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Saúde Ocupacional Londrina

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Brasil
Londrina, PR
Saúde Ocupacional Londrina

Há 40 anos cuidamos da saúde dos seus colaboradores, com o mesmo CNPJ! Fale conosco!

Somos uma das principais empresas de Segurança e Medicina do Trabalho no Paraná, realizando os procedimentos ligados à saúde ocupacional.

04/05/2022

Você já conhece todos os nossos serviços?

Nós da Londriclínica podemos atender você e sua empresa em diversos tarefas como:

✅ PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, NR-O9);
✅ PCMSO (Programa de controle Médico de Saúde Ocupacional, NR- 07);
✅ Relatório Anual;
✅ PPP (Perfil Profissional Previdenciário);
✅ LTCAT (Laudo Técnico das Condições do Ambiente do Trabalho);
✅ A*O (Atestado de Saúde Ocupacional);
✅ Exames Clínicos Ocupacionais;
✅ Relatório de exames vencidos e à realizar;
✅ Exames Clínicos Ocupacionais in Company;
✅ LTIP (Laudo Técnico de Insalubridade e Periculosidade);
✅ Exames Complementares em Saúde Ocupacional;
✅ Ordem de serviço da NR-01;
✅ Sistema Integrado de Gestão Ocupacional para empresa e escritório de contabilidade;
✅ PCA (Programa de Conservação Auditiva);
✅ PPR (Programa de Proteção Respiratória;
✅ Treinamentos das NRs;
✅ AET (Análise Ergonômica do Trabalho;
✅ e-Social.

Quer saber mais sobre nossos serviços? Fale conosco:

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📍Av. São Paulo, 825, Centro - Londrina/PR

03/05/2022

O eSocial não foi adiado, somente as multas referentes a este sistema foram postergadas.

O objetivo principal desta normativa é simplificar e facilitar o processo feito pelos empregadores para o envio dos dados trabalhistas, previdenciários e fiscais. Dessa forma, o eSocial facilita a execução da produção e entrega dos formulários individuais dos empregados.

O último adiamento foi feito para que a organização da Dataprev fosse ajustada, assim, o próximo envio foi determinado para 11 de Julho deste ano de 2022. É importante lembrar que a utilização deste sistema é obrigatória, ou seja, empresas que deixam de enviar seus dados dentro do prazo exigido em lei, estão sujeitas às multas.

Para saber mais fale conosco:

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27/04/2022

Você já conhece a NR- 31?

Lei específica para trabalho agrário, ela determina que, nos locais de trabalho rural, serão observadas as normas de segurança e higiene estabelecidas em portaria do ministro do Trabalho e Previdência Social.

Desta forma a Constituição Federal passou a assegurar os mesmos direitos ao trabalhador Urbano e Rural, no que se refere às normas que definem os direitos e garantias fundamentais destes trabalhadores.

É importante lembrar que dentro desta norma existem 5 exigências de lei que são:

1- Disposições Gerais (NRR 1);
2- Serviço Especializado em Prevenção de Acidentes do Trabalho Rural – SEPATR (NRR 2);
3- Comissão Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho Rural – C**ATR (NRR 3);
4- Equipamentos de Proteção Individual – EPI (NRR 4);
5- Produtos Químicos (NRR 5).

Desta forma podemos assegurar que o trabalhador rural, foi efetivamente alcançado pelas medidas relativas à segurança e à saúde ocupacional.

Quer saber mais sobre a NR-31? Fale conosco:

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-31

25/04/2022

Você sabe quais os exames complementares essenciais exigidos pela NR-07?

O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), com o objetivo de promoção e preservação da saúde dos trabalhadores. Assim, este acompanhamento passou a constituir um programa planejado e integrado, que levasse em consideração os riscos à saúde dos trabalhadores existentes nos ambientes de trabalho.

Os principais exames médicos que podem ser requeridos são:
1- Audiometrias
2- Espirometria
3- Radiografias
4- Eletrocardiograma
5- Eletroencefalograma
6- Acuidade visual
7- Exames laboratoriais

Está precisando realizar esses exames em sua empresa? Entre em contato conosco:

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-07

22/04/2022

Você sabe o que é C**A e se a sua empresa está dentro deste regulamento?

C**A é a sigla de Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. Neste caso é composto pelos próprios funcionários da empresa. Ele atua com intuito de garantir o desempenho das atividades sem qualquer tipo de risco. Sob regulamentação da NR5, seu objetivo é evitar acidentes e prejuízos à saúde dos profissionais.

- Se sua empresa possui de 1 a 19 funcionários, é estabelecido que haja ao menos 1 funcionário treinado para C**A, chamado de preposto.

- Caso tenha a partir de 20 funcionários, já se faz necessário o estabelecimento da C**A.

E então? Sua empresa se encaixa dentro dessas exigências do Ministério do Trabalho? Caso não, ainda dá tempo!

Quer saber mais sobre o C**A? Fale conosco:
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**A

21/04/2022

O Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) de implementação eletrônica foi adiado para janeiro de 2023. É importante lembrar que o PPP é um documento onde pode-se comprovar junto ao INSS se o trabalhador esteve exposto a agente agressivo à sua saúde.

A decisão do adiamento foi tomada com o intuito de atender o pedido de várias empresas de acordo com sua fase de adaptação. Por isso, até que seja feita a substituição do PPP em papel pelo eletrônico, é obrigatório que os empregados cumpram a obrigação em papel.

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08/04/2022

De acordo com a norma regulamentadora nº 35, considera-se Trabalho em Altura toda atividade executada acima de 2,00 m (dois metros) do nível inferior, onde haja risco de queda.

Os principais equipamentos de segurança (EPIs) neste caso são:
- Ancoragem;
- Cinto de segurança;
- Absorvedor de energia;
- Trava-queda;
- Luvas de segurança;
- Conectores;
- Polias;
- Escadas;
- Cordas e cabos.

É importante lembrar que é de total responsabilidade do empregador garantir a implementação das medidas de proteção estabelecidas na NR-35. Além disso, o trabalhador também precisa ficar atento e cumprir alguns requisitos como: cumprir as normas de equipamentos necessários, além de zelar pela sua segurança e saúde de outras pessoas que possam ser afetadas por suas ações ou omissões no trabalho.

O regulamento também afirma que é necessário o treinamento de acesso por cordas, em que são utilizadas cordas como meio de acesso e como proteção contra quedas.

O sistema de ancoragem neste caso é de total importância pois se estabelece como um conjunto de componentes, integrante de um Sistema de Proteção Individual Contra Quedas (SPIQ). De certa forma, ele incorpora um ou mais pontos de ancoragem, aos quais podem ser conectados Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) contra quedas, como: cabos, mosquetões, cordas, ganchos, entre outros dispositivos.

Entre em contato com nosso setor comercial e saiba mais!

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07/04/2022

O Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) é um documento que as empresas precisam manter. Ele reúne dados administrativos, registros ambientais, conclusão de monitoração biológica, exposição a agentes nocivos à saúde, e outras informações de caráter administrativo, durante todo o período em que o colaborador exerceu suas atividades na empresa.
O PPP é necessário para aposentadoria do colaborador, e é um documento que a empresa deve fornecer.

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06/04/2022

Grande parte das atividades realizadas pelos colaboradores possuem vibração. Algumas atividades dependendo da frequência, amplitude, direção e o tempo de exposição, podem causar sérios danos à saúde e ao bem-estar do colaborador que são conhecidos como doenças ocupacionais, como por exemplo, doenças neurológicas, musculares e vasculares.

Com uma proteção adequada é possível evitar doenças e problemas ocupacionais através da implementação de programas de prevenção.

A NR15/ Anexo 08 – Trata-se de atividades e operações insalubres. É responsável pelas regras que dizem respeito aos níveis de vibração ocupacional em que o trabalhador pode ficar exposto. Esta NR analisa se a exposição de vibrações no corpo dos trabalhadores que tenham contato com máquinas ou equipamento que transmitem vibração estão de acordo com a intensidade do agente segundo as especificações da norma regulamentadora.

Muitas das ferramentas que são usadas regularmente ao longo de vários setores podem precisar da avaliação quantitativa de vibração, tais como: lixadeira, parafusadeira, marteladores, furadeiras de impacto, chaves pneumáticas, serras de todos os tipos, bem como, caminhão, trator e empilhadeira.

A medição de vibração serve para medir e definir os limites de Tolerância para a exposição de vibração dos trabalhadores.

Precisa realizar essa análise? Entre em contato conosco:

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04/04/2022

A Londriclínicas também está no WhatsApp, você sabia? Agora para facilitar ainda mais seus atendimentos e agendamentos, podemos responder suas dúvidas de maneira remota.

Precisa de alguma informação ou tem algum questionamento a fazer?

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01/04/2022

Desde 1981 prestando serviços ligados à Saúde - Londriclínicas se tornou uma das principais empresas de Segurança e Medicina do Trabalho no Paraná. Há 41 anos realizamos serviços de qualidade, prestando assessoria e realizando procedimentos ligados à saúde ocupacional.

Nossa equipe é composta por profissionais especializados e experientes, que buscam constantemente a melhoria. Nosso objetivo é atender da melhor forma todas as necessidades de nossos parceiros e clientes.

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86010-060

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