Qual é o horário de funcionamento?

Segunda-feira 06:00 - 17:00 Terça-feira 06:00 - 17:00 Quarta-feira 06:00 - 17:00 Quinta-feira 06:00 - 17:00 Sexta-feira 06:00 - 17:00

SESMT - Medicina do Trabalho

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Brasil
Betim, MG
SESMT - Medicina do Trabalho

Empresa humanizada de Medicina do Trabalho. Temos excelente estrutura e uma equipe qualificada! ✅ SESMT: um novo conceito em saúde e segurança no trabalho!

Horário de atendimento segunda a sexta:
- Serviços administrativos e departamento técnico
06:00 às 17:00 horas
- Serviços médicos:
06:00 às 12:00 horas, por ordem de chegada

27/03/2026

🚨 Mais do que uma exigência legal, o treinamento de brigada é uma decisão estratégica para proteger o que realmente importa: vidas, patrimônio e a continuidade do seu negócio.

A exigência está ligada ao porte da empresa e ao grau de risco da atividade, e pode ser obrigatória mesmo em negócios menores, conforme o Corpo de Bombeiros. A base legal vem da NR-23 que exige preparo para emergências, incluindo colaboradores capacitados.

👉 Uma equipe treinada:
✔️ Age com rapidez e organização
✔️ Minimiza danos materiais
✔️ Garante mais segurança para colaboradores e clientes
✔️ Atende às exigências legais de SST

Não espere o problema acontecer para agir.
Conte com nossa assessoria completa em SST e tenha sua empresa segura, regularizada e preparada para qualquer situação.

📍 Rua Santa Cruz, 525, Brasiléia, Betim, MG
📞 (31) 2591 3362 | 2591 3448 | 2591 3443
📱 (31) 99745 2269 Comercial. Link na bio.

25/03/2026

Investir em treinamento in loco é levar segurança diretamente para a rotina da equipe.

A NR 6 trata do uso adequado dos Equipamentos de Proteção Individual, fundamentais para reduzir a exposição a riscos, além dos Equipamentos de Proteção Coletiva, que atuam na proteção do ambiente como um todo.

Já a NR 17 aborda a ergonomia, focando na adaptação das condições de trabalho às características do trabalhador, prevenindo desconfortos, lesões e afastamentos.

Quando esses dois pilares são bem aplicados, a empresa reduz riscos, melhora o desempenho da equipe e fortalece a cultura de segurança.

Além disso, treinar no próprio ambiente de trabalho torna o aprendizado mais prático, eficiente e alinhado à realidade da operação.

Entre em contato e leve esse cuidado para a sua empresa.

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23/03/2026

A saúde vai além do ambiente de trabalho. Ela está em tudo que movimenta a vida.
Na SESMT, acreditamos que cuidar das pessoas também é apoiar iniciativas que geram impacto real na comunidade: no esporte, na educação e no desenvolvimento local.

Estamos ao lado de parceiros que fazem a diferença em Betim e região: negócios locais, projetos esportivos e instituições de ensino que incentivam qualidade de vida desde cedo.

Do incentivo ao esporte à conexão com empresas e profissionais da cidade, seguimos fortalecendo uma rede que promove bem-estar, disciplina, saúde e transformação.

Saúde se constrói todos os dias, dentro e fora do trabalho. 💚

20/03/2026

Você sabia que o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) é obrigatório para todas as empresas e precisa contemplar todos os tipos de riscos, incluindo os riscos psicossociais, que muitas empresas ainda não implementaram? ⚠️

A lei exige que empresas identifiquem, avaliem e implementem ações de controle para prevenir acidentes e doenças ocupacionais, incluindo fatores como estresse, assédio e pressão excessiva. Ignorar esses riscos coloca a saúde dos colaboradores em risco e pode gerar multas e problemas legais.

Além dos riscos psicossociais, um PGR incompleto também falha ao lidar com riscos genéricos, ausência de planos de ação claros e falta de monitoramento contínuo.

Fique atento aos sinais e garanta que o PGR da sua empresa seja eficaz e atualizado, prevenindo acidentes e promovendo um ambiente de trabalho mais seguro e saudável.

📍 Rua Santa Cruz, 525 – Brasiléia – Betim/MG
📞 (31) 2591-3362 / 2591-3448 / 2591-3443
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🌐 sesmtmedicina.com.br

18/03/2026

A saúde mental no trabalho ganhou ainda mais atenção, e agora também é uma exigência legal.

A partir de maio, o gerenciamento dos riscos psicossociais passa a ser obrigatório conforme a NR 01, exigindo que as empresas identifiquem, avaliem e adotem medidas de controle relacionadas a fatores como estresse, sobrecarga e assédio.

Oferecemos serviços completos de psicologia, avaliação psicológica e avaliação psicossocial, além do enquadramento da sua empresa dentro das exigências da norma. Nosso objetivo vai além da conformidade: ajudamos sua empresa a prevenir afastamentos, reduzir riscos trabalhistas e promover um ambiente mais saudável, seguro e produtivo.

Antecipe-se às exigências e evite problemas futuros.
Fale com nossa equipe e saiba como adequar sua empresa.

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16/03/2026

A segurança no trabalho começa pela prevenção, e o uso correto de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) é uma das medidas mais importantes para reduzir riscos e proteger os trabalhadores.

Cabe ao empregador fornecer os EPIs adequados para cada atividade, garantir que estejam em boas condições de uso e orientar os colaboradores sobre a forma correta de utilização.

Mas a segurança também depende da participação ativa de quem está no dia a dia das atividades. Ao empregado, cabe utilizar os equipamentos corretamente, seguir as orientações de segurança e não negligenciar o uso dos EPIs, mesmo em tarefas que pareçam simples ou rotineiras.

Quando empresa e colaboradores assumem juntos esse compromisso, o ambiente de trabalho se torna mais seguro para todos.

Conte com uma assessoria especializada em SST para apoiar sua empresa no cumprimento das exigências legais e na proteção dos seus colaboradores.

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13/03/2026

🪜 O trabalho em altura exige atenção redobrada e capacitação adequada dos profissionais.

De acordo com a NR 35, todo trabalhador que executa atividades acima de 2 metros do nível inferior, com risco de queda, deve receber treinamento específico para realizar suas atividades com segurança.

O treinamento in loco permite que os colaboradores aprendam na prática, dentro da realidade da própria empresa, identificando riscos, entendendo o uso correto dos equipamentos e adotando procedimentos seguros.

Além de atender às exigências legais, investir em capacitação é uma forma de prevenir acidentes e proteger vidas. Entre em contato e saiba mais sobre os treinamentos de NR 35 realizados na sua empresa.

Fale com nossa equipe.

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11/03/2026

Muitas empresas só percebem a importância da gestão de saúde e segurança do trabalho quando recebem uma fiscalização. E a verdade é simples: a fiscalização não avisa antes de chegar.

Se a empresa não tiver a documentação obrigatória organizada e atualizada, o risco de notificações, multas e prazos curtos para regularização aumenta.
Entre os documentos que normalmente são solicitados estão:

✔ PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos
✔ PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
✔ Laudos técnicos e avaliações ambientais
✔ Registros de treinamentos obrigatórios
✔ A*Os e prontuários ocupacionais

Empresas que mantêm tudo em dia reduzem riscos jurídicos, evitam penalidades e demonstram compromisso com a saúde dos trabalhadores.

Se sua empresa precisa revisar ou organizar a documentação de SST, fale conosco!

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09/03/2026

A saúde ocupacional é um dos pilares para empresas mais seguras, produtivas e em conformidade com a legislação.

Na SESMT, oferecemos suporte completo para a gestão da saúde e segurança dos colaboradores com:
✔ Atendimento técnico com abordagem humanizada
✔ Profissionais especializados em saúde e segurança do trabalho
✔ Atuação alinhada às Normas Regulamentadoras (NRs)
✔ Rapidez na liberação de laudos e resultados de exames
✔ Estrutura preparada para oferecer um atendimento ágil e eficiente

Nosso compromisso é ajudar sua empresa a cumprir as exigências legais enquanto promove mais bem-estar no ambiente de trabalho.

📍 Estamos em Betim, atendendo empresas de toda Minas Gerais.
🌎 Também atuamos em todo o Brasil por meio da nossa rede credenciada.

Fale com nossa equipe e saiba como podemos apoiar a saúde ocupacional da sua empresa.

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08/03/2026

Nossa clínica é feita de pessoas. E muitas das histórias que dão vida a esse lugar são histórias de mulheres.

Mulheres que cuidam, organizam, acolhem, trabalham com dedicação e ajudam todos os dias a construir um ambiente mais humano, profissional e acolhedor.

Neste Dia da Mulher, tivemos a alegria de preparar um momento especial para reconhecer quem faz parte dessa história: nossa equipe, nossas colaboradoras e todas as mulheres que passam por aqui diariamente.

Mais do que uma data, é um reconhecimento à dedicação, à força e ao cuidado que cada uma traz para o seu trabalho.

Nosso agradecimento e admiração a todas vocês. 🌷
Feliz Dia da Mulher!

04/03/2026

O PGRSS (Plano de Gerenciamento de Resíduos de Serviços de Saúde) é um documento obrigatório para estabelecimentos que geram resíduos da área da saúde.

Ele define como os resíduos devem ser:
✔️ Classificados
✔️ Acondicionados
✔️ Armazenados
✔️ Transportados
✔️ Destinados corretamente

📌 Quem precisa?
Clínicas médicas e odontológicas, laboratórios, hospitais, consultórios, clínicas de estética, farmácias, veterinárias e qualquer serviço que gere resíduos potencialmente contaminantes.

Estar regular não é apenas cumprir normas.
É evitar multas, interdições e responsabilizações ambientais.

Se sua empresa atua na área da saúde, o PGRSS não é opcional.
📲 Fale com nossa equipe e mantenha seu estabelecimento em conformidade.

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02/03/2026

Muitos empresários acreditam que Segurança e Saúde do Trabalho é obrigação apenas de grandes empresas.

Mas a legislação brasileira é clara: toda empresa com funcionário registrado precisa cumprir as normas de SST, independentemente do porte ou segmento.

✔️ Elaboração do PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos)
✔️ Implementação do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional)
✔️ O LTCAT é obrigatório para fins previdenciários
✔️ A emissão de A*O (Atestado de Saúde Ocupacional) é indispensável
✔️ As informações devem ser enviadas corretamente ao eSocial
✔️ Dependendo da atividade, pode ser exigido também o PGRSS

Isso vale para clínicas, salões de beleza, consultórios, mercados, escritórios, academias, lojas e qualquer outro negócio que tenha colaboradores.
Estar regular não é apenas evitar multas. É proteger sua empresa, seus funcionários e sua responsabilidade legal.

📲 Fale com nossa equipe e mantenha seu negócio em conformidade com a legislação.

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Endereço

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32600-295

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