Cellule Together

Cellule Together Together prend en charge des situations de discriminations, de violences sexistes et sexuelles. et les autorités.

Chez nous, vous trouverez toujours une porte ouverte, une écoute empathique, bienveillante et sans jugement, le tout avec une confidentialité garantie Together est une cellule spécialisée dans la prise en charge de situations de discrimination, de violences sexistes et sexuelles et de harcèlement moral fondé sur un critère de discrimination. Nous accueillons toute personne de l'UCLouvain qu'elle soit étudiante, doctorante ou membre du personnel et qu'elle soit victime, témoin, responsable hiérarchique ou personne mise en cause. Les membres de la cellule Together interviennent en toute confidentialité et agissent de manière indépendante par rapport aux autorités de l'UCLouvain. Notre équipe :

Alison Cigna
"J’ai commencé à faire partie de la Cellule Together en avril 2024 en tant que personne de confiance spécialisée dans la prise en charge des violences sexistes, sexuelles et discriminatoires. Auparavant, j’ai travaillé à la Police de Bruxelles dans le domaine du bien-être au travail et je me suis passionnée pour l’intervention de crise et le trauma. Je suis également volontaire à la Croix-Rouge dans l’intervention d’urgence et de crise et je m’occupe de mon cabinet à Evere à mi-temps. Je peux vous recevoir les lundi et mercredi (en présentiel) et les jeudi (par Teams)." Laurine Gauthier
"J’ai rejoint la cellule Together en avril 2024 en tant que personne de confiance spécialisée dans la problématique des violences sexistes, sexuelles et discriminatoires à l’UCLouvain. Je suis psychologue clinicienne de formation et je travaille depuis 16 ans dans l'accompagnement psychologique des victimes et des auteurs de violence. J’assure également depuis 2014 le suivi des stagiaires psychologue au sein de la Faculté de psychologie de l’UCLouvain. Cette double casquette m’a dès lors permis de développer une clinique centrée sur les besoins de la personne quelle que soit la situation vécue. Je peux vous recevoir les mardi et jeudi (en présentiel) et le vendredi matin (par Teams)." Aurélie Mayné
"Je fais partie de la Cellule Together depuis novembre 2024, où je me concentre sur la prévention, la sensibilisation et la formation autour des violences discriminatoires, sexistes et sexuelles. Je m’engage depuis plusieurs années pour les droits des femmes, j’ai en effet eu l’opportunité de travailler au Parlement comme conseillère sur les politiques de genre et de lutte contre les violences sexistes et sexuelles. J’ai également été formatrice et animatrice en éducation à la citoyenneté mondiale et solidaire au sein d’une ONG universitaire. Après avoir imaginé et mis en œuvre différentes campagnes d’information et de sensibilisation au sein d’ONG ou d’organismes institutionnels, j’ai aussi quelques atouts com’ à mettre au service de la cellule Together ! Cette double casquette me permet aujourd'hui de contribuer à visibiliser la cellule et son action, mais surtout à renforcer nos engagements en prévention de toute formes de violences discriminatoires, sexistes ou sexuelles sur nos campus." Nos missions :

Ecoute
Nous proposons une première écoute bienveillante en toute confidentialité et un appui psychosocial afin de vous aider à mettre des mots et donner du sens à votre vécu. Ex: Accueillir une victime, guider quelqu'un à qui on aurait confié des faits, conseiller un membre de la ligne hiérarchique, orienter un professeur qui a eu vent de situations de violences sexuelles, permettre à une personne mise en cause de s'exprimer, etc. Accompagnement
Si vous le souhaitez, nous vous accompagnerons et vous guiderons dans votre réflexion et vos démarches quelles qu'elles soient. Notre rôle est aussi de vous aider à mobiliser vos ressources et à prendre les décisions qui vous conviennent, que ce soit en se tournant vers vos proches, en trouvant les mots et en vous aidant à mieux comprendre ce qui vous arrive. Ex: Permettre à une victime de viol de nommer les faits et ne pas minimiser son vécu, permettre à un témoin indirect à qui on a raconté des faits de violences de savoir comment réagir, accompagner un membre de la ligne hiérarchique dans ses questionnements, etc. Information
Vous aider à comprendre toute une série d'informations et de sources pour que vous soyez en mesure de prendre les bonnes décisions en sachant ce qu'elles impliquent est aussi notre mission. Nous pouvons vous informer sur les ressources externes et/ou internes. Ex: Information et relai au niveau juridique, expliquer ce qu'est un CPVS, aider à trouver un avocat, expliquer ce qu'est une procédure informelle*/formelle, rediriger vers le/la CPAP, vous aider dans la rédaction d'une plainte disciplinaire au VRAE, vous aider dans une procédure disciplinaire chez le/la VRPP, informer un membre de la ligne hiérarchique sur ses obligations et le respect de la Loi Bien-Être, etc. Orientation
Une de nos missions est de vous permettre un accès plus simple à une information claire sur les relais existants, qu'ils soient internes ou externes. Ex: Relayer vers des psychologues de première ligne formé·es aux VSS, relayer vers le réseau associatif existant, aider à l'organisation de séances de sensibilisation au sein des services, orienter une personne mise en cause vers les services qui peuvent l'aider, etc. Prévention
Outre l'accompagnement, nous travaillons également activement sur la prévention, la sensibilisation et la formation de tous au sein de l'UCLouvain avec nos partenaires privilégiés (membres du personnel, étudiant·es, équipe en charge de la politique de genre, milieu associatif, etc.) Ex: Participation à la semaine de la rentrée pour présenter la cellule, participation à des groupes de travail, participation à la Commission VSS, participation à la création de formations et brochures, etc.

*La médiation et la conciliation ne peuvent en aucun cas constituer une option pour les personnes ayant subi des violences sexuelles ou de genre (atteinte à l'intégrité sexuelle, viol, harcèlement sexuel) dans la mesure où il ne saurait être question, humainement et légalement, de proposer un quelconque mode de résolution des conflits aux personnes victimes de ce type de violences. Notre approche :

Together, c'est un espace de parole. Quel que soit votre vécu, vous serez accueilli·e en toute bienveillance et sans jugement. L'entretien sera réalisé à votre rythme et en fonction de vos besoins. Il est possible qu'à la fin d'un rendez-vous, vous souhaitiez en rester là et ne pas entamer de démarches, ce qui est tout à fait respecté. Vous pouvez faire appel à la cellule même si...

Vous vous questionnez quant à la problématique des violences sexistes et sexuelles;
Vous avez le sentiment que vos problèmes sont "trop petits", "pas assez graves" ou "qu'il y a bien pire";
Vous avez déjà entrepris des démarches de votre côté;
Vous aviez initialement décidé de ne rien faire après les faits, mais vous souhaitez à présent recevoir un éclairage sur votre situation;
Les faits se sont déroulés il y a un certain temps.

On parle souvent de discriminations… mais trop peu de validisme. Vous en aviez déjà entendu parler ?Pourtant, il façonne...
03/12/2025

On parle souvent de discriminations… mais trop peu de validisme. Vous en aviez déjà entendu parler ?
Pourtant, il façonne notre manière de penser, de parler, d’agir — souvent sans s’en rendre compte.

👉 Le validisme rend invisibles les obstacles vécus par les personnes porteuses de handicap.
👉 Le validisme est structurel : c’est un système social, culturel et historique de domination. Les personnes valides pensent (la plupart du temps inconsciemment) qu’elles sont supérieures aux personnes porteuses de handicap.
👉 Le validisme “bienveillant”, lui, impose « ce qui serait mieux pour elles ».
👉 Le validisme renforce les risques de 🟣 et de violences sexuelles.

Mettre des mots sur ces mécanismes, c’est déjà commencer à les changer.

Partage pour sensibiliser ton entourage 💜

26/11/2025

On ne lâchera rien 💜

🗣️ Retour sur notre discours lors de l’événement du 25/11, journée internationale de lutte contre les violences faites aux femmes.

📜 A cette occasion, nous avons signé la nouvelle Charte communale d’Ottignies LLLN aux côtés de sept associations pour nous engager à lutter contre ces violences.

25/11/2025

Pcq on n’a pas attendu d’avoir une journée spéciale pour agir. 💜🫰🏻

❌ Pas UNE de plus ❌Pas une violence de plus envers les femmes.C’est un combat quotidien pour la cellule Together et la C...
25/11/2025

❌ Pas UNE de plus ❌
Pas une violence de plus envers les femmes.

C’est un combat quotidien pour la cellule Together et la Cellule EDI (Équité-Diversité-Inclusion) :
à la fois dans la prévention et la prise en charge des victimes que nous assurons chez Together, mais aussi de manière institutionnelle et structurelle grâce au travail de la Cellule EDI.

Nous agissons pour un vrai changement de culture, pour mettre fin à l’impunité et faire de notre université un espace où toutes et tous peuvent étudier et vivre sereinement, s’engager et contribuer à construire un monde plus inclusif 💜

Sur cette photo (de gauche à droite):
Maguy Ikulu : coordinatrice de la Cellule EDI
Laurine Gauthier : psychologue Together
Alison Cigna : psychologue Together
Sandra Graceffa : Monitoring chez EDI
Aurélie Mayné : prévention chez Together
Isabelle Aujoulat : pro-Rectrice EDI

21/11/2025

🎓 Hello Saint-Louis !
Tu veux savoir ce que fait la cellule Together sur ton campus ? 👀

Voici Véronique Stael, la permanente à Saint-Louis 🤝
📍 Son bureau : dans les locaux de la Vie Étudiante
🛋️ Les consultations : au Service Psy — juste en face de l’endroit où tu récupères tes supports de cours.

Si tu fais face à une situation de violence sexiste ou sexuelle ou de discrimination, sache que Together est là pour toi.

Tu n’es pas seul·e 🫰🏻

07/11/2025

📍LLN :

🤔 Tu te demandes où se déroulent les entretiens chez Together ?

👣 Nos locaux se trouvent à seulement 6 min à pied du centre de Louvain-la-Neuve 🚶‍♀️

🤫 Dans un quartier résidentiel, calme et discret — idéal pour parler en toute confiance 💬💜

Viens, on t’emmène ! 🫰🏻



PS : Merci à notre super stagiaire Sarah qui a accepté de se prêter au jeu 🥰

📣 Depuis le début du mois, la cellule Together passe dans (presque) tous les auditoires de BAC 🎓Pour l’instant à Louvain...
06/11/2025

📣 Depuis le début du mois, la cellule Together passe dans (presque) tous les auditoires de BAC 🎓
Pour l’instant à Louvain-la-Neuve, et dès la semaine prochaine… cap sur Bruxelles ! 💪

Notre objectif ?
👉 Mieux faire connaître la cellule : qui nous sommes, ce que nous faisons, comment nous contacter
👉 Expliquer comment se déroule une prise en charge
👉 Informer sur les procédures de signalement ou de plainte

💜 En plus des accompagnements, qui restent notre priorité, nous mettons toute notre énergie à gagner en visibilité, informer et sensibiliser la communauté étudiante.

🚲 24h Vélo : ensemble, on agit !Parce qu’une vraie fête, c’est une fête où tout le monde se sent en sécurité 💜 à ux 24h ...
16/10/2025

🚲 24h Vélo : ensemble, on agit !

Parce qu’une vraie fête, c’est une fête où tout le monde se sent en sécurité 💜 à ux 24h Vélo, tout un plan collectif de prévention et de prise en charge des violences sexistes et sexuelles est mis en place : le Plan Sacha.

🟣 Coordonné par Univers Santé , le Plan Sacha réunit une large équipe de partenaires — dont la Cellule Together — mobilisée avant, pendant et après la fête pour prévenir, écouter, orienter et prendre en charge les situations de violences sexistes et sexuelles.

📍 Pour toute question sur le dispositif ou sur le Plan Sacha, contacte directement Univers Santé, qui en assure la coordination et le suivi global.

💜 Ensemble, faisons des 24h Vélo un moment de fête, de respect et de solidarité.

14/10/2025
Nous avons eu la chance d’avoir Sébastien comme responsable de la cellule, en tant que pro recteur EDI, avant qu’il doiv...
25/09/2025

Nous avons eu la chance d’avoir Sébastien comme responsable de la cellule, en tant que pro recteur EDI, avant qu’il doive faire un pas de côté pour prendre soin de lui. Il était à l’écoute et faisait preuve d’une si belle humanité.

L’équipe de Together est profondément peinée par son départ et toutes nos pensées vont à sa famille ❤️‍🩹

Sébastien van Drooghenbroeck, l’un de nos meilleurs chercheurs et enseignants, nous a quittés, emporté par un cancer sans foi ni loi, contre lequel il s’est battu jusqu’au bout.

Les étudiants et étudiantes étaient au cœur de ses engagements. Comme doyen, comme vice-recteur à l’enseignement de ce qui était alors l’Université Saint-Louis, comme prorecteur Equité, Diversité, Inclusion de l’UCLouvain dont relève désormais Saint-Louis.

Des oraux qu’il a maintenus envers et contre tout en bloc 1 aux concours de plaidoirie dans lesquels il s’investissait sans limites, en passant par le nouvelle co-diplomation Droit-Rechten-Laws qu’il a portée à bouts de bras, rien n’était jamais assez pour ses étudiantes et étudiants, toutes ses étudiantes, tous ses étudiants.

Sébastien van Drooghenbroeck était un pilier de notre université. Les jours, semaines, mois et années à venir auront à cœur de porter haut les couleurs de ce qu’il a semé de magnifiquement grand pour notre université.

Respect, empathie et solidarité. Humour, rigueur et excellence. Telles sont les qualités qui le caractérisaient et sur fondement desquelles notre site continuera de pulser.

Entre post-it, réunions et cafés serrés… la rentrée est bien là ! Bon courage à celles et ceux en seconde session 🍀 De n...
22/08/2025

Entre post-it, réunions et cafés serrés… la rentrée est bien là !
Bon courage à celles et ceux en seconde session 🍀
De notre côté, on prépare plein de beaux projets pour ce quadri 🤩

Et vous, comment se passe votre reprise ?

🔬👩‍🔬 Donner de la visibilité aux femmes dans la recherche, c’est essentiel pour réduire les inégalités dans les carrière...
19/06/2025

🔬👩‍🔬 Donner de la visibilité aux femmes dans la recherche, c’est essentiel pour réduire les inégalités dans les carrières scientifiques.

Aujourd’hui encore, les femmes restent minoritaires dans les filières STEM (sciences, technologies, ingénierie et mathématiques) :
➡️ En Europe, seulement 34 % des diplômé·es en STEM sont des femmes.
➡️ Elles ne représentent que 33 % des chercheur·euses à travers le monde.
➡️ Et plus on monte dans la hiérarchie académique, plus elles sont sous-représentées.

Ce manque de représentation a des conséquences concrètes :
❌ Moins d’accès aux financements de recherche
❌ Moins de reconnaissance et de visibilité
❌ Moins de modèles féminins pour inspirer les jeunes filles

C’est pourquoi il est important de soutenir toutes les initiatives qui visibilisent les chercheuses, valorisent leurs travaux, et remettent en question les stéréotypes de genre qui freinent encore l’égalité dans les sciences.

Sur une place, dans l’espace public, des femmes en blouses blanches, juchées sur des petits podiums, s’adressent à une...

Adres

Rue Du Poirier 10
Louvain-la-Neuve
1348

Openingstijden

Maandag 09:00 - 17:00
Dinsdag 09:00 - 17:00
Woensdag 09:00 - 17:00
Donderdag 09:00 - 17:00
Vrijdag 09:00 - 12:00

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