Page officielle du Centre Hospitalier Régional Sambre et Meuse - Site Sambre (Auvelais). Le CHRSM Le CHRSM est un acteur majeur en Province de Namur.
Avec près de 700 lits agréés, ce sont plus de 3.000 collaborateurs, dont 380 médecins, qui peuvent prendre en charge la plupart des pathologies, avec une qualité de soins toujours plus élevée en plaçant le patient au centre de leurs préoccupations. Le CHRSM prend soin de ses valeurs d’Humanité, d’Écoute, d’Excellence, d’Engagement et d’Esprit d’équipe. Des valeurs qui le caractérisent et le font avancer jour après jour, comme le montre les investissements toujours plus nombreux dans son infrastructure et son personnel. Aujourd’hui, le CHRSM en quelques chiffres c’est :
- 155 000 journées en hospitalisation classique
- 278 000 consultations
- 2 200 accouchements
- 56 500 admissions aux Urgences
Ci-dessous, vous trouverez une « charte de bonne conduite sur les réseaux sociaux », qui reprend les règles en vigueur sur toutes les plateformes Web utilisées par l’hôpital. Charte de bonne conduite
Par le fait de suivre ou de publier du contenu sur les comptes Facebook, LinkedIn, YouTube, Pinterest, Instagram, Twitter et Scoop.it du CHR du Val de Sambre, l’utilisateur accepte pleinement et sans aucune réserve la présente charte de bonne conduite, et s’engage, lors de chacune de ses visites, à la respecter. Ces règles s’appliquent aux interactions liées à chacun des médias sociaux, qu’il s’agisse de commentaires isolés ou postés suite à un article, une photo, une vidéo, etc. Les médias sociaux sont un espace d’échange et d’interactions ayant pour but d’informer patients, visiteurs et partenaires sur l’activité et l’actualité de l’hôpital. Modérations
1. Les contributions doivent utiliser un langage correct et compréhensible et ne pourront pas être répétitives.
2. Il est totalement interdit à quiconque de diffuser des données confidentielles sur les médias sociaux. Ceci inclut toute information interne au CHR du Val de Sambre ou à ses partenaires.
3. Le CHRVS modère les commentaires.
4. Le CHRVS est libre d’accepter, de refuser et de supprimer de la liste d’abonnés les personnes affichant des profils au contenu inapproprié.
5. Diffusion d’informations confidentielles
Les administrateurs des médias sociaux du CHRVS se réservent le droit de supprimer des messages considérés comme inopportuns, à savoir :
• les publications hors-sujet ou incompréhensibles ;
• les publications contraires aux lois, à l’ordre public ou aux bonnes mœurs ;
• les publications visant à discréditer les autres commentaires et publications dans un but non constructif ;
• les messages publicitaires ou à caractère commercial ;
• les publications à caractère raciste, xénophobe, diffamatoire, injurieux ou dénigrant ;
• les insultes, les messages discriminatoires, haineux, agressifs ou choquants ; les incitations à la violence ou au meurtre ;
• les messages à caractère pornographique, pédophile ou obscène ;
• les messages portant atteinte au droit à l’image ou au respect de la vie privée.
6. Le CHRVS se réserve le droit de déposer plainte et de poursuivre toute infraction aux dispositions légales en matière de criminalité ICT, protection de la vie privée, sécurité de l’information, propriété intellectuelle, protection des mineurs, lutte contre le racisme et la xénophobie,…
22/11/2025
🚑 Le CHRSM recrute un·e Préposé·e polyvalent·e (H/F/X)
📍 Site Meuse – Namur | 🕒 Temps plein | 📄 CDI
Tu aimes le 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 𝐦𝐚𝐧𝐮𝐞𝐥, 𝐯𝐚𝐫𝐢𝐞́ 𝐞𝐭 𝐞𝐧 𝐞𝐱𝐭𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐮𝐫 ? 🌳🚧
Tu veux 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐞𝐫 𝐚𝐮 𝐛𝐨𝐧 𝐟𝐨𝐧𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 d’un hôpital au service du patient ?
Ce poste est fait pour toi !
🔹 𝐓𝐞𝐬 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 :
✅ Entretien des abords extérieurs et espaces verts
✅ Tri & évacuation des déchets
✅ Ramassage du linge sale
✅ Petits travaux & soutien logistique
✅ Salage & déneigement en hiver ❄️
✅ Transports internes et externes
✅ Participation aux interventions exceptionnelles
🔹 𝐓𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 :
🔧 Expérience en entretien d’espaces verts
🚗 Permis B obligatoire
🤝 Esprit d’équipe, rigueur, sens du contact
🎓 Envie de te former en continu
🔹 𝐍𝐨𝐮𝐬 𝐭’𝐨𝐟𝐟𝐫𝐨𝐧𝐬 :
📄 CDI temps plein
💶 Barème IFIC 10 + avantages extralégaux
🏥 Environnement humain et engagé
👉 Rejoins une institution qui place 𝐥’𝐇𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧 𝐚𝐮 𝐜œ𝐮𝐫 𝐝𝐞 𝐬𝐞𝐬 𝐯𝐚𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 !
🌱🛠️
19/11/2025
🌟 Le CHRSM recrute pour ses 𝟐 𝐬𝐢𝐭𝐞𝐬 ! 🌟
Nous recherchons des 𝐢𝐧𝐟𝐢𝐫𝐦𝐢𝐞𝐫·𝐞̀𝐫𝐞𝐬 𝐛𝐚𝐜𝐡𝐞𝐥𝐢𝐞𝐫·𝐞̀𝐫𝐞𝐬 𝐨𝐮 𝐛𝐫𝐞𝐯𝐞𝐭𝐞́·𝐞𝐬 👩⚕️👨⚕️
Au CHRSM, chaque soin compte 💙
Rejoignez une équipe soudée, où l’écoute, l’humanité, l’engagement, l’excellence et l’esprit d’équipe sont bien plus que des mots… ce sont nos valeurs au quotidien 🌿
💬 𝐏𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐫𝐞𝐣𝐨𝐢𝐧𝐝𝐫𝐞 ?
✅ Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée
✅ Un environnement professionnel accueillant et dynamique
✅ Une vraie conciliation entre vie pro et vie perso
✅ Des avantages concrets : primes, chèques-repas, formations, mobilité interne…
✨ Vous partagez notre philosophie du soin centré sur le patient ?
➡️ Rejoignez-nous et faites la différence, un soin à la fois !
Notre symposium d’orthopédie Orthoconnect a rassemblé de nombreux professionnels de la santé autour du thème : 🦴 Tour d’horizon sur la traumatologie courante
Médecins généralistes, spécialistes et soignants ont pu bénéficier d’une matinée riche en contenus grâce aux présentations croisées de la chirurgie orthopédique, de la gériatrie, de la radiologie, de l’anesthésie, de la médecine physique et de la kinésithérapie.
💬 Les sessions de questions/réponses ont permis des échanges passionnants, illustrant la force de la collaboration pluridisciplinaire au service du patient.
🙏 Un immense merci à tous les intervenants et participants.
17/11/2025
Journée mondiale de la Prématurité 👶💜
L'occasion de mettre à l'honneur les petits patients courageux et combatifs ainsi que leurs parents qui passent par nos services. ❤️🩹🐨🦘
Un grand merci et bravo à nos équipes qui relèvent chaque jour de magnifiques défis pour prendre soin de ces petits bouts. 👏
Un infirmier du service a mis ses talents de photographe au profit de cette journée. Des photos pleines d'émotions sont exposées dans le hall d'accueil sur le site Meuse. 📷
En franchissant les portes du CHRSM, vous bénéficiez d’un pôle femme-enfant hyper spécialisé, pluridisciplinaire, à l’écoute et adapté à vos besoins. 👩⚕🏥
17/11/2025
🎗 Movember : deux nouveaux visages pour renforcer la lutte contre les cancers masculins au CHRSM !
Ce mois de novembre, la moustache revient en symbole de vigilance et de dialogue.
À cette occasion, nous avons rencontré les docteurs Daiana Temian-Vicol et Alex Draghici, nouveaux oncologues au CHRSM, qui viennent renforcer une équipe déjà pleinement engagée dans la prise en charge et la sensibilisation aux cancers masculins 🧑⚕️👩⚕️
🧔♂️Ce Movember, portons la moustache, parlons-en, et surtout, prenons soin de notre santé.
14/11/2025
🎉 Une journée de sensibilisation au diabète plus que réussie ! 🎉
🤗 Merci à toutes et à tous pour votre présence lors de notre grande journée dédiée au dépistage et aux conseils diététiques.
👉 Plus de 410 personnes (dont 13 nouveaux cas) ont pu être dépistées et accompagnées par nos professionnels tout au long de cette journée.
💙 Un immense merci à nos équipes, toujours fidèles au rendez-vous, pour leur énergie, leur bienveillance et leur engagement sans faille.
14/11/2025
🧠 Le CHRSM ENGAGE un·e 𝐏𝐒𝐘𝐂𝐇𝐈𝐀𝐓𝐑𝐄 (H/F/X)
Tu veux exercer dans un 𝐡𝐨̂𝐩𝐢𝐭𝐚𝐥 𝐚̀ 𝐭𝐚𝐢𝐥𝐥𝐞 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞 🏥 où écoute, humanité et excellence guident chaque soin ?
Rejoins le CHRSM — 700 lits répartis sur ses sites de Namur et Sambreville. 💙
👩⚕️👨⚕️ 𝐓𝐞𝐬 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 :
🔹 Consultations psychiatriques en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
🔹 Suivi de patients hospitalisés et projets de sortie
🔹 Bilans diagnostiques d’un jour
🔹 Psychiatrie de liaison et gardes partagées
🎓 𝐓𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 :
✅ Diplôme en médecine, spécialisation en psychiatrie
✅ Inscription à l’Ordre des médecins et numéro INAMI
📋 𝐍𝐨𝐮𝐬 𝐨𝐟𝐟𝐫𝐨𝐧𝐬 :
- Statut indépendant 💼
- CDI (période probatoire 24 mois)
-Engagement à définir selon ton rythme
- Entrée en fonction : dès que possible 🚀
🗣️ 🌍 Difficultés de langue ou de culture lors d’une visite à l’hôpital ?
🙏🤝 Notre service de médiation interculturelle accompagne les patients, leurs familles et le personnel hospitalier pour faciliter la communication linguistique et culturelle, afin que chacun soit compris et respecté :
🩺 Comprendre les informations médicales
🧑🧕 Exprimer ses besoins en tenant compte de sa culture et de ses valeurs
🏥 Favoriser une prise en charge sereine et équitable
🇦🇱 🇬🇧 🇹🇷 🇺🇦 Langues disponibles en présentiel par notre équipe : Albanais, anglais, arabe, macédonien, néerlandais, russe, serbo-croate, turc et ukrainien 🇦🇪 🇷🇺 🇳🇱 🇲🇰
👋 🌏 Et de nombreuses autres en visioconférence via le SPF : Berbère, biélorusse, farsi, espagnol, langue des signes, etc.
🤗 Pensée pour Aziz qui n'est pas présent sur la photo d'équipe
13/11/2025
🌍 Aujourd’hui, c’est la Journée mondiale de la Qualité ! 🥳
L’occasion parfaite pour rappeler que la qualité et la sécurité des soins sont notre priorité. 🌟
Chaque jour, nos équipes s’impliquent pleinement pour vous offrir les meilleurs soins possibles. Et parce qu’ensemble, on va plus loin, vous aussi, en tant que patient partenaire, jouez un rôle clé 💪
🩺 Grâce à l’analyse des données de l’année écoulée, plusieurs axes d’amélioration ont été identifiés pour 2026 :
✅ La vérification de votre l’identité tout au long du votre parcours de soins (ne soyez pas surpris si on vous demande régulièrement votre nom, prénom et date de naissance)
✅ Le recueil de votre consentement aux actes de soins proposés
✅ La sensibilisation permanente à l’importance de l’hygiène des mains pour prévenir les infections
✅ L’évaluation continue du processus de transfusion
✅ La pérennisation du processus de vérification avant toute intervention chirurgicale
✅ Le renforcement de la transmission d’informations entre les différents intervenants de votre parcours de soins
✅ L’atténuation des risques de chute et de dénutrition lors de votre parcours de soins
✅ La gestion de la douleur
✅ La maîtrise des risques inhérents au circuit du médicament
👉 À partir du 1er décembre, une nouvelle enquête de satisfaction sera lancée pour 3 mois. Les questionnaires vous seront remis en mains propres lors de votre passage. Participez-y et aidez-nous à continuer d’améliorer la qualité de vos soins.
Merci pour votre confiance et votre précieuse collaboration 🤝
12/11/2025
📣 Plus que quelques jours pour vous inscrire !
La seconde édition d’𝗢𝗿𝘁𝗵𝗼𝗰𝗼𝗻𝗻𝗲𝗰𝘁 approche à grands pas 🗓️
📍 15 novembre 2025 – CHRSM – site Sambre
🤝 Rejoignez-nous pour une journée d’échanges, de collaboration et de partage autour de la traumatologie.
12/11/2025
👉 Piqûre de rappel à l'occasion de la journée mondiale du diabète
💙 Dépistage gratuit ce vendredi 14 novembre dans le hall d'entrée de 9h à 16h !
🍏🥬Informations personnalisées et conseils diététiques
1️⃣ personne sur 2️⃣ atteinte de diabète de type 2 ignore encore sa maladie, faute de symptômes visibles.
En cette Journée des aides-soignant.e.s, nous souhaitons célébrer celles et ceux qui, chaque jour, prennent soin de nos patients avec bienveillance et dévouement ✨
Merci pour votre présence, votre écoute, vos soins d’hygiène, de confort et votre vigilance constante.
Votre engagement fait une réelle différence, pour les patients comme pour les équipes soignantes 🤍
Merci pour tout ce que vous accomplissez 🙏
Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer CHRSM - site Sambre nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.
Le CHR Sambre et Meuse - Site Sambre est une institution hospitalière de 303 lits. Nous offrons aux patients une prise en charge de qualité, mais également de proximité : la dimension humaine est essentielle et caractérise notre institution depuis son commencement.
Les médecins, expérimentés et agréés dans de nombreuses spécialités cliniques et médico-techniques, ainsi que le personnel soignant et administratif sont réunis autour d’un objectif commun : apporter les meilleurs soins possibles aux patients. Cela passe aussi par les conseils prodigués et l’encadrement proposé aussi bien à la personne soignée qu’à sa famille et/ou ses accompagnants.
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CHARTE DE BONNE CONDUITE
en vigueur sur toutes les plateformes Web utilisées par l’hôpital.
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Ces règles s’appliquent aux interactions liées à chacun des médias sociaux, qu’il s’agisse de commentaires isolés ou postés suite à un article, une photo, une vidéo, etc. Les médias sociaux sont un espace d’échange et d’interactions ayant pour but d’informer patients, visiteurs et partenaires sur l’activité et l’actualité de l’hôpital.
Modérations
1. Les contributions doivent utiliser un langage correct et compréhensible et ne pourront pas être répétitives.
2. Il est totalement interdit à quiconque de diffuser des données confidentielles sur les médias sociaux. Ceci inclut toute information interne au CHR Sambre et Meuse - Site Sambre ou à ses partenaires.
3. Le CHR Sambre et Meuse - Site Sambre modère les commentaires.
4. Le CHR Sambre et Meuse - Site Sambre est libre d’accepter, de refuser et de supprimer de la liste d’abonnés les personnes affichant des profils au contenu inapproprié.
5. Les administrateurs des médias sociaux du CHR Sambre et Meuse - Site Sambre se réservent le droit de supprimer des messages considérés comme inopportuns, à savoir :
• les publications hors-sujet ou incompréhensibles ;
• les publications contraires aux lois, à l’ordre public ou aux bonnes mœurs ;
• les publications visant à discréditer les autres commentaires et publications dans un but non constructif ;
• les messages publicitaires ou à caractère commercial ;
• les publications à caractère raciste, xénophobe, diffamatoire, injurieux ou dénigrant ;
• les insultes, les messages discriminatoires, haineux, agressifs ou choquants ; les incitations à la violence ou au meurtre ;
• les messages à caractère pornographique, pédophile ou obscène ;
• les messages portant atteinte au droit à l’image ou au respect de la vie privée.
6. Le CHR Sambre et Meuse - Site Sambre se réserve le droit de déposer plainte et de poursuivre toute infraction aux dispositions légales en matière de criminalité ICT, protection de la vie privée, sécurité de l’information, propriété intellectuelle, protection des mineurs, lutte contre le racisme et la xénophobie,…
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Le CHR de Namur et le CHR du Val de Sambre forment ensemble le CHR Sambre et Meuse.
Le « Site Meuse » est situé à Namur et le « Site Sambre » à Auvelais (Sambreville).
