Me Ajude a Viver - Prevenção e Posvenção do Suicídio

Me Ajude a Viver - Prevenção e Posvenção do Suicídio 🎗Prevenção e Pósvenção
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https://forms.gle/jMzSbrGQgfgPE8Cv9 🎗Me Ajude a viver - Prevenção e Pósvenção do Suicídio
🎗Saúde Mental
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🧠 Psicologia: Informação e conscientização

16/03/2026

Durante o bloco de perguntas do Summit Me Ajude a Viver, uma reflexão muito importante surgiu na fala do psicólogo clínico Carlos Augusto.

Ele trouxe um ponto que aparece com muita frequência nas relações humanas e também no ambiente de trabalho.

Na psicologia existe um termo chamado alexitimia, utilizado para descrever a dificuldade que algumas pessoas têm de identificar e colocar em palavras aquilo que estão sentindo.

Quando alguém não consegue reconhecer suas próprias emoções, também se torna mais difícil comunicá-las, compreender conflitos e lidar com situações de tensão.

No ambiente de trabalho isso impacta diretamente as relações.

Para as equipes, pode gerar mal-entendidos e reações impulsivas.
Para a liderança, dificulta compreender o que está acontecendo com os colaboradores e torna mais desafiador conduzir a equipe de forma sensível e assertiva.

Esse tipo de situação também dialoga com um tema cada vez mais discutido nas organizações: os riscos psicossociais no trabalho.

Quando emoções não são reconhecidas, nomeadas ou acolhidas, conflitos podem se intensificar e o sofrimento psíquico tende a se tornar invisível dentro das equipes.

Por isso, desenvolver consciência emocional nas lideranças e nas equipes não é apenas uma habilidade relacional é também uma estratégia importante de prevenção e promoção da saúde mental no trabalho.

Agradeço ao psicólogo Carlos Augusto pela reflexão compartilhada durante o Summit.

16/03/2026

☕ O cuidado também está nos detalhes

🫶O nosso evento foi construído por muitas mãos, e cada coordenação se dedicou com muito carinho para que tudo acontecesse da melhor forma possível. Hoje quero fazer um agradecimento muito especial à coordenação responsável pelo Coffee Break, que foi um dos espaços mais elogiados do evento.

Recebemos muitos comentários sobre a organização, a beleza da mesa e, claro, os sabores que estavam ali preparados com tanto cuidado. E isso não acontece por acaso. Foi fruto de uma equipe comprometida e dedicada.

🥰Minha gratidão à coordenação do Coffee Break, formada por Bruna Neves, Ivonilde Carvalho, Tida e Yuri, que organizaram tudo com tanto capricho.

Também deixo aqui um agradecimento especial aos patrocinadores que tornaram esse momento possível:
🌿 Panini
🍊 Boa esperança Hortifruti
💛 Happy Cakes

🎗E, claro, aos nossos voluntários, que sempre colaboram com tanta disposição para que cada detalhe do projeto aconteça.

⚠️Quem convive comigo sabe que eu prezo muito por uma boa mesa, por um bom café e pela forma como acolhemos as pessoas. Para mim, um evento não é feito apenas de conteúdo, palestras e conhecimento — que tivemos com muita qualidade, mas também da forma como recebemos as pessoas.

✅️Tivemos dois momentos de coffee break, no período da manhã e da tarde, preparados com carinho, afeto e dedicação. Talvez por isso tenham sido tão elogiados: porque tudo aquilo que o projeto faz é feito com amor.

💛💜Quando há cuidado em cada detalhe, as pessoas sentem.

E foi exatamente isso que aconteceu. 💜

02/03/2026

🎥 Willian Rangel tem um recado para você.

Advogado, pós-graduado em Direito do Trabalho e atuante na advocacia em Macaé, William estará no palco do Summit 2026 – Suicídio e Geração de Trabalho trazendo uma reflexão necessária sobre:

🟣 A desinformação é a Resposta judicial: dos fatos típicos causadores de adoecimento laboral e seus reflexos

Falar sobre saúde mental no trabalho sem falar de direitos e dignidade é tratar apenas parte do problema.

O sofrimento psíquico muitas vezes nasce da insegurança jurídica, do medo da perda do trabalho, da violação de direitos e da falta de informação.

Prevenção também passa por conhecimento.
E responsabilidade social também é proteger juridicamente o trabalhador.

Não é possível falar de saúde mental ignorando os impactos da desinformação e das relações laborais fragilizadas.

No Summit 2026, nós não vamos superficializar temas.
Vamos atravessá-los.

📍 14 de março de 2026 (sábado)
🕗 8h às 18h
🕢 Credenciamento a partir das 7h30
📍 Auditório da UFRJ – Macaé
🎟️ Garanta sua inscrição
🔗 Link na bio

Vamos construir 2026 com mais consciência, informação e responsabilidade nas relações de trabalho.

macaerj

26/02/2026

🎥 Carlos Mayke tem um recado para você.

Psicólogo do trabalho, Carlos Mayke estará no palco do Summit 2026 – Suicídio e Geração de Trabalho trazendo uma reflexão urgente sobre:

🟣 Burnout e os Riscos Psicossociais: O que a NR-01 estabelece sobre a proteção da saúde mental no trabalho

De acordo com a ISMA, mais de 30% dos profissionais já foram acometidos pela Síndrome de Burnout — um número que segue crescendo.

O burnout gera esgotamento emocional, indiferença com o trabalho, perda da realização profissional.
Afeta o trabalhador.
Afeta a empresa.
Afeta a família.

E diante desse cenário, uma pergunta se impõe:
Como a atualização da NR-1 estabelece a proteção à saúde mental do trabalhador?
Quais são as responsabilidades das organizações na prevenção dos riscos psicossociais?

Não é possível falar de produtividade sem falar de proteção.

No Summit 2026, nós não vamos superficializar temas.
Vamos atravessá-los.

📍 14 de março de 2026 (sábado)
🕗 8h às 18h
🕢 Credenciamento a partir das 7h30
📍 Auditório da UFRJ – Macaé
🎟️ Garanta sua inscrição
🔗 Link na bio

Vamos construir 2026 com mais responsabilidade, prevenção e compromisso com a saúde mental no trabalho.

SaudeMentalNoTrabalho

25/02/2026

🎥 Ana Lúcia tem um recado para você.

Professora universitária e Psicóloga, Ana Lúcia estará no palco do Summit 2026 – Suicídio e Geração de Trabalho trazendo uma reflexão necessária sobre:

🟣 Idosos e Trabalho: Aposentadoria, Transição e Dignidade

Como as mudanças demográficas impactam as relações profissionais?
De que forma podemos construir caminhos que contribuam para mais qualidade de vida, bem-estar e um envelhecimento mais digno?

E quando a aposentadoria chega, o palco se encerra… ou se transforma?

Essas são algumas das questões que iremos debater no dia 14 de março.

Não é possível falar de saúde mental no trabalho sem considerar também os atravessamentos do tempo, da idade e das transições da vida profissional.

⚠️No Summit 2026, nós não vamos superficializar temas.
Vamos atravessá-los.

📍 14 de março de 2026 (sábado)
🕗 8h às 18h
🕢 Credenciamento a partir das 7h30
🎟️ Garanta sua inscrição
🔗 Link na bio

Vamos construir 2026 com mais consciência, preparo e responsabilidade para todas as fases da vida profissional.

.macaerj

24/02/2026

🎥 Carlos Augusto tem um recado para você.

Psicólogo, Carlos estará no palco do Summit 2026 – Suicídio e Geração de Trabalho trazendo uma reflexão necessária sobre:

🟣 Pessoas LGBT+ e o mercado de trabalho

Um tema que vem ganhando espaço na sociedade, mas que ainda precisa ser enfrentado com seriedade — especialmente quando falamos de discriminação, homofobia e transfobia nas relações profissionais.

Não é possível falar de saúde mental no ambiente corporativo ignorando as violências que atravessam corpos e identidades.

No Summit 2026, nós não vamos superficializar temas.
Vamos atravessá-los.

📍 14 de março de 2026 (sábado)
🕗 8h às 18h
🕢 Credenciamento a partir das 7h30
🎟️ Garanta sua inscrição
🔗 Link na bio

Vamos construir 2026 com mais respeito, inclusão e responsabilidade nas relações de trabalho.

.macaerj

23/02/2026

🎥 Anne Moraes tem um recado para você.

Psicóloga, especializada em saúde emocional no trabalho, Anne estará conosco no Summit 2026 trazendo uma reflexão urgente sobre:

🟣 Racismo e saúde mental nas relações de trabalho

Porque não é possível falar de saúde mental nas empresas sem olhar para as estruturas que, muitas vezes, silenciam, excluem e adoecem.

Essa é uma conversa necessária para construirmos ambientes mais justos, seguros e verdadeiramente saudáveis.

No Summit 2026, nós não vamos superficializar temas.
Vamos atravessá-los.

📍 14 de março
⏰ Evento: 8h às 18h
🪪 Credenciamento: a partir das 7h30
🎟️ Garanta sua inscrição
🔗 Link na bio

Vamos viver 2026 com mais responsabilidade, consciência e transformação.

.macaerj

05/02/2026

🟣 ATENÇÃO À INSCRIÇÃO – LEIA COM ATENÇÃO

Este é um evento beneficente.
E é importante reforçar: não é um evento gratuito.

O objetivo do Summit é promover impacto social, fortalecer a comunidade e transformar cuidado em ação concreta 🤝💛

👉 Como funciona a inscrição:
• A inscrição é feita exclusivamente pelo link da bio
• Ao se inscrever, você garante 50% da sua vaga
• Os outros 50% são confirmados no dia do evento, com a entrega de 2kg de alimento não perecível, no local do evento

🚫 Não serão aceitos: sal e fubá.

Se você acredita que saúde mental também é responsabilidade coletiva,
esse encontro é pra você.

🔗 Inscreva-se pelo link da bio
🤍 Participe. Contribua. Faça parte.

Hoje o Projeto Me Ajude a Viver esteve na e, uma empresa de gastronomia e hotelaria, em um encontro muito especial com ...
26/09/2025

Hoje o Projeto Me Ajude a Viver esteve na e, uma empresa de gastronomia e hotelaria, em um encontro muito especial com os Jovens Aprendizes e colaboradores do setor administrativo.

Falamos sobre temas importantes do Setembro Amarelo e trouxemos à tona um ponto muitas vezes negligenciado: o etarismo.
👉 Muitas vezes, os jovens especialmente a geração Z são rotulados pela idade: “não sabem trabalhar”, “não querem nada”, “não têm responsabilidade”.
Mas será que é isso mesmo? O que falta, na maioria das vezes, é acolhimento, orientação e comunicação.

E aqui precisamos destacar: o que vivemos hoje na Breeze mostrou o cuidado da empresa com seus jovens aprendizes. Eles tiveram espaço de fala, de troca e até um momento de descontração no Coffee Break, onde se sentiram abertos e acolhidos para falar. Isso revela não só o compromisso da empresa, mas também o carinho dos jovens com seus líderes e gestores.

Vale lembrar: o suicídio é hoje a quarta principal causa de morte entre jovens de 15 a 29 anos. Por isso, cada ação, cada espaço de escuta e cuidado, pode fazer diferença.

Gratidão à Gabriela e ao Davi pela acolhida e ao voluntário , que esteve comigo nesse dia de muita troca e reflexão. 💛

Pelo segundo ano consecutivo, ESTIVEMOS levando o tema Suicídio e as Relações de Trabalho. 💛Foi um momento de muitas tr...
24/09/2025

Pelo segundo ano consecutivo, ESTIVEMOS levando o tema Suicídio e as Relações de Trabalho. 💛

Foi um momento de muitas trocas, aprendizado mútuo e acolhimento. Agradecemos de forma especial a receptividade do Gabriel e de toda a equipe, que nos recebeu com tanto carinho e abertura.

É muito significativo perceber que, a cada ano, empresas parceiras como a Juntiaí confiam em nosso trabalho e se comprometem em abrir espaço para falar de saúde mental no ambiente de trabalho.

Seguimos juntos nessa caminhada e já nos aproximando do terceiro ano dessa parceria em 2026! ✨

*

Endereço

Macaé, RJ

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 09:00 - 22:00
Terça-feira 09:00 - 22:00
Quarta-feira 09:00 - 22:00
Quinta-feira 09:00 - 22:00
Sexta-feira 09:00 - 22:00
Sábado 09:00 - 22:00
Domingo 09:00 - 22:00

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ME AJUDE A VIVER - PREVENÇÃO E POSVENÇÃO DO SUICÍDIO

Projeto Social Me ajude a viver – Prevenção e Pósvenção do Suicídio, e uma iniciativa da aluna Bettany Carvalho acadêmica de Psicologia, da Universidade Estácio de Sá, ao perceber a carência ao acolhimento de pessoas que entendem que o fim da sua dor é resolvido apenas com a retirada de suas próprias vidas.

O suicídio não é tão somente uma tragédia no âmbito pessoal, ele também representa um sério problema de saúde pública, pois está presente em todos os níveis socioeconômicos, pode ocorrer em qualquer faixa etária e sua proporção envolve todas os setores globais.

Percebemos a grande falha no nosso País da mobilização para cuidados relacionados a saúde mental e a grande necessidade de atentar-se para esse fenômeno, justificada por sua gravidade, percebe-se pequena mobilização social frente a esta temática, principalmente no Brasil, consequentemente na cidade de Macaé – RJ.