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SIM!Ao realizar o pagamento em dia da Guia Das, você terá direito a alguns benefícios previdenciários. Como por exemplo ...
29/08/2023

SIM!

Ao realizar o pagamento em dia da Guia Das, você terá direito a alguns benefícios previdenciários. Como por exemplo auxílio doença e também aposentadoria por idade.

A pessoa que contribui como MEI caso tenha interesse em se aposentar por tempo de contribuição deverá recolher a diferença, tendo em vista que a alíquota paga pelo MEI é bem menor do que a necessária neste caso.

Por isso, se você contribui como MEI, procure identificar qual o tipo de aposentadoria que estará sujeito futuramente, evitando assim problemas futuros.

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Sim, o INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) possui um prazo para concluir a análise do pedido de benefício previde...
22/08/2023

Sim, o INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) possui um prazo para concluir a análise do pedido de benefício previdenciário.

O tempo de análise varia de acordo com o tipo de benefício solicitado e outros fatores, como a complexidade do caso e a quantidade de pedidos em análise no momento.

Em situações normais, o prazo para análise do pedido de benefício pelo INSS é de até 45 dias a partir da data do requerimento.

Oferecemos assessoria completa.

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Para receber o auxílio-maternidade, é necessário atender a alguns requisitos:Carência: É necessário ter contribuído para...
18/08/2023

Para receber o auxílio-maternidade, é necessário atender a alguns requisitos:

Carência: É necessário ter contribuído para a Previdência Social por um período mínimo de carência, que é de dez meses de contribuição.

Afastamento do Trabalho: A mulher deve se afastar das atividades laborais durante o período de licença-maternidade, que varia de acordo com o tipo de parto: 120 dias para parto normal e 180 dias para cesárea.

Comprovação da Gravidez: É necessário apresentar atestado médico ou certidão de nascimento do bebê, comprovando a gestação e/ou o nascimento da criança.

É importante ficar atento aos prazos e documentações exigidas para garantir o recebimento desse benefício essencial durante esse momento especial.

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Que hoje as homenagens sejam muitas, a alegria contagiante e o amor infinito! Feliz Dia dos Pais 💛
13/08/2023

Que hoje as homenagens sejam muitas, a alegria contagiante e o amor infinito!

Feliz Dia dos Pais 💛

A aposentadoria é uma fase da vida que todos almejam alcançar, mas para isso, é necessário planejar!E para garantir que,...
07/08/2023

A aposentadoria é uma fase da vida que todos almejam alcançar, mas para isso, é necessário planejar!

E para garantir que, na sua aposentadoria, você possa viver bem sem ter que abrir mão de coisas que gosta de fazer, é preciso começar a investir nesse sonho. O tempo de se preparar para o futuro é agora.

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Doenças profissionais ou doenças relacionadas ao trabalho podem sim exigir afastamento do trabalho.Quando um trabalhador...
04/08/2023

Doenças profissionais ou doenças relacionadas ao trabalho podem sim exigir afastamento do trabalho.

Quando um trabalhador adquire uma doença em decorrência das atividades profissionais ou do ambiente de trabalho, essa condição é considerada uma doença ocupacional ou doença do trabalho.

Nesses casos, a legislação previdenciária prevê que o trabalhador tem direito a receber benefícios previdenciários por incapacidade, como o auxílio-doença acidentário ou aposentadoria por invalidez.

Continue nos acompanhando e fique por dentro de todas as novidades!

Depende do regime de aposentadoria ao qual a pessoa está vinculada.Alguns regimes de aposentadoria permitem que o aposen...
31/07/2023

Depende do regime de aposentadoria ao qual a pessoa está vinculada.

Alguns regimes de aposentadoria permitem que o aposentado continue trabalhando, enquanto outros têm regras mais restritivas. É importante verificar as especificidades do regime de aposentadoria ao qual você está vinculado.

Além disso, existe um limite de renda que o aposentado pode receber além do valor da aposentadoria. Se esse limite for ultrapassado, pode haver redução ou suspensão do benefício.

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Existem 3 tipos de doenças que podem levar à concessão de aposentadoria por invalidez, desde que sejam consideradas inca...
24/07/2023

Existem 3 tipos de doenças que podem levar à concessão de aposentadoria por invalidez, desde que sejam consideradas incapacitantes de forma permanente e irreversível.

1️⃣ Doenças graves: Algumas doenças graves, como câncer avançado, doenças cardíacas graves, insuficiência renal crônica em estágio avançado, doenças neurológicas incapacitantes (como esclerose múltipla, doença de Parkinson, esclerose lateral amiotrófica), entre outras.

2️⃣ Transtornos mentais graves: Transtornos mentais severos, como esquizofrenia, transtorno bipolar, depressão grave, transtorno de estresse pós-traumático, entre outros, podem ser considerados para a concessão de aposentadoria por invalidez, desde que a pessoa seja comprovadamente incapaz de exercer atividades laborais de forma permanente.

3️⃣ Doenças degenerativas: Certas doenças degenerativas, como esclerose lateral amiotrófica (ELA), doença de Alzheimer em estágio avançado, doença de Huntington, doença de Parkinson em estágio avançado, entre outras.

⚠️É importante lembrar que a concessão da aposentadoria por invalidez depende de uma avaliação criteriosa feita pelo INSS, considerando os critérios médicos e a documentação necessária. Cada caso é único e requer análise individualizada.
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No Brasil, trabalhador rural é aquele que exerce atividades relacionadas à agricultura, pecuária, extrativismo vegetal o...
21/07/2023

No Brasil, trabalhador rural é aquele que exerce atividades relacionadas à agricultura, pecuária, extrativismo vegetal ou agroindústria rural. A definição legal de trabalhador rural pode variar dependendo do contexto e da legislação específica aplicável.

A Lei nº 5.889/1973, que dispõe sobre o Estatuto do Trabalhador Rural, define o trabalhador rural como aquele que exerce suas atividades em propriedades rurais, independentemente do tamanho da propriedade, sendo considerado tanto o trabalhador que exerce atividades permanentes quanto o trabalhador temporário, como safrista, diarista ou boia-fria.

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Se o seu auxílio-doença foi cessado e você acredita que ainda está incapaz de trabalhar devido à sua condição de saúde, ...
18/07/2023

Se o seu auxílio-doença foi cessado e você acredita que ainda está incapaz de trabalhar devido à sua condição de saúde, existem algumas ações que você pode tomar:

🟡 Verifique o motivo da cessação: Entre em contato com o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) para obter informações sobre o motivo específico da cessação do auxílio-doença.

🟡 Obtenha uma avaliação médica atualizada: Agende uma consulta médica para obter uma avaliação atualizada da sua condição de saúde. É importante ter documentação médica que comprove a persistência ou agravamento da sua incapacidade de trabalhar.

🟡 Requerer a reconsideração: Se você acredita que houve um equívoco na decisão de cessação do auxílio-doença, você pode solicitar a reconsideração do INSS.

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O BPC/LOAS (Benefício de Prestação Continuada/Lei Orgânica da Assistência Social) e o Cadastro Único (CadÚnico) são dois...
14/07/2023

O BPC/LOAS (Benefício de Prestação Continuada/Lei Orgânica da Assistência Social) e o Cadastro Único (CadÚnico) são dois programas sociais relacionados à assistência social no Brasil. Eles têm uma relação direta entre si, pois o CADÚnico é utilizado como um dos requisitos para solicitar o benefício do BPC/LOAS.

A relação entre o BPC/LOAS e o CADÚnico ocorre da seguinte forma: para solicitar o BPC/LOAS, é obrigatório estar inscrito no CADÚnico. O registro no CADÚnico permite que o governo avalie a situação socioeconômica da família e determine se ela atende aos critérios de renda exigidos para a concessão do benefício.

Portanto, o CADÚnico é utilizado como uma ferramenta de identificação e seleção dos beneficiários elegíveis ao BPC/LOAS, facilitando o acesso ao benefício assistencial.

Envie para aquela pessoa que precisa saber! 📥

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O INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) passou a conceder salário-maternidade a adolescentes menores de 16 anos e i...
10/07/2023

O INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) passou a conceder salário-maternidade a adolescentes menores de 16 anos e indígenas da etnia macuxi.

A portaria 1.132, que regulamentou o direito, foi publicada em 15 de maio deste ano e segue decisão judicial determinando o reconhecimento do tempo de contribuição de segurados obrigatórios de qualquer idade.

Para ter direito ao salário-maternidade, a adolescente menor de idade precisa comprovar a condição de segurada obrigatória dez meses antes do parto ou provar o exercício rural, que lhe garante condição de contribuinte especial, antes do nascimento da criança.

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Fonte: Folha de São Paulo

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