Epsylon - Caring for Mental Health

17/11/2025

#𝗷𝗼𝗯𝗮𝗹𝗲𝗿𝘁 🚨

La Clinique Fond'Roy recrute :

💥 un.e infirmier.e bachelier.e pour l'unité 3

Le (la) candidat(e) :
· Sera en possession d'un diplôme d'Infirmier·e Bachelier·e
· Aura une expérience utile en tant qu'Infirmier·e en psychiatrie
· La spécialisation en santé mentale est un atout.

📋 𝗢𝗳𝗳𝗿𝗲 :
· Contrat à Durée Indéterminé (CDI) ;
· Barème IFIC
· 59 heures de formation par an + participation financière pour toute formation inhérente au projet thérapeutique
· Prime pour horaires inconfortables (après 19h/ après 20h/ le samedi/ le dimanche) : 20%, 26%, 35% et 56%
· Double pécule (Mai)
· 250 € d’Eco-chèques
· Prime de fin d’année (Décembre)
· 2 congés d’ancienneté après un an accompli
· 20 Congés Légaux par an
· 4 Congés Busquin par an
· 10 jours d’absence autorisée pour raisons impérieuses dont 3 jours payés
· 12 RTT à partir de 45 ans ou prime correspondante
· Remboursement transports
· Formation continue
· Travail en pluridisciplinarité
· Encadrement personnalisé
· Cadre de travail exceptionnel
· Hôpital à dimension humaine

🔎 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 :
· Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire
· Dynamisme, rigueur et capacité d'organisation
· Qualités relationnelles et professionnelles
· Ouverture aux changements et faire preuve de créativité
· Maîtrise des outils informatiques

🥼 𝗙𝗼𝗻𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 :
Votre rôle consistera à :
· Adapter la démarche en soins infirmiers au projet thérapeutique de chaque patient et se réfère à la classification des diagnostics infirmiers, des NIC et des NOC selon NANDA, pour l’élaboration des plans des soins
· Effectuer des tâches infirmières au sein du service
· Assumer le rôle de référence du patient en créant le lien entre tous les intervenants, l'équipe et les proches
· Participer au projet thérapeutique notamment au travers de groupes thérapeutiques
· Participer à la continuité et à la qualité des soins.

✉ Intéressé à faire partie d’une équipe motivée et dynamique, n’hésitez pas à faire parvenir votre candidature accompagnée d'un CV et d’une lettre de motivation de préférence par mail à Monsieur José MOTHINGEA, Directeur des Soins infirmiers de la Clinique Fond’Roy à l’adresse mail : secretariat-di@epsylon.be.

🤝 Rejoignez nos équipes impliquées dans des projets innovants !

👀▶ 𝗣𝗹𝘂𝘀 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗱'𝗶𝗻𝗳𝗼𝘀 𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 𝘀𝘂𝗿 𝘄𝘄𝘄.𝗲𝗽𝘀𝘆𝗹𝗼𝗻.𝗯𝗲/𝗷𝗼𝗯𝘀

On a hâte de rencontrer nos nouveaux ou nouvelles collègues !

N'hésitez pas à partager l'info un maximum !

13/11/2025

#𝗷𝗼𝗯𝗮𝗹𝗲𝗿𝘁 🚨

La Clinique La Ramée recrute :

💥 un.e infirmier.e en chef pour l'unité 2

📋 𝗢𝗳𝗳𝗿𝗲 :
· Contrat à durée indéterminée (100% ETP)

🔎 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 :
• Aptitudes de leadership et de gestion d’équipe
• Sens des responsabilités, de l’organisation et de la collaboration interdisciplinaire
• Dynamisme, rigueur, capacité d'organisation, de gestion de priorités et de coordination
• Esprit d’équipe, autonomie et fiabilité
• Qualités relationnelles et professionnelles
• Ouverture aux changements et faire preuve de créativité
• Maîtrise des outils informatiques

🥼 𝗙𝗼𝗻𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 :
La mission principale est d’assurer la fonction d’infirmier·e en chef de l’unité 2.

L’unité 2 de la Clinique La Ramée est une unité ouverte qui accueille des patients dans le cadre de la psychiatrie générale et de trois projets thérapeutiques spécifiques. L’équipe pluridisciplinaire accompagne :
- Les Jeunes (moins de 19 ans) : adolescents présentant des problématiques de psychiatrie juvénile, compatibles avec la fréquentation du Lycée Thérapeutique de La Ramée (programme 50 % scolaire – 50 % thérapeutique).
- Les J+ (19 à 25 ans) : jeunes adultes bénéficiant d’un projet de soins adapté à l’âge de transition, dans le cadre d’une prise en charge de psychiatrie générale.
- Les patients souffrant de troubles des conduites alimentaires (TCA) : anorexie mentale, boulimie et hyperphagie incontrôlée, dans une approche globale et pluridisciplinaire du soin.

Concrètement :
Sous la responsabilité de la direction des soins infirmiers et en collaboration étroite avec le médecin chef et les responsables des services paramédicaux et supports, vous assurerez la gestion organisationnelle, clinique et humaine de l’unité.

Votre rôle consistera à :
• Encadrer, soutenir et coordonner l’équipe soignante (infirmiers, aides-soignants, éducateurs, assistant logistique).
• Mener de entretiens de fonctionnement et d’évaluation selon les procédures en vigueur.
• Garantir la qualité et la continuité des soins, en veillant à leur cohérence avec les projets thérapeutiques des patients dans un contexte pluridisciplinaire.
• Développer et mettre en œuvre des projets d’unité, en lien avec les orientations institutionnelles et les besoins des patients.
• Collabore au développement de la politique infirmière à Epsylon et veille à son application au sein de son équipe.
• Assurer la gestion administrative et logistique de l’unité (planification, organisation, suivi des indicateurs, gestion du matériel, des budgets et des ressources humaines).
• Participer activement à la réflexion institutionnelle sur les pratiques cliniques et la qualité/sécurité des soins.
• Favoriser la formation continue et le développement professionnel des membres de l’équipe

NOTRE PROPOSITION
• Barème et conditions salariales selon les barèmes IFIC en vigueur avec reprise complète de l’ancienneté
• Majoration de l’ancienneté de 2 ans pour les infirmiers spécialisés en santé mentale et psychiatrie ou en santé communautaire ou en pédiatrie.
• Octroi de 2 jours de congés d’ancienneté après un an accompli.
• 250 € d’écochèques
• Prime de fin d’année
• Assurance groupe « pension complémentaire » sans quote-part personnelle pour tout le personnel d'Epsylon asbl
• Remboursement de la SNCB à 100%
• Remboursement de la STIB de 34 €.
• Remboursement De Lijn et TEC, intervention patronale de 70 %
• Remboursement barémique voiture (montant mensuel dans la paie)
• Remboursement vélo à hauteur de 0,36 € par kilomètre aller-retour
• Politique d’accueil des nouveaux engagés
• Politique de feed-back institutionnel
• Possibilité de mobilité interne
• Facilités d’accès via les transports en commun (train, tram, bus)
• Utilisation gratuite de vélo électrique pour les transports inter-sites
• Pause en matinée avec boissons chaudes, fruit et collation sucrée, mis à disposition gratuitement tous les jours + soupe à midi
• Possibilité de repas au restaurant d’entreprise à tarif réduit
• Avantages commerciaux à Uccle et alentours

✉ Intéressé.e à faire partie d’une équipe motivée et dynamique, n’hésitez pas à faire parvenir votre candidature accompagnée d'un CV et d’une lettre de motivation à Benjamin Gomez (DSI La Ramée) à l’adresse : b.gomez@epsylon.be.

🤝 Rejoignez nos équipes impliquées dans des projets innovants !

👀▶ 𝗣𝗹𝘂𝘀 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗱'𝗶𝗻𝗳𝗼𝘀 𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 𝘀𝘂𝗿 𝘄𝘄𝘄.𝗲𝗽𝘀𝘆𝗹𝗼𝗻.𝗯𝗲/𝗷𝗼𝗯𝘀

On a hâte de rencontrer nos nouveaux ou nouvelles collègues !

N'hésitez pas à partager l'info un maximum !

12/11/2025

La conférence de la Dr Caroline Depuydt sur l'addiction aux écrans, c'est déjà demain ! Ne traînez plus pour vous inscrire ✍

📅 Jeudi 13 novembre – 20h
🎤 « Je me libère des écrans » avec la Dr Caroline Depuydt, psychiatre et directrice médicale d’Epsylon.

📍 Salle des mariages – Administration communale d’Auderghem
14, rue Idiers – 1160 Auderghem

ℹ️ Détails et inscriptions : https://www.auderghem.be/conference-addiction

🧠 Le mois sur l’addiction à Auderghem

En novembre, la commune d’Auderghem propose trois conférences gratuites pour mieux comprendre et prévenir les addictions : 🎮 écrans, 🍭 sucre, 💊 drogues.

📅 Jeudi 13 novembre – 20h
🎤 « Je me libère des écrans » avec la Dr Caroline Depuydt, psychiatre et directrice médicale d’Epsylon.

📅 Jeudi 20 novembre – 20h00
🍬 « Le sucre : une addiction invisible » avec Jean-Pierre Mans, conseiller en nutrition certifié Cerden et diplômé en alimentation-santé et micronutrition.

📅 Mercredi 26 novembre – 20h00
💬 « Drogues : comprendre pour réduire les risques » avec le Dr Vincent Orban, médecin généraliste, alcoologue et addictologue, et Vincent Liévin, journaliste santé.

📍 Salle des mariages – Administration communale d’Auderghem
14, rue Idiers – 1160 Auderghem

ℹ️ Détails et inscriptions : https://www.auderghem.be/conference-addiction

06/11/2025

#𝗷𝗼𝗯𝗮𝗹𝗲𝗿𝘁 🚨

La MSP - Les 3 arbres recrute :

💥 un.e aide-hôtelier.e

Le/la candidat·e :

• Possède les bases des règles d’hygiène, d’ordre et de propreté
• La formation ou une expérience dans le nettoyage est un atout
• Est capable de suivre un planning
• Dispose d’une bonne connaissance du Français
• Est sociable, a le sens de l’accueil et d’initiative dans un environnement multiculturel et est capable de travailler en autonomie

📋 𝗢𝗳𝗳𝗿𝗲 :
Contrat à durée déterminée de 3 mois pouvant déboucher sur un CDI

🔎 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 :
· Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire
· Dynamisme, rigueur, capacité d'organisation, de gestion de priorités et de coordination
· Sens du contact et de l’accueil
· Esprit d’équipe, autonomie et fiabilité
· Qualités relationnelles et professionnelles
· Ouverture aux changements et faire preuve de créativité
· Maîtrise des outils informatiques

🥼 𝗙𝗼𝗻𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 :
La mission principale est de prendre en charge le nettoyage des locaux communs de la MSP, le nettoyage des chambres des résidents (en collaboration avec l’équipe soignante, les référents et les résidents) mais aussi d’accueillir les différents fournisseurs et de les orienter sur le site.

Concrètement, les missions principales sont :
⦁ l’entretien des couloirs et des endroits communs des résidents de manière hebdomadaire pour les unités autonomes et de manière quotidienne pour l’unité résidentielle ;
⦁ l’entretien des bureaux, des salles de soins et des salles de réunions de manière quotidienne ;

NOTRE PROPOSITION
· 250 € d’écochèques
· Prime de fin d’année
· Assurance groupe « pension complémentaire »
· Remboursement des transports
· Remboursement barémique voiture
· Remboursement vélo à hauteur de 0,36 € par kilomètre aller-retour
· Politique d’accueil des nouveaux engagés
· Feed-back institutionnel
· Possibilité de mobilité interne
· Facilités d’accès via les transports en commun (train, tram, bus)
· Utilisation gratuite de vélo électrique pour les transports inter-sites
· Pause en matinée avec boissons chaudes, fruit et collation sucrée, mis à disposition gratuitement tous les jours + soupe à midi
· Possibilité de repas au restaurant d’entreprise à tarif réduit
· Avantages commerciaux à Uccle et alentours

✉ Intéressé.e à faire partie d’une équipe motivée et dynamique, n’hésitez pas à faire parvenir votre candidature accompagnée d'un CV et d’une lettre de motivation à l’adresse : c.debruyne@epsylon.be.

🤝 Rejoignez nos équipes impliquées dans des projets innovants !

👀▶ 𝗣𝗹𝘂𝘀 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗱'𝗶𝗻𝗳𝗼𝘀 𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 𝘀𝘂𝗿 𝘄𝘄𝘄.𝗲𝗽𝘀𝘆𝗹𝗼𝗻.𝗯𝗲/𝗷𝗼𝗯𝘀

On a hâte de rencontrer nos nouveaux ou nouvelles collègues !

N'hésitez pas à partager l'info un maximum !

29/10/2025

🌟📢 Ne manquez pas notre websylon le 24 novembre prochain ! 🎤💻
⭐ Thème : "Psychiatrie de revalidation : comment veiller au changement et éviter la chronicisation"
👨‍⚕ Intervenant·e·s : le Dr Etienne Van Durme et toute l'équipe de l'unité 3 de la Clinique Fond'Roy
🗓️ Quand ? lundi 24 novembre 2025 de 12h30 à 14h
📍 Où ? En ligne.
🖋️ Inscription : https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_d0OwNj4aTZ6-oXZAZsjzCw #/
❗ Accréditation INAMI demandée ❗
👉👉 Inscrivez-vous dès maintenant
✉️ Des questions ? Contactez-nous à webinaire@epsylon.be
Ne ratez pas cette opportunité de découvrir et d'apprendre ensemble ! Partagez cette invitation avec vos collègues et ami·e·s intéressé·e·s. On se retrouve en ligne le 24 novembre ! 🚀🌳

28/10/2025

#𝗷𝗼𝗯𝗮𝗹𝗲𝗿𝘁 🚨

Epsylon recrute :

💥 un.e responsable des équipes techniques

📋 𝗢𝗳𝗳𝗿𝗲 :
· Contrat à durée déterminée, temps plein
· Lieu : Uccle
· Entrée en fonction : à convenir

🔎 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 :
· Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire.
· Dynamisme, rigueur, capacité d'organisation, de gestion de priorités et de coordination et aptitude à la décision.
· Esprit d’équipe, autonomie et fiabilité.
· Formation technique supérieure (bâtiment, électromécanique, maintenance, énergie, ingénierie ou équivalent).
· Expérience confirmée dans la gestion d’un service technique ou de maintenance, idéalement en milieu hospitalier ou institutionnel.
· Connaissance des réglementations applicables (sécurité incendie, environnement, installations électriques, permis, etc.).
· Compétences en management, planification, organisation et communication.
· Maîtrise des outils informatiques (suite Office, GMAO souhaitée).
· Permis de conduire et possession d’un véhicule sont indispensables.
· Bonne capacité rédactionnelle.

🥼 𝗙𝗼𝗻𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 :
1. Supervision et coordination du service technique
2. Gestion du personnel technique
3. Maintenance préventive et corrective
4. Suivi des projets techniques et des prestataires externes
5. Gestion administrative et budgétaire
6. Collaboration institutionnelle et sécurité

NOTRE PROPOSITION
· Un poste clé au sein d’un établissement psychiatrique reconnu pour son expertise et son engagement humain
· Une fonction variée, alliant encadrement, gestion et interventions techniques
· Un environnement collaboratif et bienveillant, au cœur d’un groupe dynamique
· Une rémunération conforme au barème du secteur et à l’expérience du candidat
· 250 € d’écochèques
· Prime de fin d’année
· Assurance groupe « pension complémentaire » sans quote-part personnelle pour tout le personnel d'Epsylon asbl.
· Remboursement transports
· Possibilité de mobilité interne
· Facilités d’accès via les transports en commun
· Utilisation gratuite de vélo électrique pour les transports inter-sites
· Possibilité de repas au restaurant d’entreprise à tarif réduit
· Avantages commerciaux à Uccle et alentours

✉ Intéressé(e) à faire partie d’une équipe motivée et dynamique, n’hésitez pas à faire parvenir votre candidature accompagnée d'un CV et d’une lettre de motivation à l’adresse : d.delhaye@epsylon.be.

🤝 Rejoignez nos équipes impliquées dans des projets innovants !

👀▶ 𝗣𝗹𝘂𝘀 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗱'𝗶𝗻𝗳𝗼𝘀 𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 𝘀𝘂𝗿 𝘄𝘄𝘄.𝗲𝗽𝘀𝘆𝗹𝗼𝗻.𝗯𝗲/𝗷𝗼𝗯𝘀

On a hâte de rencontrer nos nouveaux ou nouvelles collègues !

27/10/2025

#𝗷𝗼𝗯𝗮𝗹𝗲𝗿𝘁 🚨

La maison d'ados AREA+ recrute :

💥 un.e artiste plasticien.ne

📋 𝗢𝗳𝗳𝗿𝗲 :
· Contrat à Durée Déterminée (CDD) – 50 % – à partir du 1er décembre ;
· Durée : 3 mois ;
· Formation continue ;
· Travail en interdisciplinarité ;
· Cadre de travail exceptionnel au sein d’un hôpital à dimension humaine.

🔎 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 :
Le ou la candidat·e :
· Est titulaire d’un diplôme dans le domaine artistique ;
· Dispose idéalement d’une expérience en psychiatrie ou en milieu thérapeutique ;
· Présente un réel intérêt pour le travail avec les adolescents et le désir de partager son art avec eux ;
· Témoigne d’un intérêt marqué pour la santé mentale et les métiers à dimension humaine ;
· Est capable de gérer et d’animer des ateliers de groupe en lien avec sa pratique artistique, en utilisant diverses techniques et matériaux ;
· Peut mener des accompagnements individuels auprès de jeunes en difficulté, en lien avec sa discipline ;
· Manifeste un intérêt pour la clinique et pour le travail thérapeutique ;
· Est créatif·ve, empathique, passionné·e et respectueux·se ;
· Est en mesure de développer des projets artistiques à long terme et de collaborer avec d’autres disciplines dans une dynamique d’équipe.

🥼 𝗙𝗼𝗻𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 :
· Anime des ateliers créatifs destinés aux adolescents, favorisant l’expression, la confiance et la découverte de soi ;
· Conçoit et met en place des projets artistiques collectifs et individuels en cohérence avec le projet thérapeutique global ;
· Collabore étroitement avec l’équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs, infirmiers, etc.) ;
· Participe activement à la vie institutionnelle et clinique de l’unité ;
· Contribue au développement du projet thérapeutique par son approche artistique et sa sensibilité humaine.

NOTRE PROPOSITION
· Remboursement des transports
· Politique d’accueil des nouveaux engagés
· Politique de feed-back institutionnel
· Possibilité de mobilité interne
· Facilités d’accès via les transports en commun (train, tram, bus)
· Utilisation gratuite de vélo électrique pour les transports inter-sites
· Possibilité de repas au restaurant d’entreprise à tarif réduit
· Avantages commerciaux à Uccle et alentours

✉ Vous êtes intéressé(e) à faire partie d’une équipe motivée et dynamique, n’hésitez pas à faire parvenir votre candidature accompagnée d'un CV et d’une lettre de motivation à l’adresse : c.wilmart@epsylon.be avant le 12 novembre.

🤝 Rejoignez nos équipes impliquées dans des projets innovants !

👀▶ 𝗣𝗹𝘂𝘀 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗱'𝗶𝗻𝗳𝗼𝘀 𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 𝘀𝘂𝗿 𝘄𝘄𝘄.𝗲𝗽𝘀𝘆𝗹𝗼𝗻.𝗯𝗲/𝗷𝗼𝗯𝘀

On a hâte de rencontrer nos nouveaux ou nouvelles collègues !

N'hésitez pas à partager l'info un maximum !

22/10/2025

#𝗷𝗼𝗯𝗮𝗹𝗲𝗿𝘁 🚨

La Clinique Fond'Roy recrute :

💥 un.e psychologue d'orientation analytique

Le/la candidat·e :
· La ou le candidat.e doit être en possession d’un master en psychologie clinique et être détenteur.rice ou engagé.e dans un processus de formation en troisième cycle d’orientation analytique.
· Une expérience en psychiatrie et une connaissance du réseau de soins est souhaitée.

📋 𝗢𝗳𝗳𝗿𝗲 :
· Contrat mi-temps (19h/semaine) à durée déterminée de trois mois (avec possibilité de contrat à durée indéterminée par la suite) à partir du 1er décembre 2025.

🔎 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 :
· Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire
· Dynamisme, rigueur, capacité d'organisation, de gestion de priorités et de coordination
· Sens du contact et de l’accueil
· Esprit d’équipe, autonomie et fiabilité
· Qualités relationnelles et professionnelles
· Ouverture aux changements et faire preuve de créativité
· Maîtrise des outils informatiques

🥼 𝗙𝗼𝗻𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 :
· Assurer la construction en équipe pluridisciplinaire de l’accompagnement clinique de chaque patient.
· Réaliser des entretiens psychologiques individuels, animer des groupes de parole de même que pratiquer des temps de rencontre informels avec les patients.
· Tenir à jour le dossier patient informatisé.
· Nourrir la réflexion théorico-clinique en lien avec le travail thérapeutique de l’Unité 3 au sein des réunions cliniques, des supervisions, des réunions théoriques et éthiques.

NOTRE PROPOSITION

· 250 € d’écochèques
· Prime de fin d’année
· Assurance groupe « pension complémentaire » sans quote-part personnelle pour tout le personnel d'Epsylon asbl
· Remboursement des transports
· Politique d’accueil des nouveaux engagés
· Politique de feed-back institutionnel
· Possibilité de mobilité interne
· Facilités d’accès via les transports en commun (train, tram, bus)
· Utilisation gratuite de vélo électrique pour les transports inter-sites
· Pause en matinée avec boissons chaudes, fruit et collation sucrée, mis à disposition gratuitement tous les jours + soupe à midi
· Possibilité de repas au restaurant d’entreprise à tarif réduit
· Avantages commerciaux à Uccle et alentours

✉ Les candidatures avec CV et lettre de motivation sont à envoyer avant le 9 novembre 2025 à Monsieur Simon Flémal, directeur paramédical de la Clinique Fond’Roy, à l’adresse : s.flemal@epsylon.be.

🤝 Rejoignez nos équipes impliquées dans des projets innovants !

👀▶ 𝗣𝗹𝘂𝘀 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗱'𝗶𝗻𝗳𝗼𝘀 𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 𝘀𝘂𝗿 𝘄𝘄𝘄.𝗲𝗽𝘀𝘆𝗹𝗼𝗻.𝗯𝗲/𝗷𝗼𝗯𝘀

On a hâte de rencontrer nos nouveaux ou nouvelles collègues !

N'hésitez pas à partager l'info un maximum !

21/10/2025

🧠 Le mois sur l’addiction à Auderghem

En novembre, la commune d’Auderghem propose trois conférences gratuites pour mieux comprendre et prévenir les addictions : 🎮 écrans, 🍭 sucre, 💊 drogues.

📅 Jeudi 13 novembre – 20h
🎤 « Je me libère des écrans » avec la Dr Caroline Depuydt, psychiatre et directrice médicale d’Epsylon.

📅 Jeudi 20 novembre – 20h00
🍬 « Le sucre : une addiction invisible » avec Jean-Pierre Mans, conseiller en nutrition certifié Cerden et diplômé en alimentation-santé et micronutrition.

📅 Mercredi 26 novembre – 20h00
💬 « Drogues : comprendre pour réduire les risques » avec le Dr Vincent Orban, médecin généraliste, alcoologue et addictologue, et Vincent Liévin, journaliste santé.

📍 Salle des mariages – Administration communale d’Auderghem
14, rue Idiers – 1160 Auderghem

ℹ️ Détails et inscriptions : https://www.auderghem.be/conference-addiction

16/10/2025

Adolescence et santé mentale
🆘 Surimposition dans les lits psychiatriques pour adolescents for K : quand cela va-t-il s’arrêter ?

Pour la dixième fois cette année, notre unité pour jeunes a dû accueillir une, parfois deux adolescentes supplémentaires, hospitalisées sous contrainte, alors que tous nos lits étaient déjà occupés.

Cette situation devient récurrente, critique et dangereuse :
• 🔺 Insécurité accrue pour les patients et les soignants
• ⚡️ Équipes épuisées, arrêts de travail en hausse
• 🛏️ Chambres surchargées, ajout de lits d’appoint

Nous faisons tout ce que nous pouvons, mais nous atteignons nos limites.

Est-ce vraiment cela que nous voulons pour nos adolescents en souffrance, et pour les soignants qui les accompagnent au quotidien ?

Nous sommes dépassés, inquiets et épuisés.
👉 Qui peut nous entendre et nous aider à trouver des solutions durables ?

Amelie Pans Ludivine Dedonder Caroline Désir Yves Coppieters Depuydt Caroline

14/10/2025

À l’occasion de la Journée mondiale de la santé mentale vendredi passé, notre Dr Nelle Lambert (médecin cheffe de service à la Clinique Fond’Roy) était sur La Première - RTBF 🎙️

Aux côtés de Marianne Hiernaux et de la Dr Audrey Bonnelance, elle a échangé autour d’un sujet essentiel : la santé mentale des Belges 🧠🇧🇪

👉 Une discussion riche sur les causes, les défis et les pistes d’action pour mieux comprendre et soutenir la santé mentale aujourd’hui.

Santé mentale, pourquoi les Belges vont-ils mal? •Marianne Hiernaux, porte-parole des Mutualités libres •Docteure Nelle LAMBERT, Médecin Cheffe de service à Fond'Roy (Psychiatrie générale, jeunes adultes) •Docteure Audrey BONNELANCE,

13/10/2025

A la veille de la Journée mondiale de la santé mentale, la Dr Caroline Depuydt était l'invitée du Monde en Direct sur La Première - RTBF 📻

Jeudi soir avec le philosophe Julien De Sanctis, ils ont pu ensemble aborder un sujet encore tabou : la dépression. Notre directrice médicale a rappelé qu’une "dépression sévère, d’abord c’est invisible".

Elle évoque même la "double peine" : non seulement les symptômes de la dépression sont invisibles, invalidants et difficiles à expliquer, mais ils s’accompagnent d’un profond sentiment de honte. Cette incompréhension, partagée aussi par l’entourage, entretient le tabou.

On en profite pour rappeler que la dépression est une vraie maladie, et non une question de volonté ou de motivation.

👉Pour revoir l'entretien complet, c'est par ici : https://www.rtbf.be/article/la-depression-n-est-pas-une-question-de-volonte-c-est-une-maladie-rappelle-le-philosophe-julien-de-sanctis-11614281