25/11/2025
🔍 **O que a cultura da sua empresa comunica sem dizer nada?**
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Se as pessoas têm medo de errar, de falar, de pedir ajuda… isso não é só clima.
É **risco psicossocial** — e a **NR-1** exige que ele seja identificado e controlado.
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A base para isso? **Segurança Psicológica.** Não é ser “bonzinho”. É garantir que ninguém se cale por medo de punição ou humilhação. Sem esse pilar, não existe colaboração real, aprendizado ou inovação — por mais processos, metas e treinamentos que a empresa tenha.
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💡 **Cultura se constrói no dia a dia.**
Nas pequenas interações.
Na escuta.
No exemplo das lideranças.
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📌 *Quer alinhar sua empresa à NR-1 e ao futuro do trabalho?* Eu te ajudo a construir essa base com estratégias práticas e sustentáveis.