Responsa Prevent

24/11/2025

Ергономията има значение във всяка наша дейност, дори когато са най-обикновени и ежедневни. Как стоим или движим тялото си влияе на комфорта, енергията и дългосрочното здраве на ставите и мускулите.

Когато обръщаме внимание на правилната стойка и разпределението на тежестта, намаляваме напрежението и предпазваме тялото си от излишно натоварване.

Малките навици, които прилагаме всеки ден, се натрупват и имат голям ефект върху начина, по който се чувстваме и се движим.

Затова грижата за тялото не е въпрос само на усилия в определени моменти, а постоянен навик, който прави ежедневието по-лесно, по-приятно и по-здравословно.

18/11/2025

Един от най-честите въпроси, които получаваме като служба по трудова медицина и консултант по здраве и безопасност:

❓ Какво трябва да направя, когато колежка се върне на работа от майчинство?

➡️ Провежда се извънреден инструктаж – за да се напомнят правилата за осигуряване на здраве и безопасност.

⚖️ Това гарантира спазване на законовите изисквания и изрядност при документирането на инструктажа.

⚠️ Освен задължението по закон, извънредният инструктаж реално помага на работещата да се върне безопасно към работния процес, без риск за себе си или колегите.

13/11/2025

Замисляли ли сте се колко време прекарваме в тази поза: седнали, с телефон в ръка и приведени напред?

Това е една от най-често заеманите позиции в съвремието ни, както при децата, така и при възрастните.

Неправилната стойка обаче може да доведе до болки, дискомфорт и дори изкривяване на гръбначния стълб.

💡 А само едно малка промяна в позата днес може да предотврати големи проблеми утре.

10/11/2025

Разбирането и спазването на правилата по здраве и безопасност на работното място е от ключово значение както за индивидуалната защита на служителите, така и за стабилността и успеха на организацията.

Здравето и безопасността на работното място са основополагащи елементи за ефективната и устойчива работа на всяка организация. Независимо от размера на фирмата и....

05/11/2025

Тази инфографика представя подбрани резултати на ниво ЕС от проучването „OSH Pulse 2025“, възложено от „Европейската агенция по здраве и безопастност“ с цел да се получи по-добро разбиране за състоянието на здравето и безопасността при работа в контекста на климатичните и дигиталните промени.

Инфографиката се фокусира върху излагането на работещите на психосоциални рискови фактори и свързаните с тях последици за здравето, видовете превантивни мерки на работното място и нагласите на служителите към обсъждането на психичното здраве с техните ръководители.

01/11/2025

Днес се прекланяме пред всички българи, които са дали през вековете своя принос за запазване и развитие на българската култура, ценности и знание. Пред всички просветители, книжовници, революционери, изградили нашето духовно самосъзнание и идентичност.

Днес благодарим и на всички Вас, учители, преподаватели, научни работници и дейци на културата и изкуството! Поклон пред труда, знанието, творческия плам и устрем, които носите.

Нека пребъде делото Ви!

28/10/2025

Трудова злополука – как да реагираме правилно?

📌 Правилното документиране и предприемането на мерки след инцидент гарантира безопасност, изрядност и спазване на закона.

➡️ Събиране на комисия – назначена със заповед от компанията, която да разследва и документира инцидента.

➡️ Събиране на писмени обяснения – от двама свидетели и, ако е възможно, от пострадалото лице. В обясненията се включват имена, контакти, дата, час, място и описание на инцидента. Всички трябва да са подписани.

➡️ Медицински документи – включително болничен лист, ако има такъв.

➡️ Други документи – според естеството на инцидента.

➡️ Протокол от комисията – официален документ за разследване на инцидента.

➡️ Декларация за трудова злополука – попълва се по образец и се подава в НОИ.

➡️ Досие и регистър – всички документи се съхраняват, а информацията се вписва в регистъра на трудовите злополуки.

➡️ Извънреден инструктаж – за работещите, за да се предотвратят повторни инциденти.

⚖️ Важно: ако комисията заключи, че не е трудова злополука или няма болничен лист, се изготвя протокол с обосновано заключение и документите се подават уведомително в НОИ.

21/10/2025

Носенето на раницата изглежда като малка подробност, но начинът, по който я поставяме, оказва влияние върху стойката и комфорта на тялото. Модните тенденции често насърчават носене на едно рамо, но това създава неравномерно натоварване, напрежение в раменете и гръбначния стълб.

Правилното разпределение на тежестта и носенето на раницата на двете рамена помага на тялото да се движи по-лесно, намалява умората и предпазва мускулите и ставите от претоварване. Малки навици като регулиране на презрамките и разпределяне на тежките предмети равномерно имат голям ефект върху комфорта и здравето.

Грижата за тялото включва внимание към детайли, които може да изглеждат незначителни, но всъщност влияят на ежедневното ни усещане за лекота и свобода на движение. Правилното носене на раница е един от тях.

14/10/2025

❓ Често задаван въпрос:

Какво трябва да се направи при строителни или ремонтни дейности на обекта?

➡️ Обезопасяване и обозначаване на района – недопускане на лица, които не са ангажирани с дейностите.

➡️ Начален инструктаж по безопасност – според конкретните ремонтни или строителни дейности.

➡️ Сключване на споразумение за съвместни дейности по осигуряване на здраве и безопасност при работа – между работодателя и изпълнителя.

⚠️ Така се гарантира безопасност на всички работещи и се избягват санкции при проверка.

09/10/2025

С настъпването на есента много работни места се изправят пред нови предизвикателства, свързани с безопасността на служителите.

Сезонът носи промени във времето, влажност, паднали листа и по-ниска видимост, които могат да увеличат риска от трудови злополуки.

С настъпването на есента много работни места се изправят пред нови предизвикателства, свързани с безопасността на служителите. Сезонът носи промени във времето, в....

06/10/2025

❓ Един от най-често задаваните въпроси:

Какви инструктажи трябва да се провеждат и трябва ли да се документират?

➡️ Начален – при постъпване на работа. Документира се в книга за начален инструктаж.

➡️ На работното място – при постъпване на работа.

Документира се в книга за инструктаж на работното място, периодичен и извънреден инструктаж.

➡️ Периодичен – за всички работещи, минимум веднъж годишно. Документира се в същата книга.

➡️ Ежедневен – при дейности с висок производствен риск. Документира се в книга за ежедневен инструктаж.

➡️ Извънреден – при злополука или друга извънредна ситуация. Документира се в книга за инструктаж на работното място, периодичен и извънреден инструктаж.

⚠️ Всички инструктажи трябва да се провеждат според:

➡️ заповед и процедура на работодателя
➡️ утвърдени програми за инструктаж

📌 Честа грешка: инструктажите се провеждат, но не се документират правилно. Това може да доведе до сериозни проблеми при проверка.

01/10/2025

Средно голямо училище се сблъскваше с високи нива на болнични сред персонала – основно поради леки трудови инциденти и претоварване.

След въвеждането на програма за превенция и кратки обучения, разработени и проведени от Респонса Превент - служба по трудова медицина и консултант по здраве и безопасност, броят на инцидентите намаля с 40%.

➡️ Това означаваше средно 5 дни по-малко болнични на месец и спестени над 4,500 лв. годишно за училището.

👉 Извод: качествената превенция, осигурена от специалисти по здраве и безопасност, не само гарантира спазване на закона, но и води до реални финансови ползи.