30/03/2026
A atualização da NR-1 já tem data para entrar em vigor: 26 de maio. A sua empresa está preparada para essa mudança?
Segundo matéria da Exame, 68% das empresas ainda não estão prontas para atender às novas exigências, especialmente quando o tema é saúde mental no trabalho.
“A pesquisa também mostra que muitas empresas ainda lidam com a saúde mental de forma reativa. Segundo o levantamento, 58% das organizações só atuam quando surgem situações críticas, como afastamentos, denúncias formais ou processos judiciais.”
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