21/10/2025
🧠 Saúde mental é responsabilidade de todos — e começa no ambiente de trabalho.
A NR-1, atualizada pela Portaria nº 6.730/2020, estabelece que toda organização deve implementar um Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), incluindo os riscos psicossociais. Isso significa que a saúde mental dos trabalhadores não pode mais ser ignorada.
✅ Diagnóstico do ambiente organizacional
✅ Ações de prevenção e promoção da saúde mental
✅ Acompanhamento contínuo dos fatores de risco
✅ Treinamento e capacitação de lideranças
Essas são obrigações legais, não apenas boas práticas.
⚠️ Ignorar a saúde mental no trabalho pode gerar passivos trabalhistas, queda de produtividade e, principalmente, sofrimento humano.
👥 Empresas que cuidam da saúde mental constroem ambientes mais seguros, humanos e sustentáveis.