Polo de Empregabilidade Inclusiva - Marília, Avenida Carlos Gomes, 137/Centro (2025)

03/12/2025

Hoje marcamos o Dia Internacional das Pessoas com Deficiência. Uma data muito especial para reforçarmos a importância da inclusão e da garantia de direitos à todos.

Instituída pela ONU em 1992 com o propósito de promover as discussões sobre o tema, vem sendo importante para mobilizar apoio, dignidade, e garantia dos direitos das Pessoas com Deficiência.

Mais do que apenas celebrar, o dia de hoje é um convite à reflexão do que podemos fazer no dia a dia.

✨Não deixe de ouvir e aprender com experiências das pessoas com deficiência.
✨Busque estar sempre informado sobre as leis de inclusão.
✨Passe a reparar nas barreiras existentes em seu local de trabalho, escola, cidade e proponha e cobre mudanças.
✨A inclusão se faz no dia a dia, com respeito e atitude. Qual pequeno passo você dará hoje em direção a um mundo mais acessível?

📸 A imagem é formada por um fundo com cores azul e roxo. No topo, em branco, está o texto "03 de dezembro. Dia Internacional das Pessoas com Deficiência". A foto mostra uma mulher em uma cadeira de rodas sorrindo, com cabelos crespos e castanhos, vestindo uma roupa rosa com uma bota de plataforma alta branca. O fundo da imagem é limpo e inteiramente na cor branca.

27/11/2025

Hoje 27 de novembro é Dia Nacional de Luta contra o Câncer, e nós dedicamos esse dia não somente a todos que enfrentam ou enfrentaram essa doença, mas às pessoas que passam por uma jornada que nem sempre é evidenciada: as sequelas em decorrência do câncer ou de seus tratamentos.

Na luta contra o câncer, suas cirurgias e métodos de tratamento podem deixar sequelas físicas, sensoriais ou até cognitivas, ainda que temporárias.

A superação da doença, é sim, uma enorme vitória e essa dedicação precisa continuar para garantir qualidade de vida e pleno exercício da cidadania para aqueles que agora convivem com uma deficiência adquirida.

Lembrando que, toda pessoa com deficiência tem o direito fundamental à reabilitação e a à plena inclusão social, conforme previsto na Lei Brasileira de Inclusão (LBI).

Nossa luta é sempre por mais.

Pelo acesso à reabilitação, seja fisioterapia, fonoaudiologia, e acompanhamento psicológico de qualidade à todos.

Pelo fim do preconceito, mais oportunidades no mercado de trabalho e acessibilidade em espaços públicos e privados.

Por uma maior visibilidade e reconhecimento de pessoas com deficiência e apoios específicos.

A vida de todos deve ser digna e inclusiva.

📸 : Cartaz do Dia Nacional do Combate ao Câncer, com a foto de uma mulher sorrindo, de cabeça raspada, segurando um lenço amarelo acima da cabeça. O texto diz: “Juntos pela luta a favor da dignidade”. No canto superior direito, aparece a data 27 de novembro. Na parte inferior, estão as logos do programa Meu Emprego Inclusivo, ITS Brasil, Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Secretaria dos Direitos da Pessoa com Deficiência e Governo do Estado de São Paulo.

25/11/2025

25 de novembro Dia Internacional pela Eliminação da Violência contra as Mulheres

A violência contra mulheres não é apenas um problema individual, é estrutural. E quando falamos de mulheres negras e mulheres com deficiência, precisamos reconhecer que elas enfrentam múltiplas camadas de discriminação que aumentam o risco e a gravidade dessas violências.
A Lei Maria da Penha, criada para proteger e garantir justiça às mulheres em situação de violência doméstica e familiar, é uma conquista essencial. Mas, para muitas mulheres negras, o acesso a essa proteção ainda é atravessado pelo racismo, pela falta de acolhimento e pela dificuldade de serem levadas a sério quando denunciam.

Da mesma forma, mulheres com deficiência muitas vezes dependem de seus próprios agressores para viver, se comunicar ou se locomover, o que torna a denúncia ainda mais difícil.

Por isso, neste dia, reforçamos:
– Mulheres negras merecem ser vistas, ouvidas e protegidas.
– Mulheres com deficiência merecem autonomia, segurança e acesso real à justiça.
– Todas as mulheres merecem viver sem medo.

A eliminação da violência passa pelo reconhecimento dessas desigualdades e pela construção de redes de apoio mais inclusivas, antirracistas e acessíveis.

Que hoje e sempre a gente amplifique vozes, acolha histórias e construa caminhos de proteção para todas.

📸 : Maria da Penha sorri enquanto está sentada em uma cadeira de rodas. O fundo é em tons de azul e roxo. No centro, aparece o texto “Lei nº 11.340/2006 – Maria da Penha”, e no topo, a data “25 NOV”. Na parte inferior, estão os logotipos do Meu Emprego Inclusivo, da ITS Brasil, da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, da Secretaria dos Direitos da Pessoa com Deficiência e do Governo do Estado de São Paulo.

22/11/2025

Quando falamos de Machado de Assis, não falamos apenas de um grande escritor. Falamos de um homem negro que teve sua história muitas vezes apagada, embranquecida e reinterpretada ao longo do tempo. Recuperar sua verdadeira identidade é também recuperar a força, a capacidade e a resistência de tantas pessoas negras que seguem tendo suas histórias silenciadas.

Machado viveu entre desafios sociais, financeiros e também de saúde. Conviveu com a epilepsia, uma doença invisível, cercada de estigma e pouca compreensão na época. Mesmo assim, escreveu, criou, sonhou. Ele deixou um legado imenso, não apesar de quem era, mas justamente por tudo o que ele era.

Falar sobre Machado hoje é um convite para olharmos com mais cuidado para as vidas que nos cercam: para as trajetórias negras que ainda lutam por visibilidade, para as pessoas que convivem com condições que não aparecem, mas que pesam todos os dias, e para a importância do acolhimento em cada espaço que compartilhamos.

Que possamos reconhecer, honrar e cuidar das histórias que insistem em permanecer, mesmo quando o mundo tenta apagá-las.

📸 : Arte com fundo em tons de azul e roxo, preenchido por letras cursivas que imitam a escrita antiga. No centro, há a fotografia de Machado de Assis de barba volumosa, bigode e óculos redondos, vestindo terno e gravata. Sobre a imagem, aparece o texto estilizado: “Machado de Assis e a importância de resgatar a história de pessoas negras e a invalidação de doenças invisíveis”. Na parte inferior, estão os logotipos do Meu Emprego Inclusivo, da ITS Brasil, da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, da Secretaria dos Direitos da Pessoa com Deficiência e do Governo do Estado de São Paulo.

20/11/2025

No Dia da Consciência Negra. Nesse conteúdo aprofundamos as discussões sobre representatividade, visibilidade e luta antirracista das pessoas negras com deficiência.

Alvos de dupla discriminação
Quando há racismo e capacitismo juntos, os preconceitos se sobrepõem, enfrentando além da falta de acesso aos direitos e serviços básicos, desafios adicionais.

Barreira no acesso a serviços
Um estudo realizado pelo movimento Vidas Negras com Deficiência Importam (VNDI) aponta que apenas 0,6% das pessoas negras com deficiência conseguem acessar o ensino superior em universidades públicas.
Porém, já no ambiente educacional primário, o principal desafio relatado por alunos de escolas públicas foi a falta de ambientes acessíveis.

Dificuldade no mercado de trabalho
A barreira educacional afeta principalmente pessoas negras no mercado de trabalho. No Brasil 55% de PCDs afirmam trabalhar informalmente, ou seja, sem vínculo empregatício (PNAD, 2022).

É necessário que a luta antirracista ande de mãos dadas com a visibilidade de pessoas com deficiência. Somente através de discussões, educação e capacitação conseguiremos promover uma sociedade mais igualitária e inclusiva.

Referências:
Consciência Negra: maior parte das pessoas com deficiência é composta por indivíduos negros (https://www.handtalk.me/br/blog/consciencia-negra/ )

Menos de 1% da população negra com deficiência acessa a universidade pública no Brasil, aponta pesquisa (G1)

Vidas Negras com Deficiência Importam (VNDI)

📸 A imagem é formada por um carrossel de imagens com fundo de cores azul e roxo. No topo em letras brancas o título “Dia da Consciência Negra: Representatividade e visibilidade das pessoas negras com deficiência nos espaços de trabalho, educação e cultura”. O carrossel acompanha caixas brancas e imagens com o texto acima na legenda.

16/11/2025

Dedicamos um olhar especial à Dislexia, um transtorno específico de aprendizagem de origem neurobiológica, que afeta a capacidade de ler, escrever e soletrar. É fundamental entendermos que a dislexia não está relacionada à falta de inteligência ou preguiça. Ela decorre de uma diferença na forma como o cérebro funciona.

Estima-se que no Brasil cerca de 4% da população, representando cerca de 8 milhões de pessoas, tenha dislexia.

Logo na infância, é percebida pela dificuldade de reconhecer letras, números e problemas na leitura. O que leva a frustrações, baixa autoestima e, em muitos casos, evasão escolar, afetando diretamente a trajetória de vida dessas pessoas.

A falta de cuidado e diagnóstico na infância torna a dislexia um problema persistente na vida adulta, e muitos só recebem o diagnóstico tardiamente. E essa condição gera problemas como falta de organização e erros na escrita, que podem levar a um histórico de frustrações no trabalho, afetando a saúde mental e seus relacionamentos.

Por isso, a conscientização e apoio são a chave para podermos criar um ambiente mais inclusivo e oferecer o suporte necessário.

✨Se você é pai ou mãe, fique atento aos sinais persistentes na fase escolar de seu filho(a).

✨Se você é adulto(a) e suspeita que suas dificuldades de leitura e escrita podem ser dislexia, procure uma avaliação especializada. O diagnóstico, mesmo que tardio, é o primeiro passo para conquistar melhor qualidade de vida e sucesso.

📸 : A imagem é formada por um fundo com cores azul e roxo. No topo, em letras brancas e grandes, está o texto “16 de novembro. Dia Nacional de Atenção à Dislexia". Na imagem, uma criança de pele negra e com tranças no cabelo, vestindo uma camiseta branca, está concentrada enquanto escreve em um caderno sobre uma mesa. No rodapé, os logos institucionais.

16/11/2025

Hoje dia 18 de novembro é uma data dedicada a celebrar a vida daqueles que realizaram a ostomia. Desde 2007, essa data marca o reconhecimento oficial das pessoas ostomizadas como pessoas com deficiência, garantindo direitos e reforçando a necessidade de inclusão e acolhimento. 😊

A ostomia não te afasta da vida, te mantém nela❤️ Por isso, é nosso dever desmistificar essa condição e apoiar cada indivíduo que passou por essa cirurgia vital✨

Conscientizar é parte fundamental para juntos combatermos o estigma e a desinformação. Vamos celebrar a resiliência e a força das pessoas ostomizadas!

📸 : A imagem é formada por um fundo com cores azul e roxo. No topo, em branco, está o texto "16 de novembro. Dia Nacional dos Ostomizados". A foto mostra uma mulher sorrindo, com cabelos castanhos, vestindo uma roupa bege clara e tênis brancos, agachada em um gramado verde. Ela está segurando e brincando alegremente com uma criança pequena, de cabelo loiro, que está vestida de branco. O fundo é composto por árvores e folhagens verdes. No lado direito da imagem, em letras brancas e grandes: "A ostomia não te afasta da vida. Te mantém nela".

10/11/2025

Os Polos de Empregabilidade Inclusiva (PEIs) marcaram presença na REATECH Brasil 2025, um dos maiores eventos de acessibilidade, inovação e inclusão da América Latina.

Durante a feira, os PEIs estiveram no estande da Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência, dividindo espaço com outros importantes projetos voltados à inclusão, como o Centro de Informação à Pessoa com Deficiência (CIPCD) ambos executados pelo ITS Brasil.

Foi uma oportunidade de fortalecer parcerias, apresentar resultados e dialogar com empresas, instituições e visitantes de diversas regiões, reforçando o compromisso com a empregabilidade inclusiva e a valorização das pessoas com deficiência no mundo do trabalho.

Cada troca e cada nova conexão reafirmaram a importância de colocar a pessoa com deficiência no centro das políticas públicas, como protagonista de sua trajetória profissional e social.

Os PEIs seguem atuando em todo o estado de São Paulo, promovendo inclusão, pertencimento e oportunidades reais de trabalho.

📸 : Card em formato vertical com fundo em degradê azul e roxo, com linhas sinuosas e pequenos pontos que formam um padrão moderno. No centro, o texto em letras grandes e brancas diz: “Confira como foi a Reatech Brasil 2025”. Na parte inferior, aparecem os logotipos do Meu Emprego Inclusivo, ITS Brasil, Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Secretaria dos Direitos da Pessoa com Deficiência e Governo do Estado de São Paulo.

10/11/2025

Hoje, 10 de novembro, é o Dia Nacional de Prevenção e Combate à Surdez, uma data para reforçar a importância do cuidado com a saúde auditiva, do diagnóstico precoce e do acesso à comunicação para todas as pessoas. 👂💙

O diagnóstico precoce faz toda a diferença! Ele permite identificar alterações auditivas logo nos primeiros sinais, garantindo intervenções que favorecem o desenvolvimento da linguagem, da aprendizagem e da inclusão social.

E quando o assunto é comunicação, não podemos deixar de falar sobre a Libras (Língua Brasileira de Sinais) reconhecida pela lei (Lei nº 10.436/2002), um meio de comunicação e expressão essencial para a comunidade surda e um símbolo de acessibilidade e respeito à diversidade.

Falar sobre surdez é também falar sobre direitos, empatia e inclusão. Que possamos construir espaços onde todas as pessoas possam se expressar e se comunicar plenamente. ✨

📸 : No canto da imagem, um homem coloca um aparelho auditivo atrás da orelha. No topo, está escrito “10 de novembro | Dia Nacional de Prevenção e Combate à Surdez”. Na parte inferior, aparecem os logotipos do programa Meu Emprego Inclusivo, da ITS Brasil, da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e da Secretaria dos Direitos da Pessoa com Deficiência do Governo de São Paulo.

07/11/2025

🗣️ FALA PEI: Recursos como a audiodescrição, legenda e Libras realmente contribuem para uma comunicação mais inclusiva? 💬

🔊 A comunicação acessível é um direito garantido por lei e essencial para que todas as pessoas possam compreender, interagir e participar plenamente da sociedade.

Vamos conhecer elas e suas principais atribuições?

🎧 Audiodescrição: transforma imagens e expressões visuais em palavras, permitindo que pessoas com deficiência visual entendam o conteúdo de forma completa e rica em detalhes.
💬 Legenda acessível: torna o áudio compreensível para pessoas deficiência auditiva e até mesmo sem deficiência, já que favorece quem está em ambientes ruidosos ou em que o som é limitado.

🤟 Libras: é a língua da comunidade surda brasileira, essencial para uma comunicação plena, é reconhecida por lei, e garante autonomia e expressão e pertencimento.

💜 Juntas, como tantas outras, essas ferramentas eliminam barreiras de comunicação, fortalecem a diversidade humana e mostram que inclusão também se faz com palavras, gestos e atitudes e inovação.

📸 : Card com design em tons de azul e roxo decorado com padrões sutis e estrelas brilhantes. No centro, há um microfone com efeito de iluminação em tons de azul, roxo e rosa, trazendo um visual futurista e chamativo. Abaixo dele, há um texto em destaque com as frases: "FALA PEI" em letras grandes e roxas, sobre um fundo branco, seguido de: "Como a Audiodescrição, Legenda e Libras contribuem para uma comunicação mais inclusiva" em uma faixa roxa com letras brancas. No rodapé, os logos institucionais.

04/11/2025

Quando o acesso à educação de qualidade é negado, a pessoa perde mais do que o direito de aprender, perde também a chance de exercer plenamente sua cidadania 🏛️. As desigualdades de cor, classe, gênero e território ⚖️ seguem como grandes desafios da educação.

Segundo o relatório da OCDE Education at a Glance 2025, cerca de 24% dos jovens brasileiros de 18 a 24 anos não estudam nem trabalham, e pessoas com ensino superior 🎓 ganham, em média, muito mais que aquelas com apenas o ensino médio mostrando como a escolaridade influencia diretamente o emprego e a renda.

Entre as pessoas com deficiência ♿, as barreiras são ainda maiores: 63,1% das que têm 25 anos ou mais não concluíram o ensino fundamental, frente a 32,3% entre pessoas sem deficiência. No mercado de trabalho, apenas 29,2% das pessoas com deficiência participam da força de trabalho, contra 66,4% das demais e mesmo com ensino superior, a diferença permanece (54,7% versus 84,2%).

Toda forma de exclusão social fere o direito à dignidade e à participação plena. Por isso, reafirmamos o compromisso com uma educação inclusiva, acessível e transformadora, que garanta oportunidades para todos 💖.

📸 : Cartaz em tons de azul e roxo com formas curvas. No centro, um livro aberto com páginas em movimento. O título “Educação e Desigualdade – O impacto da exclusão” aparece no topo, e a data “04 de novembro” no canto direito. Na parte inferior, logotipos do Meu Emprego Inclusivo, ITS Brasil, Secretarias de Desenvolvimento Econômico e dos Direitos da Pessoa com Deficiência e Governo do Estado de São Paulo, com a frase “São Paulo para todos”.

31/10/2025

👻 Halloween também é sobre os sustos da vida real! 🎃
Essa é a época em que o terror e a cultura pop estão com tudo e, pensando nisso, separamos três situações realmente assustadoras: frases e comentários que pessoas com deficiência ouvem no dia a dia. 😱

E você, já ouviu alguma dessas? Conta pra gente nos comentários! 💬

📸 : A imagem tem o tema de Halloween e traz o título em destaque: “Frases de Arrepiar”, escrito em letras grandes, roxas e com pequenos morcegos voando ao redor. Ao centro, há uma pessoa coberta por um lençol branco com dois buracos para os olhos, caracterizando um fantasma. À frente do “fantasma”, há um gato preto de olhos alaranjados e penetrantes, olhando diretamente para a câmera. O fundo é formado por nuvens em tons de roxo e azul, criando uma atmosfera misteriosa. Na parte inferior da imagem, aparecem os logotipos dos programas Meu Emprego Inclusivo, ITS Brasil, Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Secretaria dos Direitos da Pessoa com Deficiência e Governo do Estado de São Paulo.

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