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Aline Riffel Psicóloga

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Brasil
Horizontina, RS
Aline Riffel Psicóloga

Atendimento psicológico com foco no autoconhecimento, desenvolvimento de habilidades e estabilidade emocional. Psicólogas Responsáveis:
Aline Cristina Riffel

09/12/2025

No fim do ano, existe um ritual simples e extremamente poderoso para fortalecer equipes: o feedback coletivo.
Não para criticar.
Mas para reconhecer, aprender e conectar.

Quando o time compartilha o que viveu, o que aprendeu e o que fez diferença, nasce algo que não aparece nas planilhas: pertencimento.

Experimente encerrar o ano com uma rodada de:
✔️ aprendizados
✔️ reconhecimentos
✔️ gratidão

Esse gesto cria memória emocional positiva, reforça vínculos e prepara o time para começar o próximo ciclo mais unido e engajado.

Nos conte aqui nos comentários como foi a sua experiência!

05/12/2025

Você está onde gostaria… ou apenas onde foi ficando?

A vida nem sempre muda de repente. Às vezes, a gente só vai… ficando.
Aceita padrões. Engole desconfortos. Esquece dos próprios sonhos.
E quando percebe, está vivendo algo que nunca escolheu de verdade.

Mas a boa notícia?
Sempre é tempo de ajustar a rota.
Sempre é tempo de retomar a direção.

Se nada mudasse… você se orgulharia de continuar nesse caminho pelos próximos 5 anos?

DesenvolvimentoHumano

02/12/2025

Todo mundo diz que valoriza pessoas.
Mas cultura não se prova no discurso, se prova no dia a dia.

É na escuta, nos feedbacks, no reconhecimento e na forma como líderes cuidam que a cultura realmente aparece.

Promessas inspiram.
Ações consistentes transformam.

Na Lanie, ajudamos empresas a tornar a cultura prática, viva e coerente.
Quer fortalecer liderança e engajamento? Fala com a gente.

28/11/2025

Falar com firmeza não é gritar.
Ser claro não é ser duro.

Antes de explodir, pergunte-se:
Eu estou comunicando o que sinto com respeito, clareza e maturidade?

Que o fim de semana traga consciência sobre como falamos e não só sobre o que falamos.

SaúdeEmocional

25/11/2025

Nem todo feedback é desenvolvimento.
Alguns são apenas descargas emocionais disfarçadas de liderança.

Feedback que humilha não corrige.
Feedback que envergonha não ensina.
E quando o medo entra, o aprendizado sai.

O verdadeiro retorno é aquele que gera clareza, confiança e crescimento.
Na Lanie, ajudamos líderes a comunicar com empatia, intenção e propósito, porque desenvolver pessoas não exige dureza, exige inteligência emocional.

Quer aprender a dar feedbacks que fortalecem e não ferem? Fala com a gente.

CulturaOrganizacional

21/11/2025

Já reparou que muitos dos nossos problemas são maiores na nossa cabeça do que na realidade?

Quando paramos para respirar e observar, percebemos que grande parte da dor vem das histórias que contamos internamente não dos fatos em si.

✨ Que esse final de semana seja um convite para olhar com calma para o que hoje parece pesado…
e perceber quanto disso você mesmo está ampliando sem querer.

Talvez o problema não seja tão grande.
Talvez seja apenas barulhento dentro de você.

18/11/2025

Clima organizacional não é sobre formulários.
É sobre pessoas que sentem, todos os dias, o peso ou a leveza de estar onde estão.

Escuta, pertencimento e propósito constroem ambientes saudáveis.
Não são enfeites culturais. São pilares de resultados sustentáveis.

Na Lanie, ajudamos empresas a medir o que não aparece nas planilhas:
o clima emocional que sustenta (ou derruba) a performance.

Fale com a gente e descubra como desenvolver uma cultura de engajamento e segurança emocional.

14/11/2025

Abrir mão não é fracasso.
É coragem.
É escolher-se.

Nem tudo que pesa precisa ser carregado e o fim de semana pode ser o momento perfeito para deixar ir o que já não faz sentido.

✨ Que você tenha um tempo abençoado para refletir sobre o que merece ficar… e o que você finalmente pode liberar.

11/11/2025

Sua equipe sai da reunião inspirada ou exausta?
Porque quando o medo fala mais alto que a confiança, o resultado é silêncio.

E um time que não fala, não evolui.

Reuniões não são sobre cobrança.
São sobre escuta, clareza e trocas.

Conta pra gente: como tem sido as reuniões aí na sua empresa?

04/11/2025

Estamos nos aproximando do final do ano e liderar nesse período exige muito mais do que estratégia.
Exige sensibilidade.

Liderar esse momento é um ato emocional: requer empatia, escuta e reconhecimento.
Antes de pensar em novas metas, é preciso cuidar de quem vai executá-las.

Como você está se planejando para liderar esse período?

Fala com a gente e fortaleça o clima e o engajamento da sua equipe.

28/10/2025

Sua liderança não é definida pelo quanto faz. Mas pelo que escolhe não fazer.
Quando tudo parece prioridade, nada é.
E isso esgota você… e sua equipe.

O Sherpa te ajuda a construir clareza de papéis, fluxo de decisões e foco estratégico.

Vamos parar de correr e começar a escolher?

14/10/2025

A gente fala sobre cuidar do corpo, mas esquece que a mente também adoece.
E o silêncio emocional tem um preço alto.

🧠 Prevenir o sofrimento emocional é salvar vidas.
É ter coragem de pedir ajuda, de falar sobre o que dói, de olhar para dentro.
Não é fraqueza. É maturidade emocional.

💛 Na Lanie, acreditamos que cuidar das emoções é o primeiro passo para construir empresas e pessoas mais saudáveis, porque a prevenção emocional também salva vidas.

👉 Que tal começar essa conversa na sua empresa?
Marca alguém que precisa ouvir isso hoje.

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