Medicina Ocupacional ICSE

Medicina Ocupacional ICSE Somos uma empresa que presta serviços na área de Medicina Ocupacional e Saúde do Trabalhador, e

Todo fim de ano tem um silêncio que ninguém comenta.Aquele instante em que você olha para a equipe e pensa:“Eles confiam...
04/12/2025

Todo fim de ano tem um silêncio que ninguém comenta.
Aquele instante em que você olha para a equipe e pensa:
“Eles confiam que tudo está sob controle.”

Mas está mesmo?

Não é sobre papel, norma ou burocracia.
É sobre o extintor que não é usado há meses.
É sobre a máquina que não recebeu atenção.
É sobre o colaborador novo que nunca ouviu a orientação mais importante.
É sobre o EPI que protege mas só se estiver inteiro.

Antes de desligar as luzes para o recesso, acenda outra:
A luz da responsabilidade.

Faça um giro no ambiente.
Converse com quem sente o risco na pele.
Observe o que ninguém vê na correria.
Ouça o que o time evita falar.

No fim, segurança é isso:
olhar com cuidado onde outros só veem rotina.

Encerrar o ano bem é simples:
se certifique de que ninguém ficou desprotegido.

Vocês são fundamentais para que cada jornada termine em paz.Feliz Dia do Técnico de Segurança!
27/11/2025

Vocês são fundamentais para que cada jornada termine em paz.
Feliz Dia do Técnico de Segurança!

Na Medicina Ocupacional, cuidar da saúde do trabalhador vai muito além do exame clínico padrão.É aí que entram os Exames...
26/11/2025

Na Medicina Ocupacional, cuidar da saúde do trabalhador vai muito além do exame clínico padrão.
É aí que entram os Exames Complementares — avaliações específ**as que identif**am alterações antes que um problema se torne doença, afastamento ou acidente.

Eles são solicitados quando os riscos da função exigem investigação mais profunda e garantem uma análise precisa da capacidade do colaborador para exercer sua atividade com segurança.

📌 Como funcionam?
Os riscos apontados no PGR indicam quais exames são necessários.
O PCMSO organiza esses exames e define frequência e critérios.
O A*O valida o resultado de forma legal, comprovando aptidão com segurança.

Exemplos comuns de exames complementares:
• Audiometria
• Raio-X
• Espirometria
• Eletrocardiograma
• Te**es de função muscular e respiratória
• Dosagens biológicas e laboratoriais

Quando alinhados aos treinamentos, EPIs e às NRs, esses exames salvam vidas e protegem empresas de multas e passivos trabalhistas.

👉 Se sua empresa precisa estruturar exames ocupacionais de forma técnica e integrada, estamos prontos para apoiar.

O fim do vínculo trabalhista não encerra as responsabilidades da empresa. ⚠️E se, meses depois da demissão, o ex-colabor...
13/11/2025

O fim do vínculo trabalhista não encerra as responsabilidades da empresa. ⚠️

E se, meses depois da demissão, o ex-colaborador alegar ter desenvolvido uma doença ocupacional?
Sem o exame médico demissional, como comprovar que a saúde dele estava em boas condições no momento da saída?

💡 O A*O demissional é muito mais que um papel — é uma prova técnica e legal que protege sua empresa de futuras ações e garante que cada trabalhador encerre o ciclo com segurança e transparência.

✅ Garante conformidade com as NRs e o PCMSO
✅ Evita passivos e alegações indevidas
✅ Demonstra responsabilidade e cuidado com a equipe

Nossa clínica de SST realiza todos os exames ocupacionais com precisão e respaldo médico especializado.
Porque a segurança começa na contratação e termina com responsabilidade!

Homens, vamos quebrar tabus: cuidar da saúde não é fraqueza, é força.✔️ Faça seus exames.✔️ Converse sobre saúde.✔️ Insp...
03/11/2025

Homens, vamos quebrar tabus: cuidar da saúde não é fraqueza, é força.
✔️ Faça seus exames.
✔️ Converse sobre saúde.
✔️ Inspire quem está ao seu redor.

💙 Prevenção é atitude. Prevenção é vida.

Fornecer EPI é obrigação.Mas comprovar que o colaborador recebeu e foi orientado isso é o que realmente faz a diferença ...
28/10/2025

Fornecer EPI é obrigação.
Mas comprovar que o colaborador recebeu e foi orientado isso é o que realmente faz a diferença na segurança e na lei.

A ficha de entrega de EPI, prevista na NR 6, é o documento que protege os dois lados:
👷‍♂️ o trabalhador, que tem acesso aos equipamentos corretos e sabe como utilizá-los;
🏢 a empresa, que demonstra cumprimento das normas, boa gestão de segurança e evita multas e ações trabalhistas.

Mais do que um protocolo, essa ficha é parte do controle de saúde e segurança ocupacional, permitindo rastrear substituições, prazos de validade e treinamentos.

Sem ela, o discurso de prevenção perde força.
Com ela, nasce a prova concreta de que a segurança faz parte da rotina, não só do discurso.

A APR é um processo essencial que identif**a, avalia e antecipa os riscos, garantindo que todos os colaboradores saibam ...
22/10/2025

A APR é um processo essencial que identif**a, avalia e antecipa os riscos, garantindo que todos os colaboradores saibam como agir de forma segura.

💡 Quando aplicada corretamente, ela contribui para:
✅ Redução de acidentes e incidentes
✅ Planejamento mais seguro das tarefas
✅ Maior consciência e cultura de segurança no ambiente de trabalho

Nós somos o parceiro certo para orientar e implantar práticas ef**azes de segurança.
Com profissionais especializados e tecnologia integrada, ajudamos sua empresa a criar um ambiente mais seguro, produtivo e em conformidade com as normas de SST.

Feliz Dia das Crianças! Que seu dia seja cheio de risadas, abraços apertados e sonhos do tamanho do céu!
12/10/2025

Feliz Dia das Crianças! Que seu dia seja cheio de risadas, abraços apertados e sonhos do tamanho do céu!

Você sabia que o autoexame pode ser o primeiro passo para detectar o câncer de mama?É rápido, simples e pode SALVAR VIDA...
04/10/2025

Você sabia que o autoexame pode ser o primeiro passo para detectar o câncer de mama?
É rápido, simples e pode SALVAR VIDAS! 💪💗

📌 Faça em casa, uma vez por mês
📌 Percebeu algo diferente? Procure seu médico!
📢 E mais: empresas, falem sobre isso! Levar informação ao time é ESSENCIAL!

💼 Cuidar da saúde no trabalho também é papel da SST!
Compartilhe, oriente, incentive!

Trabalhar em casa parece inofensivo, né?Mas olha a realidade: dor nas costas, formigamento nos braços, problemas na visã...
24/09/2025

Trabalhar em casa parece inofensivo, né?
Mas olha a realidade: dor nas costas, formigamento nos braços, problemas na visão... e cada vez mais afastamentos acontecendo por causa disso.

O mito de que “home office não tem risco” já custou caro para muita empresa.
E pior: além do prejuízo com afastamentos, ainda existe o risco de processos e multas por falta de prevenção.

👉 Ergonomia é lei, mas acima de tudo, é cuidado.
E não adianta esperar a dor aparecer para se preocupar.

É aqui que a consultoria em SST faz a diferença:

Mostra como adaptar o ambiente de casa para o trabalho

Ensina pequenas mudanças que evitam grandes problemas

Protege o colaborador e evita prejuízos para a empresa

💡 Home office sem ergonomia não é economia, é risco.
Com prevenção, todo mundo ganha: o trabalhador, que f**a saudável, e a empresa, que cresce sem dores de cabeça.

Feliz dia do cliente!
15/09/2025

Feliz dia do cliente!

Muita gente ainda acha que assédio moral só acontece quando há gritos ou ofensas diretas.Mas a verdade é que o assédio p...
06/09/2025

Muita gente ainda acha que assédio moral só acontece quando há gritos ou ofensas diretas.

Mas a verdade é que o assédio pode ser silencioso, e mesmo assim devastador:

❌ Metas inatingíveis
❌ Cobranças humilhantes na frente da equipe
❌ Isolamento intencional de um colaborador
❌ Ignorar ideias ou sugestões sistematicamente
❌ Pressão psicológica constante com ameaças veladas

🟡 Tudo isso desgasta, adoece, desmotiva. E mais do que isso: gera processos sérios contra a empresa.

⚖️ As consequências legais são reais:

Ações por danos morais

Pedidos de rescisão indireta (quando o colaborador “demite” a empresa)

Reintegração judicial por demissão discriminatória

E, claro, imagem manchada no mercado

🚨 Liderança tóxica custa caro.

Empresas que ignoram esse tipo de conduta estão assumindo o risco jurídico e humano.

Endereço

Americana, SP
13468430

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 07:30 - 17:00
Terça-feira 07:30 - 17:00
Quarta-feira 07:30 - 17:00
Quinta-feira 07:30 - 17:00
Sexta-feira 07:30 - 17:00

Telefone

+551936268737

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