Qual é o horário de funcionamento?

Segunda-feira 07:00 - 17:00 Terça-feira 07:00 - 17:00 Quarta-feira 07:00 - 17:00 Quinta-feira 07:00 - 17:00 Sexta-feira 07:00 - 17:00

Rasis

Medicina Ocupacional e Segurança do Trabalho

05/04/2026

Que esta Páscoa traga renovação, paz e muitos motivos para seguir em frente com leveza. Feliz Páscoa! 💜💜🐰

02/04/2026

Hoje é dia de conscientização, respeito e inclusão.

Falar sobre o autismo é abrir espaço para mais empatia, compreensão e apoio verdadeiro. 💜

30/03/2026

Pausa nas atividades para este feriado. Nos veremos novamente na segunda-feira dia 06 de abril.

25/03/2026

O prazo final para incluir os fatores psicossociais no seu Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) está confirmado: 26 de maio de 2026.

Isso não é uma "tendência", é uma obrigatoriedade legal com sérias consequências para quem descumprir. 🛑

Ignorar o impacto do ambiente de trabalho na saúde mental dos seus colaboradores pode custar caro, tanto em multas de fiscalização quanto em processos trabalhistas.

👉 A Rasis Medicina e Segurança do Trabalho está aqui para ajudar a sua empresa em Americana e região a se adequar com método, plano de ação e todas as evidências documentadas necessárias.

Não corra riscos desnecessários. Regularize seu PGR agora mesmo com quem entende do assunto!

💬 Envie um direct ou clique no link da bio para agendar uma consultoria com a Rasis.

24/03/2026

Entregar o capacete é apenas 20% do trabalho. Você está fazendo os outros 80%? 🤔👷‍♂️

A segurança de verdade não está guardada no almoxarifado, mas na atitude de cada colaborador no canteiro. O uso incorreto de EPIs ainda é o maior vilão dos acidentes em obras, e a responsabilidade de treinar e fiscalizar é da empresa.

Não espere um acidente acontecer para descobrir se sua gestão de segurança é eficiente.

Na Rasis, ajudamos sua empresa a:
✅ Implementar treinamentos práticos.
✅ Realizar fiscalização diária eficiente.
✅ Estar em conformidade com todas as NRs.

Segurança é investimento, não custo.

👉 Clique no link da bio e fale com nosso time de especialistas!

17/03/2026

Sua empresa não pode crescer carregando riscos, falhas em SST e processos desorganizados.

Na Rasis, a segurança do trabalho deixa de ser apenas uma obrigação legal e passa a ser uma estratégia para proteger sua equipe, evitar prejuízos, reduzir dores operacionais e dar mais tranquilidade para a gestão.

Com atuação técnica, processos ágeis e atenção total às normas, ajudamos sua empresa a manter tudo em dia com mais clareza, mais eficiência e muito menos dor de cabeça.

✅ SST sem complicação
✅ Conformidade com as NR' s
✅ Gestão de riscos com base técnica
✅ Processos mais organizados e eficientes
✅ Atendimento próximo, ágil e confiável

Cuidar de pessoas é importante.
Proteger sua empresa também.

Não espere o problema aparecer, a fiscalização chegar ou o afastamento acontecer.

Fale com a Rasis agora e descubra como deixar sua empresa protegida, regularizada e pronta para crescer com segurança.

Rasis Medicina e Segurança do Trabalho
⚕️ Saúde ocupacional para garantir a segurança, o bem-estar e a tranquilidade que sua empresa precisa.

13/03/2026

Tem empresa que só percebe o problema quando o colaborador já não rende como antes, se irrita por qualquer coisa, perde o foco, se afasta ou pede para sair.

Mas quase nunca começa de repente.

Muitas vezes, começa no silêncio:
pressão excessiva, rotina pesada, cobrança sem equilíbrio, tensão constante e desgaste emocional acumulado.

E aí está o ponto que muita gente ignora:
nem todo risco ocupacional aparece primeiro no corpo.
Alguns começam na mente.

Quando isso não é observado a tempo, o impacto vem em cadeia:
queda de produtividade, falhas, conflitos, afastamentos e prejuízos para toda a operação.

Prevenir também é enxergar o que nem sempre está visível.

A Rasis ajuda empresas a olhar para a saúde ocupacional de forma mais completa, estratégica e responsável.

Sua empresa está percebendo os sinais, ou só vai agir quando o problema já estiver instalado?

empresa que só percebe o problema quando o colaborador já não rende como antes, se irrita por qualquer coisa, perde o foco, se afasta ou pede para sair.

Mas quase nunca começa de repente.

Muitas vezes, começa no silêncio:
pressão excessiva, rotina pesada, cobrança sem equilíbrio, tensão constante e desgaste emocional acumulado.

E aí está o ponto que muita gente ignora:
nem todo risco ocupacional aparece primeiro no corpo.
Alguns começam na mente.

Quando isso não é observado a tempo, o impacto vem em cadeia:
queda de produtividade, falhas, conflitos, afastamentos e prejuízos para toda a operação.

Prevenir também é enxergar o que nem sempre está visível.

A Rasis ajuda empresas a olhar para a saúde ocupacional de forma mais completa, estratégica e responsável.

Sua empresa está percebendo os sinais, ou só vai agir quando o problema já estiver instalado?

10/03/2026

As doenças ocupacionais nem sempre começam com afastamento. Muitas vezes, os primeiros sinais aparecem na rotina e acabam sendo ignorados.

LER/DORT, transtornos mentais relacionados ao trabalho, dor lombar, perda auditiva induzida por ruído e dermatites ocupacionais estão entre os problemas que mais impactam a saúde, a produtividade e a qualidade de vida no ambiente profissional.

Falar sobre saúde ocupacional, segurança do trabalho e prevenção de doenças ocupacionais é essencial para empresas que querem reduzir riscos, fortalecer a cultura de cuidado e proteger suas equipes no dia a dia.

No carrossel, reunimos 5 doenças ocupacionais comuns e os principais pontos de atenção para reforçar a prevenção no trabalho.

Salve este conteúdo para consultar depois e compartilhe com quem atua com SST, RH, liderança ou gestão de equipes.

08/03/2026

Neste Dia da Mulher, a homenagem vai para quem transforma rotinas, lidera com coragem e faz a diferença todos os dias.
Valorizar as mulheres também é construir ambientes mais humanos, seguros e respeitosos.

Feliz Dia da Mulher! 💜

06/03/2026

⚠ A maior parte das autuações nasce em detalhes que o RH não vê no dia a dia, mas o fiscal enxerga em segundos.

Principais gatilhos:

✅ Programas e laudos fora da validade
✅ Exames sem rastreio e sem evidências de convocação
✅ Divergências entre documentos e eSocial
✅ Riscos mapeados, mas sem plano e registro de ação
✅ Treinamentos sem comprovação organizada

Hoje a fiscalização cruza dados, prazos e histórico.

Quando a empresa não tem gestão, vira alvo fácil.

A Rasis organiza tudo em um fluxo digital, com rastreabilidade e visão em tempo real.

Quer um diagnóstico do seu cenário atual? Chama no WhatsApp.

03/03/2026

Março Lilás é o mês de conscientização e prevenção do câncer de colo do útero.

O cuidado começa com informação e rotina em dia: exames preventivos, orientação médica e atenção aos sinais do corpo fazem diferença.

A saúde da equipe também é gestão.

Conte com a Rasis para apoiar sua empresa com medicina ocupacional e processos que ajudam o RH a manter tudo organizado e em conformidade.

02/02/2026

Durante o recesso de Carnaval, a Rasis pausa o atendimento. Se precisar de exames, documentos ou demandas de SST, antecipe solicitações e agendamentos para evitar imprevistos.

Endereço

Rua Cuba, 459
Americana, SP
13465-773

Horário de Funcionamento

Segunda-feira	07:00 - 17:00
Terça-feira	07:00 - 17:00
Quarta-feira	07:00 - 17:00
Quinta-feira	07:00 - 17:00
Sexta-feira	07:00 - 17:00

Telefone

+551940404994

Site

http://www.rasis.com.br/

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