Centre Hospitalier Régional de Banfora

Centre Hospitalier Régional de Banfora Établissement public d'État de santé, le CHR de Banfora est situé dans la région des Cascades et en est la seule structure de référence de deuxième niveau.

Il fonctionne 7jours/7 et 24h/24 .

29/04/2026

RETOUR EN IMAGE SUR LA CAMPAGNE DE CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE TRAUMATOLOGIQUE AU CHR DE BANFORA DU 20 AU 24 AVTIL

𝐂𝐋𝐎̂𝐓𝐔𝐑𝐄 𝐃𝐄 𝐋𝐀 𝐃𝐄𝐔𝐗𝐈𝐄̀𝐌𝐄 𝐏𝐇𝐀𝐒𝐄 𝐃𝐄 𝐋’𝐄́𝐋𝐀𝐁𝐎𝐑𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐃𝐄 𝐋𝐀 𝐂𝐀𝐑𝐓𝐎𝐆𝐑𝐀𝐏𝐇𝐈𝐄 𝐃𝐄𝐒 𝐑𝐈𝐒𝐐𝐔𝐄𝐒 𝐀𝐔 𝐂𝐇𝐑 𝐃𝐄 𝐁𝐀𝐍𝐅𝐎𝐑𝐀𝐁𝐚𝐧𝐟𝐨𝐫𝐚, 𝐥𝐞 𝟐𝟒 𝐀𝐯𝐫𝐢𝐥 𝟐𝟎...
25/04/2026

𝐂𝐋𝐎̂𝐓𝐔𝐑𝐄 𝐃𝐄 𝐋𝐀 𝐃𝐄𝐔𝐗𝐈𝐄̀𝐌𝐄 𝐏𝐇𝐀𝐒𝐄 𝐃𝐄 𝐋’𝐄́𝐋𝐀𝐁𝐎𝐑𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐃𝐄 𝐋𝐀 𝐂𝐀𝐑𝐓𝐎𝐆𝐑𝐀𝐏𝐇𝐈𝐄 𝐃𝐄𝐒 𝐑𝐈𝐒𝐐𝐔𝐄𝐒 𝐀𝐔 𝐂𝐇𝐑 𝐃𝐄 𝐁𝐀𝐍𝐅𝐎𝐑𝐀

𝐁𝐚𝐧𝐟𝐨𝐫𝐚, 𝐥𝐞 𝟐𝟒 𝐀𝐯𝐫𝐢𝐥 𝟐𝟎𝟐𝟔 - La deuxième phase du processus d’élaboration de la cartographie des risques au CHR de Banfora s’est officiellement achevée ce jour .la cérémonie s’est tenue dans la salle de réunion du service de la gynécologie obstétrique à partir de 11heures sous la présidence du directeur général Monsieur Aboubacar OUATTARA

Les quatre présidents des groupes thématiques ont pris la parole pour expliquer les conditions de travail et les difficultés rencontrées.
- 𝐥𝐞 𝐩𝐫𝐞́𝐬𝐢𝐝𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐮 𝐠𝐫𝐨𝐮𝐩𝐞 𝐠𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞,
-𝐜𝐞𝐥𝐮𝐢 𝐝𝐮 𝐠𝐫𝐨𝐮𝐩𝐞 𝐚𝐢𝐝𝐞 𝐚𝐮 𝐝𝐢𝐚𝐠𝐧𝐨𝐬𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐞𝐭 𝐩𝐡𝐚𝐫𝐦𝐚𝐜𝐢𝐞,
-𝐜𝐞𝐥𝐮𝐢 𝐝𝐮 𝐜𝐡𝐢𝐫𝐮𝐫𝐠𝐢𝐞 𝐞𝐭 𝐬𝐩𝐞́𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐜𝐡𝐢𝐫𝐮𝐫𝐠𝐢𝐜𝐚𝐥𝐞𝐬,
-𝐜𝐞𝐥𝐮𝐢 𝐝𝐮 𝐠𝐫𝐨𝐮𝐩𝐞 𝐦𝐞́𝐝𝐞𝐜𝐢𝐧𝐞 𝐞𝐭 𝐬𝐩𝐞́𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐦𝐞́𝐝𝐢𝐜𝐚𝐥𝐞𝐬

Tous ont unanimement apprécié le soutien technique des facilitateurs qui a permis le déroulement des travaux plus fluide. Ils ont jugé la tenue de ces séances très capitale car elles ont permis d’identifier les risques et proposer des mécanismes de prévention.
La principale difficulté relevée a été la durée de l’activité, qui s’est étalée sur plus de trois semaines. Cette longueur a accru la charge de travail des agents contraints de concilier les activités du service avec celles liées à la cartographie des risques. Le groupe chirurgie et spécialités chirurgicales a été le plus impacté par cette contrainte.

A la suite des présidents des groupes thématiques, le représentant des travailleurs a exprimé l’espoir que le document final débouche sur des actions concrètes permettant de réduire substantiellement les difficultés du CHR partant l’amélioration de la qualité des soins.

Les inspecteurs facilitateurs ont salué l’engouement et l’implication des agents tout au long de cette activité, ils les ont exhortés à s’approprier ce processus d’élaboration qui constitue une contribution essentielle à la vie de l’institution. Un premier draft sera produit et soumis à l’amendement des acteurs avant d’aboutir à un document final qui servira de référence pour la gestion des risques au CHR de Banfora.

Dans son allocution de clôture le DG a invité les agents à faire preuve de rigueur, de responsabilité et d’esprit d’équipe afin de garantir la réussite du processus.il a souligné que la qualité des soins offerts est largement tributaire de la capacité d’anticipation et de prévention des risques. Il s’est également engagé à soutenir toute initiative permettant de renforcer la gouvernance et la qualité globale des soins. Enfin Il a exprimé sa gratitude à l’ensemble des acteurs impliqués pour leur engagement et leur contribution à la réussite de cette phase du processus d’élaboration de la cartographie de risques.

𝐅𝐈𝐍 𝐃𝐄 𝐋𝐀 𝐂𝐀𝐌𝐏𝐀𝐆𝐍𝐄 𝐃𝐄 𝐂𝐇𝐈𝐑𝐔𝐑𝐆𝐈𝐄 𝐓𝐑𝐀𝐔𝐌𝐀𝐓𝐎𝐋𝐎𝐆𝐈𝐐𝐔𝐄 𝐎𝐑𝐓𝐇𝐎𝐏𝐄́𝐃𝐈𝐐𝐔𝐄 𝐎𝐑𝐆𝐀𝐍𝐈𝐒𝐄́𝐄 𝐀𝐔 𝐂𝐇𝐑 𝐃𝐄 𝐁𝐀𝐍𝐅𝐎𝐑𝐀 : 𝐒𝐀𝐓𝐈𝐒𝐅𝐀𝐂𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐄𝐓 𝐑𝐄𝐂𝐎𝐍𝐍𝐀𝐈𝐒𝐒𝐀...
24/04/2026

𝐅𝐈𝐍 𝐃𝐄 𝐋𝐀 𝐂𝐀𝐌𝐏𝐀𝐆𝐍𝐄 𝐃𝐄 𝐂𝐇𝐈𝐑𝐔𝐑𝐆𝐈𝐄 𝐓𝐑𝐀𝐔𝐌𝐀𝐓𝐎𝐋𝐎𝐆𝐈𝐐𝐔𝐄 𝐎𝐑𝐓𝐇𝐎𝐏𝐄́𝐃𝐈𝐐𝐔𝐄 𝐎𝐑𝐆𝐀𝐍𝐈𝐒𝐄́𝐄 𝐀𝐔 𝐂𝐇𝐑 𝐃𝐄 𝐁𝐀𝐍𝐅𝐎𝐑𝐀 : 𝐒𝐀𝐓𝐈𝐒𝐅𝐀𝐂𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐄𝐓 𝐑𝐄𝐂𝐎𝐍𝐍𝐀𝐈𝐒𝐒𝐀𝐍𝐂𝐄 𝐃𝐄𝐒 𝐁𝐄́𝐍𝐄́𝐅𝐈𝐂𝐈𝐀𝐈𝐑𝐄𝐒.

𝐁𝐚𝐧𝐟𝐨𝐫𝐚 𝐥𝐞 𝟐𝟒 𝐀𝐯𝐫𝐢𝐥 𝟐𝟎𝟐𝟔 - Démarrée le 20 avril 2026, la campagne de chirurgie traumatique orthopédique organisée par le CHR de Banfora en collaboration avec l’association pour l’étude de l’ostéosynthèse (AO-Burkina) a officiellement pris ce 24 Avril.
A la suite de la phase d’enrôlement tenue du 13 au 17 Avril, une vingtaine de patients a été jugée éligible à la chirurgie et effectivement pris en charge. Il s’agit essentiellement des patients présentant des fractures des membres (fracture récentes, complication de fractures traitée chez les rebouteurs ; fractures négligées...) et des déformations.

L’avantage de cette campagne c’est que les produits pharmaceutiques, et les matériels d’ostéosynthèse ont été offerts à titre gracieux par l’association, tandis que le CHR a pris en charge les frais de consultation, d’examens de laboratoire et d’imagerie médicale. Seuls restent à la charge du patient les frais de l’acte opératoire et d’hospitalisation.

L’association burkinabè pour l’étude de l’ostéosynthèse en est déjà à sa quatrième campagne du genre après celles organisées à Gaoua et Ouahigouya.

L’équipe de chirurgien était conduite par le Professeur DAKOURE Patrick responsable de l’association au Burkina Faso. Docteur OUEDRAOGO Souleymane chirurgien traumatologue orthopédiste a rappelé les objectifs de l’association qui sont la formation des agents de santé de toute catégorie, la prise en charge directe par le financement de certains aspects de la prise en charge comme la présente campagne, l’équipement de certains services en matériel. La présente campagne visait globalement à contribuer à l’amélioration de la prise en charge des patients et le renforcement des compétences locales.

Monsieur BELE l’un des bénéficiaires de l’opération a témoigné sa gratitude : sans cette campagne il aurait dû recourir aux rebouteurs faute de moyens. L’opération estimée à près de quatre cent mille francs lui a été accessible. Il appelle de ses vœux à une nouvelle campagne pour aider davantage de patients.

Interrogé, Docteur SEGUEDA Hado Stephane chef de service de traumatologie orthopédique du CHR de Banfora a rappelé que la plupart des patients ont été pris en charge pour des fractures mal soignées chez les rebouteurs .il en a profité pour sensibiliser les populations au respect du code de la route et au recours systématique aux services du CHR pour tout besoins de prise en charge chirurgicale.

Le directeur des services médicaux et technique Docteur KONATE au nom du directeur général a salué la tenue de cette campagne qui a permis de prendre en charge des patients à moindre cout.il a souligné l’effort du CHR dans la prise en charge des consultations et des différents bilans clinques et paracliniques ; l’apport considérable de l’AO-Burkina dans le déroulement de la campagne et qui a offert en plus deux boites de chirurgie qui serviront aux seins des blocs du CHR. Enfin il a exprimé sa reconnaissance à l’ensemble des acteurs pour leur implication dans la réussite de cette campagne.

𝐋𝐄 𝐍𝐎𝐔𝐕𝐄𝐀𝐔 𝐁𝐔𝐑𝐄𝐀𝐔 𝐃𝐄 𝐋𝐀 𝐌𝐔𝐓𝐔𝐄𝐋𝐋𝐄 𝐃𝐄𝐒 𝐓𝐑𝐀𝐕𝐀𝐈𝐋𝐋𝐄𝐔𝐑𝐒 𝐃𝐔 𝐂𝐇𝐑 𝐃𝐄 𝐁𝐀𝐍𝐅𝐎𝐑𝐀 (𝐌𝐔𝐓𝐑𝐀/𝐂𝐇𝐑) 𝐀 𝐓𝐄𝐍𝐔 𝐒𝐀 𝐏𝐑𝐄𝐌𝐈𝐄̀𝐑𝐄 𝐀𝐒𝐒𝐄𝐌𝐁𝐋𝐄́𝐄 𝐆𝐄́𝐍𝐄́𝐑𝐀𝐋...
22/04/2026

𝐋𝐄 𝐍𝐎𝐔𝐕𝐄𝐀𝐔 𝐁𝐔𝐑𝐄𝐀𝐔 𝐃𝐄 𝐋𝐀 𝐌𝐔𝐓𝐔𝐄𝐋𝐋𝐄 𝐃𝐄𝐒 𝐓𝐑𝐀𝐕𝐀𝐈𝐋𝐋𝐄𝐔𝐑𝐒 𝐃𝐔 𝐂𝐇𝐑 𝐃𝐄 𝐁𝐀𝐍𝐅𝐎𝐑𝐀 (𝐌𝐔𝐓𝐑𝐀/𝐂𝐇𝐑) 𝐀 𝐓𝐄𝐍𝐔 𝐒𝐀 𝐏𝐑𝐄𝐌𝐈𝐄̀𝐑𝐄 𝐀𝐒𝐒𝐄𝐌𝐁𝐋𝐄́𝐄 𝐆𝐄́𝐍𝐄́𝐑𝐀𝐋𝐄

(Banfora le 21 Avril 2026) Monsieur OUEDRAOGO Issoufou nouveau président de la mutuelle des travailleurs du CHR de Banfora a dirigé sa première assemblée générale ce jour partir de 15heures A l’ordre du jour figuraient la présentation du nouveau bureau, la présentation et l’amendement du plan d’action de l’année 2026 et les informations diverses.

Abordant le premier point, les membres du nouveau bureau se sont présentés individuellement ; chacun indiquant son emploi au sein du CHR et son rôle dans le bureau de la mutuelle.
Après la présentation des membres du nouveau bureau qui a été saluée par une ovation des participants, il a été procédé à la passation de service entre l’ancien et le nouveau président. A cette occasion, le nouveau président a reçu les archives documentaires de la mutuelle marquant le transfert de responsabilité et la continuité des activités.
Le trésorier de la mutuelle a ensuite fait un bilan financier de janvier à mars 2026, relevant les entrées financières, les dépenses effectuées ainsi que le solde disponible.

La présentation du plan d’action 2026 par le secrétaire général a permis de savoir que vingt six (26) activités sont programmées avec les sources de financement et les responsables d’activités. Les discussions ont essentiellement porté sur des apports et des suggestions pour l’amélioration des activités.
Parmi les activités, celle relative à l’organisation de la journée du travailleur a particulièrement retenu l’attention. Après les échanges il a été décidé que cette activité se tiendrait desormais de façon biennale afin de minimiser les couts.

Les divers ont porté tout d’abord sur le fonctionnement du groupe WhatsApp de la mutuelle. Étant donné que tous les agents sont membres de la mutuelle, il a été convenu que le groupe WhatsApp” INFOS CHR BANFORA” soit retenu comme canal officiel de diffusion des informations en lien avec la mutuelle. Ensuite l’ancien président monsieur Mamoudou OUEDRAOGO a été désigné à l’unanimité comme président d’honneur de la mutuelle des travailleurs du CHR de Banfora. Enfin les préparatifs du début du tournoi inter service ont été débattus.

Cette rencontre marque le début du mandat du nouveau bureau et constitue une étape importante pour la relance et la consolidation des activités de la mutuelle. Elle a pris à 17 heures.

𝐑𝐄𝐍𝐅𝐎𝐑𝐂𝐄𝐑 𝐋𝐀 𝐒𝐄́𝐂𝐔𝐑𝐈𝐓𝐄́ 𝐒𝐎𝐂𝐈𝐀𝐋𝐄 𝐃𝐄𝐒 𝐀𝐆𝐄𝐍𝐓𝐒 𝐃𝐔 𝐂𝐇𝐑 𝐃𝐄 𝐁𝐀𝐍𝐅𝐎𝐑𝐀 :𝐋𝐀 𝐂𝐀𝐑𝐅𝐎 𝐄𝐍 𝐕𝐈𝐒𝐈𝐓𝐄 𝐃𝐄 𝐋𝐈𝐄𝐔 𝐃𝐄 𝐓𝐑𝐀𝐕𝐀𝐈𝐋La caisse autonome de...
17/04/2026

𝐑𝐄𝐍𝐅𝐎𝐑𝐂𝐄𝐑 𝐋𝐀 𝐒𝐄́𝐂𝐔𝐑𝐈𝐓𝐄́ 𝐒𝐎𝐂𝐈𝐀𝐋𝐄 𝐃𝐄𝐒 𝐀𝐆𝐄𝐍𝐓𝐒 𝐃𝐔 𝐂𝐇𝐑 𝐃𝐄 𝐁𝐀𝐍𝐅𝐎𝐑𝐀 :𝐋𝐀 𝐂𝐀𝐑𝐅𝐎 𝐄𝐍 𝐕𝐈𝐒𝐈𝐓𝐄 𝐃𝐄 𝐋𝐈𝐄𝐔 𝐃𝐄 𝐓𝐑𝐀𝐕𝐀𝐈𝐋

La caisse autonome de retraite des fonctionnaires (CARFO) a effectué un séjour du 13 au 15 avril 2026 au CHR de Banfora. Cette visite du lieu de travail s’inscrit dans les activités courantes de la structure et vise le renforcement de la Prevention des risques professionnels et l’amélioration des conditions de travail au sein de l’administration. Au terme de ce séjour une séance de restitution suivie de sensibilisation sur les accidents de travail et les risques professionnels a été organisée ce 16 Avril dans la salle de réunion de la maternité à partir de 16 heures.

Le directeur général Monsieur Aboubacar OUATTARA a ouvert la séance en expliquant le contexte et les implications de la visite du lieu de travail avant la présentation de l’équipe de mission et le lancement de la première communication.

Présentée par le chef de service prévention des risques professionnels à la CARFO ; elle a consisté en la restitution des résultats de la visite du lieu de travail effectuée. Il a avant tout présenté les objectifs qui sont : identifier les risques professionnels existant : évaluer les conditions de sécurité et de santé au travail ; apprécier le niveau de conformité des exigences règlementaires ; formuler les recommandations techniques pour réduire les risques. Comme méthodes de travail, l’équipe a effectué la visite physique des bureaux, des magasins des archives, des espaces techniques, suivi d’entretien avec les responsables administratifs et certains agents ; l’observation direct des situations au travail et enfin l’analyses des dispositions existant en matière de Prevention des risques professionnels.

Les fondements de la visite du lieu de travail n’ont pas été occultés, il s’agit de la convention 155 de L’OIT sur la sécurité et la santé des travailleurs ; La loi 081 portant statut général de fonction publique d’État ; Loi 03 du 1er avril 2021 portant régime de sécurité sociale en ses article 83 et 85 ; enfin le Décret 2011-928 portant mesures générales d’hygiène et sécurité des lieux de travail.

Des constats communs ont été faits illustrés par des images photographiques, notamment le niveau d’éclairage insuffisant les installations électriques défectueuses ou anarchiques...... Des Constats spécifiques ont été aussi faits par rapports à certains services comme la pharmacie hospitalière, l’agence comptable, le service de maxillo- faciale, le laboratoire...

En lien direct avec les constats, des recommandations ont été formulées ; il s’agit entre autres de la réhabilitation des bâtiments, la pause des grilles anti-moustiques, le renforcement d’éclairage ; l’acquisition d’équipements ergonomiques, la mise en conformité des installations électriques .....

La deuxième communication a été animée par la cheffe d’agence CARFO de Banfora, elle a permis de faire une présentation générale de l’institution, sa représentativité au niveau national ainsi que le cadre juridique relatif à la réparation des accidents et maladies professionnelles. Comme textes législatifs y afférant elle a cité : la loi 03 du premier avril 2021 ; notamment dans ses articles 76 à 125;l’arreté 2023/.07 du 16 février 2023 portant modalité d’immatriculation des agents publiques de l’état qui décrit les modalités de réparations aux articles 15 à 58.
La communication a détaillé la définition de la notion d’accident de travail, les conditions de déclaration de l’accident ; la notion de maladie professionnelle, les pièces nécessaires à fournir pour la prise en charge ; le calcul des rentes et la prise en charge des ayant droit.

La séance a été très interactives ponctuées par des commentaires, des questions d’éclaircissement dont les réponses ont permis de renforcer la compréhension des participants et de mieux sensibiliser aux enjeux de la prévention et la réparation des risques professionnels.

𝐆𝐑𝐀𝐍𝐃 𝐒𝐎𝐔𝐋𝐀𝐆𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐏𝐎𝐔𝐑 𝐋𝐄𝐒 𝐏𝐎𝐏𝐔𝐋𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒 𝐃𝐄𝐒 𝐓𝐀𝐍𝐍𝐎𝐔𝐍𝐘𝐀𝐍 : 𝐃𝐎𝐂𝐓𝐄𝐔𝐑 𝐁𝐀𝐋𝐎 𝐍𝐎𝐔𝐕𝐄𝐀𝐔 𝐌𝐄𝐃𝐄𝐂𝐈𝐍 𝐂𝐀𝐑𝐃𝐈𝐎𝐋𝐎𝐆𝐔𝐄 𝐀 𝐏𝐑𝐈𝐒 𝐒𝐄𝐑𝐕𝐈𝐂𝐄 𝐀𝐔 𝐂𝐇𝐑 𝐃...
16/04/2026

𝐆𝐑𝐀𝐍𝐃 𝐒𝐎𝐔𝐋𝐀𝐆𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐏𝐎𝐔𝐑 𝐋𝐄𝐒 𝐏𝐎𝐏𝐔𝐋𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒 𝐃𝐄𝐒 𝐓𝐀𝐍𝐍𝐎𝐔𝐍𝐘𝐀𝐍 : 𝐃𝐎𝐂𝐓𝐄𝐔𝐑 𝐁𝐀𝐋𝐎 𝐍𝐎𝐔𝐕𝐄𝐀𝐔 𝐌𝐄𝐃𝐄𝐂𝐈𝐍 𝐂𝐀𝐑𝐃𝐈𝐎𝐋𝐎𝐆𝐔𝐄 𝐀 𝐏𝐑𝐈𝐒 𝐒𝐄𝐑𝐕𝐈𝐂𝐄 𝐀𝐔 𝐂𝐇𝐑 𝐃𝐄 𝐁𝐀𝐍𝐅𝐎𝐑𝐀.

En prenant service au centre hospitalier régional de Banfora le 2 MARS 2026, Docteur BALO Juste Thierry médecin cardiologue vient apporter une véritable bouffée d’oxygène aux patients souffrant de pathologie cardiaque dans la région des tannounyan et environnants.

Longtemps privée de cette spécialité c’est désormais avec un grand soulagement que les populations accueillent cette excellente nouvelle.

La cardiologie est une spécialité médicale qui prend en charge les pathologies en lien avec le cœur et les vaisseaux. Parmi celles-ci figurent notamment : l’hypertension artérielle, l’insuffisance cardiaque, les crises cardiaques, les péricardites aigues ou chroniques.

Les consultations en cardiologie se déroulent sur rendez-vous au service de la consultation externe les MARDI et JEUDI à partir de 8heures au cout de 3000 Francs.

𝐄𝐋𝐀𝐑𝐆𝐈𝐒𝐒𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐃𝐄 𝐋’𝐎𝐅𝐅𝐑𝐄 𝐃𝐄𝐒 𝐒𝐎𝐈𝐍𝐒 𝐄𝐍 𝐎𝐑𝐋 𝐀𝐔 𝐂𝐇𝐑 𝐃𝐄 𝐁𝐀𝐍𝐅𝐎𝐑𝐀 : 𝘼𝑹𝙍𝑰𝙑𝑬́𝙀 𝘿’𝙐𝑵 𝑴𝙀́𝑫𝙀𝑪𝙄𝑵 𝑺𝙋𝑬𝘾𝑰𝘼𝑳𝙄𝑺𝙏𝑬 𝑬𝙉 𝙊𝑹𝙇 𝙀𝑻 𝑪𝙃𝑰𝙍𝑼𝙍𝑮𝙄𝑬 𝘾𝑬...
15/04/2026

𝐄𝐋𝐀𝐑𝐆𝐈𝐒𝐒𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐃𝐄 𝐋’𝐎𝐅𝐅𝐑𝐄 𝐃𝐄𝐒 𝐒𝐎𝐈𝐍𝐒 𝐄𝐍 𝐎𝐑𝐋 𝐀𝐔 𝐂𝐇𝐑 𝐃𝐄 𝐁𝐀𝐍𝐅𝐎𝐑𝐀 : 𝘼𝑹𝙍𝑰𝙑𝑬́𝙀 𝘿’𝙐𝑵 𝑴𝙀́𝑫𝙀𝑪𝙄𝑵 𝑺𝙋𝑬𝘾𝑰𝘼𝑳𝙄𝑺𝙏𝑬 𝑬𝙉 𝙊𝑹𝙇 𝙀𝑻 𝑪𝙃𝑰𝙍𝑼𝙍𝑮𝙄𝑬 𝘾𝑬𝙍𝑽𝙄𝑪𝙊-𝙁𝑨𝘾𝑰𝘼𝑳𝙀

Depuis le 02 Mars 2026 ,l’offre de soins du CHR de Banfora s'est enrichie avec l'arrivée d'un nouveau spécialiste: le Docteur SANNE Azara médecin spécialiste en ORL et chirurgie cervico-faciale..

L’ORL/CCF, ou otorhinolaryngologie et chirurgie cervico-faciale, est une spécialité médico-chirurgicale qui s’occupe des pathologies de l’oreille, du nez, de la gorge et du larynx. Elle prend également en charge les troubles de l’équilibre, de l’audition, de la voix, de l’odorat et du goût et certaines pathologies respiratoires. Le médecin ORL intervient aussi dans le domaine de la chirurgie cervico-faciale, qui concerne les affections et interventions au niveau du cou et du visage.

Les pathologies traitées par l’ORL sont nombreuses et variées : otites, surdité, acouphènes, vertiges, rhinites, sinusites, angines, laryngites, les goitres, les tumeurs de la sphère ORL. Le spécialiste est également habilité à réaliser des examens complémentaires tels que l’audiométrie, la tympanométrie ou la nasofibroscopie, etc permettant un diagnostic précis et une prise en charge adaptée.
Après le doctorat en médecine générale, le médecin poursuit quatre années d’études spécialisées sanctionnées par un Diplôme d’Études Spécialisées (D.E.S) en ORL/CCF. Cette formation approfondie lui confère des compétences à la fois médicales et chirurgicales, indispensables pour diagnostiquer, traiter et opérer les patients.

Au CHR de Banfora, les consultations ORL sont désormais possibles chaque mardi et jeudi, sur rendez-vous, au sein du service ORL . Le coût de la consultation est fixé à 3000 francs CFA.

14/04/2026

𝐋𝐄 𝐂𝐀𝐍𝐂𝐄𝐑 𝐃𝐔 𝐂𝐎𝐋 𝐃𝐄 𝐋’𝐔𝐓𝐄́𝐑𝐔𝐒

Dans cette capsule, Docteur DAO Yissou chef de service de gynécologie obstétrique du CHR de Banfora aborde cancer du col de l’uterus.il évoque les causes, les conséquences et les solutions de lutte disponibles. Cette capsule est issue de l’émission réalisée par la RTB bobo au cours du mois de décembre 2025.

𝐃𝐄́𝐁𝐔𝐓 𝐃𝐄 𝐋𝐀 𝐃𝐄𝐔𝐗𝐈𝐄̀𝐌𝐄 𝐏𝐇𝐀𝐒𝐄 𝐃𝐄 𝐋’𝐄́𝐋𝐀𝐁𝐎𝐑𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐃𝐄 𝐋𝐀 𝐂𝐀𝐑𝐓𝐎𝐆𝐑𝐀𝐏𝐇𝐈𝐄 𝐃𝐄𝐒 𝐑𝐈𝐒𝐐𝐔𝐄𝐒 𝐀𝐔 𝐂𝐇𝐑 𝐃𝐄 𝐁𝐀𝐍𝐅𝐎𝐑𝐀Ce 13 avril 2026 marque l...
13/04/2026

𝐃𝐄́𝐁𝐔𝐓 𝐃𝐄 𝐋𝐀 𝐃𝐄𝐔𝐗𝐈𝐄̀𝐌𝐄 𝐏𝐇𝐀𝐒𝐄 𝐃𝐄 𝐋’𝐄́𝐋𝐀𝐁𝐎𝐑𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐃𝐄 𝐋𝐀 𝐂𝐀𝐑𝐓𝐎𝐆𝐑𝐀𝐏𝐇𝐈𝐄 𝐃𝐄𝐒 𝐑𝐈𝐒𝐐𝐔𝐄𝐒 𝐀𝐔 𝐂𝐇𝐑 𝐃𝐄 𝐁𝐀𝐍𝐅𝐎𝐑𝐀

Ce 13 avril 2026 marque le début de la deuxième phase du processus d’élaboration de la cartographie des risques au CHR de Banfora. La première phase qui s’est déroulée du 23 Mars au 3 avril avait permis de former deux groupes de participants aux aspects théoriques. Cette seconde étape entièrement pratique sera consacrée à la fusion des travaux des groupes des deux sessions de formation.

Lors de l’ouverture de cette session à partir de 9 heures, le directeur général Monsieur Aboubacar OUATTARA a félicité les participants pour leur engagement lors des travaux des premières sessions. Il les a invités à travailler dans un esprit “d’ouverture, de collaboration et de rigueur”.il a également encouragé les facilitateurs à accompagner activement les groupes de travail dans la clarification des concepts et le respect des étapes méthodologiques.

Avant de renvoyer les différents groupes en travaux, les formateurs ont donné les objectifs de la présente phase qui durera deux semaines. Il s’agira de mettre en commun et de stabiliser les dix risques majeurs identifiés par groupe et par session de formation., de déterminer les causes et les conséquences probables, d’énumérer les bonnes pratiques de contrôle interne de maitrise des risques, de déterminer les éléments clés du contrôle interne existant et inexistant, d’identifier les actions nécessaires à la maitrise du risque, d’élaborer le plan de management triennal des risques et d’élaborer le plan d’audit.

La cartographie des risques en tant qu’outil stratégique constitue désormais un pilier fondamental dans la gouvernance hospitalière. En initiant cette activité la direction générale entend aligner le CHR de Banfora dans les standards de gestion en vigueur.

𝐌𝐔𝐓𝐔𝐄𝐋𝐋𝐄 𝐃𝐄𝐒 𝐓𝐑𝐀𝐕𝐀𝐈𝐋𝐋𝐄𝐔𝐑𝐒 𝐃𝐔 𝐂𝐇𝐑 𝐃𝐄 𝐁𝐀𝐍𝐅𝐎𝐑𝐀 (𝐌𝐔𝐓𝐑𝐀/𝐂𝐇𝐑) 𝐔𝐍𝐄 𝐀𝐒𝐒𝐄𝐌𝐁𝐋𝐄́𝐄 𝐆𝐄́𝐍𝐄́𝐑𝐀𝐋𝐄 𝐏𝐋𝐀𝐂𝐄́𝐄 𝐒𝐎𝐔𝐒 𝐋𝐄 𝐒𝐈𝐆𝐍𝐄 𝐃𝐔 𝐑𝐄𝐍𝐎𝐔𝐕𝐄𝐀𝐔(Ban...
10/04/2026

𝐌𝐔𝐓𝐔𝐄𝐋𝐋𝐄 𝐃𝐄𝐒 𝐓𝐑𝐀𝐕𝐀𝐈𝐋𝐋𝐄𝐔𝐑𝐒 𝐃𝐔 𝐂𝐇𝐑 𝐃𝐄 𝐁𝐀𝐍𝐅𝐎𝐑𝐀 (𝐌𝐔𝐓𝐑𝐀/𝐂𝐇𝐑) 𝐔𝐍𝐄 𝐀𝐒𝐒𝐄𝐌𝐁𝐋𝐄́𝐄 𝐆𝐄́𝐍𝐄́𝐑𝐀𝐋𝐄 𝐏𝐋𝐀𝐂𝐄́𝐄 𝐒𝐎𝐔𝐒 𝐋𝐄 𝐒𝐈𝐆𝐍𝐄 𝐃𝐔 𝐑𝐄𝐍𝐎𝐔𝐕𝐄𝐀𝐔

(Banfora le 8 Avril 2026) La mutuelle des travailleurs du CHR de Banfora a tenu ce jour son assemblée générale devant les locaux de l’ancien post-opéré. Cette rencontre d’une importance particulière avait pour objet de faire le bilan moral et financier de l’année 2025, le renouvellement du bureau, et les informations diverses.

Au titre du bilan moral et financier, la présentation du président Monsieur Mamoudou OUEDRAOGO a permis de savoir que sur vingt trois (23) activités programmées, dix sept (17) ont été réalisées, une en cours de réalisation et quatre non réalisées. Le bilan financier présente un solde positif après la réalisation des activités.

Le renouvellement du bureau sur la base de principes démocratiques a permis d’aboutir au résultat suivant :
Président : 𝐌𝐫 𝐎𝐔𝐄𝐃𝐑𝐀𝐎𝐆𝐎 𝐈𝐬𝐬𝐨𝐮𝐟𝐨𝐮
Vice président : 𝐃𝐫 𝐎𝐔𝐄𝐃𝐑𝐀𝐎𝐆𝐎 𝐁𝐨𝐮𝐫𝐞𝐢𝐦𝐚
Secrétaire général : 𝐌𝐫 𝐒𝐀𝐍𝐎𝐆𝐎 𝐀𝐥𝐞𝐱𝐚𝐧𝐝𝐫𝐞
Trésorier : 𝐌𝐫 𝐂𝐎𝐔𝐋𝐈𝐁𝐀𝐋𝐘 𝐌𝐚𝐦𝐚𝐝𝐨𝐮
Trésorier adjoint : 𝐌𝐚𝐝𝐚𝐦𝐞 𝐒𝐀𝐍𝐎𝐔/𝐒𝐎𝐌𝐄 𝐉𝐮𝐬𝐭𝐢𝐧𝐞
Responsable à l’information et à la communication : 𝐌𝐫 𝐒𝐀𝐖𝐀𝐃𝐎𝐆𝐎 𝐆𝐞𝐨𝐫𝐠𝐞𝐬
Secrétaire à l’organisation :𝐌𝐫 𝐓𝐀𝐏𝐒𝐎𝐁𝐀 𝐃𝐣𝐢𝐛𝐫𝐢𝐥𝐚

En divers l’assemblée a été informée de la reprise prochaine des séances d’aérobic et de l’arrivée de médecins spécialistes en ORL, Cardiologie et traumatologie.

“Chaque changement est une porte qui s’ouvre sur de nouvelles possibilités ”Bonne réussite au nouveau bureau de la mutuelle des travailleurs du CHR de banfora.

𝗕𝗢𝗡𝗡𝗘 𝗡𝗢𝗨𝗩𝗘𝗟𝗟𝗘 𝗣𝗢𝗨𝗥 𝗟𝗘𝗦 𝗣𝗢𝗣𝗨𝗟𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡𝗦 𝗗𝗘 𝗟𝗔 𝗥𝗘́𝗚𝗜𝗢𝗡 𝗗𝗘𝗦 𝗧𝗔𝗡𝗡𝗢𝗨𝗡𝗬𝗔𝗡 𝗘𝗧 𝗘𝗡𝗩𝗜𝗥𝗢𝗡𝗡𝗔𝗡𝗧𝗦 : 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱’𝘂𝗻𝗲 𝗰𝗮𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 ...
10/04/2026

𝗕𝗢𝗡𝗡𝗘 𝗡𝗢𝗨𝗩𝗘𝗟𝗟𝗘 𝗣𝗢𝗨𝗥 𝗟𝗘𝗦 𝗣𝗢𝗣𝗨𝗟𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡𝗦 𝗗𝗘 𝗟𝗔 𝗥𝗘́𝗚𝗜𝗢𝗡 𝗗𝗘𝗦 𝗧𝗔𝗡𝗡𝗢𝗨𝗡𝗬𝗔𝗡 𝗘𝗧 𝗘𝗡𝗩𝗜𝗥𝗢𝗡𝗡𝗔𝗡𝗧𝗦 : 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱’𝘂𝗻𝗲 𝗰𝗮𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗲𝗻 𝗰𝗵𝗮𝗿𝗴𝗲 𝗱𝗲 𝟱𝟬 𝗽𝗮𝘁𝗶𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗮𝘆𝗮𝗻𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗮𝘁𝗵𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗲𝘀 𝗼𝗿𝘁𝗵𝗼𝗽𝗲́𝗱𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝘁𝗿𝗮𝘂𝗺𝗮𝘁𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀.

Le centre hospitalier régional de Banfora en collaboration avec l’association d’ostéosynthèse du Burkina organise 𝐝𝐮 𝟐𝟎 𝐚𝐮 𝟐𝟓 𝐀𝐯𝐫𝐢𝐥 𝟐𝟎𝟐𝟔 une campagne de chirurgie concernant les patients présentant des pathologies osseuses des membres sans distinction d’Age. En clair, il s’agit des patients présentant des fractures des membres (fracture récentes, complication de fractures traitée chez les rebouteurs ; fractures négligées...) et des déformations des membres….
Les patients sont invités à se présenter 𝐚𝐮 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐱𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞 𝐝𝐮 𝟏𝟑 𝐚𝐮 𝟏𝟕 Avril 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐞́𝐭𝐚𝐩𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐞́𝐩𝐚𝐫𝐚𝐭𝐨𝐢𝐫𝐞𝐬.

L’avantage de cette campagne c’est que les produits pharmaceutiques, et les matériels d’ostéosynthèse sont offerts à titre gracieux par l’association, tandis que le CHR prendra en charge les frais de consultation, d’examens de laboratoire et d’imagerie médicale.

Seul restent à la charge du patient 𝐋𝐞𝐬 𝐟𝐫𝐚𝐢𝐬 𝐝𝐞 𝐥’𝐚𝐜𝐭𝐞 𝐨𝐩𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐨𝐢𝐫𝐞 𝐞𝐭 𝐝’𝐡𝐨𝐬𝐩𝐢𝐭𝐚𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧.Cette initiative généreuse permettra aux patients à faible de revenu de bénéficier de soins spécialisés à un cout considérablement réduit.

Pour toute information contacter les numéros suivants :67115213 et 71552120

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Secteur 07
Banfora

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+22663623420

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