13/04/2022
🙋🏻💭 5 Orientações para promover a sua saúde mental de seus colaboradores.
1️⃣ Busque apoio especializado. Implementar um programa de Saúde e Bem Estar na sua empresa, focado nas práticas mente e corpo. Hoje é muito comum ter aula remotas ou online de meditação. Essas iniciativas ajudam a melhorar o ambiente profissional. Parceria com o ISIS irá ajudar muito no desenvolvimento de equipe e irá contribuir para a saúde tanto do corpo, mente e alma.
2️⃣ Tenha empatia. Ter empatia é ter a capacidade de se colocar no lugar de outra pessoa. Na psicologia positiva, a empatia pode ser definida como a qualidade de sentir e compreender as perspectivas, emoções, ações e reações alheias.
3️⃣. Estabelecer um canal de comunicação com os colaboradores. Um bom canal de comunicação interna precisa, além de atender aos objetivos da organização, estar de acordo com o perfil dos colaboradores. Essa ação contribui para a melhoria das condições de trabalho, pois permite que os colaboradores busquem apoio, com uma mudança de tarefa ou uma nova função.
4️⃣. Mantenha um ambiente acolhedor e interativo. O trabalho remoto aumentou os casos de ansiedade e depressão nas empresas. A tecnologia está presente na vida de todos e isso pode ajudar a estimular a interação com o time, tornando o ambiente mais colaborativo e menos estressante. Happy hours, café virtuais, lives são algumas formas de melhorar o entrosamento e reduzir os impactos do isolamento social.
5️⃣ Cuide de si mesmo também. Além de cuidar dos colaboradores, o empreendedor precisa criar condições para manter a própria saúde mental. Sem esse equilíbrio, poderá ter cada vez mais dificuldades para administrar o negócio.
O que têm impedido você de priorizar você e seus colaboradores? O que tem feito para deixar o ambiente de trabalho mais colaborativo e feliz?
💭 Deixe nos comentários quais são seus novos hábitos para ter uma boa saúde mental?
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