15/06/2022
Quando acreditamos em um pensamento que temos (esse pensamento pode ser variado, sobre o mundo e pessoas no geral, sobre o que está acontecendo, vai acontecer ou já aconteceu , sobre alguma pessoa específica ou sobre si mesmo), o que pensamos vai interferir em como nos sentimos e comportamos.
Mas esses pensamentos podem não ser verdadeiros, por exemplo: acreditar que todo chefe é mal, pois o seu é mal educado e te explora. O fato de você pensar alguma coisa não significa que seja verdade, e por isso a importância de se questionar.
E o primeiro passo nessa autoavaliação dos pensamentos é selecionar o que está mais forte e buscar mais informações factuais para analisar mais racionalmente.
No exemplo citado à cima, sobre o pensamento que todo chefe é mal, buscar mais infomações vai te mostrar que pode sim existir muitos chefes inadequados, mas que existe outros que são bons chefes e tratam bem seus colaboradores.
Ainda neste exemplo, se a pessoa acreditar no pensamento que todo chefe é mal, vai ficar desmotivada e angustiada quando precisar procurar um emprego. Analisando as informações ela pode se empenhar para criar habilidades e sentir confiança para aceitar um emprego em que o chefe seja um bom líder.
Esse conceito de procurar mais informações, você pode usar em vários contextos da sua vida e pode ter certeza que vai te ajudar a lidar com as próprias emoções.