Natalia Marin / Psicóloga e Orientadora de Carreira

Natalia Marin / Psicóloga e Orientadora de Carreira Orientação de Carreira
Desenvolvimento profissional e pessoal
Avaliação Psicológica para área de RH / Recrutamento e Seleção
Palestras e Workshops

O feedback é uma das ferramentas mais poderosas da liderança humanizada. Quando feito com empatia, ele deixa de ser uma ...
07/11/2025

O feedback é uma das ferramentas mais poderosas da liderança humanizada. Quando feito com empatia, ele deixa de ser uma crítica e se transforma em um convite ao desenvolvimento.

Líderes que sabem ouvir e comunicar com sensibilidade criam times mais engajados, abertos ao aprendizado e prontos para crescer juntos. Esse é o tipo de cultura que diferencia empresas que evoluem daquelas que apenas sobrevivem.

Quer aprimorar a forma como dá e recebe feedback, fortalecendo as relações dentro da sua equipe? Chama que posso te ajudar!

A oficina da NR1 foi um momento de aprendizado, escuta e conexão.Cada participante trouxe uma troca única, enriquecendo ...
30/10/2025

A oficina da NR1 foi um momento de aprendizado, escuta e conexão.

Cada participante trouxe uma troca única, enriquecendo a experiência e reforçando o quanto a saúde mental é essencial dentro das organizações.

Ver esse tipo de retorno mostra que estamos no caminho certo: construindo ambientes de trabalho mais saudáveis, humanos e conscientes. 💛

Natália Marin - CRP 07/10788
Psicóloga Clínica e Organizacional e Consultoria em Saúde Mental Corporativa

AMBIÊNCIA CORPORATIVA SAUDÁVEL se constrói com propósito, humanidade, respeito, ética, responsabilidade, estratégia e co...
29/10/2025

AMBIÊNCIA CORPORATIVA SAUDÁVEL se constrói com propósito, humanidade, respeito, ética, responsabilidade, estratégia e consciência coletiva.

Natália Marin

Psicóloga Clínica e Organizacional

CRP 07 10788



24/10/2025

Foram três encontros intensos ✨ cheios de trocas, aprendizados e conexões que me marcaram profundamente. A Oficina NR1 foi mais do que um evento, foi um espaço vivo de escuta, construção e partilha genuína entre pessoas que acreditam na importância do desenvolvimento humano dentro das organizações.

Sou imensamente grata 💛 a cada participante que se abriu para o novo e contribuiu com sua presença e energia. E um agradecimento especial aos palestrantes que tornaram essa jornada ainda mais rica: Hellen, com sua sensibilidade e visão sobre propósito; Monica, que trouxe clareza e profundidade sobre liderança; Iana, com seu olhar acolhedor e humano; e Fabiano, que encerrou com tanta inspiração e verdade.

Esses encontros me lembram que o que realmente transforma são as pessoas quando se permitem estar presentes, escutar e construir juntas. Já estou ansiosa pelos próximos momentos que virão 🌿 Acompanhe, porque vem novidade por aí! 💫

A saúde mental no trabalho é uma responsabilidade compartilhada. A empresa precisa oferecer um ambiente saudável, e o co...
21/10/2025

A saúde mental no trabalho é uma responsabilidade compartilhada.
A empresa precisa oferecer um ambiente saudável, e o colaborador deve reconhecer seus limites e buscar equilíbrio.

Quando ambos fazem sua parte, o resultado é um espaço mais humano, produtivo e sustentável, onde o bem-estar e o desempenho caminham juntos.

Falar sobre saúde mental não é apontar culpados, mas construir soluções. É assim que as empresas evoluem e as pessoas prosperam.

✨ Quer fortalecer a saúde mental na sua empresa?
Chama no direct e eu te ajudo a dar o primeiro passo.

✨ Relembrando um evento que marcou profundamente nossas trocas e aprendizados!Foram três encontros presenciais repletos ...
17/10/2025

✨ Relembrando um evento que marcou profundamente nossas trocas e aprendizados!

Foram três encontros presenciais repletos de diálogo, conhecimento e reflexões sobre a NR1 e os riscos psicossociais temas essenciais para quem se dedica à saúde mental no trabalho e à construção de ambientes mais seguros e humanos.

Agradeço imensamente a presença e a parceria de Fabiano, Hellen, Iana e Monica, que contribuíram com olhares e experiências que tornaram cada encontro ainda mais rico.

Esses momentos mostram o quanto o aprendizado coletivo transforma não só nossa prática, mas também nossa forma de enxergar o trabalho e as pessoas. 💛

Nos últimos meses tenho percebido cada vez mais pessoas esgotadas, tentando manter o ritmo como se fosse normal viver ca...
15/10/2025

Nos últimos meses tenho percebido cada vez mais pessoas esgotadas, tentando manter o ritmo como se fosse normal viver cansado. A sobrecarga emocional se disfarça de produtividade e, quando percebemos, já estamos operando no automático.

O problema é que esse modo de viver não é sustentável. Cuidar da mente não é falta de força, é um ato de responsabilidade. Nenhum resultado compensa o preço de um corpo e uma mente exaustos.

Empresas que entendem isso criam espaços mais humanos, onde as pessoas conseguem entregar o melhor sem se perder no processo.

Talvez esse seja um bom momento para você se perguntar: o que está te custando continuar nesse ritmo?

Se essa reflexão fez sentido para você, salva o post para reler nos dias em que o mundo parecer acelerado demais.

10/10/2025

✨ Segundo encontro da Oficina de NR1 e mais uma imersão incrível em aprendizado, trocas e reflexões sobre o papel das lideranças na construção de ambientes de trabalho mais humanos e seguros.

Cada encontro reforça meu propósito de transformar conhecimento em prática e inspirar mudanças reais dentro das organizações. 💬

Se quiser ficar por dentro e saber mais sobre esse tipo de evento, me siga e acompanhe os próximos passos dessa jornada. 🌱

A participação dos colaboradores no inventário de riscos é essencial, mas pode acontecer de alguém se recusar. Nesses ca...
08/10/2025

A participação dos colaboradores no inventário de riscos é essencial, mas pode acontecer de alguém se recusar. Nesses casos, o caminho não é forçar, e sim esclarecer o objetivo, orientar e registrar a situação de forma transparente.

Essa postura protege a empresa, demonstra boa-fé e mantém o processo alinhado à NR-01.

👉 Quer entender melhor como aplicar isso no seu negócio? Chama no meu direct!

A participação dos colaboradores no inventário de riscos é essencial, mas pode acontecer de alguém se recusar. Nesses ca...
08/10/2025

A participação dos colaboradores no inventário de riscos é essencial, mas pode acontecer de alguém se recusar. Nesses casos, o caminho não é forçar, e sim esclarecer o objetivo, orientar e registrar a situação de forma transparente.

Essa postura protege a empresa, demonstra boa-fé e mantém o processo alinhado à NR-01.

👉 Adotar uma comunicação clara e educativa é a melhor forma de garantir o engajamento da equipe e o cumprimento das normas de segurança.

30/09/2025

🔎 Mais do que entender a NR1, é hora de colocar em prática o que realmente faz diferença dentro das empresas.
Nossa oficina vai muito além da teoria: são encontros presenciais em Bento Gonçalves para aplicar cada etapa da norma com clareza, estudos de caso e materiais que você poderá usar no seu dia a dia.

Se você atua com gestão de pessoas, liderança ou RH, essa é a chance de ter acesso a ferramentas que ajudam a cuidar da saúde mental, fortalecer a cultura de segurança e implementar o passo a passo de forma segura.

As vagas são limitadas e a procura já começou.
👉 Garanta sua inscrição no link da bio e esteja com a gente nessa jornada.

30/09/2025

🚀 Faltam poucos dias para um dos encontros mais importantes sobre segurança no trabalho.
Na oficina prática da NR1 você terá acesso a conteúdos exclusivos que vão muito além da teoria, ajudando sua empresa a aplicar a norma com clareza e confiança.

Esse é o momento de transformar dúvidas em ação e fortalecer de verdade a gestão de riscos psicossociais, elevando a cultura de segurança da sua equipe.

As vagas são limitadas e estamos na reta final.
👉 Garanta a sua agora mesmo pelo link na bio.

Endereço

Rua Joaquim Pedro Salgado Filho, 748, São Bento
Bento Gonçalves, RS
95703052

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 09:00 - 17:00
Sexta-feira 08:00 - 20:00

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