PSC ERGONOMIA

24/09/2013

Como temos observado o trabalho vem sofrendo modificações no mundo todo e as taxas de desemprego têm tornado o dia a dia das Empresas apreensivo; mas se há um país que está escapando da crise e passando pelas menores taxas de desemprego, é a Alemanha. Isso graças à mudança na legislação trabalhista em 2003, em um paradoxo para os padrões brasileiros, os alemães reduziram as garantias ao emprego e o número de vagas no país cresceu!
Redução da jornada de trabalho, flexibilização dos contratos de trabalho, uma nova forma de olhar a organização do trabalho, boa reflexão para o mundo da Ergonomia. Do lado de cá, torcemos para que os debates sobre as mudanças na legislação trabalhista brasileira saiam da esfera dos debates.

18/09/2013

A edição de agosto da Revista Exame CEO, mostra reflexões de diversos profissionais a respeito do tema "O Trabalho Amanhã", com reportagens interessantes para todos envolvidos no tema trabalho; com destaque para a preocupação com o elevado índice de desemprego entre os jovens de até 24 anos.
A demora na entrada no mercado de trabalho, segundo especialistas, pode ter consequências devastadoras para a carreira desses jovens e para a economia, com reflexos inclusive no PIB.
Pelo jeito, os profissionais que estudam o trabalho e a sua adaptação ao homem, terão que ficar atentos a esse cenário, e empresas e governos terão que se unir para evitar maiores reflexos na economia global.

07/08/2013

★CURSOS DE FORMAÇÃO E CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL★

Cursos totalmente diferenciados com estrutura teórico prática, ministrados por profissionais experientes que atuam há mais de 10 anos em grandes Empresas, têm por objetivo capacitar profissionais para trabalhar de maneira eficiente no desenvolvimento de Programas de Prevenção e Saúde Ocupacional com enfoque Ergonômico. Conteúdos abrangentes que englobam desde o planejamento comercial ao desenvolvimento do projeto na Empresa.

:: PÚBLICO ALVO
Estudantes e Profissionais de Fisioterapia, Educação Física, Terapeutas Ocupacionais, Profissionais de Saúde e Segurança do Trabalho, Gestores de R.H, dentre outros interessados.

:: TURMAS
Agosto/Setembro/Outubro

:: INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES
(11) 4702-0130 - www.pscergonomia.com.br/cursos.asp

:: LOCAL
Espaço PSC – Prevenção Saúde Cuidado
Rua Adib Auada, 414 – casa 2 – Granja Viana – São Paulo

31/07/2013

Promover o bom humor no ambiente de trabalho é uma maneira de ajudar as pessoas a lidarem melhor com a jornada de oito horas diárias, algumas vezes, estressantes. As pessoas não precisam ser positivas o tempo todo, mas as empresas têm ajudá-las a melhorar o humor, criando um ambiente mais positivo

Benefícios que o bom humor pode trazer para as empresas:

:: Facilita a comunicação entre chefes e subordinados, assim como entre clientes e fornecedores;

:: Melhora a atenção e a concentração dos empregados;

:: Ameniza os conflitos diários e cria empatia entre a equipe, facilitando o trabalho em grupo;

:: Descontrai as reuniões, tornando-as mais criativas;

:: Reduz a ausência dos empregados no trabalho e as doenças dos mesmos;

:: Aumenta a qualidade de vida dos funcionários e, consequentemente, a sua produtividade.

PSC Ergonomia: www.pscergonomia.com.br

31/07/2013

Neste artigo, Patricia Cordeiro dá algumas dicas para um dia mais produtivo.

Acompanhe as páginas Espaço PSC - Prevenção - Saúde - Cuidado e PSC ERGONOMIA

Jornal mais lido da cidade de Cotia, grande São Paulo e com a maior credibilidade entre todas as classes sociais e faixas de idade.

23/07/2013

Neste artigo, Patricia Cordeiro, diretora da PSC ERGONOMIA e do Espaço PSC - Prevenção - Saúde - Cuidado fala sobre a influência da qualidade do sono nas nossas atividades diárias.

Jornal mais lido da cidade de Cotia, grande São Paulo e com a maior credibilidade entre todas as classes sociais e faixas de idade.

17/07/2013

★ Ginástica Laboral ganha caráter primordial para o RH das empresas ★

As empresas estão diante de um problema crônico a ser resolvido: como combater o absenteísmo. O malefício significa a ausência temporária do funcionário no ambiente de trabalho, e de acordo com a OPAS (Organização Pan-Americana de Saúde), ele é o principal protagonista na lista de motivos de falta de colaboradores nas empresas.

Para sanar de vez o problema é indicado que as empresas e seus departamentos de RH comecem a ver com bons olhos a aplicação da ginástica laboral no dia a dia de seus funcionários. Estudo da Fundação Instituto de Administração, da USP, aponta a ginástica laboral como terceira colocada entre as iniciativas de empresas que obtiveram maior impacto positivo na qualidade de vida dos funcionários. Ela perde apenas para treinamentos e assistência médica.

A PSC Ergonomia recomenda a leitura desta matéria completa: http://migre.me/fnjwT

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