CRESM - Complexo de Referência Estadual em Saúde Mental Prof. Jamil Issy

13/02/2026

O Departamento de Hotelaria do Complexo de Referência Estadual em Saúde Mental, Prof. Jamil Issy – CRESM, unidade do Governo de Goiás, realizou a substituição completa dos enxovais utilizados pelos pacientes da instituição, com o objetivo de proporcionar mais conforto, qualidade e bem-estar durante o período de internação. A iniciativa reforça o compromisso da unidade com a humanização do atendimento e a melhoria contínua da experiência dos pacientes e seus familiares.

Ao todo, foram adquiridos 500 lençóis, 500 fronhas, 300 cobertores, 300 toalhas, 160 colchões e 150 travesseiros. Além da renovação dos enxovais, também foram substituídos os colchões dos leitos de internação, garantindo mais conforto, segurança e melhores condições de descanso aos pacientes.

A ação integra um conjunto de melhorias estruturais promovidas pela unidade, visando elevar os padrões de qualidade no cuidado prestado e fortalecer a política de atenção humanizada em saúde mental.

Segundo Placidio Oliveira de Jesus, supervisor de Hotelaria do CRESM , "essaa renovação representa um avanço importante para a unidade. Sabemos que o conforto impacta diretamente na recuperação e no bem-estar dos pacientes. Por isso, trabalhamos com dedicação para oferecer um ambiente cada vez mais acolhedor e adequado às necessidades de todos.”

06/02/2026

No último dia 04 de fevereiro, o Complexo de Referência Estadual em Saúde Mental Prof. Jamil Issy – CRESM, unidade do Governo de Goiás, realizou o A quinta apresentação de status referente ao Planejamento Estratégico ciclo 2024 a 2026, reunindo membros da Diretoria, líderes de processos e colaboradores da unidade. A iniciativa reforça o compromisso institucional com a gestão estratégica, a melhoria contínua dos serviços e a qualificação do cuidado em saúde mental.

Conduzido pela Assessora de Planejamento do CRESM, Poliana Rosa, o encontro teve como foco a apresentação das atividades já executadas, a exposição de novos objetivos, um momento de alinhamento sobre como o planejamento estratégico tem orientado as decisões e ações desenvolvidas na unidade. A proposta foi fortalecer a integração entre os setores e garantir que todos compreendam o papel do planejamento na condução dos processos.

Durante o encontro, Poliana Rosa destacou a importância da iniciativa para o avanço institucional. “Além das conquistas obtidas e da maturidade que a unidade vem consolidando ao longo dos últimos anos, o planejamento estratégico é uma ferramenta viva, que orienta nossas escolhas e fortalece a organização dos processos. Essas medidas visam a evolução contínua dos serviços prestados pelo CRESM, refletindo diretamente na qualidade do cuidado oferecido aos nossos pacientes, que são o centro de todas as nossas ações”.

04/02/2026

02/02/2026

O Complexo de Referência Estadual em Saúde Mental Prof. Jamil Issy - CRESM, unidade do Governo de Goiás, por meio do Núcleo Hospitalar de Epidemiologia (NHE), realizou no dia 29 de janeiro a palestra “Doenças Hídricas e Alimentares”. A ação foi voltada a colaboradores e terceirizados da unidade e teve como objetivo reforçar medidas de higiene e segurança capazes de minimizar, de forma significativa, os riscos de contaminação.

Durante o encontro, a nutricionista Fernanda Souza Cavalcante, conduziu a palestra e compartilhou orientações práticas e informações valiosas sobre o manuseio correto dos alimentos, cuidados com a água e os principais riscos relacionados à contaminação alimentar. A iniciativa reforça o compromisso do CRESM com a promoção da saúde, a prevenção de agravos e a segurança no ambiente hospitalar.

02/02/2026

30/01/2026

Na última qinta-feira, dia 29, as pacientes do Núcleo Feminino do Complexo de Referência Estadual em Saúde Mental Prof. Jamil Issy -CRESM, unidade do Governo de Goiás, receberam a visita de Jane Gracielle de Carvalho Costa, paciente ambulatorial da unidade que já foi atendida no serviço de internação.

Durante o encontro, Jane compartilhou sua trajetória de superação, relatando que passou por dez internações ao longo da vida, entre hospitais e clínicas terapêuticas. Em seu depoimento, destacou os desafios enfrentados no processo do tratamento, bem como a importância da reinserção social e do retorno gradual ao convívio familiar.

Como parte de seu processo de reabilitação e reconstrução de vida, Jane chegou a atuar como funcionária de uma empresa terceirizada que presta serviços ao CRESM, exercendo suas atividades no Departamento de Higienização da unidade. A experiência representou um marco importante em sua trajetória de retomada da autonomia, responsabilidade e pertencimento social.

Dando continuidade à sua jornada de conquistas e evolução pessoal, Jane compartilhou que concluiu recentemente a formação como técnica de enfermagem, reforçando o impacto positivo do tratamento, do apoio institucional e da persistência no processo de reabilitação. Em sua fala, destacou que a reconstrução dos laços familiares e sociais exige tempo, paciência e perseverança, e incentivou as pacientes a respeitarem cada etapa da recuperação.

Jane também enfatizou a importância de colocar em prática, no dia a dia, todos os aprendizados adquiridos durante o tratamento no CRESM, apontando essa postura como fundamental para a manutenção da saúde mental e da sobriedade.

O momento foi marcado por troca de experiências, acolhimento e incentivo, fortalecendo a esperança e a motivação das pacientes em tratamento.

29/01/2026

Na manhã da quarta-feira, dia 28 de janeiro, o Complexo de Referência Estadual em Saúde Mental Prof. Jamil Issy - CRESM,unidade do Governo de Goiás, recebeu a visita de Vívian Giudice, Diretora Executiva e uma das fundadoras do Grupo IBES.

Embora de caráter informal, a visita reforçou a parceria entre as instituições, uma vez que o Grupo IBES é a Instituição Acreditadora Credenciada (IAC) responsável pela certificação ONA da unidade. Durante o encontro, foi apresentada a mais recente iniciativa do IBES: a Acreditação Internacional CHKS.

A CHKS é um modelo europeu de avaliação e certificação desenvolvido no Reino Unido, a partir do King’s Fund, e inspirado no NHS (National Health Service), reconhecido como um dos sistemas de saúde mais respeitados do mundo. A metodologia apoia hospitais e organizações de saúde na adoção de padrões internacionais de qualidade, segurança do paciente e governança clínica.

Atualmente, o Grupo IBES é o representante oficial da CHKS no Brasil, ampliando as possibilidades de certificações internacionais para instituições de saúde no país.

Vívian Giudice foi recebida por integrantes da direção da unidade: a Superintendente Executiva, Salete Maria; o Assessor de Relações Institucionais, Gilmar Bessa; o Diretor Técnico, Danilo Fiorotto; o Gerente Médico, Aldo Veras; a Assessora de Qualidade, Veruska Gaiosos; a Gerente de Acesso à Saúde, Bárbara Lima; e a Assessora de Planejamento, Poliana Rosa.

27/01/2026

Na manhã do dia 26 de janeiro, às 9h, foi realizada no Complexo de Referência Estadual em Saúde Mental Prof. Jamil Issy – CRESM, unidade do Governo de Goiás, a primeira edição do projeto “Café com a Diretoria”, uma iniciativa da diretoria técnica da unidade voltada ao fortalecimento do diálogo entre a gestão e o corpo clínico da unidade.

Na ocasião, o Diretor Técnico da unidade, Dr. Danilo Fiorotto, reuniu-se com os médicos da unidade, residentes em psiquiatria e a direção do CRESM, contando com a presença da superintendente executiva, Salete Maria, e do assessor de Relações Institucionais, Gilmar Bessa.

O encontro proporcionou um espaço de escuta qualificada e troca de experiências, no qual foram discutidos fluxos internos da unidade, alinhamentos de procedimentos assistenciais e oportunidades de melhoria nos processos de trabalho. Os profissionais tiveram a oportunidade de se manifestar, contribuir com sugestões e apontar pontos estratégicos para o aprimoramento da assistência e da governança clínica.

O projeto “Café com a Diretoria” tem como objetivo principal fortalecer a comunicação entre a Diretoria Técnica e a equipe médica, promovendo maior alinhamento, engajamento e corresponsabilidade na gestão clínica. A proposta prevê encontros periódicos, em um ambiente acolhedor, que favoreça a aproximação entre gestão e prática assistencial.

Entre os resultados esperados estão o aumento da clareza na comunicação institucional, o fortalecimento da cultura de segurança do paciente, a construção coletiva de planos de ação e o maior senso de pertencimento institucional por parte do corpo clínico.

“O Café com a Diretoria nasce da necessidade de estarmos mais próximos da prática assistencial do dia a dia. Esse é um espaço de escuta, de construção conjunta e de alinhamento. Nosso objetivo é fortalecer a governança clínica com a participação ativa dos médicos, residentes e de toda a equipe, porque a melhoria dos fluxos e dos processos só acontece quando ouvimos quem está na linha de frente do cuidado.”, destacou o Diretor Técnico, Dr. Danilo Fiorotto.

21/01/2026

O Complexo de Referência Estadual em Saúde Mental Prof. Jamil Issy – CRESM, unidade do Governo de Goiás, segue promovendo ações alusivas ao Janeiro Branco, mês dedicado à conscientização sobre a saúde mental. As atividades realizadas tiveram participação expressiva dos colaboradores e foram marcadas por momentos de escuta, reflexão e orientação sobre o cuidado emocional no ambiente de trabalho.

Os encontros são conduzidos pela psicóloga Thais Amanda, que apresentou dados relevantes sobre a saúde mental no Brasil, evidenciando a importância do tema no contexto profissional e social. Durante a palestra, foram destacados números que reforçam a dimensão do problema: cerca de 16 milhões de pessoas sofrem com depressão no país, segundo dados do IBGE. Além disso, de acordo com a Organização Mundial da Saúde (OMS), o Brasil é considerado o país mais ansioso do mundo. Outro ponto abordado foi que os transtornos mentais e comportamentais representaram a terceira principal causa de afastamentos não acidentários no Brasil dados de 2022, conforme dados do INSS.

A psicóloga ressaltou que esses dados não representam fragilidade individual, mas sim excesso de demandas, sobrecarga emocional e a necessidade de estratégias de cuidado contínuo, especialmente no ambiente de trabalho.

Além da contextualização com dados nacionais, os encontros trouxeram orientações práticas de autocuidado, com foco na rotina profissional. Entre as dicas apresentadas estiveram a importância de reservar momentos para respirar e se reconectar consigo mesmo, manter contato com a natureza, reduzir a hiperconexão tecnológica, movimentar o corpo, alimentar-se com atenção e reconhecer as próprias realizações.

As ações do Janeiro Branco continuam no CRESM, o primeiro encontro foi realizado dia 20 de janeiro e segue no dia 21 às 15h30; e 23 de janeiro, às 7h e 9h.

15/01/2026

O Complexo de Referência Estadual em Saúde Mental Prof. Jamil Issy – CRESM, unidade do Governo de Goiás, recebeu, na manhã de terça-feira (13), a consultora Márcia Maria Acure para a realização de uma análise técnica da Central de Resíduos da unidade. A visita teve como objetivo contribuir para o aprimoramento dos processos relacionados à gestão de resíduos em serviços de saúde, reforçando o compromisso da instituição com a segurança, a sustentabilidade e a conformidade normativa.

A consultora foi recebida pela direção do CRESM, pela superintendente executiva, Salete Maria de Sousa Reis, pelo assessor de Relações Institucionais, Gilmar Bessa, além de representantes de diversos departamentos. Durante a agenda, também foi realizada uma vistoria nos pontos de descarte distribuídos pela unidade, com foco na identificação de oportunidades de melhoria e na garantia do cumprimento das normas sanitárias e ambientais vigentes.

14/01/2026

Profissionais do Complexo de Referência Estadual em Saúde Mental Prof. Jamil Issy – CRESM, unidade do Governo de Goiás, participaram da Sessão de Imersão Presencial (SIP), etapa do Projeto Integração Hospitalar em Rede (IHR). A iniciativa é da Secretaria de Estado da Saúde de Goiás (SES-GO), em parceria com o Institute for Healthcare Improvement (IHI) e o Hospital Israelita Albert Einstein. O encontro teve início na segunda-feira, dia 12, e ocorreu ao longo de dois dias, reunindo hospitais da rede pública estadual com foco no fortalecimento da qualidade, da segurança e da integração do cuidado em saúde, a partir de metodologias de melhoria contínua.

Representaram o CRESM no evento o diretor técnico Danilo Fiorotto, o gerente operacional Cleydson Carlos de Lima, o gerente multiprofissional Marcus Túlio Klein Balena e a assessora de Planejamento Poliana Rosa Arruda de Jesus. A programação contou com momentos de capacitação, troca de experiências e alinhamento estratégico entre os participantes, contribuindo para o aprimoramento dos processos assistenciais e de gestão nas unidades de saúde. A imagem que ilustra a nota registra a equipe do CRESM acompanhada por Fernando Pavan, palestrante do evento e integrante do Hospital Israelita Albert Einstein.

A participação do CRESM representa mais um avanço na consolidação do Projeto Integração Hospitalar em Rede no Estado de Goiás, reforçando o compromisso da unidade com a qualificação contínua e o fortalecimento do trabalho em rede. O encontro foi marcado por intenso aprendizado, reflexão e construção coletiva, com foco na melhoria da qualidade e da segurança do cuidado prestado à população.

12/01/2026

Com o objetivo de fortalecer a adesão aos protocolos assistenciais prioritários da unidade, o Complexo de Referência Estadual em Saúde Mental Prof. Jamil Issy – CRESM, unidade do Governo de Goiás, realizou, nos dias 08 e 09 de janeiro, um treinamento interno voltado aos profissionais de enfermagem e a outros profissionais da equipe multiprofissional, como parte de uma iniciativa institucional pensada para qualificar e aprimorar os serviços prestados aos pacientes.

A ação integra o Projeto CRESM 1 – Fortalecimento da Adesão aos Protocolos Assistenciais Prioritários da Unidade por meio dos 5Rs (metodologia de gestão e segurança assistencial), marcando o início da fase de testagem no Núcleo C, com foco na organização dos fluxos assistenciais, no alinhamento das equipes e no fortalecimento da segurança do paciente.

O treinamento abordou as atualizações do Protocolo de Evasão, reforçando boas práticas assistenciais, responsabilidades profissionais e estratégias de atuação que contribuem para um cuidado mais seguro, humanizado e eficiente. As atividades ocorreram nos turnos das 10h e 20h.

A capacitação foi conduzida, nesse primeiro encontro, pelo Supervisor de Enfermagem, Zilmar Alves de Almeida, e pela Psicóloga Hospitalar, Andreza Raquel, com facilitação de Moana Salviano e Jildenilson Moreira. O evento promoveu a troca de experiências, a integração das equipes e o fortalecimento das práticas assistenciais.