Coren Sergipe

Coren Sergipe Fan Page do Coren/SE. Uma autarquia Federal. Postagens injuriosas serão excluídas imediatamente.

Fan Page do Conselho Regional de Enfermagem de Sergipe - Coren/SE. Autarquia Federal criada pela LEI N 5.905/73, DE 12 DE JULHO DE 1973. Postagens injuriosas, caluniosas e de baixo calão serão excluídas imediatamente.

O Coren-SE encaminhou ofício à Secretaria Municipal de Saúde de Indiaroba solicitando esclarecimentos e informações sobr...
16/01/2026

O Coren-SE encaminhou ofício à Secretaria Municipal de Saúde de Indiaroba solicitando esclarecimentos e informações sobre o repasse do complemento do Piso Nacional da Enfermagem aos profissionais contratados temporariamente.

📌 A legislação federal que instituiu o piso é clara ao estabelecer que os recursos repassados pela União possuem destinação específica e devem ser aplicados de forma integral no pagamento do piso salarial da Enfermagem, sem distinção de vínculo, contemplando servidores efetivos, celetistas e contratos temporários.

🤝 A atuação do Coren-SE é técnica, preventiva e orientadora, priorizando o diálogo institucional e a cooperação com os gestores públicos, com o objetivo de evitar prejuízos aos profissionais, promover segurança jurídica à administração e fortalecer

O Conselho Regional de Enfermagem de Sergipe (Coren-SE), no cumprimento de suas atribuições legais e institucionais, enc...
16/01/2026

O Conselho Regional de Enfermagem de Sergipe (Coren-SE), no cumprimento de suas atribuições legais e institucionais, encaminhou manifestação formal à direção do Hospital São Lucas, unidade pertencente à Rede D’Or, com o objetivo de tratar, de forma técnica, respeitosa e colaborativa, sobre a implementação do Piso Nacional da Enfermagem.

No documento, o Coren-SE ressalta que, até o momento, não houve formalização de negociação coletiva por meio de Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) envolvendo os sindicatos representativos da categoria. Diante desse cenário, o Conselho reforça que sua atuação não substitui nem interfere nas atribuições sindicais, mas se limita ao campo institucional, técnico e legal.

Como encaminhamento, o Coren-SE solicitou a realização de uma reunião institucional com a diretoria da unidade hospitalar, em data a ser definida, com o objetivo de aprofundar o diálogo e estabelecer canais permanentes de cooperação. A intenção é fortalecer práticas que promovam a valorização da Enfermagem e contribuam para a excelência da assistência prestada à população.

💙 Educação que transforma. Qualificação que fortalece. Em 2025, o Capacita Coren-SE reafirmou o compromisso com a valori...
15/01/2026

💙 Educação que transforma. Qualificação que fortalece. Em 2025, o Capacita Coren-SE reafirmou o compromisso com a valorização da enfermagem sergipana e alcançou um marco importante: mais de 781 profissionais de enfermagem capacitados em todo o estado. 📚✨

Foram ações educativas planejadas, descentralizadas e alinhadas às reais necessidades da prática profissional, levando conhecimento técnico, atualização científica e troca de experiências para enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem, tanto na capital quanto no interior de Sergipe.

Investir em educação permanente é investir em segurança do cuidado, qualidade da assistência e fortalecimento da profissão. Por isso, o Coren-SE segue atuando não apenas na fiscalização, mas também na formação, no apoio e na construção de uma enfermagem cada vez mais preparada, ética e valorizada.

Seguimos avançando, fortalecendo a categoria e cuidando de quem cuida. 💪🩺

Em 2024, o Coren Sergipe realizou diversas inspeções no Hospital Municipal Dr. Nestor Piva e identificou irregularidades...
15/01/2026

Em 2024, o Coren Sergipe realizou diversas inspeções no Hospital Municipal Dr. Nestor Piva e identificou irregularidades graves nas condições de trabalho e na remuneração da Enfermagem. À época, técnicos de Enfermagem recebiam R$ 7 por hora e enfermeiros R$ 9 por hora, além da ausência de vale-transporte e alimentação, cenário que comprometia a dignidade profissional e a qualidade da assistência prestada.

Em janeiro de 2025, o Coren-SE atuou de forma técnica, institucional e propositiva, promovendo diálogo com a nova gestão do hospital e com a Secretaria Municipal de Saúde de Aracaju, com foco na solução dos problemas identificados e na adequação às normas legais que regem o exercício da Enfermagem. 💬🤝

📌 Após a atuação do Coren-SE e a mudança de gestão, a realidade foi transformada:
✅ Implementação do Piso Nacional da Enfermagem
✅ Aumento salarial superior a R$ 1.500 para os profissionais
✅ Contratação com carteira assina e via regime CLT, assegurando direitos trabalhistas

💙 Fiscalizar é orientar, dialogar e transformar realidades.
O Coren-SE segue firme na defesa da Enfermagem sergipana e na valorização de quem cuida da vida.

Na manhã desta quarta-feira (14 de janeiro), o Conselho Regional de Enfermagem de Sergipe (Conselho Regional de Enfermag...
14/01/2026

Na manhã desta quarta-feira (14 de janeiro), o Conselho Regional de Enfermagem de Sergipe (Conselho Regional de Enfermagem de Sergipe – Coren-SE) recebeu, estudantes do curso de Enfermagem da Universidade Federal de Sergipe (Universidade Federal de Sergipe – UFS), Campus Lagarto, para a realização de uma visita técnica institucional.

Durante a visita, os estudantes foram recebidos pelo Presidente Marcel Azevedo e pelos conselheiros Silvia Caroline e Allan Dantas. O acdêmicos tiveram a oportunidade de conhecer de perto o funcionamento da Comissão de Ética e do Processo Ético no âmbito do Coren-SE. A proposta
pedagógica buscou aprofundar conteúdos relacionados à ética profissional, às responsabilidades legais da enfermagem e às atribuições institucionais do Conselho.

A visita técnica evidencia o papel estratégico do Conselho como parceiro das instituições de ensino, atuando não apenas como órgão fiscalizador, mas como agente educativo e orientador da prática profissional.

O Coren Sergipe se reuniu com a Prefeitura de Nossa Senhora do Socorro para discutir o reenquadramento de auxiliares em ...
14/01/2026

O Coren Sergipe se reuniu com a Prefeitura de Nossa Senhora do Socorro para discutir o reenquadramento de auxiliares em técnicos de enfermagem no município.

A proposta pode beneficiar cerca de 60 profissionais, promovendo valorização salarial e reconhecimento profissional. Como encaminhamento, a Secretaria Municipal de Saúde irá realizar um estudo de impacto financeiro para avaliar a viabilidade do processo.

O Coren-SE segue apoiando e incentivando iniciativas que fortalecem a enfermagem e garantem mais dignidade à categoria. 💙

Um programa pensado para fortalecer a enfermagem em todo o estado, levando capacitações, orientações e os serviços do Co...
13/01/2026

Um programa pensado para fortalecer a enfermagem em todo o estado, levando capacitações, orientações e os serviços do Coren diretamente aos profissionais, de forma mais próxima, acessível e humana.

📍 Educação continuada
📍 Serviços no local
📍 Valorização da enfermagem
📍 Fortalecimento da categoria

É o Coren-SE mais perto de quem cuida 💪🩺
Em breve, no seu município!

13/01/2026

🚐💙 Vem aí o novo programa do Coren Sergipe: Coren na Estrada!

O Coren-SE vai até os municípios de Sergipe para aproximar ainda mais o Conselho da enfermagem.
📚 Capacitações voltadas aos profissionais de enfermagem
📝 Serviços do Coren levados diretamente aos profissionais, facilitando o acesso e fortalecendo a categoria

Mais presença.
Mais educação.
Mais cuidado com quem cuida.

▶️ Aperta o play e acompanhe essa nova jornada pelo estado.

GestãoPresente

A Justiça Federal proferiu decisão favorável ao Conselho Regional de Enfermagem de Sergipe (Coren-SE) em ação civil públ...
12/01/2026

A Justiça Federal proferiu decisão favorável ao Conselho Regional de Enfermagem de Sergipe (Coren-SE) em ação civil pública movida contra o Município de Boquim, reforçando o papel institucional do Conselho na defesa do exercício legal da Enfermagem e da qualidade da assistência prestada à população.

No processo de nº 0800683-27.2023.4.05.8502, a Justiça aplicou multa no valor de R$ 50 mil ao Município de Boquim, em razão do descumprimento do acordo judicial que solicita a presença de enfermeiros responsáveis técnicos nas unidades de saúde do município. Além da aplicação da multa, a decisão judicial determinou que o Município de Boquim seja formalmente intimado para comprovar, no prazo de 30 dias, o cumprimento da obrigação da ação.

A decisão é resultado da atuação firme do Coren-SE, que ingressou com a ação buscando assegurar condições legais e regulares para o exercício da Enfermagem no âmbito municipal, reafirmando seu compromisso com a valorização profissional e a proteção da sociedade.

Caso o município não se manifeste ou não comprove o cumprimento da decisão dentro do prazo estabelecido, o Judiciário deixou claro que poderão ser adotadas medidas coercitivas mais severas, evidenciando a seriedade com que o caso vem sendo tratado.

O Coren-SE está oferecendo 15% de desconto na anuidade 2026 para pagamentos realizados até 31 de janeiro 📅✅ Regularize s...
12/01/2026

O Coren-SE está oferecendo 15% de desconto na anuidade 2026 para pagamentos realizados até 31 de janeiro 📅

✅ Regularize sua situação
✅ Garanta economia
✅ Fortaleça a Enfermagem

Não deixe para a última hora! Manter sua anuidade em dia é essencial para o exercício profissional e para a valorização da categoria.

🔗 Acesse os canais oficiais do Coren-SE e saiba como pagar.

O COREN-SE reiterou a solicitação de providências à Secretaria Municipal de Saúde de Canindé do São Francisco quanto às ...
12/01/2026

O COREN-SE reiterou a solicitação de providências à Secretaria Municipal de Saúde de Canindé do São Francisco quanto às condições de repouso dos profissionais de enfermagem que atuam na rede municipal de saúde. A medida reforça a necessidade de cumprimento da Lei nº 14.602/2023, conhecida como Lei do Repouso Digno, que estabelece a obrigatoriedade de locais adequados para descanso durante a jornada de trabalho.

A Lei nº 14.602/2023 tornou obrigatória a disponibilização de espaços apropriados para o repouso da enfermagem, compatíveis com a jornada de trabalho, a natureza do serviço e as necessidades fisiológicas dos profissionais. Esses ambientes devem ser higienizados, ventilados, contar com mobiliário adequado e permitir descanso efetivo durante os intervalos.

Em junho de 2025, notificou formalmente a Secretaria Municipal de Saúde de Canindé do São Francisco sobre as inadequações existentes nos espaços destinados ao descanso da enfermagem. Na ocasião, foi concedido um prazo de 120 dias para a regularização das irregularidades apontadas. Diante da ausência de respostas efetivas, o COREN-SE concedeu um prazo improrrogável de 15 dias para que a Secretaria Municipal de Saúde informe objetivamente as providências já adotadas e apresente cronograma, bem como documentação comprobatória da regularização dos espaços de repouso.

A rotina da enfermagem exige muito do corpo e da mente. Por isso, falar sobre prevenção do burnout é falar sobre cuidado...
09/01/2026

A rotina da enfermagem exige muito do corpo e da mente. Por isso, falar sobre prevenção do burnout é falar sobre cuidado com quem cuida.

Respeitar seus limites, fazer pausas sempre que possível, buscar apoio emocional e manter momentos de descanso fora do trabalho são atitudes que fazem diferença no dia a dia. Ouvir os sinais do corpo e da mente é essencial para evitar o esgotamento.

Cuidar da saúde mental não é luxo, é necessidade. Fortalecer esse cuidado ajuda a preservar o bem-estar, a qualidade de vida e o exercício seguro da profissão.

🤍 Lembre-se: você não precisa dar conta de tudo sozinho(a).
Sua saúde emocional também importa.

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Avenida Hermes Fontes 931
Aracaju, SE
49045220

Telefone

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