10/06/2021
Você já se perguntou quais são os benefícios mais valorizados pelos trabalhadores?
Essa é uma relação ganha-ganha porque contempla os empregadores também. Ao apostar em um plano de saúde, sua empresa aumenta as chances de atrair e reter talentos.
Quanto mais interessante for o pacote de benefícios apresentado pelo empregador, maiores são as chances de destacar a empresa dos concorrentes na busca pelos melhores talentos do mercado.
O plano de saúde tende a ser um dos benefícios mais valorizados pelos trabalhadores, tanto por mulheres quanto por homens. É o que aponta uma pesquisa da Catho.
Os dados mostram que a assistência médica é o benefício desejado por 74,6% dos profissionais, sendo o mais desejado de todos.
Funcionários que têm sua saúde e seu bem-estar assegurados pela oferta de um plano de saúde têm menos motivos para se afastar por doenças.
Em outras palavras, a escolha de um plano de saúde leva sua empresa a ter trabalhadores mais saudáveis em seus quadros, reduzindo o absenteísmo.
Como especialista em conectar empresas às soluções de saúde ideias, eu posso te ajudar tanto na cotação quanto na gestão dos benefícios que sua empresa escolher. Algo que, claro, inclui os planos de saúde.
Então, não perca tempo e faça já uma cotação!🤝
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