Élisée ZOLA

Élisée ZOLA ✨Femme aux multiples casquettes✨ |Professionnelle de la santé | Entrepreneure passionnée | Activiste engagée | Conseillère communale| Elue MR

24/12/2025

🎄 Joyeux Noël ! 🎄
Que cette belle fête vous apporte sérénité, chaleur humaine et de précieux instants de bonheur à partager. ✨🤍

✨ Plus que quelques heures…Le moment est venu de créer des souvenirs précieux, de partager des instants magiques en fami...
22/12/2025

✨ Plus que quelques heures…
Le moment est venu de créer des souvenirs précieux, de partager des instants magiques en famille et de profiter pleinement de ceux que vous aimez 💛

Joyeux Noël 🎄

𝐀𝐯𝐞𝐜 𝐥𝐞 𝐌𝐑, 𝐜'𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐜𝐡𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐬𝐞 𝐬𝐨𝐢𝐠𝐧𝐞𝐫𝗖'𝗲𝘀𝘁 𝗳𝗮𝘂𝘅. Le MR est en faveur de soins de santé accessibles mais veut aussi l...
15/12/2025

𝐀𝐯𝐞𝐜 𝐥𝐞 𝐌𝐑, 𝐜'𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐜𝐡𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐬𝐞 𝐬𝐨𝐢𝐠𝐧𝐞𝐫

𝗖'𝗲𝘀𝘁 𝗳𝗮𝘂𝘅. Le MR est en faveur de soins de santé accessibles mais veut aussi lutter contre le gaspillage. Il s'agit notamment d'encourager les médecins à moins prescrire quand ce n'est pas nécessaire. Il s'agit également de lutter contre les abus en faisant en sorte que les aides financières soient réservées aux personnes qui en ont vraiment besoin.



🟦 𝟏 𝐀𝐍 𝐃’𝐀𝐂𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒 : 𝐁𝐢𝐥𝐚𝐧 𝐄́𝐥𝐢𝐬𝐞́𝐞 𝐙𝐨𝐥𝐚 𝐋𝐮𝐲𝐢𝐧𝐝𝐮𝐥𝐚 𝐚̀ 𝐂𝐨𝐥𝐟𝐨𝐧𝐭𝐚𝐢𝐧𝐞Un an à vos côtés. Un an à écouter, remonter vos préoccup...
12/12/2025

🟦 𝟏 𝐀𝐍 𝐃’𝐀𝐂𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒 : 𝐁𝐢𝐥𝐚𝐧 𝐄́𝐥𝐢𝐬𝐞́𝐞 𝐙𝐨𝐥𝐚 𝐋𝐮𝐲𝐢𝐧𝐝𝐮𝐥𝐚 𝐚̀ 𝐂𝐨𝐥𝐟𝐨𝐧𝐭𝐚𝐢𝐧𝐞

Un an à vos côtés. Un an à écouter, remonter vos préoccupations et obtenir des résultats concrets.
Voici ce que nous avons réalisé ensemble 👇

✅ 𝟭. 𝗦𝘂𝗽𝗽𝗿𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗱’𝘂𝗻𝗲 𝗺𝗲𝗻𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗶𝘀𝗰𝗿𝗶𝗺𝗶𝗻𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗮𝘂 𝗖𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹 𝗖𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝘁𝗶𝗳 𝗱𝗲𝘀 𝗘𝗻𝗳𝗮𝗻𝘁𝘀

Notre intervention a permis de faire retirer la mention qui 𝗲𝘅𝗰𝗹𝘂𝗮𝗶𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗻𝗳𝗮𝗻𝘁𝘀 𝗵𝗮𝗯𝗶𝘁𝗮𝗻𝘁 𝗖𝗼𝗹𝗳𝗼𝗻𝘁𝗮𝗶𝗻𝗲 𝗺𝗮𝗶𝘀 𝘀𝗰𝗼𝗹𝗮𝗿𝗶𝘀𝗲́𝘀 𝗲𝗻 𝗱𝗲𝗵𝗼𝗿𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗲.
👉 Résultat : 𝘁𝗼𝘂𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗻𝗳𝗮𝗻𝘁𝘀 𝗰𝗼𝗹𝗳𝗼𝗻𝘁𝗮𝗶𝗻𝗼𝗶𝘀 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗱𝗲́𝘀𝗼𝗿𝗺𝗮𝗶𝘀 𝗽𝗹𝗲𝗶𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗿𝗲𝗰𝗼𝗻𝗻𝘂𝘀 𝗲𝘁 𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲́𝘀𝗲𝗻𝘁𝗲́𝘀.
Une véritable victoire pour l’inclusion, l’égalité et la cohérence des politiques locales.

✅ 𝟐. 𝗦𝗲́𝗰𝘂𝗿𝗶𝘁𝗲́ 𝗿𝗼𝘂𝘁𝗶𝗲̀𝗿𝗲 : 𝗮𝘃𝗮𝗻𝗰𝗲́𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗿𝗲̀𝘁𝗲𝘀 𝗿𝘂𝗲 𝗠𝗮𝗿𝗲́𝗰𝗵𝗮𝗹 𝗝𝗼𝗳𝗳𝗿𝗲

Suite aux nombreuses interpellations des habitants, nous avons :

▫️Février 2025 : porté le problème des excès de vitesse au conseil communal.

▫️Mai 2025 : obtenu et suivi l’installation d’un dispositif de relevé des vitesses pour obtenir enfin des données objectives.

▫️Dernier conseil communal : reçu une réponse verbale officielle indiquant qu’aucune mesure supplémentaire (radar, caméra ou aménagements) ne serait prise,
car les vitesses relevées ne dépasseraient pas les 50 km/h selon le rapport du corps de police.

👉 Même si la conclusion est décevante, notre action a permis d’obtenir transparence, données concrètes et un suivi réel d’un problème signalé par les riverains.

🎯 Notre objectif reste inchangé : défendre la sécurité des habitants et continuer à relayer vos préoccupations.

✅ 𝟯. 𝗨𝗻𝗲 𝗽𝗿𝗲́𝘀𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝘁𝗲𝗿𝗿𝗮𝗶𝗻
Nous avons relayé de multiples signalements :

▫️problèmes de voirie,

▫️besoins des commerçants,

▫️préoccupations des parents,

▫️questions de propreté et d’éclairage,

▫️demandes des jeunes, notamment autour des espaces publics.

👉 𝗠𝗲𝘀𝘀𝗮𝗴𝗲 𝗰𝗹𝗮𝗶𝗿 : 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗹𝗲𝘇, 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗮𝗴𝗶𝘀𝘀𝗼𝗻𝘀.

✅ 𝟰. 𝗨𝗻𝗲 𝗼𝗽𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗿𝘂𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲, 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝘂𝘁𝗶𝗹𝗲𝘀

Tout au long de l’année, nous avons porté :

▫️des questions précises en conseil communal,

▫️des demandes de transparence,

▫️des propositions pour améliorer le quotidien : mobilité, sécurité, jeunesse, espaces publics…

✦ Le MR Colfontaine, ce sont des interventions concrètes et utiles, avec des résultats visibles.

🔵 𝗨𝗻 𝗮𝗻 𝗱’𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁. 𝗘𝘁 𝗰𝗲 𝗻’𝗲𝘀𝘁 𝗾𝘂𝗲 𝗹𝗲 𝗱𝗲́𝗯𝘂𝘁.

Merci à toutes celles et ceux qui nous font remonter leurs questions, leurs frustrations, leurs idées.
𝗖𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝘂𝗲𝘇 : 𝗰𝗵𝗮𝗾𝘂𝗲 𝗺𝗲𝘀𝘀𝗮𝗴𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗲𝗻𝘃𝗼𝘆𝗲𝘇 𝗳𝗮𝗶𝘁 𝗮𝘃𝗮𝗻𝗰𝗲𝗿 𝗖𝗼𝗹𝗳𝗼𝗻𝘁𝗮𝗶𝗻𝗲.

𝟑 𝐣𝐨𝐮𝐫𝐬 𝐝𝐞 𝐠𝐫𝐞̀𝐯𝐞 : 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐟𝐥𝐨𝐮𝐞 𝐞𝐭 𝐝𝐨𝐮𝐛𝐥𝐞 𝐥𝐨𝐠𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐦𝐚𝐢𝐬𝐨𝐧 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐚𝐥𝐞Fin Novembre, 3 jours de grève ont entra...
08/12/2025

𝟑 𝐣𝐨𝐮𝐫𝐬 𝐝𝐞 𝐠𝐫𝐞̀𝐯𝐞 : 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐟𝐥𝐨𝐮𝐞 𝐞𝐭 𝐝𝐨𝐮𝐛𝐥𝐞 𝐥𝐨𝐠𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐦𝐚𝐢𝐬𝐨𝐧 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐚𝐥𝐞

Fin Novembre, 3 jours de grève ont entraîné la fermeture des services communaux, mais le bourgmestre a demandé aux employés de se présenter pour relever les présences. Résultat : les grévistes(employés communaux invités à venir pour signer) empêchent le travail mais sont comme les non-grévistes payés par l’administration communale… un flou total !

Pendant ce temps, le projet de l’hôtel de ville, annoncé à 12 millions, coûte beaucoup plus aujourd’hui. Le bourgmestre assume fièrement cette dépense, mais la population aurait préféré que cet argent soit utilisé pour des besoins plus urgents. Il semble se soucier davantage de l’image qu’il laissera après son départ que du bien-être des citoyens.

Encore une fois : communication floue, décisions contradictoires et priorités discutables. Les citoyens méritent de la transparence et du sérieux.

— 𝗘𝗹𝗶𝘀𝗲́𝗲 𝗭𝗼𝗹𝗮

# Colfontaine

𝟏 𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐬𝐞𝐫𝐦𝐞𝐧𝐭Aujourd’hui, cela fait un an que j’ai prêté serment et que je suis devenue conseillère comm...
02/12/2025

𝟏 𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐬𝐞𝐫𝐦𝐞𝐧𝐭

Aujourd’hui, cela fait un an que j’ai prêté serment et que je suis devenue conseillère communale.
Un an déjà… et oui, c’est beaucoup !

Je tiens à vous remercier, vous qui nous avez accordé votre confiance et votre voix. Grâce à vous, nous pouvons porter la vôtre au sein du conseil communal, avec détermination et responsabilité.

Cela fait un an que nous travaillons à votre service.
Un an que nous continuons à nous battre pour améliorer les conditions de vie à Colfontaine et défendre les combats qui vous tiennent à cœur.
Un an à porter des idées en conseil, parfois mises de côté parce que nous ne faisons pas partie de la majorité… mais nous ne lâchons rien.

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𝐋𝐞 𝐌𝐑 𝐧𝐞 𝐬𝐨𝐮𝐭𝐢𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐬𝐞𝐢𝐠𝐧𝐚𝐧𝐭𝐬, 𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐧𝐨𝐦𝐢𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐩𝐞𝐧𝐬𝐢𝐨𝐧 ? ❌𝗖'𝗲𝘀𝘁 𝗳𝗮𝘂𝘅. C'est parce que le MR respecte les...
01/12/2025

𝐋𝐞 𝐌𝐑 𝐧𝐞 𝐬𝐨𝐮𝐭𝐢𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐬𝐞𝐢𝐠𝐧𝐚𝐧𝐭𝐬, 𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐧𝐨𝐦𝐢𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐩𝐞𝐧𝐬𝐢𝐨𝐧 ? ❌

𝗖'𝗲𝘀𝘁 𝗳𝗮𝘂𝘅. C'est parce que le MR respecte les professeurs et veut valoriser leur rôle essentiel qu'il propose d'attribuer aux futurs enseignants un contrat à durée indéterminée qui les stabilisera plus rapidement dans le métier. Un système de pension complémentaire sera mis en place.
Tous les enseignants nommés le resteront. ✅

𝐋’𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐧’𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐮𝐧 𝐬𝐥𝐨𝐠𝐚𝐧.𝐂’𝐞𝐬𝐭 𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐛𝐚𝐭 𝐪𝐮𝐨𝐭𝐢𝐝𝐢𝐞𝐧 𝐝𝐞 𝐦𝐢𝐥𝐥𝐢𝐞𝐫𝐬 𝐝𝐞 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐞́𝐩𝐮𝐢𝐬𝐞́𝐞𝐬, 𝐢𝐬𝐨𝐥𝐞́𝐞𝐬, 𝐥𝐚𝐢𝐬𝐬𝐞́𝐞𝐬 𝐬𝐚𝐧𝐬 𝐬...
24/11/2025

𝐋’𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐧’𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐮𝐧 𝐬𝐥𝐨𝐠𝐚𝐧.
𝐂’𝐞𝐬𝐭 𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐛𝐚𝐭 𝐪𝐮𝐨𝐭𝐢𝐝𝐢𝐞𝐧 𝐝𝐞 𝐦𝐢𝐥𝐥𝐢𝐞𝐫𝐬 𝐝𝐞 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐞́𝐩𝐮𝐢𝐬𝐞́𝐞𝐬, 𝐢𝐬𝐨𝐥𝐞́𝐞𝐬, 𝐥𝐚𝐢𝐬𝐬𝐞́𝐞𝐬 𝐬𝐚𝐧𝐬 𝐬𝐨𝐥𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐟𝐚𝐜𝐞 𝐚̀ 𝐝𝐞𝐬 𝐥𝐢𝐬𝐭𝐞𝐬 𝐝’𝐚𝐭𝐭𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐦𝐢𝐧𝐚𝐛𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐮𝐧 𝐬𝐲𝐬𝐭𝐞̀𝐦𝐞 𝐪𝐮𝐢 𝐩𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐚̀ 𝐥𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐮𝐭𝐞𝐧𝐢𝐫.

Le témoignage bouleversant d’une maman venue à notre atelier Citrouille Bleue nous rappelle une réalité trop souvent ignorée :
👉 𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗱’𝗲𝗻𝗳𝗮𝗻𝘁𝘀 𝗲𝗻 𝘀𝗶𝘁𝘂𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗵𝗮𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗽 𝗽𝗼𝗿𝘁𝗲𝗻𝘁 𝘁𝗼𝘂𝘁, 𝘀𝗲𝘂𝗹𝘀. 𝗧𝗿𝗼𝗽 𝘀𝗲𝘂𝗹𝘀.

À l’approche de Noël, nous voulons créer un moment qui leur ressemble : un espace où chaque enfant compte, où chaque famille respire, où l’inclusion est réelle. Nous verrons ce que nos moyens permettront, mais la volonté d’agir est déjà là.

💙 À toutes ces familles : vous n’êtes pas seules.
💙 Nous continuerons à nous battre à vos côtés.

𝐅𝐀𝐊𝐄 𝐍𝐄𝐖𝐒 𝐕𝐒 𝐑𝐄́𝐀𝐋𝐈𝐓𝐄́𝗙𝗔𝗨𝗫 : 𝗟𝗲 𝗰𝗵𝗼̂𝗺𝗮𝗴𝗲 𝗮𝘂𝗴𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗮̀ 𝗰𝗮𝘂𝘀𝗲 𝗱𝘂 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂 𝗴𝗼𝘂𝘃𝗲𝗿𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁.Les chiffres montrent que le taux de ...
21/11/2025

𝐅𝐀𝐊𝐄 𝐍𝐄𝐖𝐒 𝐕𝐒 𝐑𝐄́𝐀𝐋𝐈𝐓𝐄́

𝗙𝗔𝗨𝗫 : 𝗟𝗲 𝗰𝗵𝗼̂𝗺𝗮𝗴𝗲 𝗮𝘂𝗴𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗮̀ 𝗰𝗮𝘂𝘀𝗲 𝗱𝘂 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂 𝗴𝗼𝘂𝘃𝗲𝗿𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁.

Les chiffres montrent que le taux de chômage a très légèrement augmenté en Wallonie, mais cela s'explique par une nouvelle méthode de comptage mise en place par l'ancienne ministre socialiste Christie Morreale. Désormais, les chercheurs d'emploi librement inscrits restent comptabilisés à durée indéterminée, ce qui a entraîné une forte hausse statistique du nombre de chômeurs observés. Sans ce changement de méthode, le chômage serait resté au même niveau. Il faut par ailleurs signaler que le taux d'emploi a augmenté durant la même période et qu'il augmentera encore dans les années à venir, notamment grâce à la limitation du chômage dans la durée.
Il faut enfin préciser que le bilan d'un gouvernement s'évalue en fin de législature. Il est aujourd'hui trop tôt pour tirer des conclusions alors que les nouvelles mesures entrent progressivement en vigueur.

20/11/2025

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