30/04/2024
LE CENTRE PUBLIC D’ACTION SOCIALE DE SAINT-NICOLAS RECRUTE UN INFIRMIER GRADUE EN CHEF TEMPS PLEIN (H/F/X) POUR SA RESIDENCE
DESCRIPTIF DE LA FONCTION
Sous l’autorité du Directeur, et selon les objectifs arrêtés par celui-ci, l’infirmier en chef doit remplir les missions suivantes :
Gestion du personnel des soins - Responsable de la qualité des soins - Responsable de l’hygiène - Responsable de l’administration des soins - Responsable de la formation - Soutien en matière de soins palliatifs (en collaboration avec le médecin coordinateur) -Responsabilité en matière de prise en charge de la démence et des troubles cognitifs (en collaboration avec le médecin coordinateur et du référent démence) - Projet de vie - Budget - Prestations dans l’équipe - Relations fonctionnelles - Relations avec les résidents et les familles - Communication et information.
PROFIL DE RECHERCHE
Conditions générales
Être belge ou citoyen(ne) de l’Union européenne ;
Être âgé de minimum 21 ans ;
Être titulaire du diplôme d’infirmier gradué ;
Avoir une connaissance de la langue française jugées suffisante au regard de la fonction exercée ;
J***r des droits civils et politiques ;
Être d’une conduite répondant aux exigences de la fonction ;
Justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer ;
Avoir réussi les épreuves écrites et orales organisées par le Conseil de l’Action social, en lien avec la fonction.
Connaissances et compétences requises
Mise en pratique des tâches liées à la fonction, des principes de management et de gestion de projets ;
Bonne capacité à communiquer dans une optique transversale entre les différents services
Maîtrise de la bureautique usuelle (Windows, Word, Excel, Outlook, …) ;
Connaissance générale du fonctionnement d’une administration.
Atouts supplémentaires
Vous disposez :
D’une expérience dans le domaine des soins et plus particulièrement en maison de repos ;
D’une connaissance approfondie et pratique du fonctionnement d’une résidence.
Nous vous voyons :
Organisé et méticuleux ;
Doté su sens du service public ;
Doté du sens des responsabilités, d’un esprit d’équipe, une facilité à travailler en concertation ;
Flexibilité permettant, d’une part, de gérer les urgences et dossiers complexes et d’autre part, d’assurer un relai efficace auprès des familles ;
Disposant de bonnes attitudes à gérer et communiquer avec son équipe.
OFFRE
Un contrat à durée indéterminée à temps plein (38 heures semaine) ;
Une entrée en fonction dès la réussite de l’examen ;
Grade : IFIC 17 salaire de 4.022,44 € brut mensuel (montant indexé). Ce montant s’entend sans ancienneté ;
Expérience valorisable (si utile à la fonction) ;
Une allocation de fin d’année ;
La possibilité de suivre des formations en lien avec la fonction ;
Un régime de congés attractif (32 jours de vacances annuelles par an et jours fériés complémentaires).
EPREUVES DE SELECTION
Les épreuves de sélection sont divisées en deux parties : une partie écrite et une partie orale.
L’épreuve écrite consistera à résumer et commenter une conférence sur un sujet d’ordre général et en un questionnaire lié à la fonction.
L’épreuve orale consistera en un entretien permettant d’apprécier l’aptitude du candidat à gérer une équipe de soins en maison de retraite, la psychologie des personnes âgées, son esprit d’initiative, son sens de l’organisation et questions sur les matières administratives en rapport avec la fonction à pourvoir.
Elles se dérouleront dans le courant du mois de juin 2024.
Les candidats ayant obtenu au moins 60% des points à l’épreuve écrite seront admis à l’épreuve orale.
Modalités pour postuler :
Les candidatures, accompagnées d’un curriculum vitae, d’une lettre de motivation, de la copie du diplôme d’Infirmier gradué, ainsi que d’un certificat de bonne vie et mœurs datant de moins de trois mois, devront parvenir, par lettre recommandée à la poste ou via l’adresse rh@cpasdesaintnicolas.be , pour le mercredi 22 mai 2024 au plus t**d, à Monsieur Salvatore GAGLIARDO, Président du Centre Public d’Action Sociale, Chaussée de Gaulle, 1 à 4420 Saint-Nicolas.
Les dossiers de candidatures dépassant ce délai seront écartés.
Le Conseil de l'Action Sociale se réserve la possibilité d'écarter toute candidature incomplète et/ou ne répondant pas aux conditions de recrutement précitées.
Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter le Service du Personnel du C.P.A.S. Chaussée de Gaulle, 1 à 4420 Saint-Nicolas (Tél. : 04/364.28.50) ou via l’adresse rh@cpasdesaintnicolas.be.
