Wat zijn de openingstijden?

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Camick's

Psychopédagogue Clinicien. Notre mission : faire du jeu un levier puissant de transformation individuelle et collective.

Formateur & Consultant pour professionnels de l'éducation, de la santé et de l'action sociale en activité.
Écopédagogue spécialisé dans le compostage domestique et les animations natures à destination du grand public. Chez les Camick's, nous plaçons le jeu au cœur de l’apprentissage, en proposant des formations innovantes basées sur les pédagogies actives, destinées aux professionnels des secteurs social, éducatif et de la santé, ainsi que des services de consultance pour les accompagner dans l’évolution de leurs pratiques. Prochainement, nous proposerons aussi des services de thérapie fondés sur l’analyse transactionnelle et la PNL, adaptés à tous les âges, pour favoriser l’épanouissement personnel.

18/11/2025

La technique CQQCOQP permet de recueillir toutes les informations essentielles pour comprendre une situation, un message ou une intention 😊
Elle favorise l’écoute active, l’analyse et la précision des échanges 🧠💬

C pour "Combien ?" ➡️ Quel volume, quel coût, quelles ressources ? 📊
Q pour "Qui ?" ➡️ Qui est concerné, impliqué, responsable, partenaire ? 👥
Q pour "Quand ?" ➡️ Quelle est la temporalité, la durée, les délais ? 🕒
C pour "Comment ?" ➡️ Quelle méthode, quels moyens, quelles étapes ? 🛠️
O pour "Où ?" ➡️ Quel lieu, quel contexte, quel environnement ? 📍
Q pour "Quoi" : Quel est l’objet, le sujet, le but exact ? 🎯
P pour "Pourquoi ?" ➡️ Quelle raison, quel objectif, quel sens ? 💡

Un outil utile pour clarifier, éviter les malentendus et prendre de meilleures décisions 🚀
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17/11/2025

La fragmentation des objectifs en petites étapes repose sur des principes psychologiques clés liés à la motivation 🧠✨
Lorsque l’objectif semble immense ou complexe, le cerveau anticipe échec et surcharge, ce qui génère stress, doute et procrastination 😰⚠️

En divisant le grand objectif en actions simples et atteignables, on augmente le sentiment de contrôle et de compétence. Cela facilite le passage à l’action et renforce la motivation interne 💪📈

Chaque petite réussite active la satisfaction, nourrit l’envie de continuer et crée un cercle positif de progression 🎉🔁

Fragmenter, c’est donc transformer un défi intimidant en un parcours clair, mesurable et motivant 🚀🌱

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16/11/2025

Parfois, on sait qu’on devrait changer… mais ce n’est qu’en ressentant vraiment les conséquences à long terme que l’on comprend l’urgence et l’importance d’agir 💡😮‍💭 Avec le protocole Dickens en PNL, on vit une expérience immersive où l’on se projette dans le futur comme si c’était réel, et là… le déclic peut devenir inévitable 😱➡️✨

Cette méthode permet de prendre conscience, émotionnellement et concrètement, de l’impact de nos choix, mais aussi du potentiel incroyable d’un changement assumé, décidé et incarné 🤩💪🌈 Une expérience qui peut transformer la vision, l’énergie et la motivation… parfois en quelques minutes seulement 🚀🔥

Parce que comprendre ne suffit pas… ressentir change tout ❤️

🦊😊✨

15/11/2025

Le metaprogramme proactif / réactif en PNL décrit la manière dont chacun déclenche l’action et gère le passage de l’intention au mouvement 😄

Le profil proactif se met en route très vite : il initie, teste, explore, avance même avec peu d’informations, cherche à garder la main sur le rythme et supporte mal l’inactivité 🚀🔥
Il préfère agir d’abord, ajuster ensuite, et utilise l’action comme source d’informations.

Le profil réactif, lui, prend le temps de comprendre : il attend des consignes, clarifie le cadre, analyse les données, vérifie les attentes et choisit de se lancer une fois qu’il se sent en sécurité et aligné 🔎🧩🙂
Il préfère observer, réfléchir et préparer avant de passer à l’action.

Ces deux fonctionnements traduisent des stratégies internes différentes : l’un cherche l’impulsion, l’autre la précision 🧠✨

Reconnaître ces dynamiques aide à mieux communiquer, ajuster ses demandes, déléguer plus efficacement, limiter les malentendus et renforcer la fluidité dans les collaborations 🤝🌟

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14/11/2025

🧠 En PNL, les métaprogrammes sont comme des filtres internes qui influencent notre manière de penser, de ressentir et d’agir 🌈

L’un des plus connus est celui de la motivation : certains sont orientés vers ce qu’ils veulent atteindre 🎯 (motivation “aller vers”), tandis que d’autres sont motivés par ce qu’ils veulent éviter ou fuir 🚫 (motivation “s’éloigner de”).

Par exemple, une personne peut dire “Je veux être en meilleure santé !” 💪 ou “Je veux me débarrasser de cette mauvaise habitude !” 🙈

Selon le contexte, nous pouvons parfois être dans une motivation “aller vers” et à d’autres moments dans une motivation “s’éloigner de” 🌿 Les deux fonctionnements sont naturels et respectables 🤝 L’essentiel est de reconnaître le tien pour mieux comprendre ce qui te pousse à agir 🌟

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13/11/2025

🧠 En PNL, les métaprogrammes sont des filtres mentaux qui orientent notre manière d’agir, de penser et de communiquer 🌍

Le métaprogramme “Procédure vs Option” décrit deux styles de fonctionnement différents ⚙️✨

➡️ Les personnes “Procédure” aiment suivre des étapes claires, des règles précises et des méthodes éprouvées 📋✅
Elles sont efficaces dans les environnements structurés 🔁
❗Inconvénient : elles peuvent manquer de flexibilité, avoir du mal à s’adapter ou à innover face à l’imprévu 😅

➡️ Les personnes “Option” préfèrent explorer, tester, improviser et créer de nouvelles façons de faire 🌈💡
Elles excellent dans la créativité et la résolution de problèmes 🚀
❗Inconvénient : elles peuvent avoir du mal à aller au bout d’un processus ou à respecter un cadre constant 😬

Deux visions du monde différentes, mais complémentaires 🤝

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12/11/2025

🧠 En PNL, les métaprogrammes représentent nos façons automatiques de percevoir et d’organiser le monde 🌍

L’un d’eux est le fonctionnement détail ou global 🔍

Les personnes à fonctionnement détail aiment aller pas à pas, comprendre chaque élément, tout expliquer avec précision 📋 Elles se sentent souvent frustrées quand leur interlocuteur reste trop général 😕

Les personnes à fonctionnement global, elles, préfèrent aller à l’essentiel, voir la vision d’ensemble et passer rapidement aux conclusions 🚀 Elles peuvent vite se sentir dépassées ou agacées par trop de détails 😅

Aucun mode n’est meilleur que l’autre, ils sont juste différents et complémentaires 🤝

Et toi, tu es plutôt du genre à plonger dans les détails ou à garder une vue d’ensemble ? 😉

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11/11/2025

💡 En PNL (Programmation Neuro-Linguistique), les métaprogrammes sont des filtres inconscients qui déterminent comment nous percevons le monde et comment nous interagissons avec lui 🌍🧠

L’un des plus connus concerne notre manière de gérer l’énergie ⚡ :
👉 Les introvertis se ressourcent en eux-mêmes, dans le calme, la réflexion et la solitude 😌🌿
👉 Les extravertis, eux, se rechargent au contact des autres, dans l’échange, l’action et le mouvement 😃🎉

Ces deux modes de fonctionnement ne sont ni bons ni mauvais — ils traduisent simplement des stratégies différentes pour retrouver son équilibre intérieur ⚖️💫

Reconnaître son propre métaprogramme (et celui des autres) permet de mieux communiquer, de respecter les besoins de chacun et de créer des relations plus harmonieuses 🤝💬

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10/11/2025

Les métaphores en hypnose ericksonienne 🌀 sont de véritables ponts entre le conscient 💭 et l’inconscient 🌙 Elles permettent de transmettre un message de changement 🦋 sans déclencher les résistances du mental analytique 🧠

En écoutant une histoire symbolique 📖, l’esprit conscient se détend 😌 tandis que l’inconscient capte le sens profond du message 💫 C’est ainsi qu’un apprentissage, une ressource ou une solution peuvent s’intégrer naturellement 🌿

Les métaphores parlent le langage de l’imagination 🎨 et de l’émotion ❤️ Elles ouvrent la voie à une transformation douce et durable 🌈 et rappellent que, parfois, une simple histoire peut changer beaucoup de choses ✨

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09/11/2025

Le présentisme 🧘‍♀️, c’est l’idée que seul le moment présent existe vraiment 🌞
Le passé n’existe plus ❌ — ce ne sont que des souvenirs, des traces de ce qui a été, souvent colorés par nos émotions 💭
Le futur n’existe pas encore ❌ — ce ne sont que des anticipations, des scénarios créés par notre imagination 🧠
Autrement dit, nous passons une grande partie de notre temps à vivre dans des espaces mentaux qui n’existent pas réellement ⏳
En psychologie et en PNL, on apprend que notre système nerveux ne fait pas la différence entre une expérience vécue et une expérience imaginée 😮
C’est pourquoi ruminer le passé ou craindre le futur active les mêmes émotions que si tout cela se produisait maintenant 😰
Mais la bonne nouvelle 🌿, c’est que le pouvoir se trouve dans le présent 💪
Ici et maintenant, tu peux respirer profondément 😌, ressentir ton corps 🦶, écouter ton environnement 👂 et te reconnecter à la réalité telle qu’elle est 🌍
C’est dans ce présent que tu peux agir, aimer, transformer, créer 💫
Tout le reste n’est qu’écho ou illusion ✨

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08/11/2025

La formation continue, c’est bien plus qu’un moyen de rester à jour 🎓🔥 C’est un véritable moteur de développement personnel et professionnel 🌱 Elle permet de s’adapter à un monde en constante évolution tout en nourrissant notre envie d’apprendre et de progresser 💡

Selon la théorie de l’autodétermination 🧠, notre motivation profonde repose sur trois besoins essentiels : l’autonomie, la compétence et le lien social 💬 Lorsque nous choisissons librement de nous former, nous renforçons notre sentiment d’autonomie 💪 ; en développant de nouvelles connaissances, nous nourrissons notre besoin de compétence 🚀 ; et en partageant avec d’autres apprenants, nous cultivons notre appartenance sociale 🤝

Chaque formation devient alors une expérience enrichissante, qui entretient notre curiosité naturelle, stimule notre créativité et renforce notre confiance 🌟

Se former, c’est garder l’esprit vivant, curieux et ouvert face au changement ✨🦊

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07/11/2025

🧠 Le biais de confirmation, c’est notre super pouvoir… mal calibré 😅 Il nous pousse à chercher, retenir et croire surtout ce qui CONFIRME ce qu’on pense déjà 🔍 Au lieu d’examiner toutes les infos, notre cerveau trie en faveur de nos idées 💡

Quand on croit qu’on a raison, on voit des “preuves” partout 🙈 Et quand quelqu’un n’est pas d’accord, on pense souvent qu’il se trompe 😬 Ce biais influence nos discussions, nos recherches, nos décisions et même nos fils d’actualité 📱

Ce phénomène vient de notre besoin de cohérence et de sécurité émotionnelle ❤️ Mais il peut nous enfermer dans une bulle où seules nos opinions résonnent 🔄

Le reconnaître, c’est déjà un pas vers une pensée plus ouverte, plus critique et plus curieuse 🌍✨

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Chaussée De Cuesmes 39D
Mons
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