VictorPro

19/06/2025

✨ Begrip begint bij bewustwording ✨

Voor mensen met autisme is context niet altijd vanzelfsprekend. Wat voor velen automatisch lijkt te gaan, kan voor hen een puzzel zijn. Dit noemen we contextblindheid. Het herkennen en begrijpen van situaties kan uitdagend zijn, maar met een beetje extra aandacht kunnen we het verschil maken. 💡

💬 Hoe kan jij helpen?
• Wees helder en duidelijk in je communicatie.
• Geef uitleg over het waarom van taken of processen.
• Plaats handelingen in een breder perspectief om de betekenis te verduidelijken.
• Geef antwoord op de vragen: wie, wat, waar, wanneer, hoe. Zorg dat ze alle puzzelstukken hebben om aan de slag te gaan.

Laten we samen werken aan een meer inclusieve samenleving waarin iedereen zich begrepen voelt. ❤️

09/05/2025

✨ Terugblik op een inspirerende workshop! ✨

Twee weken geleden mochten wij een workshop verzorgen voor de enthousiaste mensen van Deltagroep. Een mooie namiddag vol interactie, inzichten en energie! 💡

Samen gingen we aan de slag rond autisme op de werkvloer met als doel om efficiënter aan de slag te kunnen en meer respect en begrip te hebben voor elkaars handelen.

Benieuwd naar de ervaringen van de deelnemers? Bekijk de afbeelding hieronder 👇

Dank aan Deltagroep voor het vertrouwen en de fijne samenwerking.

📲 Volg ons ook op LinkedIn:
👉 https://www.linkedin.com/company/victor-pro/
📲 En ook op instagram:
👉 https://www.instagram.com/victorpro351/

30/04/2025

Samen bouwen aan een efficiënte en inclusieve werkvloer!

Wij zijn trots om onze samenwerking met deltagroep (https://www.deltagroep.be/ ) aan te kondigen! Deltagroep is een samenwerkingsverband tussen De Kringloopwinkel, Constructief en Mobiel, drie maatwerkbedrijven met elk hun specifieke activiteiten.

De Deltagroep draagt inclusie hoog in het vaandel. Daarom kregen we vorige week de opdracht om een opleiding over autisme op de werkvloer te organiseren. Deze training gaat verder dan het vergroten van kennis: het is een investering in een cultuur waarin elke medewerker zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelt.

• Wat hebben we vandaag geleerd ?
o Een theoretisch kader rondom het anders denken bij mensen met autisme.
o Praktische inzichten en tools om autisme beter te begrijpen en te ondersteunen.
o Concrete handvatten voor leidinggevenden en teams om werkprocessen
inclusiever in te richten.
o Een open dialoog over diversiteit en de meerwaarde die het met zich meebrengt voor onze organisatie.

Deze aanpak zorgt ervoor dat teams niet alleen efficiënter werken, maar ook dat elke medewerker met meer begrip en respect voor elkaar handelt. Een inclusievere werkvloer is immers de sleutel tot succes én innovatie.

Samen bouwen we aan een werkplaatsen waar talent en diversiteit floreren.

Benieuwd hoe jouw organisatie hiervan kan profiteren? Laten we samen de mogelijkheden verkennen: https://www.victorpro.be/nl .

31/03/2025

🌍 Diversiteit is onze kracht! 🌟

Inclusie begint bij het omarmen van verschillen. Samen bouwen we aan een werkomgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt—van talenten, kwaliteiten, ervaringen tot unieke perspectieven. 💡
🤝 Waarom kiezen voor diversiteit?
• Versterkt innovatie en creativiteit.
• Positieve impact op de werksfeer.
• Een weerspiegeling van de samenleving.

📌 Iedereen heeft unieke behoeften; van rust en focus tot samenwerking in een landschapskantoor. Het (h)erkennen en omarmen van deze verschillen maakt ons allemaal sterker!
💬 Lang leve de verschillen!

Wilt u diversiteit binnen uw bedrijf versterken? Bezoek onze website en ontdek wat wij voor u kunnen betekenen!
https://www.victorpro.be/nl

20/11/2024

🚀Van Ideeën naar Acties bij WAAK 🚀

Blij met de fijne samenwerking tussen WAAK en Victor PRO. Altijd leuk om samen te werken met een dynamisch team dat vol goesting aan de slag gaat.

“Is onze organisatie autismevriendelijk?” was de vraag die we samen hebben beantwoord. Dankzij een intense samenwerking via uitgebreide workshops, formuleerden we vijf concrete actiepunten om de werkvloer bij WAAK inclusiever en autismevriendelijker te maken.

Benieuwd naar de uitrol!

Geprikkeld om meer te weten hoe je jouw organisatie autismevriendelijk maakt? Hoe je personen met (vermoeden van) autisme kunt ondersteunen op de werkvloer? Via onze trajecten begeleiden we jou naar een autisme-inclusieve werkomgeving, waarbinnen zowel personen met als zonder ASS begripvol samenwerken.

Neem gerust contact via onze website: https://www.victorpro.be/nl/model

Kruimelpad Home Nieuws Werk Op Maat Voor WAAK-medewerkers Met Autisme Werk op maat voor WAAK-medewerkers met autisme 15 oktober 2024 Het aantal mensen met een diagnose binnen het autismespectrumstoornis (ASS) blijft toenemen. Dat komt omdat er vaker getest wordt en er meer en intensiever onderzoek n...

10/04/2024

Welkom op de Facebookpagina van VictorPro!

Bent u als bedrijf altijd op zoek naar manieren om te innoveren? Wilt u de welzijnsbeleving van uw werknemers verbeteren? Bent u benieuwd hoe u uw wervingsprocedure kunt afstemmen op personen/werknemers met ASS?

Dan kan VictorPro veel voor u en uw bedrijf betekenen!

VictorPro biedt ondersteuning aan bedrijven die willen bijdragen aan een inclusievere werkvloer voor mensen met autisme. Ook bedrijven die hier (nog) niet aan toe zijn, zijn van harte welkom. Samen kunnen we bekijken wat wij voor uw bedrijf en werknemers kunnen betekenen!

Via deze pagina houden we u op de hoogte van nieuwsberichten en artikelen over het onderwerp autisme en werk, met als doel u te informeren over de laatste ontwikkelingen.

Voor meer informatie kunt u alvast een kijkje nemen op onze website:

Victor PRO is een competentiemodel voor toekomstgerichte ondernemingen. Via trajecten begeleiden we jou naar een autisme-inclusieve werkomgeving.