BBTK AZ Sint Blasius Dendermonde

31/10/2025

👻 Je hoeft niet bang te zijn deze Halloween…
Want er is geen toverspreuk nodig. Solidariteit werkt!
💪 Lid worden van de vakbond, dat betekent minder angst en meer rechten. Samen sterk !
👉 Word lid: https://www.setca.org/fr/fed/members

30/10/2025

29/10/2025

💥 Je veilig voelen op het werk zou een evidentie moeten zijn! Op de International Day of Care and Support staan we wereldwijd stil bij de mensen die voor ons zorgen. Ook in België verdienen zorgverleners een veilige werkplek, vrij van agressie en intimidatie.

BBTK roept op om zorgwerk écht veilig te maken.
✅ Voldoende personeel
✅ Sterke vakbonden
✅ Echte bescherming

Want zorgverleners verdienen respect, waardigheid en veiligheid - altijd.

UNI Global Union

29/10/2025

❗Sociaal overleg werkt! Er was onduidelijkheid over de landingsbanen vanaf 1 januari 2026, maar er zijn nu collectieve arbeidsovereenkomsten in de Nationale Arbeidsraad getekend die de rechten vanaf 2026 tot 30 juni 2029 werden vastgelegd en gegarandeerd. Ook dit is waarom we steeds actie voeren voor onze rechten.
👉 het pamflet vind je op het prikbord aan de tikklok
👉 Lees snel het pamflet op de website om te weten wie een landingsbaan kan opnemen en hoe je dit doet! https://www.bbtk.org/tijdskrediet-eindelijk-een-ondertekende-cao
✊ Samen sterk

24/10/2025

❗Vanaf 2026 verandert de Arizona-regering de regels rond ziekte. We zetten de belangrijkste maatregelen op een rijtje op onze site. Belangrijk om te onthouden is dat de regels veel strenger worden in jouw nadeel.
👉Enkele belangrijke zaken:
- Vanaf 2026 zal je pas na acht weken het werk te hervatten opnieuw recht hebben op gewaarborgd loon indien je hervalt. Nu is dat na 14 dagen al het geval;
- Je zal maar maximaal twee keer per jaar ziek mogen zijn zonder doktersbriefje;
- Ontslag wegens medische overmacht zal al kunnen na zes maanden in plaats van de huidige negen maanden.
- Er komt een “fit note” waarop staat wat je wel kan doen, in de praktijk betekent dit dus dat je sneller aan het werk zal moeten;
- Er volgen strengere controles en sancties, ook voor artsen en de ziekenfondsen.
❌ Kortom, de Arizona-regering wil iedereen koste wat kost opnieuw zo snel mogelijk aan het werk zetten. Ziekte is nochtans een recht. Niemand kiest ervoor om ziek te zijn en je gezondheid heb je niet in de hand.
🚩 Bovendien zet deze regering alleen maar in op sancties en zien we geen echte oplossingen om mensen opnieuw aan het werk te krijgen. Ook dit is één van de redenen dat we ons blijven verzetten tegen de antisociale maatregelen van de Arizona-regering. Ook daarom zullen we op 26/11 staken!
✊Samen sterk!

Meer info: https://www.bbtk.org/nieuwe-regels-ziekte-2026

23/10/2025

17/10/2025

💥 Vanaf vandaag beginnen vrouwen in België symbolisch voor niets te werken tot het einde van het jaar.
Dat is Unequal Pay Day.
📉 In 2025 spreken de cijfers voor zich:
👉 Vrouwen verdienen nog steeds 19,9% minder dan mannen.
👉 83% van de deeltijdse jobs worden ingevuld door vrouwen.
👉 En van die vrouwen heeft 93% niet voor dit statuut gekozen. Hun werkgever biedt niets anders aan.
Deze ongelijkheden stoppen niet bij het loon. Ze gaan een leven lang mee:
💰 De pensioenen van vrouwen zijn nog steeds 21% lager dan die van mannen.
Deze situatie is niet nieuw, we strijden al jaren voor gelijke lonen. Kunnen we daarop hopen met onze huidige regering? Nee, integendeel!
Geen maatregelen, geen prioriteiten om deze onrechtvaardigheden recht te zetten.
✊ Wij weigeren dat een vrouw minder verdient dan een man. Vandaag niet, morgen niet.

14/10/2025

12/10/2025

BETOGING // Nog 2 keer slapen voor de nationale betoging van aanstaande dinsdag. Hieronder sommen we nog even 5 redenen op waarom we betogen👇

Ben je het Arizona-beleid ook meer dan beu? ✊ Betoog mee op 14 oktober in Brussel.
ℹ Meer info: abvv.be/14-oktober-2025

01/10/2025

PENSIOEN // De Jambonmalus, een financiële sanctie voor wie vroeger dan de wettelijke pensioenleeftijd stopt met werken.Wij zijn de pensioenafbraak van Arizona meer dan beu!

✊Betoog mee op 14 oktober in Brussel.
ℹMeer info op abvv.be/14-oktober-2025