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Sindaen Sindicato dos
Trabalhadores nas Empresas de Água, Esgoto e Saneamento de Maringá e Região Noroeste Paraná

Sindicato dos Trabalhadores nas Empresas de Água, Esgoto e Saneamento de Maringá e Região Noroeste do Paraná - SINDAEN

O SINDAEN convoca todos os trabalhadores e trabalhadoras da Sanepar para participarem da Assembleia Geral Extraordinária...
27/03/2026

O SINDAEN convoca todos os trabalhadores e trabalhadoras da Sanepar para participarem da Assembleia Geral Extraordinária da categoria.

📅 Data: 30 de março de 2026
⏰ Horário: 17h30 em primeira convocação e 18h em segunda convocação
💻 Formato: virtual

Na pauta, estarão temas fundamentais para a categoria, como a apreciação da proposta do ACT 2026/2028, autorização para ajustes na minuta, deliberação sobre indicativo de greve, possibilidade de instauração de dissídio coletivo e a contribuição assistencial.

A assembleia seguirá aberta até o encerramento da votação, no dia 01 de abril, às 17h30.

Este é um momento decisivo.
A participação de cada trabalhador e trabalhadora é essencial para definir os rumos da nossa luta.

✊ Sindicato forte se constrói com participação!

Após mais uma rodada de negociação com a Sanepar para tratar do Acordo Coletivo de Trabalho, a empresa apresentou uma no...
25/03/2026

Após mais uma rodada de negociação com a Sanepar para tratar do Acordo Coletivo de Trabalho, a empresa apresentou uma nova proposta com alguns avanços.

Entre os principais pontos apresentados pela empresa estão:
•Reajuste salarial 2026: garantia mínima de R$ 160,00 ou INPC (3,36%), o que for maior;
•Reajuste salarial 2027: garantia mínima de R$ 180,00, também com aplicação do INPC;
•Abono 2026: antecipação da parte fixa de R$ 3.496,67;
•Abono 2027: parte fixa de R$ 3.700,00 mais INPC;
•Vale alimentação 2026: reajuste pelo INPC;
•Vale alimentação 2027: reajuste pelo INPC:
•Material escolar: R$ 150,00;
•Uniforme escolar: R$ 300,00;
•Acompanhamento familiar: unif**ação e ampliação para 60 horas;
•Criação do auxílio calamidade;
•Incentivo de férias de inverno para trabalhadores do litoral;

RETIRADA DAS NOVAS ESCALAS

Outro ponto foi a retirada da proposta de implantação de novas escalas de trabalho.

Porém, mesmo com a retirada das escalas do acordo coletivo, a empresa sinalizou que manterá o pagamento de 5% de gratif**ação para os trabalhadores que atuam em regime de escala.

O SINDAEN reforça que a união da categoria segue sendo fundamental para avançar nas negociações. Nesse sentido, na próxima semana será realizada assembleia, on line, no dia 30 de março, a partir das 17h30, para que os trabalhadores participem e votem maciçamente a fim demonstrar para a empresa que a categoria está unida e deve ser valorizada. A assembleia permanecerá aberta até o dia 01 de abril para que todos possam participar efetivamente.

O assédio moral se manifesta por meio de palavras, gestos, exclusão, perseguições e cobranças abusivas. Essas práticas a...
24/03/2026

O assédio moral se manifesta por meio de palavras, gestos, exclusão, perseguições e cobranças abusivas. Essas práticas adoecem e violam a dignidade dos trabalhadores.

Combater o assédio moral é defender respeito, saúde e direitos. O SINDAEN orienta: não se cale diante de abusos. Assédio não é gestão, é violência.

O Dia Mundial da Água nos lembra que o acesso à água potável e ao saneamento básico é um direito humano fundamental.Mas ...
22/03/2026

O Dia Mundial da Água nos lembra que o acesso à água potável e ao saneamento básico é um direito humano fundamental.

Mas esse direito só se concretiza com investimento, planejamento e profissionais qualif**ados.

O saneamento exige conhecimento técnico, segurança operacional e continuidade no serviço. A ampliação indiscriminada da terceirização pode fragilizar vínculos, precarizar condições de trabalho e impactar diretamente a qualidade do atendimento à população.

Defender a água pública é também defender:

✔ Trabalhadores valorizados
✔ Estrutura técnica qualif**ada
✔ Transparência na gestão
✔ Compromisso com a população

Água não pode ser tratada como custo.
É vida, é saúde, é dignidade.

SINDAEN – em defesa do saneamento público e de qualidade.

O SINDAEN, em conjunto com o coletivo sindical, participou de mais uma rodada de negociação com a Sanepar para tratar do...
21/03/2026

O SINDAEN, em conjunto com o coletivo sindical, participou de mais uma rodada de negociação com a Sanepar para tratar do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT/2026).

Durante a reunião, a empresa apresentou uma nova proposta, que traz alguns avanços importantes, resultado direto da atuação firme das entidades sindicais na defesa dos trabalhadores.

Entre os principais pontos apresentados estão a previsão de reajuste salarial com garantia mínima, abonos para os anos de 2026 e 2027, reajustes no vale alimentação, além de benefícios como auxílio para material e uniforme escolar, ampliação do acompanhamento familiar e criação de auxílio calamidade.

Outro destaque importante foi a retirada da proposta de implantação de novas escalas de trabalho, pauta que enfrentou forte resistência do coletivo sindical, que se posicionou de forma contrária a qualquer medida que prejudique a qualidade de vida dos trabalhadores.

Apesar dos avanços apresentados, o SINDAEN reforça que a proposta ainda será analisada com responsabilidade pelas entidades sindicais. A partir dessa avaliação, serão definidos os próximos encaminhamentos da negociação.

O presidente do SINDAEN, Sebastião da Silva, destacou a importância da continuidade da mobilização:

“Seguimos firmes na mesa de negociação. Reafirmamos nosso compromisso com o trabalhador de que o Sindicato está empenhado na luta para a construção de uma proposta que traga valorização aos saneparianos.”

O SINDAEN reforça que a união da categoria segue sendo fundamental para avançar nas negociações e garantir melhores condições de trabalho e renda para todos os saneparianos.

Os números mostram a urgência da luta.Segundo dados oficiais divulgados pelo Governo Federal:📌 Em 2025, a Justiça brasil...
17/03/2026

Os números mostram a urgência da luta.

Segundo dados oficiais divulgados pelo Governo Federal:

📌 Em 2025, a Justiça brasileira julgou, em média, 42 casos de feminicídio por dia foram 15.453 julgamentos, um aumento de 17% em relação ao ano anterior.

📌 621.202 medidas protetivas foram concedidas no ano cerca de 70 por hora, segundo o Conselho Nacional de Justiça.

📌 O Ligue 180 registrou média de 425 denúncias por dia.

Temos leis. Temos estrutura.
Mas ainda enfrentamos uma cultura que naturaliza o controle sobre os corpos e as vidas das mulheres.

Nos últimos anos, aumentaram as discussões sobre parcerias público-privadas (PPPs) e novos modelos de gestão no setor de...
15/03/2026

Nos últimos anos, aumentaram as discussões sobre parcerias público-privadas (PPPs) e novos modelos de gestão no setor de saneamento no Paraná.

As PPPs são apresentadas como instrumentos de investimento e expansão.
Mas também levantam questionamentos importantes:

✔ Como f**a o controle público?
✔ Quem fiscaliza os contratos?
✔ Qual o impacto para os trabalhadores?
✔ A lógica do lucro interfere na prestação do serviço?

O saneamento básico é estratégico para a saúde pública e o desenvolvimento social.

O SINDAEN entende que qualquer mudança estrutural precisa garantir:

Transparência

Controle social

Valorização dos trabalhadores

Qualidade no atendimento à população

SINDAEN participa de reunião com a direção da Sanepar sobre o ACT 2026O SINDAEN e o coletivo sindical voltaram a se reun...
14/03/2026

SINDAEN participa de reunião com a direção da Sanepar sobre o ACT 2026

O SINDAEN e o coletivo sindical voltaram a se reunir com a direção da Sanepar nesta quinta-feira (12/03), em Curitiba, para dar continuidade às negociações do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2026.

Representando o sindicato, estiveram presentes na reunião a diretora Vera Nogueira e o diretor-presidente Sebastião da Silva, que participaram das discussões junto às demais entidades sindicais que compõem o coletivo.

Diferentemente da rodada anterior de negociação, desta vez houve participação direta do diretor da Sanepar Fernando Guedes, que acompanhou presencialmente as discussões com as entidades sindicais.

Durante o encontro, o coletivo sindical voltou a apresentar os principais pontos de insatisfação da categoria, reforçando a necessidade de avanços concretos na proposta apresentada pela empresa. Entre as reivindicações destacadas estão o ganho real nos salários e a valorização do vale alimentação, medidas consideradas fundamentais para reduzir a defasagem enfrentada pelos trabalhadores ao longo dos últimos anos.

Ao final da reunião, o diretor Fernando Guedes se comprometeu a encaminhar à diretoria da Sanepar os pontos apresentados pelo coletivo sindical para avaliação.

O encaminhamento definido é que a empresa apresente um retorno sobre as reivindicações ao longo da próxima semana.

Para o diretor-presidente do SINDAEN, Sebastião da Silva, é fundamental que a empresa reconheça a necessidade de avanços nas negociações.

“Apresentamos nossos questionamentos à direção da empresa mostrando a necessidade de termos ganho real nos salários e demais benefícios para diminuirmos a defasagem salarial que o sanepariano tem enfrentado ao longo dos últimos anos. Esperamos bom senso por parte da diretoria”, enfatizou.

O SINDAEN seguirá acompanhando as negociações do ACT 2026 e reforça o compromisso de continuar defendendo os interesses da categoria sanepariana.

Nossa história é feita por mulheres que enfrentaram o racismo, o patriarcado e a exclusão.Direitos não foram concedidos....
11/03/2026

Nossa história é feita por mulheres que enfrentaram o racismo, o patriarcado e a exclusão.

Direitos não foram concedidos.
Foram conquistados.

O 8 de março não nasceu como uma data comercial.Nasceu da luta de mulheres trabalhadoras que enfrentaram jornadas exaust...
08/03/2026

O 8 de março não nasceu como uma data comercial.
Nasceu da luta de mulheres trabalhadoras que enfrentaram jornadas exaustivas, salários desiguais e violência estrutural.

Ao longo da história, mulheres conquistaram o direito ao voto, à educação, ao trabalho formal, à proteção contra a violência e à participação política. Nada foi dado tudo foi resultado de mobilização e resistência.

Ainda hoje, os desafios permanecem.
Os índices de violência são alarmantes. A desigualdade salarial persiste. A sobrecarga do trabalho doméstico continua sendo realidade para milhões.

Por isso, 8 de março é dia de reafirmar:

✔ Igualdade de direitos
✔ Respeito
✔ Combate à violência
✔ Valorização das mulheres em todos os espaços

Que este seja um mês de reflexão, consciência e compromisso coletivo.

Porque a luta das mulheres fortalece toda a sociedade.

O 8 de março nasceu da luta das mulheres trabalhadoras.Não é apenas um dia de homenagens, é um dia de mobilização.Em 202...
07/03/2026

O 8 de março nasceu da luta das mulheres trabalhadoras.
Não é apenas um dia de homenagens, é um dia de mobilização.

Em 2026, seguimos nas ruas:

✔ Pela vida das mulheres
✔ Contra a violência
✔ Pelo fim da escala 6x1
✔ Por democracia e soberania

📍 O ato será realizado dia 08 de março, às 9h, na Praça Rocha Pombo, em Maringá.

Mulheres e homens precisam estar juntos nessa luta.
O combate à violência contra a mulher exige ação coletiva.

Nos últimos meses, têm crescido os debates sobre a ampliação da terceirização na Sanepar e os impactos dessa política na...
04/03/2026

Nos últimos meses, têm crescido os debates sobre a ampliação da terceirização na Sanepar e os impactos dessa política na qualidade do serviço e nas condições de trabalho.

Relatos apontam aumento de contratos terceirizados em áreas estratégicas, inclusive operacionais, além de discussões envolvendo parcerias público-privadas e mudanças na gestão da companhia.

O saneamento básico é um serviço essencial.
Exige qualif**ação técnica, continuidade operacional e responsabilidade social.

Quando o foco passa a ser redução de custos e maximização de resultados financeiros, o risco é a precarização da mão de obra e o enfraquecimento do serviço público.

O SINDAEN defende:

✔ Valorização do quadro próprio
✔ Transparência na gestão
✔ Condições dignas de trabalho
✔ Saneamento público com qualidade

Seguimos atentos e atuantes na defesa dos trabalhadores e da população.

SINDAEN – em defesa do saneamento público e dos seus trabalhadores.

Endereço

Rua São Silvestre, 126/Vila Santo Antônio
Maringá, PR
87030-140

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 08:00 - 12:00
13:30 - 17:30
Terça-feira 08:00 - 12:00
13:30 - 17:30
Quarta-feira 08:00 - 12:00
13:30 - 17:30
Quinta-feira 08:00 - 12:00
13:30 - 17:30
Sexta-feira 08:00 - 12:00
13:30 - 17:30

Telefone

(44) 3046-6613

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