FinUnions

09/12/2025

📣 Parlamentti ja neuvosto ovat saavuttaneet alustavan sopimuksen yritysten kestävyysraportoinnin ja huolellisuusvelvoitteiden heikentämisestä (Omnibus I -paketista).

▪️Yritysten, joilla on yli 1 000 työntekijää ja yli 450 miljoonan euron liikevaihto, on raportoitava kestävyydestään.
▪️Vain suuryritysten, joilla on yli 5 000 työntekijää ja yli 1,5 miljardin euron vuotuinen liikevaihto, on toteutettava huolellisuusvelvoitteensa haitallisten vaikutustensa osalta.

🗳️ Oikeudellisten asioiden valiokunta äänestää alustavasta sopimuksesta 11.12.2025. Parlamentti äänestää joulukuun täysistunnossa Strasbourgissa.
https://www.europarl.europa.eu/news/en/press-room/20251208IPR32080/deal-on-updated-sustainability-reporting-and-due-diligence-rules

SAK - Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö STTK

08/12/2025

🇪🇺 Euroopan parlamentissa on valiokuntien poliittisten ryhmien kokouksia.

Parlamentin naisten oikeuksien valiokunta kokoontuu tänä iltana äänestämään alustavasta päätöslauselmaluonnoksesta, joka koskee eurooppalaista kansalaisaloitetta ”My Voice, My Choice: For Safe and Accessible Abortion”.

☝Parlamentti ja neuvosto yrittävät päästä sopuun Omnibus I-paketista, joka liittyy yritysten kestävyysraportointiin ja huolellisuusvelvoitteeseen. Kolmikantaneuvottelut pidetään tänään.

💶 Budjettivaliokunta (BUDG) aloittaa tulevaa monivuotista rahoituskehystä 2028–2034 yleisellä tasolla koskevan kantansa käsittelyn keskustelemalla esittelijöiden tuoreesta mietintöluonnoksesta.

🔎 Poliittiset ryhmät valmistautuvat vuoden viimeiseen täysistuntoon, joka pidetään ensi viikolla. Täysistunnossa keskustellaan mm. Euroopan kohtuuhintaisen asumisen suunnitelmasta.

🇪🇺 Euroopan komissiolta odotetaan mm. ympäristösäädösten muutosehdotuskokonaisuutta (ympäristöomnibus) ja puhtaan teollisuuden ohjelmaan kuuluvaa teollisuussäädöstä (Industrial Accelerator Act).

https://www.europarl.europa.eu/news/fi/agenda

08/12/2025

📣 Laadukkaiden työpaikkojen etenemissuunnitelma (Quality Jobs Roadmap) toimii lähtölaukauksena keskustelulle paremmasta työelämästä EU:ssa. Komissio on luvannut työlainsäädäntöä (Quality Jobs Act) ensi vuoden aikana.

⚖️ Etenemissuunnitelman tavoitteena on vahvistaa työn laatua ja luoda kestäviä työpaikkoja tilanteessa, jossa talous, teknologia ja työelämä muuttuvat nopeasti.

🪜 Euroopan ammatillinen yhteisjärjestö ETUC arvioi, että komission esittämä suunnitelma tuo mukanaan mahdollisuuden parantaa työn laatua, m***a se sisältää myös riskejä heikennyksille.

🔎 Lue lisää 👇
https://finunions.org/komissio-julkaisi-laadukkaiden-tyopaikkojen-etenemissuunnitelman/

SAK - Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö STTK ETUC

EU-komissaari ja komission varapuheenjohtaja Roxana Mînzatu esitteli torstaina 4.12. laadukkaiden työpaikkojen etenemissuunnitelman, joka tarjoaa strategisen lähtökohdan laadukkaiden työpaikkojen…

05/12/2025

📣 Join the European Trade Union Institute - ETUI AI talks on the 𝐷𝑖𝑔𝑖𝑡𝑎𝑙 𝑂𝑚𝑛𝑖𝑏𝑢𝑠 on 8 December at 15:00 CET!
The Digital Omnibus has direct social and labour consequences that every citizen and worker should know. This ETUI AI Talk will unpack what is really changing, what rights are hampered, who gains legal certainty or not.

📝Register 👉

Top experts from academia, civil society and online rights organizations, among others, will share their insights and knowledge about art

05/12/2025

📣 Yhä tuhannet työntekijät Euroopassa altistuvat päivittäin syöpää aiheuttaville aineille.
Tulevat kolmikantaneuvottelut syöpää tai perimän muutoksia aiheuttavia tai lisääntymiselle vaarallisia aineita koskevan direktiivin ( ) uudistamisesta antavat mahdollisuuden vahvistaa työntekijöiden suojelua ja ehkäistä työperäisiä sairauksia.

🇪🇺 Neuvoston tuore kanta – joka sisältää myös keuhko- ja maksasyöpään liitetyn isopreenin – tarjoaa hyvän pohjan parlamentin työlle. Tiukemmat rajat suojaisivat erityisesti tehdas- ja sote-aloilla työskenteleviä vakavilta sairauksilta.

🔎 ETUC painottaa, että tarvitaan kunnianhimoisia, tutkittuun tietoon perustuvia raja-arvoja ja lainsäädäntöä, joka vastaa työpaikkojen todellisiin riskeihin. Direktiiviin tulee lisätä myös sukupuolivaikutukset ja haavoittuvat ryhmät. Palomiehet on tunnustettava kansainvälisen käytännön mukaisesti erityisen korkeassa syöpäriskissä olevaksi ammattiryhmäksi.
⬇️
https://etuc.org/en/pressrelease/workers-need-strong-protections-dangerous-chemicals-parliament-must-deliver

Thousands of workers across Europe are still exposed to cancer-causing substances every day. The upcoming trilogue negotiations on the revision of the Carcinogens, Mutagens and Reprotoxic Substances Directive (CMRD6) are a critical opportunity to strengthen protections and prevent deadly occupationa...

04/12/2025

🇪🇺 🇫🇮 🇸🇪 🇩🇰 🇳🇴 Pohjoismaisten ammattiliittojen Brysselin toimistot järjestivät seminaarin Euroopan parlamentissa, missä keskusteltiin EU:n laajentumisesta ay-näkökulmasta. Seminaarin yhteydessä julkaistiin myös julkilausuma.

Pohjoismaiset ammattiliitot korostivat yhteisessä julkilausumassaan, että EU:n laajentuminen on geopoliittisesti välttämätöntä, m***a laajentumisen on samalla kunnioitettava Euroopan sosiaalista mallia. Monissa ehdokasmaissa työmarkkinajärjestelmät ja työ- sekä elinolosuhteet eivät vielä vastaa EU:n tasoa.

Nykytilanteessa korostuu myös tarve rakentaa laajempaa demokraattista yhteistyötä. EU ei voi yksin vastata globaaleihin haasteisiin.

”Samalla EU:n on pidettävä huolta omasta arvopohjastaan – ilman demokratian ja työelämän perusoikeuksien kunnioittamista unioni heikkenee sisältäpäin”, SAK:n varapuheenjohtaja Katja Syvärinen sanoi.

Töitä on tehtävä vahvan Euroopan unionin eteen, joka rakentuu vakaalle sosiaaliselle perustalle, yhdenvertaisuudelle, kollektiivisen neuvotteluoikeuden turvaamiselle ja täysimääräiselle sosiaalisten oikeuksien kunnioittamiselle.


https://finunions.org/eu-laajentumisen-on-edettava-tyontekijoiden-oikeuksia-kunnioittaen/
SAK - Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö STTK ETUC Li Andersson Marianne Vind Fackliga Brysselkontoret - Brussels Office of the Swedish Trade Unions LO Fagbevægelsens Hovedorganisation

03/12/2025

🇪🇺 Parlamentin työllisyysvaliokunta hyväksyi tänään 3.12. kantansa Euroopan globalisaatiorahaston (EGF) uudistamiseen.

Tavoitteena on auttaa työntekijöitä jo ennen irtisanomisia, jotta he voivat päivittää osaamistaan ja löytää uusia töitä nopeammin.
🔹 Tuki laajenee myös irtisanomisuhan alla oleviin sekä toimittajaketjujen työntekijöihin
🔹 Yritysten rakenneuudistusten tulee tukea vihreää ja digitaalista siirtymää
🔹 Työntekijöille enemmän tietoa muutoksista ja vahvempi rooli työntekijäedustajille
🔹 Rahaston käyttöä halutaan lisätä kaikissa jäsenmaissa.

☝ Seuraavaksi mepit äänestävät kolmikantaneuvottelujen aloittamisesta parlamentin täysistunnossa.
https://www.europarl.europa.eu/news/en/press-room/20251201IPR31707/egf-better-support-for-those-affected-by-imminent-job-displacement

SAK - Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö STTK

03/12/2025

📣 Parlamentin työllisyysvaliokunta hyväksyi tänään (äänin 42/12/2) oma-aloitemietinnön, jossa pyydetään komissiota tekemään ehdotus oikeudenmukaisen siirtymän direktiivistä.

Mepit vaativat mm.:
• työolojen parantamista ja työntekijöiden paremman suojan varmistamista muutoksissa.
• pakollista työntekijöiden kuulemista, sosiaalista vuoropuhelua ja kollektiivista sopimista.
• oikeutta koulutukseen työajalla ja parempaa tukea irtisanomistilanteissa.
• kansallisia siirtymästrategioita ja vahvempia yritystukia, erityisesti pk-yrityksille.

☝ Valiokunta kritisoi komission esitystä vuosien 2028–2034 budjetiksi, koska se ei sisällä erillistä rahoitusvälinettä oikeudenmukaiseen siirtymään. Siksi mepit esittävät laajennettua -rahastoa vuoden 2027 jälkeiseen aikaan.

🔎 Parlamentti äänestää asiasta tammikuun täysistunnossa. Sen jälkeen komissiolla on kolme kuukautta aikaa ilmoittaa, laatiiko se lakialoitteen.

https://www.europarl.europa.eu/news/en/press-room/20251201IPR31706/a-just-transition-directive-is-needed-to-protect-workers-and-guarantee-jobs

🪧 Tutustu myös Euroopan ammatillinen yhteisjärjestö ETUC:n tiedotteeseen: https://www.etuc.org/en/pressrelease/meps-support-directive-stop-industrial-crisis

SAK - Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö STTK

03/12/2025

🇪🇺 Parlamentin työllisyyden ja sosiaaliasioiden valiokunta kokoontuu tänään klo 9 alkaen.

🗳️ Valiokunta äänestää aamupäivällä mm. seuraavista asioista:
• mietinnöstä, joka koskee alihankintaketjujen ja työvälittäjien sääntelyä työntekijöiden oikeuksien turvaamiseksi
• mietinnöstä liittyen oikeudenmukaiseen siirtymään
• mietinnöstä, joka koskee EU:n asetuksen 2021/691 muutosta (tuki irtisanomisuhan alla oleville työntekijöille rakennemuutostilanteissa)

🔎 Valiokunta järjestää myös julkisen kuulemisen klo 10-11.30 aiheesta "Työturvallisuustoimet korkean riskin ammateissa." Asiantuntijat keskustelevat työperäisistä riskeistä ja toimenpiteistä. Kuulemisen tulokset tukevat työllisyysvaliokunnan tulevaa oma-aloitemietintöä äärilämpötilojen vaikutuksista työntekijöiden terveyteen.

🔴 Kokous striimataan 👇https://multimedia.europarl.europa.eu/en/webstreaming/empl-committee-meeting_20251203-0900-COMMITTEE-EMPL

02/12/2025

📣 Job opportunity for a Communication Officer in Brussels!
⏰ Apply by 31 December. 👇

📢We are hiring!

Communication officer

🗓️ Deadline for Application: 31 December 2025

More details here 👉 https://bit.ly/48JfcLt

02/12/2025

☝ Euroopan komissio on julkaissut strategian vammaisten henkilöiden oikeuksien edistämiseksi, johon sisältyy toimenpidepaketti vammaisten työmarkkina-aseman parantamiseksi. Siinä esitetään muun muassa kohtuullisia mukautuksia työpaikoille sekä rekrytointikäytäntöjen uudistamista.

Suunnitelman myönteiset toimet ovat kuitenkin vain suosituksia, ja siksi ne nojaavat työnantajien hyvään tahtoon. Euroopan ammatillinen yhteisjärjestö ETUC vaatii EU:lta sitovia toimia, joilla parannetaan vammaisten henkilöiden työ- ja elinoloja. 👇
ETUC
https://etuc.org/en/pressrelease/disabled-workers-cant-depend-goodwill-bosses

02/12/2025

📣 Vuoden päästä EU-jäsenmaiden on pantava täytäntöön. Direktiivin tavoitteena on parantaa alustatalouden työntekijöiden työehtoja – m***a sen merkitys ulottuu paljon laajemmalle.

📘 ETUC:n uusi tutkimus ”Which workers in Europe are vulnerable to Ubersiation?” osoittaa, että ”Uberisaation” (keino vältellä työnantajavelvoitteita) riski koskee jo monia muitakin aloja kuin nykyisiä alustatyöntekijöitä.
Tutkimuksessa analysoitiin kymmentä haavoittuvuusindikaattoria ja tunnistettiin kuusi toimialaa, joilla digitaalisten työalustojen malli voi levitä nopeasti.

🔎 Tutkimuksen keskeiset havainnot:
• Uberisaatio voi laajentua turvallisilta tuntuvillekin aloille, jos teknologian käyttöönottoa ei hallita.
• Tekoälyn kasvu voi siirtää työntekijöitä kohti alustamaisia, silpoutuneita työnkuvia.
• Työntekijöillä on oltava oikeus neuvotella uuden teknologian käyttöönotosta työpaikalla.

☝Miksi direktiivin täytäntöönpano on ratkaisevaa?
Vahva, työntekijämyönteinen implementointi hillitsee algoritmista johtamista, vahvistaa työehtoja ja luo perustan sille, että työn ja teknologian suhteet pysyvät inhimillisinä ja vastuullisina.

Alustatyödirektiivi on tärkeä väline eurooppalaisten työntekijöiden tulevaisuuden turvaamiseen.

Lue lisää 👇
https://eomail5.com/web-version?p=1ef029e0-cc3c-11f0-8206-a5e835536a2c&pt=campaign&t=1764663868&s=c0b02b0dc7762319aea2e10650d49689271614643e3348b9511bb10f01629b48

SAK - Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö STTK