Sara Amorim

Sara Amorim Incentivar e apoiar as pessoas a serem criativas, disruptivas e buscar alternativas diferentes na tomada de decisões. Mude e esteja pronto a mudar novamente. B.

Humanizar as relações profissionais, dando atenção a cada detalhes para criar experiências inesquecíveis para as pessoas. "Não considere nenhuma prática como imutável. Não aceite verdade eterna. EXPERIMENTE"! F. Skinner

30/01/2026

O sucesso raramente é um salto.
Ele costuma ser uma sequência de escolhas consistentes.
Você tem feito escolhas que te levam ou te afastam do lugar que quer chegar?!?

26/01/2026

Coerência é um dos maiores desafios da vida adulta.

Querer algo…
e viver de um jeito que constrói exatamente o contrário.

💬 Me conta nos comentários:
em que área da sua vida você mais sente falta de alinhamento hoje?

23/01/2026

Posicionamento não é gritar.
E muito menos agredir.

Discordar faz parte.
O que não faz parte é humilhar, difamar, inventar histórias e espalhar mentiras para invalidar alguém.

Quem tem posicionamento sustenta argumentos.
Quem não tem, tenta destruir reputações.

Debate constrói. Ataque revela.

A gente diz que quer equilíbrio.Porém, continua sustentando rotinas que adoecem.Quer paz…mas vive no excesso.Quer leveza...
22/01/2026

A gente diz que quer equilíbrio.
Porém, continua sustentando rotinas que adoecem.

Quer paz…
mas vive no excesso.
Quer leveza…
mas não coloca limites.

Saúde mental não se constrói com intenção.
Se constrói com escolha diária.

Esse carrossel não é para assustar.
É para acordar.

💬 Se você se reconheceu em algum ponto,
me chama no direct.
Cuidar da mente também é um ato de maturidade.

19/01/2026

A gente se acostumou a viver no limite.

E, aos poucos, foi chamando isso de normal.

Mas sentir que algo não está bem
não é fraqueza.
É consciência.

Se esse vídeo te atravessou,
talvez seja hora de olhar com mais cuidado
para a forma como você está vivendo.

💬 Se isso fez sentido pra você,
deixa um 🤍 aqui nos comentários.

Às vezes, reconhecer já é o primeiro passo.

16/01/2026

Essa semana abordei o assunto HUMANIDADE e não poderia deixar de trazer uma situação que ocorreu essa semana no , que retrata o quanto as pessoas estão deixando de ser humanas!
foi cirúrgico em suas reflexões!

Ser é mais importante que ter!
Agora repito novamente a pergunta de segunda: o que é humanidade para você?!?

Humanidade virou uma palavra bonita.Mas, na prática, ela exige muito maisdo que boas intenções.Exige maturidade emociona...
14/01/2026

Humanidade virou uma palavra bonita.
Mas, na prática, ela exige muito mais
do que boas intenções.

Exige maturidade emocional.
Exige consciência do impacto que você causa.
Exige atitude — principalmente nas situações difíceis.

Esse carrossel não é para quem busca inspiração rápida.
É para quem está disposta a amadurecer de verdade.

💬 Se esse conteúdo fez sentido pra você
e despertou vontade de evoluir como pessoa,
me chama no direct.
Desenvolvimento humano não acontece por acaso.

12/01/2026

O que é humanidade pra você?

Muita gente responde com palavras bonitas.
Mas, na prática, humanidade aparece mesmo
nas situações difíceis.

Quando alguém erra.
Quando você está cansada.
Quando o outro te provoca.
Quando seria mais fácil ignorar, ironizar ou endurecer.

É aí que o comportamento revela maturidade.

Elegância não está no que você diz sobre si.
Está na forma como você trata o outro
quando ninguém está te aplaudindo.

💬 Se essa reflexão fez sentido pra você
e despertou vontade de evoluir na forma como se relaciona,
me chama no direct.
O desenvolvimento começa por dentro.

09/01/2026

Ser produtiva, para mim, não é sobre fazer muito.
É sobre gerar impacto.

Essa vivência foi construída com intenção, presença e responsabilidade.

Pessoas no centro, decisões conscientes e ações que deixam marca — na cultura, nos resultados e nas relações.
Trabalho que faz sentido não é barulho.
É direção, coerência e consequência.consultoria

A maioria das pessoas mede produtividade pelo impacto que gera.E isso diz muito.Porque impacto não nasce apenas da entre...
08/01/2026

A maioria das pessoas mede produtividade pelo impacto que gera.

E isso diz muito.

Porque impacto não nasce apenas da entrega.
Nasce da forma como nos comunicamos, nos posicionamos e nos relacionamos.

Grande parte da improdutividade nas empresas não está na falta de competência,
mas nos ruídos silenciosos do comportamento.

Etiqueta corporativa não é formalidade.
É eficiência relacional aplicada ao resultado.

Quando o comportamento é claro, o impacto cresce.
E a produtividade aparece.

💬 O que mais rouba produtividade no seu dia a dia hoje?

Já reparou como, às vezes,a gente engole situações só pra não criar desconforto?O problema é que esse desconforto não so...
06/01/2026

Já reparou como, às vezes,
a gente engole situações só pra não criar desconforto?

O problema é que esse desconforto não some.
Ele só muda de lugar.

Elegância também é saber se posicionar
no tempo certo.

F**a a reflexão.

💬 Se isso fez sentido pra você, comenta aqui.

05/01/2026

Deixa eu te dizer uma coisa, com carinho e verdade.

Muitas vezes, o que a gente chama de elegância
é só medo de desagradar.

Eu vejo isso o tempo todo:
gente incrível, competente, sensível…
se anulando para manter a paz.

Dizer NÃO, quando precisa,
não te torna fria.
Te torna clara.

E clareza, pra mim,
é uma das formas mais bonitas de elegância.

Se esse conteúdo tocou em você,
talvez seja hora de rever onde você anda dizendo “sim” demais.

Endereço

Curitiba, PR

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