Centre Hospitalier Régional de Gaoua

Centre Hospitalier Régional de Gaoua Centre Hospitalier Régional de Gaoua est un établissement public de santé (EPS) à caractère administratif. Il a une capacité d'accueil de 164 lits

Le CHR de GAOUA a pour mission de faire le diagnostic, le traitement et la surveillance des malades et des femmes enceintes en tenant compte des aspects psychologiques et socio-économiques des patients dont il assure l’hébergement

Message du Directeur général du CHR de Gaoua à l'occasion du 1er maiChers collègues, chers travailleurs du CHR de Gaoua,...
01/05/2026

Message du Directeur général du CHR de Gaoua à l'occasion du 1er mai

Chers collègues, chers travailleurs du CHR de Gaoua,

En cette journée internationale des travailleurs, je tiens à vous adresser mes chaleureuses félicitations pour les excellents résultats que nous avons engrangés grâce à votre dévouement et à votre professionnalisme. Votre engagement sans faille au service de la santé de nos populations fait la fierté de notre établissement, de toute la région voire du Burkina tout entier.

Cependant, le chemin vers l’excellence est semé d’exigences. Je vous invite à persévérer avec la même abnégation et à maintenir la qualité des soins dispensés à nos patients. Chaque geste, chaque attention compte pour offrir un service digne et humain.

Ensemble, continuons à relever les défis avec courage et solidarité. Bonne fête du 1er Mai à toutes et à tous !

Karim BARRO

𝐇𝐲𝐠𝐢𝐞̀𝐧𝐞 𝐡𝐨𝐬𝐩𝐢𝐭𝐚𝐥𝐢𝐞̀𝐫𝐞 : 𝐪𝐮𝐚𝐧𝐝 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐫𝐞𝐭𝐞́ 𝐝𝐞𝐯𝐢𝐞𝐧𝐭 𝐮𝐧 𝐚𝐜𝐭𝐞 𝐝’𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐜𝐢𝐭𝐨𝐲𝐞𝐧𝐧𝐞Ce samedi 25 avril...
25/04/2026

𝐇𝐲𝐠𝐢𝐞̀𝐧𝐞 𝐡𝐨𝐬𝐩𝐢𝐭𝐚𝐥𝐢𝐞̀𝐫𝐞 : 𝐪𝐮𝐚𝐧𝐝 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐫𝐞𝐭𝐞́ 𝐝𝐞𝐯𝐢𝐞𝐧𝐭 𝐮𝐧 𝐚𝐜𝐭𝐞 𝐝’𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐜𝐢𝐭𝐨𝐲𝐞𝐧𝐧𝐞

Ce samedi 25 avril 2026 le personnel du Centre Hospitalier Régional (CHR) de Gaoua a respecté la tradition en organisant une journée de salubrité. Cette fois-ci ce n’était pas une simple routine : c’était le bouquet final en différé de la troisième édition des Journées d’Engagement Patriotique pendant lesquelles le personnel du CHR a brillé de mille feux avec l’organisation de plusieurs activités allant de la montée des couleurs, symbole de fierté à l’exemplarité fiscale qui prenait une dimension presque héroïque. Chaque geste était un petit pas pour la patrie, un éclat de lumière pour la citoyenneté.

Tôt dans la matinée, les équipes se sont occupé des points stratégiques avant de converger vers un lieu qui captait toute l’attention : le service de gynécologie. C’était le service à l’honneur pour ce mois. Ce choix n’était pas fortuit. C’est là où naissent les vies, là où les mères séjournent et il fallait y offrir un écrin d’une pureté absolue.
Pour 𝐥𝐞 𝐜𝐚𝐦𝐚𝐫𝐚𝐝𝐞 𝐘𝐚𝐦𝐞́𝐨𝐠𝐨 𝐉𝐞𝐚𝐧 𝐅𝐫𝐚𝐧𝐜̧𝐨𝐢𝐬, 𝐝𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́ et leader de cette opération, trois objectifs étaient visés à travers cette journée :
- D’abord, lutter contre les infections associées aux soins,
- Ensuite, rendre agréable le cadre de travail pour le personnel soignant, les malades et les accompagnants et
- Enfin, répondre à la note du ministère de la santé, qui recommandait l’organisation de telles journées de salubrité pour assainir les milieux de soins au Burkina Faso.

Alors, le personnel a répondu. A ses côtés, 𝐥𝐞 𝐜𝐚𝐦𝐚𝐫𝐚𝐝𝐞 𝐇𝐢𝐞𝐧 𝐓𝐨𝐮𝐨𝐛𝐚𝐫 𝐉𝐞𝐚𝐧 𝐁𝐚𝐩𝐭𝐢𝐬𝐭𝐞, 𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐧𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐦𝐚𝐥𝐚𝐝𝐞𝐬 𝐚𝐮 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐞𝐢𝐥 𝐝’𝐚𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐂𝐇𝐑. Des balais aux chiffons, des éponges aux produits bio-nettoyants, chaque surface, chaque recoin fut traité avec une précision chirurgicale. A la fin de l’activité, les murs semblaient refléter un slogan : ici, la propreté n’était pas une corvée, mais un acte de patriotisme et de citoyenneté.

Toutes nos félicitations au personnel engagé du CHR de Gaoua pour le maintien de cette flamme d’engagement citoyen qui ne faiblit jamais.

Le SCRP_CHR-G

25/04/2026
Dans le cadre de la troisième édition des Journées d'Engagement Patriotique et de Participation Citoyenne, le CHR de Gao...
24/04/2026

Dans le cadre de la troisième édition des Journées d'Engagement Patriotique et de Participation Citoyenne, le CHR de Gaoua organise une journée de salubrité le samedi 25 avril 2026 à partir de 7 H 30 mn.

Population du Djôrô, notre hôpital est notre vitrine. Votre participation aux côtés du personnel du CHR est vivement attendue.

Tous munis de balais, râteaux, coupe-coupes et autres pour rendre notre milieu de soin propre.

Le SCRP_CHR-G

Cohésion sociale : l’Amicale des Femmes du CHR de Gaoua s’est officialisée !Ce samedi 18 avril 2026, il y a eu dans la s...
18/04/2026

Cohésion sociale : l’Amicale des Femmes du CHR de Gaoua s’est officialisée !

Ce samedi 18 avril 2026, il y a eu dans la salle de conférence du Centre Hospitalier Régional (CHR) de Gaoua une atmosphère à la fois solennelle et chaleureuse. L’Amicale des Femmes de l'hôpital a tenu son assemblée générale, un moment attendu pour officialiser son existence.
Ont été témoins de l’événement le camarade Directeur Général du CHR, des personnes ressources, ainsi que les camarades Président du Comité de Gestion et celui du Conseil d’Administration (PCA) de la Mutuelle des Agents du CHR de Gaoua (MACHGA). L’ordre du jour annonçais une étape cruciale : tourner la page des débuts informels pour entrer dans une ère de structuration.

La séance s’est ouverte sous la houlette de la Présidente de la commission ad-hoc, la camarade BATIONO Josiane. Elle a entamé ses propos non pas par le bilan, mais par un récit des origines. Elle a ramené l’assemblée quelques années en arrière, à la fin de l’année 2024, lors d’un match de gala organisé par la mutuelle, opposant les infirmières aux sage-femmes du CHR, qui s’est soldé par la victoire des deux équipes, aucune n’ayant marqué un but. La somme remportée à l’occasion par les deux équipes a été bien plus qu’une enveloppe ; elle a été l’étincelle. Elle a servi à financer les premières activités récréatives, créant un lien unique entre les femmes du CHR. Rapidement, le besoin s’est fait sentir : il a fallu passer du spontané au durable, formaliser ce cadre de solidarité et d’entraide, dont la mission a été confiée à une commission ad-hoc.

Puis est venu le temps du bilan des activités de cette commission ad-hoc. Après avoir détaillé le bilan fort positif, la camarade Bationo a conclu en ces termes : « Nous avons prouvé notre utilité et notre dynamisme. Aujourd’hui, il est temps de nous doter d’une structure pérenne pour aller plus loin. » Le ton venait d’être donné pour aborder le point central de la journée, celui de la mise en place du bureau de l’amicale. Comme un symbole de reconnaissance à la MACHGA, l’organisation des votes a été placée sous la présidence du Président du Comité de Gestion de la mutuelle, le Camarade Bouaho Nadounta. Le scrutin, mené avec sérieux et transparence, s’est fait à main levée et les résultats sont tombés, dessinant comme suit la première architecture officielle de l’Amicale :

- Présidente : Camarade Bationo Josiane, ISIO/ASSOG

- Vice-Présidente : Camarade Sangaré Aïssata, ISIO/Anesthésie

- Secrétaire Générale : Camarade Ramdé Esther / Sage-femme

- Secrétaire générale adjointe : Camarade Ouoba Foudoyama / infirmière

- Trésorière : Camarade Dah Oho Clémence / Infirmière

- Trésorière adjointe : Camarade Coulibaly Awa / Sage-femme

- Secrétaire à l’organisation : Camarade Nikiéma Djamilatou / Infirmière

- Secrétaire adjointe à l’organisation : Camarade Ilboudo Djamilatou / Infirmière

- Secrétaire à l’information et à la mobilisation : Camarade Sermé Fatim / ISIO anesthésie

- Secrétaire adjointe à l’information et à la mobilisation : Camarade Hien Evelyne/ sage-femme

- Commissaires aux comptes : Camarades Hien Aline / Secrétaire et Hié Pélagie / Sage-femme

À la fin des votes, la sagesse et l’expérience ont alors pris la parole. Les personnes ressources, dont le représentant des travailleurs le camarade Kambou Siè Rodrigue et le camarade Dao Moussa, ont pris la parole tour à tour. Le même message a transparu : « Une association forte repose sur la transparence, la régularité des activités, la communication interne et l’inclusion de toutes. » Et ils ont prié pour un franc succès de l’organe.

Enfin, le Camarade Karim Barro, Directeur Général du CHR, a pris la parole pour clore officiellement la cérémonie. « Vous êtes bien plus qu’une amicale ; vous êtes le ciment social du CHR », a-t-il commencé. Et il a poursuivi en remerciant les membres pour avoir participé de manière active à la vie et à la visibilité du CHR de Gaoua ces dernières années.

Il les a ensuite encouragés à rester solidaires autour de leur nouveau bureau, à faire preuve d’indulgence et de soutien mutuel pour construire une organisation solide. Puis, il a évoqué l’avenir avec une perspective : celle de porter, auprès du Conseil d’Administration du CHR, à travers le RT, un plaidoyer pour l’octroi d’une subvention qui viendra appuyer le fonctionnement et les projets de l’organisation. Cette promesse d’un soutien tangible est tombée comme une bénédiction et a scellé ainsi la reconnaissance officielle du parcours accompli, depuis un simple match de gala jusqu’à cette instance structurée, promise à un bel avenir.

Le SCRP_CHR-G

𝐂𝐢𝐭𝐨𝐲𝐞𝐧𝐧𝐞𝐭𝐞́ 𝐟𝐢𝐬𝐜𝐚𝐥𝐞 : 𝐪𝐮𝐚𝐧𝐝 𝐥’𝐚𝐩𝐩𝐞𝐥 𝐝𝐞𝐬 𝐚𝐮𝐭𝐨𝐫𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐫𝐞́𝐠𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐟𝐚𝐢𝐭 𝐞́𝐜𝐡𝐨𝐬 𝐚𝐮 𝐂𝐇𝐑 𝐝𝐞 𝐆𝐚𝐨𝐮𝐚Dans le cadre d...
15/04/2026

𝐂𝐢𝐭𝐨𝐲𝐞𝐧𝐧𝐞𝐭𝐞́ 𝐟𝐢𝐬𝐜𝐚𝐥𝐞 : 𝐪𝐮𝐚𝐧𝐝 𝐥’𝐚𝐩𝐩𝐞𝐥 𝐝𝐞𝐬 𝐚𝐮𝐭𝐨𝐫𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐫𝐞́𝐠𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐟𝐚𝐢𝐭 𝐞́𝐜𝐡𝐨𝐬 𝐚𝐮 𝐂𝐇𝐑 𝐝𝐞 𝐆𝐚𝐨𝐮𝐚

Dans le cadre de la troisième édition des journées d'engagement patriotique et de participation citoyenne où chaque citoyen est invité réaffirmer ses valeurs de citoyenneté et d’exemplarité, le personnel du CHR de Gaoua s’est mobilisé pour s’acquitter de ses obligations fiscales. Cette initiative portée par la direction générale du CHR répond à l’appel des autorités nationales et régionales qui ont donné l’exemple en matière d’engagement civique et fiscal.

L’équipe de la direction provinciale des impôts s’est déplacée au sein de l’hôpital afin de faciliter le paiement des différentes taxes, notamment les taxes de résidence et véhicule à moteur. Cette démarche prévue pour la journée du 15 avril 2026 vise à rappeler l’importance de la contribution de chacun au développement de la nation.

Le Directeur général du CHR en véritable leader et citoyen engagé a ouvert la marche en s’acquittant le premier de ses obligations fiscales. Pour lui, payer ses taxes est bien plus qu’une obligation légale : c’est un acte concret d’attachement à la patrie, un geste qui participe directement à la construction de notre pays et au renforcement des institutions. Chaque contribution compte et permet de financer les secteurs essentiels tels que la santé et l’éducation pour assurer un avenir meilleur à nos populations.

Le CHR de Gaoua à travers cette activité confirme son rôle non seulement comme principal acteur de santé dans la région mais aussi comme institution citoyenne, pleinement intégrée dans la vie et le développement du Burkina.

Vive l’engagement citoyen !
La patrie ou la mort nous vaincrons !

Le SCRP_CHR-G

𝐃𝐞𝐯𝐨𝐢𝐫 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐝𝐞𝐯𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ : 𝐥𝐞 𝐑𝗲𝗽𝗿𝗲́𝘀𝗲𝗻𝘁𝗮𝗻𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐟𝐚𝐢𝐭 𝐥𝐞 𝐩𝐨𝐢𝐧𝐭 𝐝𝐮 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐞𝐢𝐥 𝐝’𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐮 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥Le Rep...
10/04/2026

𝐃𝐞𝐯𝐨𝐢𝐫 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐝𝐞𝐯𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ : 𝐥𝐞 𝐑𝗲𝗽𝗿𝗲́𝘀𝗲𝗻𝘁𝗮𝗻𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐟𝐚𝐢𝐭 𝐥𝐞 𝐩𝐨𝐢𝐧𝐭 𝐝𝐮 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐞𝐢𝐥 𝐝’𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐮 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥

Le Représentant des Travailleurs (RT) membre du conseil d’administration du CHR de Gaoua monsieur 𝐊𝐚𝐦𝐛𝐨𝐮 𝐒𝐢𝐞́ 𝐑𝐨𝐝𝐫𝐢𝐠𝐮𝐞𝐬 a organisé une rencontre de restitution à l’intention de ses mandataires ce 9 avril 2026 dans la salle de conférence de l’hôpital. Cette rencontre avait à son ordre du jour le compte rendu de la dernière session du Conseil d’Administration (CA) du CHR ainsi que les questions diverses.

A l’ouverture de la séance, le Représentant des Travailleurs (RT) a fait un exposé sur les conclusions des travaux du CA. L’intervention claire et structurée du RT a permis aux participants de prendre connaissance des orientations et décisions récentes prises à cette occasion. De cette intervention on retient que parmi les seize délibérations qui ont été adoptées par les administrateurs au cours de cette session celle en rapport avec la bonne performance du CHR de Gaoua en matière d’autofinancement pour l’année 2025 a surtout retenue l’attention de l’auditoire. D’autres points tels que l’application dans les prochains mois du régime d’assurance maladie universelle, la subvention accordée à la mutuelle des agents du CHR ainsi que l’autorisation de l’exécution du budget 2026 ont également fait objets des échanges.

À la suite de l’exposé du RT, des échanges assez riches ont permis aux participants de faire le point sur plusieurs préoccupations en rapport avec le fonctionnement du CHR et les conditions de travail du personnel.
Certains sujets tels que l’avenir de la Mutuelle des Agents du CHR de Gaoua (MACHGA) avec l’entrée en vigueur de l’assurance maladie universelle ont également été abordés. Les participants ont invité le comité de gestion de la mutuelle à revoir ses textes pour les adapter à cette nouvelle situation.

Les échanges ont été parfois passionnés mais toujours courtois. Chaque point a donné lieu à des interventions nourries, reflétant l’engagement et les préoccupations concrètes du personnel.

A la fin des échanges, l’assemblée a formulé clairement ses attentes qui ont été soumises au RT, qui devra maintenant les porter dans le dialogue avec la direction.
La séance a été levée dans un esprit de responsabilité collective, avec l’engagement du RT de faire un retour sur les sujets qui le nécessite.

𝐒𝐂𝐑𝐏_𝐂𝐇𝐑-𝐆

07/04/2026

Montée mensuelle des couleurs nationales au CHR de Gaoua : un rituel qui va au delà d'un acte administratif. C'est un acte de foi en une nation qui est debout, une nation résiliente ( Karim Barro, Directeur général du CHR de Gaoua).

𝙇𝙖 𝙢𝙤𝙣𝙩𝙚́𝙚 𝙢𝙚𝙣𝙨𝙪𝙚𝙡𝙡𝙚 𝙙𝙚𝙨 𝙘𝙤𝙪𝙡𝙚𝙪𝙧𝙨 𝙣𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣𝙖𝙡𝙚𝙨 : ‘’ 𝙇𝙖 𝙢𝙤𝙣𝙩𝙚́𝙚 𝙙𝙚𝙨 𝙘𝙤𝙪𝙡𝙚𝙪𝙧𝙨 𝙣𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣𝙖𝙡𝙚𝙨 𝙚𝙨𝙩 𝙙𝙚́𝙨𝙤𝙧𝙢𝙖𝙞𝙨 𝙙𝙚𝙫𝙚𝙣𝙪𝙚 𝙖𝙪 𝘾𝙃𝙍 𝙙𝙚 𝙂𝙖...
07/04/2026

𝙇𝙖 𝙢𝙤𝙣𝙩𝙚́𝙚 𝙢𝙚𝙣𝙨𝙪𝙚𝙡𝙡𝙚 𝙙𝙚𝙨 𝙘𝙤𝙪𝙡𝙚𝙪𝙧𝙨 𝙣𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣𝙖𝙡𝙚𝙨 : ‘’ 𝙇𝙖 𝙢𝙤𝙣𝙩𝙚́𝙚 𝙙𝙚𝙨 𝙘𝙤𝙪𝙡𝙚𝙪𝙧𝙨 𝙣𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣𝙖𝙡𝙚𝙨 𝙚𝙨𝙩 𝙙𝙚́𝙨𝙤𝙧𝙢𝙖𝙞𝙨 𝙙𝙚𝙫𝙚𝙣𝙪𝙚 𝙖𝙪 𝘾𝙃𝙍 𝙙𝙚 𝙂𝙖𝙤𝙪𝙖 𝙪𝙣 𝙧𝙞𝙩𝙪𝙚𝙡 𝙦𝙪𝙞 𝙫𝙖 𝙖𝙪 𝙙𝙚𝙡𝙖̀ 𝙙’𝙪𝙣 𝙖𝙘𝙩𝙚 𝙖𝙙𝙢𝙞𝙣𝙞𝙨𝙩𝙧𝙖𝙩𝙞𝙛. 𝘾’𝙚𝙨𝙩 𝙪𝙣 𝙖𝙘𝙩𝙚 𝙙𝙚 𝙛𝙤𝙞, 𝙡𝙖 𝙛𝙤𝙞 𝙦𝙪𝙚 𝙣𝙤𝙪𝙨 𝙖𝙥𝙥𝙖𝙧𝙩𝙚𝙣𝙤𝙣𝙨 𝙖̀ 𝙪𝙣𝙚 𝙣𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙦𝙪𝙞 𝙚𝙨𝙩 𝙙𝙚𝙗𝙤𝙪𝙩, 𝙪𝙣𝙚 𝙣𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙦𝙪𝙞 𝙚𝙨𝙩 𝙧𝙚́𝙨𝙞𝙡𝙞𝙚𝙣𝙩𝙚’’, 𝙙𝙞𝙭𝙞𝙩 𝙆𝙖𝙧𝙞𝙢 𝘽𝙖𝙧𝙧𝙤, 𝘿𝙞𝙧𝙚𝙘𝙩𝙚𝙪𝙧 𝙜𝙚́𝙣𝙚́𝙧𝙖𝙡 𝙙𝙪 𝘾𝙃𝙍 𝙙𝙚 𝙂𝙖𝙤𝙪𝙖

Le Centre Hospitalier Régional de Gaoua a observé ce matin avec solennité et ferveur la traditionnelle montée mensuelle des couleurs nationales. Plus qu’un rituel protocolaire, cette cérémonie revêtait cette fois une signification particulière marquant la commémoration au sein de la structure de la troisième édition des Journées d’Engagement Citoyen et Patriotique. Dans un atmosphère emprunt de fierté nationale, le personnel a réaffirmé son attachement aux symboles de la nation et aux valeurs de la citoyenneté.
Les services des trois ‘’O’’ (Ophtalmo – Odonto – ORL) étaient à l’honneur ce mois, donc chargé de l’organisation de la montée des couleurs.
A l’issue de la cérémonie, le Directeur général s’est adressé au personnel. Son intervention s’est articulée en quatre axes majeurs :

1. 𝑺𝒚𝒏𝒕𝒉𝒆̀𝒔𝒆 𝒅𝒖 𝒎𝒆𝒔𝒔𝒂𝒈𝒆 𝒅𝒖 𝑪𝒉𝒆𝒇 𝒅’𝑬́𝒕𝒂𝒕, 𝒍𝒆 𝑪𝒂𝒎𝒂𝒓𝒂𝒅𝒆 𝑪𝒂𝒑𝒊𝒕𝒂𝒊𝒏𝒆 𝑰𝒃𝒓𝒂𝒉𝒊𝒎 𝑻𝒓𝒂𝒐𝒓𝒆́ 𝒍𝒐𝒓𝒔 𝒅𝒖 𝒍𝒂𝒏𝒄𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒅𝒆 𝒍𝒂 𝒕𝒓𝒐𝒊𝒔𝒊𝒆̀𝒎𝒆 𝒆́𝒅𝒊𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒅𝒆𝒔 𝑱𝒐𝒖𝒓𝒏𝒆́𝒆𝒔 𝒅’𝑬𝒏𝒈𝒂𝒈𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 𝑪𝒊𝒕𝒐𝒚𝒆𝒏 𝒆𝒕 𝑷𝒂𝒕𝒓𝒊𝒐𝒕𝒊𝒒𝒖𝒆.
Pour le DG, cet appel du Chef de l’État interpelle chaque agent du CHR de Gaoua à réfléchir à comment rendre endogène d’une part le contenu de son assiette et aussi et surtout à rendre endogène les soins. Par exemple sur le plan des conseils nutritionnels, il faudra mettre ce concept au cœur des conseils qu’on donne aux malades.

2. 𝑳𝒂 𝒑𝒍𝒂𝒄𝒆 𝒅𝒖 𝒑𝒆𝒓𝒔𝒐𝒏𝒏𝒆𝒍 𝒅𝒖 𝑪𝑯𝑹 𝒅𝒆 𝑮𝒂𝒐𝒖𝒂 𝒅𝒂𝒏𝒔 𝒍𝒂 𝑹𝒆́𝒗𝒐𝒍𝒖𝒕𝒊𝒐𝒏 𝑷𝒓𝒐𝒈𝒓𝒆𝒔𝒔𝒊𝒔𝒕𝒆 𝒆𝒕 𝑷𝒐𝒑𝒖𝒍𝒂𝒊𝒓𝒆 𝒅𝒐𝒏𝒕 𝒍𝒆 𝒑𝒓𝒆𝒎𝒊𝒆𝒓 𝒂𝒏𝒏𝒊𝒗𝒆𝒓𝒔𝒂𝒊𝒓𝒆 𝒆𝒔𝒕 𝒄𝒆́𝒍𝒆́𝒃𝒓𝒆́ 𝒄𝒆 𝒎𝒐𝒊𝒔. .
Pour le Directeur général, le personnel du CHR de Gaoua peut être considéré comme un acteur principal de cette révolution au vu des efforts qu’il fournit malgré les moyens limités pour offrir des soins de qualité, et cela dans une résilience et dans un esprit de sacrifice qui met la nation au dessus de tout. Ce fut l’occasion pour le DG d’interpeller les agents sur comment faciliter l’accès des soins aux malades qui viennent de loin ou des zones difficiles d’accès.

3. 𝑳’𝒂𝒏𝒂𝒍𝒚𝒔𝒆 𝒂̀ 𝒄𝒉𝒂𝒖𝒅 𝒅𝒆𝒔 𝒓𝒆́𝒔𝒖𝒍𝒕𝒂𝒕𝒔 𝒑𝒓𝒐𝒗𝒊𝒔𝒐𝒊𝒓𝒆𝒔 𝒅𝒆 𝒍’𝒂𝒖𝒅𝒊𝒕 𝒅𝒆 𝒒𝒖𝒂𝒍𝒊𝒕𝒆́ 𝒒𝒖𝒊 𝒗𝒊𝒆𝒏𝒕 𝒅𝒆 𝒔’𝒂𝒄𝒉𝒆𝒗𝒆𝒓 montrant que le CHR de Gaoua a fait un bon qualitatif historique. Le DG a invité les uns et les autres à maintenir les acquis et surtout à œuvrer pour un autre bon qualitatif pour le prochain audit.

4. 𝑳𝒂 𝒎𝒊𝒔𝒆 𝒆𝒏 œ𝒖𝒗𝒓𝒆 𝒅𝒖 𝒑𝒍𝒂𝒏 𝒂𝒏𝒏𝒖𝒆𝒍 𝒅𝒆 𝒕𝒓𝒂𝒗𝒂𝒊𝒍 𝒅𝒖 𝑪𝑯𝑹 𝒅𝒆 𝑮𝒂𝒐𝒖𝒂.
Le Conseil d’Administration a au donné quitus au CHR de mettre en œuvre son plan annuel de travail 2026. La contribution de tout un chacun a été sollicité pour qu’au bilan de ce plan annuel de travail, le CHR engrange des résultats à même de le propulser dans le top des meilleurs structures sanitaires du pays.

La prochaine cérémonie de montée des couleurs est confiée au service de la pharmacie hospitalière.

SCRP_CHR-G

Renforcement de compétences : le CHR de Gaoua à l’ère du bio nettoyageDu 25 mars au 4 avril 2026, le CHR de Gaoua a orga...
06/04/2026

Renforcement de compétences : le CHR de Gaoua à l’ère du bio nettoyage

Du 25 mars au 4 avril 2026, le CHR de Gaoua a organisé une série de formation sur le bio nettoyage, cette pratique essentielle en milieu de soins permettant de réduire significativement les risques d’infections associées aux soins (IAS) et de préserver un environnement sain pour les patients, le personnel et les visiteurs.
Dans un établissement de référence régionale comme le CHR de Gaoua, la lutte contre les IAS est une priorité et cette formation va contribuer à réduire la morbidité, la mortalité et les coûts liés aux soins de santé. Elle vise donc l’amélioration de la qualité des soins offerts aux usagers.

Pour le Directeur général du CHR de Gaoua prononçant le discours de clôture des trois sessions, le bio nettoyage n’est pas seulement une tâche d’entretien, mais un acte de santé publique. Cette formation permettra d’uniformiser les pratiques, de responsabiliser les agents, et d’instaurer une culture de l’hygiène hospitalière au CHR de Gaoua. Il a invité les participants à appliquer les enseignements reçus pendant ces sessions afin de faire du CHR un exemple dans un contexte d’amélioration continue de la qualité des soins.

La cible concernée par cette activité était composée des techniciens d’hygiène hospitalière et des garçons/filles de salle .
Au terme de la formation les participants devront être capable de :
- Connaitre les risques et l’impact d’un environnement malsain sur la qualité des soins ;
- Connaitre l’importance du bionettoyage dans les services cliniques ;
- Connaitre les produits utilisés, leur dosage et leur mode d’action ;
- Maitriser la technique de bio nettoyage adaptée aux différentes zones de l’hôpital ;
- Pratiquer le bionettoyage dans les services cliniques.

A travers ce renforcement de compétence, le CHR de Gaoua réaffirme son engagement en faveur d’un environnement hospitalier sûr, propre et conforme aux standards internationaux.

SCRP_CHR-G

Message du Directeur général du CHR de Gaoua à l'occasion de la fête de Pâques.Chers collègues, chers patients, populati...
04/04/2026

Message du Directeur général du CHR de Gaoua à l'occasion de la fête de Pâques.

Chers collègues, chers patients, population du Djôrô.
À l’occasion de la fête de Pâques, je tiens à vous adresser mes vœux les plus chaleureux.

À tous les membres du personnel, je souhaite exprimer ma profonde gratitude pour votre engagement quotidien, votre dévouement et votre professionnalisme. Votre travail est précieux et contribue chaque jour à la qualité des soins et à l’accompagnement de nos patients. Profitez de ces moments de prières pour vous ressourcer en famille ou entre proches.

À nos patients, je souhaite également transmettre un message d’espoir et de réconfort. Que cette période symbolique vous apporte sérénité et courage. Nous sommes à vos côtés, et toute l’équipe reste mobilisée pour votre bien-être.

Que cette fête soit pour chacun l’occasion de moments de paix, de joie et de renouveau.

Je vous souhaite à tous de très joyeuses Pâques.

Le Directeur général
SCRP_CHR-G

Sécurité du personnel et des usagers !Désormais les portes d'entrée et de sortie sont différenciées pour les véhicules a...
04/04/2026

Sécurité du personnel et des usagers !Désormais les portes d'entrée et de sortie sont différenciées pour les véhicules au CHR de Gaoua. Voici la note du Directeur général.
La porte d'entrée et de sortie des piétons reste inchangée.

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Gaoua
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