IDEWE

IDEWE Al meer dan 50 jaar kunnen bedrijven en organisaties rekenen op Groep IDEWE op het vlak van preventie

NL (Français ci-dessous):
Groep IDEWE is de grootste externe dienst voor preventie en bescherming op het werk (welzijn op het werk). Op onze website www.idewe.be vindt u een volledig overzicht van onze dienstverlening. Bijna 1.000 experten begeleiden en adviseren ongeveer 35.000 werkgevers en 860.000 werknemers bij hun preventie- en welzijnsbeleid, zowel in de private als publieke sector. Om onze dienstverlening te optimaliseren heeft Groep IDEWE regionale kantoren in Leuven (hoofdkantoor), Antwerpen, Brussel, Charleroi, Gent, Hasselt, Luik, Mechelen, Namen, Roeselare en Turnhout. Daarnaast hebben we meer dan 200 medische centra verspreid over heel België. FR:
Le Groupe IDEWE est le plus grand service externe pour la prévention et la protection au travail (bien-être au travail). Vous trouverez un aperçu complet de nos services sur notre site Web www.idewe.be. Près de 1 000 experts accompagnent et conseillent presque 35 000 employeurs et 860 000 travailleurs sur leur politique de prévention et de bien-être, tant dans le secteur privé que public. Pour optimiser ses services, le Groupe IDEWE dispose de bureaux régionaux à Louvain (siège central), Anvers, Bruxelles, Charleroi, Gand, Hasselt, Liège, Malines, Namur, Roulers et Turnhout. Nous disposons en outre de plus de 200 centres médicaux répartis dans toute la Belgique.

🚦 Flitscontroles 2026: ben jij klaar?Ook in 2026 organiseert de SIOD opnieuw flitscontroles. Deze aangekondigde controle...
16/01/2026

🚦 Flitscontroles 2026: ben jij klaar?

Ook in 2026 organiseert de SIOD opnieuw flitscontroles. Deze aangekondigde controles hebben vooral een informatief en preventief karakter, maar bij ernstige of herhaaldelijke inbreuken kan er worden geverbaliseerd.

💡 Een flitscontrole is hét moment om na te gaan of je organisatie in orde is. Een goede voorbereiding helpt je risico’s te beperken en versterkt tegelijk je preventiebeleid.

👉 Lees het artikel en ontdek hoe je je organisatie optimaal voorbereidt: idewe.be/-/flitscontroles-2026

15/01/2026

🩹 EHBO op het werk: wat moet je als werkgever weten?

Een ongeval of medische noodsituatie op het werk komt altijd onverwacht. Maar als werkgever ben je wettelijk verplicht om eerstehulpmaatregelen te organiseren.

🎥 Bekijk de video en ontdek hoe je EHBO op het werk correct, praktisch én conform de wet aanpakt.

🔗 Meer weten over je verplichtingen en hoe IDEWE je ondersteunt? 👉 Lees het volledige artikel: https://www.idewe.be/-/ehbo-op-het-werk

15/01/2026

🩹 Premiers secours au travail : que devez-vous savoir en tant qu’employeur ?

Un accident ou une urgence médicale au travail survient toujours de manière inattendue. Mais en tant qu’employeur, vous êtes légalement tenu de mettre en place des mesures de premiers secours.

🎥 Visionnez la vidéo et découvrez comment gérer correctement les premiers secours au travail, de manière pratique et conforme à la loi.

🔗 Vous souhaitez en savoir plus sur vos obligations et sur la manière dont IDEWE peut vous aider ? 👉 Lisez l’article dans son intégralité : idewe.be/fr/-/premiers-secours-au-travail

Een sterk brandpreventiebeleid begint bij inzicht. Maar het werkt pas écht wanneer je werknemers en processen op elkaar ...
09/01/2026

Een sterk brandpreventiebeleid begint bij inzicht. Maar het werkt pas écht wanneer je werknemers en processen op elkaar afgestemd zijn. ➡️ Onze experts helpen je organisatie om risico’s in kaart te brengen, prioriteiten te bepalen en een concreet brandpreventiedossier op te stellen dat wérkt in de praktijk.

✅ Risicoanalyse op maat
✅ Duidelijke preventiemaatregelen
✅ Advies dat je kunt implementeren

👉 Stel je brandpreventiedossier op met onze experts: idewe.be/-/brandveiligheid-op-het-werk

Une entreprise protégée contre les incendies commence par des travailleurs qui savent quoi faire en cas d’incendie. Nos ...
09/01/2026

Une entreprise protégée contre les incendies commence par des travailleurs qui savent quoi faire en cas d’incendie. Nos formations incendie axées sur la pratique (de l’e-learning aux formations pratiques) aident votre équipe à reconnaître les risques, à réagir correctement et à intervenir avec assurance lorsque c’est nécessaire.

Une seule formation suffit pour faire un grand pas vers un lieu de travail plus sûr.
✅ Scénarios réalistes
✅ Conseils pratiques faciles à retenir
✅ Compréhension de la prévention et de la réaction

👉 Suivez une formation et renforcez la sécurité incendie de votre lieu de travail: https://www.idewe.be/fr/-/s%C3%A9curit%C3%A9-incendie-au-travail

08/01/2026

Technologie evolueert sneller dan we kunnen volgen. Maar hoe blijven we menselijk, wendbaar en veerkrachtig op de werkvloer? 🌐💪

In deze aflevering van PreventiePraat bespreekt Saskia Van Uffelen:

✅ Hoe klassiek leiderschap steeds vaker botst met de realiteit van vandaag
✅ Waarom psychologische veiligheid zonder duidelijke invulling een leeg begrip blijft
✅ Wat human skills betekenen in een door AI gedreven wereld
✅ Hoe crisistijden kansen bieden voor echte verandering

🎧 Een eerlijk, menselijk en hoopvol pleidooi om nu te durven kiezen voor morgen. Luister mee via 👉 www.idewe.be/podcast

Réintégration 3.0: reprendre le travail plus tôt, plus vite et de manière plus humaine ✨Le nouvel arrêté royal sur la ré...
07/01/2026

Réintégration 3.0: reprendre le travail plus tôt, plus vite et de manière plus humaine ✨

Le nouvel arrêté royal sur la réintégration (TRI 3.0) est entré en vigueur le 1 er janvier 2026. Pas de révolution dans les procédures, mais un changement clair dans l’approche: il s’agit de favoriser une reprise plus précoce et un suivi plus proche, et de laisser plus de place à une gestion informelle et préventive.

➡️ Le message clé est clair: les travailleurs qui ont un potentiel de travail ne peuvent pas disparaître des radars. Un contact chaleureux, un accompagnement en temps utile et des solutions personnalisées peuvent faire toute la différence.

Qu’est-ce qui change concrètement?
✅ Prise de contact précoce et de manière structurelle pendant la durée de l’incapacité
✅ Focus sur le potentiel de travail
✅ Plus de possibilités de réintégration informelle
✅ Plus d’importance accordée à la visite préalable à la reprise du travail
✅ Des obligations claires pour les employeurs à partir de 2026

💡 Plus que jamais, une politique de présence au travail et de réintégration solide est un outil indispensable pour une employabilité durable.

➡️ Lisez l’article complet et découvrez le soutien qu’IDEWE peut vous apporter: idewe.be/fr/-/rit-3.0.

💬 Comment envisagez-vous la réintégration aujourd’hui? Quels problèmes rencontrez-vous en pratique?

Re-integratie 3.0: vroeger, sneller en mensgerichter aan het werk ✨Sinds 1 januari 2026 is het nieuwe KB re-integratie (...
07/01/2026

Re-integratie 3.0: vroeger, sneller en mensgerichter aan het werk ✨

Sinds 1 januari 2026 is het nieuwe KB re-integratie (RIT 3.0) van kracht. Geen revolutie in procedures, wél een duidelijke verschuiving in aanpak: vroeger starten, nauwer opvolgen en meer ruimte voor informeel en preventief handelen.

➡️ De kern? Werknemers met arbeidspotentieel mogen niet uit beeld verdwijnen. Warm contact, tijdige begeleiding en aangepaste oplossingen maken het verschil.

Wat verandert er concreet?
✅ Vroeger en structureel contact tijdens arbeidsongeschiktheid
✅ Focus op arbeidspotentieel
✅ Meer ruimte voor informele re-integratie
✅ Meer aandacht voor het bezoek voorafgaand aan de werkhervatting
✅ Duidelijke verplichtingen voor werkgevers vanaf 2026

💡 Een sterk aanwezigheids- en re-integratiebeleid is meer dan ooit een noodzakelijke hefboom voor duurzame inzetbaarheid.

➡️ Lees het volledige artikel en ontdek hoe IDEWE je ondersteunt: https://www.idewe.be/-/rit-3.0

💬 Hoe pakken jullie re-integratie vandaag aan? Waar lopen jullie tegenaan in de praktijk?

05/01/2026

Menselijkheid versus technologie 🤖💙

In onze podcast PreventiePraat deelt Saskia Van Uffelen, manager Future Workforce bij Agoria, haar kijk op het kruispunt waar werk, technologie en leiderschap samenkomen.

Ze vertelt:
✅ Waarom klassiek leiderschap vaak vastloopt
✅ Hoe stress en burn-out ontstaan als werknemers buiten hun comfortzone treden
✅ Waarom human skills onmisbaar zijn in een wereld vol AI

🎧 Luister vanaf donderdag naar de volledige aflevering van PreventiePraat.

❄️ Travailler en toute sécurité et de manière bien visible pendant les mois sombres de l’hiverLes journées plus courtes ...
02/01/2026

❄️ Travailler en toute sécurité et de manière bien visible pendant les mois sombres de l’hiver

Les journées plus courtes et les conditions météorologiques hivernales augmentent le risque d’accidents, tant sur la route qu’au travail. Une visibilité réduite exige une attention particulière et des mesures réfléchies.

👉 Swipez pour découvrir nos 5 conseils pratiques.

❄️ Veilig & zichtbaar aan de slag in de donkere wintermaandenDe kortere dagen en winterse weersomstandigheden verhogen h...
02/01/2026

❄️ Veilig & zichtbaar aan de slag in de donkere wintermaanden

De kortere dagen en winterse weersomstandigheden verhogen het risico op ongevallen, zowel onderweg als op het werk. Verminderde zichtbaarheid vraagt extra aandacht en doordachte maatregelen.

👉 Swipe om onze 5 praktische tips te lezen.

29/12/2025

🧠 Vous aussi, vous consultez votre boîte mail pendant les vacances de Noël ?

Pour beaucoup de personnes, le travail ne s’arrête pas automatiquement lorsque les vacances commencent. Et c’est précisément là que la déconnexion fait toute la différence, tant pour votre énergie et votre concentration que pour votre bien-être mental.

🎥 Dans cette vidéo, Rosanne Volckaert explique la différence entre un intégrateur et un séparateur : deux manières d’aborder la frontière entre travail et vie privée.

🔗 Vous voulez en savoir plus sur la déconnexion au travail ?
👉 Découvrez nos conseils et notre matériel de sensibilisation : idewe.be/fr/-/deconnexion

Adres

Interleuvenlaan 58
Leuven
3001

Openingstijden

Maandag 08:00 - 17:00
Dinsdag 08:00 - 17:00
Woensdag 08:00 - 17:00
Donderdag 08:00 - 17:00
Vrijdag 08:00 - 17:00

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+3216390411

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