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Mapa

Ciência humanas aplicadas no entendimento de pessoas e sua relação com o trabalho.

06/02/2026

Fatores psicossociais agora fazem parte da NR-01. E isso muda tudo.

Não basta identificar riscos, é preciso classificar, gerir e documentar corretamente.

O Inventário Psicossocial da Mapa HDS transforma a norma em prática,
com base científica e relatórios prontos pra auditoria.

Se a NR-01 tá tirando o seu sono, talvez o problema não seja a norma, mas a falta de método.

👉 Conheça o Inventário Psicossocial da Mapa HDS!

05/02/2026

Os números chamam atenção, mas o mais importante é o que eles revelam sobre a rotina de trabalho nas empresas hoje.

Pressão constante, falta de clareza, sobrecarga, relações tóxicas e ausência de apoio não surgem do nada: são riscos psicossociais que, quando ignorados, adoecem pessoas e comprometem resultados.

Saúde mental deixou de ser um tema “intangível” e passou a ser um fator direto de produtividade, sustentabilidade e responsabilidade legal. Mapear esses riscos é o primeiro passo para sair do discurso e entrar na prevenção de verdade.

Empresas que agem agora não estão apenas cumprindo normas: estão cuidando de gente, protegendo seus negócios e construindo ambientes de trabalho mais saudáveis e eficientes.

Quer entender como transformar esse cenário em prevenção real na sua empresa? Conheça o Inventário Psicossocial da Mapa HDS.

04/02/2026

A NR-01 exige gestão real dos riscos psicossociais: não achismo, não planilha improvisada.

O Inventário Psicossocial da Mapa HDS transforma exigência legal em algo prático, técnico e defensável.

Acesse nosso site https://hubs.la/Q041LTHR0 e saiba mais!

03/02/2026

A atualização da NR-1 marca uma virada importante na forma como as empresas lidam com saúde mental no trabalho. Ela deixa de ser apenas um tema de conscientização e passa a exigir método, evidência e rastreabilidade.

Quando falamos de riscos psicossociais, não basta “ter ações”. É preciso avaliar, priorizar, intervir e acompanhar de forma integrada às decisões de gestão, pessoas e segurança.

Foi a partir dessa necessidade que Mapa HDS e Convenia se uniram. Uma collab que conecta ciência aplicada, dados confiáveis e ferramentas práticas, ajudando empresas a sair do reativo e construir uma adequação sólida, sustentável e alinhada à legislação.

Quem começa agora não está apenas cumprindo uma norma. Está investindo em ambientes mais seguros, decisões mais inteligentes e relações de trabalho mais saudáveis.

📌 O prazo é maio de 2026. A pergunta é: sua empresa vai chegar preparada ou correndo atrás?
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26/01/2026

A NR-1 eleva o nível da gestão psicossocial. Na live de amanhã, mostramos como fazer isso com segurança, ciência e rastreabilidade.

👉 Inscrição gratuita nos stories!

21/01/2026

Entenda o que a NR-1 vai exigir em 2026 e veja, na prática, como estruturar diagnóstico, matriz de risco e plano de ação com segurança técnica.

👉 Inscreva-se na live gratuita dia 29/01 - link nos stories

20/01/2026

A NR-1 exige gestão psicossocial contínua, e isso não combina com retrabalho manual.

Na live, mostramos como ganhar tempo, escalar a entrega e manter credibilidade técnica.

👉 Participe ao vivo - link nos stories

19/01/2026

O mercado mudou. A NR-1 elevou o nível da gestão psicossocial.
Agora, não basta “aplicar um questionário”.

É preciso trabalhar com:
✔️ critérios técnicos
✔️ dados confiáveis e anonimizados
✔️ rastreabilidade
✔️ planos de ação conectados ao diagnóstico

Na live Psicossocial na prática para consultorias de SST, mostramos como sair do improviso e estruturar um modelo defensável, profissional e pronto para auditorias.

Se você atua com SST, consultoria ou gestão psicossocial, esse conteúdo é essencial.

📅 29/01 | 9h | Ao vivo
👉 Garanta sua vaga gratuita.

16/01/2026

Aplicar um Inventário Psicossocial é só o começo. O verdadeiro desafio está no que sua empresa faz depois dos dados coletados.

Sem um processo estruturado, os riscos psicossociais viram apenas números em um relatório e não decisões, ações e prevenção real.

👉 É por isso que a gestão eficiente exige mais do que diagnóstico. Exige priorização, acompanhamento e visão estratégica.

Com o Gerenciador de Riscos Psicossociais aliado à Matriz de Risco da Mapa HDS, o inventário deixa de ser um fim e passa a ser parte de um ciclo contínuo de gestão, conectando dados à tomada de decisão em RH e SST.

Resultado? Menos achismo, mais clareza sobre onde agir e ações focadas no que realmente impacta a saúde mental e a sustentabilidade do negócio.

🔗 Conheça a solução completa em: https://hubs.la/Q03_5Bs30

15/01/2026

A revisão da NR-1, que começa a valer em maio de 2026, exige algo que muitas empresas e consultorias ainda não estruturaram:

👉 diagnóstico psicossocial com método científico, dados anonimizados e rastreabilidade.

Planilhas, formulários genéricos e pesquisas improvisadas não sustentam a norma e colocam o processo (e a responsabilidade técnica) em risco.

Por isso, a Mapa HDS realiza a live:
🎓 Psicossocial na prática para consultorias de SST

Um encontro técnico para mostrar, na prática, como estruturar o psicossocial de forma segura, escalável e alinhada à NR-1.

📅 29/01 | 9h | Ao vivo
👉 Inscrição gratuita: https://hubs.la/Q03-X4vv0

13/01/2026

A NR-1 vai exigir muito mais do que formulários e relatórios genéricos. Ela exige método, dados confiáveis, rastreabilidade e ação.

Essa live é para consultorias de SST que querem:
✔️ Atuar com segurança técnica
✔️ Estruturar diagnósticos defensáveis
✔️ Ganhar escala sem perder credibilidade

📅 29/01 | 9h | Ao vivo
👉 Inscreva-se gratuitamente pelo link nos stories!

09/01/2026

Falar sobre saúde mental é um primeiro passo.

Mas o que realmente faz diferença é o que a empresa sustenta quando o tema sai do calendário e entra na rotina.

Cultura, liderança, metas, escuta e gestão de riscos psicossociais não funcionam por campanhas; funcionam por decisões consistentes e ações estruturadas.

Quando a saúde mental é tratada como estratégia:
✔ o trabalho deixa de adoecer
✔ as pessoas permanecem
✔ o desempenho se sustenta

Na Mapa HDS, defendemos um cuidado que não termina em janeiro, porque o impacto do trabalho na saúde das pessoas acontece o ano inteiro.

Endereço

Avenida Getúlio Vargas, 258/Sala 702/Funcionários, Belo Horizonte/
Belo Horizonte, MG

Horário de Funcionamento

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Site

http://mapahds.com/

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