AORTA business psychology & coaching

AORTA business psychology & coaching Arbeids-en organisatiepsychologe gespecialiseerd in Burn-out, loopbaanbegeleiding, psycho-sociale as

https://lnkd.in/d-hMd2HGoede vriend Jan Van Achter is op zoek naar een Metaalbewerker met een passie voor het vak. Een v...
24/05/2020

https://lnkd.in/d-hMd2H

Goede vriend Jan Van Achter is op zoek naar een Metaalbewerker met een passie voor het vak. Een vakman die streeft naar ambachtelijke perfectie. Ken jij zo iemand? Of nog beter: ben jij het passende deksel? Solliciteer dan snel en maak deel uit van dit familiebedrijf met internationale uitstraling. meer info? www.falkculinair.com of bel/mail Jan op 016 60 21 69 of jan@falkculinair.com

A short video about the use of copper in cookware

https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=594057257882794&id=175099913111866Zoals jullie weten ligt   mij nauw aan het...
21/05/2020

https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=594057257882794&id=175099913111866

Zoals jullie weten ligt mij nauw aan het hart. In onze themareeks en organiseren we dan ook op 6 juni een met Joeri Hofmans en Daan Sorgeloos. Helaas niet in levende lijve maar in deze minsten even goed! Schrikf je snel in via onderstaande link 👇👇👇👇

“Wat hebben Corona en organisatiecultuur gemeenschappelijk?” en “Waarom Change Management dansen tussen paradoxen is?”

Dat zijn de twee centrale vragen bij de webinar die VOCAP organiseert op 6/6. Deze vragen worden behandeld door Joeri Hofmans en Daan Sorgeloos. Prof. Hofmans is een expert op het vlak van organisatiecultuur en person-organisation fit. Prof. Sorgeloos heeft doorheen de jaren expertise opgebouwd op het vlak van change management. Beide professoren zijn naast actief als onderzoeker, ook actief in het praktijkveld om organisaties te begeleiden en ondersteunen.

Wil je graag nieuwe inzichten verwerven op het vlak van organisatiecultuur of veranderkunde, volg dan zeker onze webinar. Inschrijven kan via: https://www.eventbrite.be/e/vocap-themareeks-leiderschap-verandering-deel-2-academische-sessie-joeri-hofmans-daan-sorgeloos-tickets-87471472529

De plaatsen zijn beperkt, dus schrijf zo snel mogelijk in.

Goed nieuws! Vanaf volgende week open ik terug de fysieke deuren van mijn praktijk. Na 7 weken online coachings en meeti...
05/05/2020

Goed nieuws! Vanaf volgende week open ik terug de fysieke deuren van mijn praktijk. Na 7 weken online coachings en meetings op allerlei mogelijk kanalen (teams, skype, whereby, jitsi, praatbox, 8x8, zoom,...) komt de rechtstreekse verbinding weer dichterbij! Je bent welkom in mijn aangepaste kantoor.

In alle COVID drukte (of net niet) is dit misschien het moment om eens over je te gaan nadenken? Wil je écht terug starten waar je was geëindigd? kan vanop afstand of face to face... Neem gerust contact op en we zien wat voor jou de beste oplossing is.

Van harte,

Judith
0493 51 58 90

We worden allemaal getroffen door de omstandigheden waarin we nu gedwongen worden al dan niet te werken. De ene wordt ov...
25/03/2020

We worden allemaal getroffen door de omstandigheden waarin we nu gedwongen worden al dan niet te werken. De ene wordt overspoeld door vragen, de andere kijkt aan tegen een lege agenda. We hebben allemaal een gemeenschappelijk gevoel: onzekerheid. Onzekerheid over onze gezondheid, onze toekomst en hoelang we nog tegen deze periode zullen aankijken. In de praktijk zie ik het aantal vragen en gevoelens van angst toenemen.

En toch, toch zie ik ook tot wat we als mens in staat zijn. Over welke veerkracht we beschikken en hoe er opportuniteiten en creativiteit ontstaat tijdens crisismomenten. Onze kwaliteiten waarvan we dachten dat we die niet hadden, komen naar boven. Decathlon snorkels worden beademingstoestellen, de waarde van ons verplegend personeel wordt opeens heel erg duidelijk, berenwandelingen worden georganiseerd voor onze kleinsten, opeens kunnen we een weekmenu opstellen waar we voorheen nooit in slaagden.

En nu er voor sommigen wat tijd is vrij gekomen, kunnen we misschien ook eens stilstaan bij onze professionele toekomst?
Ik ben er voor jou. Of het nu is om je angsten te uiten of na te denken over je carrière in deze periode. Vanop afstand is er ook veel mogelijk.

We kunnen dit.

maar vooral

Vocap schiet uit de startblokken. Kijk eens naar ons fantastische jaarprogramma.              .Laat je weten wat je er v...
14/01/2020

Vocap schiet uit de startblokken. Kijk eens naar ons fantastische jaarprogramma. .
Laat je weten wat je er van vindt?
Delen is lief...

Beste collega, Na onze succesvolle Future of Work conference en onze themareeks rond burn-out in het werkjaar 2019 nodigen we je graag uit om een lidmaatschap voor 2020 te nemen en stellen wij je eveneens graag het programma voor 2020 voor.

Interessant! De allereerste    !
17/12/2019

Interessant! De allereerste !

Benieuwd naar vanavond! VOCAP ontvangt Prof. Dr. Elke van hoof van het Huis voor Veerkracht & Annelies Brewaeys van Pulso Europe! Na de sessie omtrent re-integratie (vanuit onze reeks de diversiteit van burn-out) is het nu tijd voor een terugblik en intervisie. We maken ons klaar voor brainstorming en good practices!

7 jaar . Zo rijp als een lager schoolkind7 jaar. Zo lang was onze vriend Brad Pitt in Tibet om wijsheid op te doen7 jaar...
16/12/2019

7 jaar . Zo rijp als een lager schoolkind
7 jaar. Zo lang was onze vriend Brad Pitt in Tibet om wijsheid op te doen
7 jaar. Zo lang moet je vanaf januari wachten tot je loopbaanbegeleiding mag volgen.
Maar moeten we eerst die fases door? Moeten we eerst leren lopen, zelfstandig worden en wijsheid opdoen alvorens we alles eens (begeleid) op een rijtje mogen zetten?
Ik ben er nog niet uit.
Hoewel het niet de meerderheid van de populatie in mijn praktijk is, merk ik toch dat die ‘youngsters’ toch wel met serieus wat vragen zitten. Vragen die niet eens zo veel verschillen van de meer ‘gepokt en gemazelde’ collega’s.
Heb ik de juiste keuze gemaakt? Waar liggen mijn competenties? Hoe vind ik terug energie en zingeving in mijn werk? We’ve all been there, niet? De ene op zijn 25e, dan andere misschien pas op zijn 60e… Heeft de junior het recht om zichzelf in vraag te stellen? Heeft hij recht op even veel begeleiding?
We zullen zien…. binnen 7 jaar.
En jij, wat denk jij?

Adres

Keizer Karellaan, 61
Zemst
1982

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer AORTA business psychology & coaching nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact De Praktijk

Stuur een bericht naar AORTA business psychology & coaching:

Delen

Share on Facebook Share on Twitter Share on LinkedIn
Share on Pinterest Share on Reddit Share via Email
Share on WhatsApp Share on Instagram Share on Telegram