29/12/2025
O aumento do turnover no Brasil é um alerta empresarial. Quando colaboradores saem com frequência, o impacto vai muito além do tempo gasto para repor a vaga. A empresa perde produtividade, conhecimento interno, estabilidade operacional e, principalmente, clima organizacional.
E o mais importante: rotatividade não é fruto do acaso. Ela revela falhas silenciosas na cultura, na liderança, no onboarding, na comunicação e nas condições de trabalho.
Menos rotatividade não é sorte, mas sim gestão, prevenção e compreensão do comportamento humano no trabalho.
Se sua empresa quer reduzir desligamentos e construir um ambiente mais estável e produtivo, estamos prontos para te ajudar!