Qual é o horário de funcionamento?

Segunda-feira 08:00 - 12:00 Terça-feira 08:00 - 12:00 Quarta-feira 08:00 - 12:00 Quinta-feira 08:00 - 12:00 Sexta-feira 08:00 - 12:00

SIMEA

Sindicato dos Médicos de Anápolis Ao associado aposentado serão assegurados todos os direitos e deveres.

O Sindicato dos Médicos de Anápolis é uma entidade autônoma e sem fins lucrativos, constituído para fins de defesa e representação legal da categoria profissional dos médicos na base territorial de Anápolis, representando-os independentemente de suas convicções políticas, partidárias e religiosas. constitui finalidade precípua da entidade a melhoria nas condições de trabalho de seus representados, a defesa da independência e autonomia da representação sindical e atuação na defesa e no aprimoramento das instituições democráticas brasileiras. Terão garantido o direito de se associarem ao sindicato, todos os médicos que compõem a base sindical da entidade, na cidade de Anápolis, desde que regularmente inscritos no CRM-GO. Ao associado desempregado serão assegurados todos os direitos e deveres por um período de doze meses, contados da data da rescisão do contrato de trabalho, anotada a CTPS, sendo-lhe facultada a isenção de pagamento de contribuições.

25/11/2025

💙 Reta final do Novembro Azul!

No mês dedicado à prevenção do câncer de próstata, o Sindicato dos Médicos (SIMEA) reforça a importância da conscientização e do diagnóstico precoce.

🔍 Fatores de risco: acima de 50 anos, histórico familiar, raça negra, obesidade.

🩺 Fique atento aos sinais: dificuldade para urinar, sangue na urina ou sêmen, jato fraco e dor ao ejacular.

🧬 Exames importantes: PSA e toque retal. O diagnóstico precoce faz diferença.

👉 Cuide de você. Cuide de quem você ama.

24/11/2025

🤝 Convocação à Unidade Médica
Diante das ilegalidades formais e da redução remuneratória que expõem a população ao risco de desassistência, o SIMEA reitera a importância da participação máxima de todos os médicos na Assembleia do SIMEGO para que possam ser tomadas as medidas jurídicas e políticas cabíveis, incluindo o indicativo de greve.

Data: 24 de novembro de 2025, segunda-feira
Local: Auditório do CREMEGO (Rua T-27, nº 148, Setor Bueno, Goiânia)
Horário: 19h (1ª convocação) ou 19:30h (2ª e última convocação)

24/10/2025

O Sindicato dos Médicos de Anápolis manifesta apoio integral ao Sindicato dos Médicos de Goiás (SIMEGO) em sua nota de repúdio à Prefeitura de Valparaíso de Goiás, que abriu concurso público oferecendo R$ 2.483,66 para o cargo de Médico Clínico Geral (20h semanais).

⚠ O valor está muito abaixo do Piso Nacional da Categoria Médica, projetado pela Federação Médica Brasileira (FMB) em R$ 13.662,00 mensais para 2025. Enquanto isso, vereadores de Valparaíso recebem até R$ 18.077,59 mensais — ou seja, um vereador custa o equivalente a sete médicos!

📢 É inaceitável que profissionais responsáveis por salvar vidas sejam tratados com tamanho desrespeito. O movimento médico exige valorização, respeito e remuneração compatível com a importância social da Medicina.

🩺 Chega de desvalorização da classe médica!

19/10/2025

🎀 Direito que protege sua renda. Portadores de neoplasia maligna (câncer) podem ter isenção de IR sobre aposentadoria, pensão ou reforma — inclusive em remissão.

Salve este guia, compartilhe com quem precisa e conte com o SIMEA para orientar cada passo.

Resumo prático:

Obtenha laudo oficial (SUS/serviço médico público).
Faça o pedido: Meu INSS ou RH/SouGov.
Se houve desconto, solicite restituição dos últimos 5 anos pelo e-CAC.
Acompanhe e mantenha seus comprovantes.

❓Ficou uma dúvida?

Jurídico do SIMEA
📲 WhatsApp (62) 98109-9191 | ✉ andre@chavanteadvocacia.com.br

09/10/2025

Esse tipo de acordo na rotina médica — sobre carga horária, plantões ou compensações — pode sim ser feito de forma individual entre o médico e o empregador.

Mas é importante dizer: “flexibilização de boca” não protege ninguém. A negociação pode existir, desde que tudo esteja documentado e formalizado.

A reforma trabalhista (Lei 13.467/2017) permitiu essa modalidade de acordo, inclusive para profissionais de saúde. Então, se o médico e o gestor da unidade quiserem ajustar jornadas, trocas ou compensações, é possível — desde que seja por escrito, com transparência e seriedade no cumprimento.

📄 Na medicina, responsabilidade também se assina.

08/10/2025

⚠ Fiscalização na saúde não é espetáculo!

No Sindicato dos Médicos de Anápolis, defendemos uma atuação pública consciente: fiscalização é necessária — senão essencial —, mas precisa ser feita com técnica, ética, respeito e responsabilidade.

O Conselho Federal de Medicina (CFM) já alertou: portão de UPA, gravações, denúncias bombásticas têm virado espetáculo, muitas vezes usados para autopromoção política.

Um médico foi gravado por um ex-vereador durante seu repouso obrigatório no plantão, exposto publicamente, acusado sem direito de defesa — o que configurou constrangimento. A Justiça reconheceu isso e determinou indenização.

❗ Fiscalização sim. Show político, não!
❗ Direitos trabalhistas e imagem = invioláveis.

Vamos defender:
• uma fiscalização que busque soluções concretas, estruturas melhores, insumos suficientes;
• tratamento digno para quem cuida da população;
• políticas públicas com respeito e compromisso ético.

👥 Marque quem precisa saber disso. Compartilhe.

06/10/2025

⚖ Escalas de trabalho e fins de semana: o que a lei garante ao médico?

A jornada dos médicos empregados é regida pela CLT – Consolidação das Leis do Trabalho e pode ser ajustada por meio de acordos e convenções coletivas, firmados entre o sindicato e o empregador.

👩‍⚕ Em locais onde a demanda é maior nos fins de semana – como hospitais, unidades de urgência e serviços de plantão – a negociação coletiva permite definir escalas alternadas, garantindo equilíbrio entre a necessidade do serviço e o direito ao descanso do médico.

🔎 Esses instrumentos coletivos dão ao sindicato dois poderes importantes:
⿡ Fiscalizatório: solicitar documentos e acompanhar o cumprimento das regras.
⿢ Sancionatório: cobrar multas caso as normas da convenção coletiva sejam desrespeitadas.

🤝 O SIMEA atua para oficializar as escalas já praticadas na rotina médica, dando segurança jurídica e evitando sobrecarga de trabalho, inclusive em finais de semana e feriados.

💬 Quando a negociação é feita com transparência e respaldo legal, todos ganham: pacientes, instituições e médicos.

01/10/2025

📑⚖ Currículo Lattes: seu melhor aliado em defesas processuais

Você sabia que manter o Currículo Lattes atualizado pode ser decisivo em processos judiciais ou ético-disciplinares no CRM?
Ao registrar cursos, especializações, residências e experiências, o médico comprova que é perito em sua área de atuação, afastando alegações de imperícia.

🛡 Na prática:
👉 Em uma sindicância, o prazo de defesa é de apenas 10 dias corridos.
👉 Ter o Lattes completo é ganhar tempo e fortalecer sua defesa.
👉 Atualize hoje mesmo e faça do seu currículo a sua proteção.

📲 Em caso de dúvidas, fale com nosso jurídico:
✉ andre@chavanteadvocacia.com.br

26/09/2025

🩺⚖️ Médico residente, esse direito é seu!
Você sabia que, segundo a lei e a decisão do Tema 325 da TNU, se a instituição não oferece alojamento, ela deve pagar auxílio-moradia em dinheiro?

👉 No carrossel acima, explicamos tudo sobre:
✔️ O que é o auxílio-moradia
✔️ O que diz a lei
✔️ O julgamento do Tema 325
✔️ Como garantir esse direito na prática

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💪 O Sindicato dos Médicos de Anápolis está ao seu lado!

23/09/2025

No mês em que o mundo fala sobre prevenção ao suicídio e valorização da vida, Anápolis anuncia o fechamento do Espaço Florescer, referência em saúde mental.

A decisão, sem planejamento e sem alternativas, coloca em risco a vida de centenas de pacientes que dependem do serviço. Mais do que um erro de gestão, é um retrocesso humano e social.

Sem mencionar que o atendimento psiquiátrico é um importante aliado na prevenção do suicídio.

👉 A saúde mental não pode ser tratada como um gasto supérfluo.
👉 Fechar portas é abrir caminho para sofrimento, internações e custos ainda maiores ao sistema.

🚨 É hora de agir!
💬 Comente sua opinião.
📢 Compartilhe para que mais pessoas saibam.
🤝 Juntos, podemos defender a saúde mental em nossa cidade.

🌻

Endereço

Rua S-Cinquenta E Nove, Quadra 56, Lotes 16 E 17 Bairro Anápolis City
Anápolis, GO
75.096-180

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