Esenca

Esenca Esenca : pour une société inclusive, solidaire et accessible. Il suffit de cliquer sur le logo "Relais Signes" du site Esenca. Elle vous propose une surprime ?

Esenca - anciennement ASPH - défend les personnes en situation de handicap et/ou de maladie grave, quelque soit leur âge. Véritable syndicat des personnes handicapées depuis plus de 100 ans, Esenca agit concrètement pour faire valoir leurs droits, pour faire modifier des lois, pour corriger des interprétations pénalisantes. Nos missions
•Conseiller, accompagner et défendre les personnes en situation de handicap, leur famille et leur entourage
•Militer pour plus de justice sociale
•Informer et sensibiliser le plus largement possible sur les handicaps et les maladies graves et invalidantes
•Informer le public sur toutes les matières qui le concernent
•Promouvoir l’accessibilité et l’inclusion dans tous les domaines de la vie

Nos services

Un contact center
Pour toute question sur le handicap ou les maladies graves et invalidantes, composez le 02/515 19 19
du lundi au vendredi de 8h à 12h. Le contact center est accessible de 9h30 à 11h00 aux personnes sourdes ou malentendantes habitant en Région wallonne ou bruxelloise. Esenca prend en charge le coût de l’interprète. Pour s’assurer de la présence d’un interprète, il peut être utile de vérifier les horaires sur le site de Relais Signes. Handydroit®
Service de défense en justice auprès des juridictions du Tribunal du Travail. Handydroit® est compétent pour les matières liées aux allocations aux personnes handicapées, aux allocations familiales majorées, aux reconnaissances médicales, aux décisions de remise au travail et aux interventions octroyées par les Fonds régionaux. Handyprotection
Pour toute personne en situation de handicap ou avec une maladie grave et invalidante, Esenca dispose d’un service technique spécialisé dans le conseil, la guidance et l’investigation dans le cadre des législations de protection de la personne handicapée. Cellule Anti-discrimination
Esenca est un point d’appui UNIA (anciennement Centre pour l’Égalité des Chances) en ce qui concerne les situations discriminantes « handicap » afin d’introduire un signalement (plainte). Ex : votre compagnie d’assurance vous refuse une couverture, car vous êtes atteint d’une maladie chronique ? Elle supprime votre police familiale en raison du handicap de votre enfant ou de votre partenaire ? Faites-nous-en part, nous assurerons le relais de votre situation. Handyaccessible
Notre association dispose d’un service en accessibilité compétent pour:
•Effectuer des visites de sites et proposer des aménagements adaptés
•Analyser des plans et vérifier si les réglementations régionales sont respectées
•Auditer les festivals et bâtiments selon les normes « Access-i »
•Proposer un suivi des travaux pour la mise en œuvre de l’accessibilité

Contact
Esenca – Rue Saint-Jean 32/38 – 1000 Bruxelles
Tél. 02/515 02 65 — esenca@solidaris.be
www.esenca.be

Esenca soutient et est signataire de la pétition Aidants Proches asbl. Faites tourner.
19/01/2026

Esenca soutient et est signataire de la pétition Aidants Proches asbl. Faites tourner.

📢 LA PÉTITION EST LANCÉE !

50 associations francophones s'unissent aujourd'hui pour dire NON !

⛔ NON à l’exclusion du chômage des parents d’enfants en situation de handicap
⛔ NON à la précarisation de familles déjà à bout de souffle
⛔ NON à une réforme aveugle qui ignore la réalité des aidants-proches

Ces parents peuvent difficilement travailler à temps plein car leur présence est vitale auprès de leur enfant, jour et nuit, pour les soins, les urgences, les rendez-vous et chaque épreuve du quotidien. Nous ne pouvons pas accepter qu’ils soient ainsi délaissés dans cette précarité.

Aidez-nous, aidez les aidants-proches, SIGNEZ la pétition !

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Le ministre des Personnes handicapées, Rob Beenders, et le ministre chargé de la Lutte contre la pauvreté, Frank Vandenb...
16/01/2026

Le ministre des Personnes handicapées, Rob Beenders, et le ministre chargé de la Lutte contre la pauvreté, Frank Vandenbroucke, ont annoncé une augmentation de 2% de l’allocation de remplacement de revenus (ARR) pour les personnes isolées en 2026 et en 2028. Cette augmentation se fera en plus de l’indexation.

Le Conseil Supérieur National des Personnes Handicapées déplore que le gouvernement se limite à faire des arbitrages plutôt que de relever le montant de toutes les catégories. Il est indispensable de disposer de ressources de manière à ne pas vivre dans la précarité. Le Conseil rappelle l’urgence de relever l’ARR, toutes catégories familiales confondues, a minima au seuil de pauvreté.

Lien vers le communiqué de presse ministériel : 👇👇👇

https://beenders.belgium.be/fr/actualites/plus-de-pouvoir-dachat-pour-les-isoles-en-situation-de-handicap-partir-de-2026

Lien vers l’avis du Conseil : 👇👇👇
https://ph.belgium.be/fr/avis/avis-2025-28.html

Aujourd’hui être aidante ou aidant devrait être un vrai choix et non majoritairement la résultante d’une organisation dé...
14/01/2026

Aujourd’hui être aidante ou aidant devrait être un vrai choix et non majoritairement la résultante d’une organisation défaillante de la société en défaveur des femmes, des jeunes, des personnes en situation de précarité, de handicap, de maladie grave.

Les mesures gouvernementales impactent de nombreuses familles.

En plus de la reconnaissance du statut d’aidante et d’aidant proche, Esenca - tout comme Aidants Proches asbl, INCLUSION asbl, La Ligue des familles - demande une reconnaissance financière de ces aidants afin de concilier vie privée et vie professionnelle.

Voir et écouter en replay tous les programmes de la RTBF. Regarder ou écouter en direct vos chaînes TV et radio. Découvrir des contenus exclusifs.

Un soutien indéfectibleSigner une charte de l’inclusion est une chose. La concrétiser au travers d’initiatives, de proje...
03/01/2026

Un soutien indéfectible

Signer une charte de l’inclusion est une chose. La concrétiser au travers d’initiatives, de projets, d’actions en est une autre. C’est pourquoi Esenca accompagne les communes signataires tout au long de la mandature. Il peut s’agit d’information sur les différentes législations existantes, sur les réalisations possibles en fonction des points de la charte, des appels à subside existants…. Vous avez encore la possibilité de vous exprimer sur ce qu’il faut mettre en place pour une commune inclusive via notre questionnaire en ligne.

https://docs.google.com/forms/d/1IMw1HxJOtlCcm_bDA83vI2YSZl-EZzf7IqlUwGJjK-4/edit

Autonomie de vie des personnes en situation de handicapEnjeux, dispositifs et perspectives. Cette étude explore le droit...
30/12/2025

Autonomie de vie des personnes en situation de handicap

Enjeux, dispositifs et perspectives. Cette étude explore le droit à l’autonomie de vie des personnes en situation de handicap en Belgique, à la croisée des réalités du terrain, des références internationales et des contributions académiques d’actualité. Nous proposons ici une réflexion approfondie et contextualisée, qui croise l’expertise de notre association avec celle d’actrices et d’acteurs, de chercheuses et chercheurs externes, afin de nourrir le débat sur les politiques publiques et les pratiques concrètes liées à l’autonomie. Cet enjeu est d’autant plus d’actualité qu’il s’agit d’un des grands chantiers des mandatures politiques en cours.

Lire l'étude 👇👇👇
https://www.esenca.be/etudes-2025-assistance-personnelle/

Donnez votre avis !!   Dans l’Union européenne, il existe une stratégie 2021-2030 reprenant un ensemble d’objectifs et d...
27/12/2025

Donnez votre avis !!

Dans l’Union européenne, il existe une stratégie 2021-2030 reprenant un ensemble d’objectifs et d’actions visant à améliorer la vie des personnes en situation de handicap. Il reste néanmoins de nombreux obstacles à l’accès aux droits et à l’autonomie. C’est pourquoi la Commission européenne a préparé un questionnaire en ligne afin de recueillir des éléments concrets et des avis. Ce questionnaire dispose d’une version en Facile à Lire. Vous avez jusqu'au 6 février.

Pour répondre au questionnaire
https://ec.europa.eu/eusurvey/runner/Enhancing_Disability_Strategy_2030?surveylanguage=fr

L’année 2025 touche à sa fin et l’ensemble de l’équipe vous souhaite de bonnes fêtes de fin d’année. Retrouvons-nous en ...
24/12/2025

L’année 2025 touche à sa fin et l’ensemble de l’équipe vous souhaite de bonnes fêtes de fin d’année.

Retrouvons-nous en 2026 pour continuer ensemble à rendre notre société inclusive, solidaire et accessible !

Le Conseil Supérieur National des Personnes Handicapées a émis un avis sur la fin annoncée des chèques circulaires. Celu...
20/12/2025

Le Conseil Supérieur National des Personnes Handicapées a émis un avis sur la fin annoncée des chèques circulaires. Celui-ci pointe des discordances entre la décision du Conseil des ministres du 20 juin et sa mise en œuvre par la Direction Générale Personnes handicapées.

En effet, le conseil veut rappeler que la décision du Conseil des ministres indique la possibilité de percevoir son allocation par virement bancaire ou chèque circulaire. Elle souligne également la nécessité de continuer de prévoir la solution de paiement en espèces à domicile ; ce que la communication de la DGPH ne mentionne pas !

Lire l’avis du CSNPH complet : 👇👇👇
https://ph.belgium.be/fr/avis/avis-2025-25.html?mark-text=ch%C3%A8ques%20circulaires

La Direction générale des personnes handicapées – DGPH - du Service Public fédéral Sécurité Sociale – SPF SS - a commenc...
18/12/2025

La Direction générale des personnes handicapées – DGPH - du Service Public fédéral Sécurité Sociale – SPF SS - a commencé le travail concernant la réforme de la loi de 1987 relative aux allocations aux personnes handicapées.

L’objectif de ce travail est d’arriver à une nouvelle loi, car cette législation date de presque 40 ans et ne correspond plus à la vision actuelle du handicap ni à la réalité de l’évolution de la société.

Pour tout savoir sur la réforme 👇👇👇
https://www.esenca.be/legislations/les-allocations-aux-personnes-handicapees/la-reforme-de-la-loi-de-1987/

18/12/2025

‼️ Ce mercredi 17 décembre, le parlement de la Fédération Wallonie-Bruxelles a voté le budget 2026. Sous prétexte que «chacun doit faire sa part », c’est l’ensemble des secteurs essentiels au bon fonctionnement d’une société solidaire et démocratique qui sont soumis à des restrictions budgétaires ou à des remises en question de leurs fondamentaux.

➡️ Aujourd’hui, c’est le cœur de la démocratie qui est attaqué par des économies et l’austérité. La réflexion critique, l’émancipation des citoyennes et citoyens et la liberté associative sont piétinées.

🔴 Face aux attaques du gouvernement de la Fédération Wallonie-Bruxelles, nous, travailleuses et travailleurs de l’associatif et de l’éducation permanente, ne lâcherons rien !

Hier, Esenca recevait les partenaires communaux bruxellois - signataires de la Charte - afin de partager leurs réalités ...
11/12/2025

Hier, Esenca recevait les partenaires communaux bruxellois - signataires de la Charte - afin de partager leurs réalités de terrain et échanger sur les pratiques inclusives.
Merci pour votre présence et les échanges constructifs de cette matinée.

Voici l'achèvement d'un projet mené par Steppers et avec qui Esenca et Eqla collaborent sur la question de l'inclusion n...
04/12/2025

Voici l'achèvement d'un projet mené par Steppers et avec qui Esenca et Eqla collaborent sur la question de l'inclusion numérique.

Il est indispensable aujourd'hui que le professionnel·les du numérique s'emparent de la question de l'accessibilité. Cet outil y contribue !

Adres

Place Saint-Jean 1/2
Brussels
1000

Openingstijden

Maandag 08:30 - 16:30
Dinsdag 08:30 - 16:30
Woensdag 08:30 - 16:30
Donderdag 08:30 - 16:30
Vrijdag 08:00 - 12:00

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Our Story

www.asph.be

L’ASPH – Association Socialiste de la Personne Handicapée — défend les personnes en situation de handicap et/ou atteintes de maladie grave et invalidante, quels que soient leur âge ou leur appartenance philosophique.

Véritable syndicat des personnes en situation de handicap depuis plus de 90 ans, l’ASPH agit concrètement pour faire valoir les droits de ces personnes: lobby politique, lutte contre toutes formes de discriminations, campagnes de sensibilisations, services d’aide et d’accompagnement, etc.

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