026 nominiert – darüber freuen wir uns sehr! 👏🏻👏🏻👏🏻

🏥 Göttlicher Heiland Krankenhaus Wien
Projekt: „Pflege betrifft uns alle – wir sind da, wenn es darauf ankommt“

🏥 Krankenhaus Barmherzige Schwestern Ried
Projekt: „Vernetzungstreffen für pflegende Angehörige“

💡 Beide Projekte zeigen, wie wichtig Unterstützung, Austausch und gelebte Verantwortung im Alltag sind.

Hier geht es zu den Projektbeschreibungen und der Voting-Möglichkeit:
👉🏻 Göttlicher Heiland Krankenhaus Wien: https://bit.ly/4tB5WkD
👉🏻 Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern Ried: https://bit.ly/48VR5ZB

🗓️ Wichtig: Die Abstimmung läuft noch bis 24. April.

Die beiden Kliniken und wir freuen uns über jede Stimme – vielen Dank für Ihre Unterstützung!

20/04/2026

Offenheit macht mich reich

Unter Offenheit im Alltag verstehe ich weit mehr als nur Höflichkeit oder Aufgeschlossenheit. Eher ist es eine Haltung des Herzens und des Geistes, die den Fluss des Lebens und der Gegebenheiten annimmt, ohne ihn sofort bewerten zu wollen.

Was ist, darf sein.

Wahre Offenheit beginnt dort, wo wir aufhören, das Leben kontrollieren zu wollen. Wo wir ergebnisoffen sind und mit den Gefühlen der anderen mitgehen können.

Offenheit ist das Gegenteil von Starrheit, Angst und dem dogmatischen Festhalten an meinen Meinungen und Vorstellungen.

Unser wichtigstes Werkzeug ist hier die Aufmerksamkeit. Gedanken, Gefühle und Situationen – auch die schwierigen – zuerst wertfrei zu betrachten. Dies öffnet den Geist für neue Perspektiven und Einsichten.

Offen zu sein bedeutet auch, in widrigen Umständen oder im Scheitern nicht zuzumachen, sondern mutig neue Möglichkeiten des Geistes zuzulassen.

Im Hebräerbrief (10,35) steht: „Werft also eure Zuversicht (wörtl. Offenheit) nicht weg – sie hat großen Lohn!“

Ein Wertfunken von Arthur Rosar, Bereichsleitung Akutgeriatrie & Remobilisation, Göttlicher Heiland Krankenhaus Wien

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Über die teilen wir Geschichten und Denk-Impulse aus unserem Umfeld. Hier engagieren sich Mitarbeiter*innen und Ehrenamtliche aus den Häusern der , um die guten Gedanken und wertvollen Inspirationen auch für die Öffentlichkeit zugänglich zu machen.

Die Wertfunken laden dazu ein, die eigene Sicht auf die Welt zu reflektieren, zu prüfen und zu erweitern. Impulse, die einen Unterschied machen.

17/04/2026

📆 Heute dreht sich bei unserem Kongresstag „Radiologie & Nuklearmedizin 2026“ alles um den klinischen Mehrwert moderner Bildgebung.

💡 Der Kongresstag steht unter dem Titel „Radiologie Update 2026“ und bringt im Seminarzentrum unseres Krankenhaus Barmherzige Schwestern Ried zahlreiche Expert*innen aus Radiologie, Nuklearmedizin und angrenzenden Fachdisziplinen zusammen.

🩻🎯 Im Mittelpunkt stehen aktuelle Entwicklungen sowie praxisnahe Impulse – mit besonderem Fokus auf die enge Verzahnung von Diagnostik und klinischem Management.

👨🏻‍⚕️ Unter der Kongresspräsidentschaft von Prim. Priv.-Doz. Dr. Claus Kölblinger bietet die Veranstaltung ein dichtes und vielseitiges Programm. Ein herzliches Dankeschön an ihn für die fachliche Gestaltung dieses hochkarätigen Kongresstags! 💐

Ebenso danken wir dem gesamten Organisationsteam der Akadamie_SanktVinzenzStiftung, das mit viel Einsatz und Professionalität diesen Kongresstag möglich gemacht hat. 👏🏼

Wir wünschen allen Teilnehmer*innen einen erfolgreichen, inspirierenden und bereichernden Kongresstag!

👉🏼 Weitere Informationen zu allen Kongresstagen der Vinzenz Gruppe finden Sie hier: https://bit.ly/41GPTpF

📷 Markus Rambossek,

16/04/2026

ℹ️ Wenn starkes Schwitzen zur Belastung wird – was harmlos klingt, kann für Betroffene sehr einschränkend sein: Hyperhidrose, also krankhaft starkes Schwitzen.

💡 Rund ein bis drei Prozent der Bevölkerung sind betroffen – an Händen, Achseln, Füßen oder im Gesichtsbereich. Neben konservativen Therapien gibt es auch chirurgische Möglichkeiten, mit denen eine dauerhafte Verbesserung erreicht werden kann.

👨🏻‍⚕️ Prim. Univ.-Prof. Dr. Johannes Zacherl, Vorstand der Abteilung für Chirurgie in unserem St. Josef-Krankenhaus Wien, führt diesen minimalinvasiven Eingriff regelmäßig durch. Für die aktuelle Ausgabe unseres „Vinzenz magazin“ haben wir mit ihm über Ursachen, Behandlungsmöglichkeiten und Erfahrungen aus der Praxis gesprochen.

📖 Lesen Sie jetzt das ganze Interview und erfahren Sie mehr über ein medizinisches Thema, das viele betrifft – aber selten offen angesprochen wird.

👉 Zum Interview: https://bit.ly/42arto9

📷 iStock

14/04/2026

🔬 Seit einigen Jahren rücken Präzisions- und personalisierte Medizin zunehmend in den Mittelpunkt der medizinischen Forschung – und das längst nicht mehr nur in der Onkologie.

🗨️💬 Im Gespräch mit unserer Onlineplattform Ingo gibt Univ.-Prof. Mag. Dr. Walter Berger, stellvertretender Leiter des Zentrums für Krebsforschung der Medizinischen Universität Wien und Gruppenleiter für Angewandte und experimentelle Onkologie, Einblicke in aktuelle Entwicklungen auf diesem Gebiet. 🧬

🔎 Mit Blick auf die Errichtung des Eric Kandel Instituts – Zentrum für Präzisionsmedizin, das voraussichtlich 2027 den Vollbetrieb aufnimmt, sowie auf die Eröffnung des Center for Translational Medicine (CTM) bereits 2026, wird deutlich: Grundlagenforschung und klinische Anwendung rücken immer näher zusammen. 🏥🔗

Im Interview geht es unter anderem um folgende Fragen:
➡️ Worin liegt der Unterschied zwischen Präzisions- und personalisierter Medizin?
➡️ Wie stark ist Präzisionsmedizin bereits im Spitalsalltag angekommen?
➡️ Für welche Fachgebiete ist sie besonders relevant?

❓ Interessiert? 👉🏻 Hier geht es zum Interview: https://bit.ly/4cHtTk5

📷 MedUni Wien/feelimage

13/04/2026

Barmherzigkeit gibt es nur ganz konkret

Barmherzigkeit im Arbeitsalltag erlebe ich dort, wo Geduld und Respekt den Umgang miteinander prägen – auch dann, wenn Dinge nicht sofort gelingen oder Meinungen auseinandergehen.

Sie zeigt sich darin, hinter Aufgaben, Rollen und Funktionen den Menschen zu sehen, mit seinen Stärken, Grenzen und aktuellen Lebenssituationen.

Anstatt Druck aufzubauen, entsteht Raum für Entwicklung, Lernen und gegenseitiges Verständnis.

Ein barmherziger Umgang schafft Vertrauen und Sicherheit, weil Fehler nicht beschämt, sondern konstruktiv aufgegriffen werden.

So wird Zusammenarbeit menschlicher und unsere gemeinsame Wertebasis im Unternehmen spürbar und lebendig.

Ein Wertfunken von Vitoria Maria Fabsits, Assistenz Ärztliche Direktion & Assistenz Vorstand Wertemanagement, Herz-Jesu Krankenhaus

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Über die teilen wir Geschichten und Denk-Impulse aus unserem Umfeld. Hier engagieren sich Mitarbeiter*innen und Ehrenamtliche aus den Häusern der , um die guten Gedanken und wertvollen Inspirationen auch für die Öffentlichkeit zugänglich zu machen.

Die Wertfunken laden dazu ein, die eigene Sicht auf die Welt zu reflektieren, zu prüfen und zu erweitern. Impulse, die einen Unterschied machen.

Adresse

Gumpendorfer Strasse 108
Wien
1060

Telefon

+43 1 599 88 0

Webseite

https://vinzenzgruppe.at/datenschutz

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