Humaniza - Clínica de Psicologia

23/05/2021

Descubra se você tem as competências necessárias para iniciar uma atividade com constância na clínica de psicogia.

O sociólogo Philippe Zarifian, autor do livro "O Modelo da Competencia", diz que competência é tomar a iniciativa e assumir a responsabilidade diante das situações profissionais com as quais nos deparamos. Consiste em um entendimento prático de situações, que se apoia em conhecimentos adquiridos e os transforma à medida que aumenta a diversidade de situações”

Competência pressupõe uma ação que agregue valor diante de novas situações.
Pessoas sem foco e sem auto-disciplina acabam falhando.

Amanhã falaremos sobre recursos disponíveis na clínica.

André Luiz Trebbi

26/02/2021

Boa tarde.

Durante os últimos anos o psicólogo André Luiz Trebbi trabalhou com grupos de Orientação Profissional, voltado para adolescentes.
Este ano, o projeto esta aberto para psicólogos que queiram aprender todo o processo da execucao de O.P. é feito, podendo assim replicar este conhecimento em suas clínicas ou empresas.
Abaixo está o formato que me proponho a trabalhar.

Descrição: É um método de intervenção onde o indivíduo passa por um processo de autodescoberta e identificação de seus interesses e habilidades, facilitando o momento da escolha e elaboração de seu projeto de carreira, para o alcance de sua realização pessoal e profissional.

Público: Jovens estudantes do ensino médio.

Carga horaria: uma vez por semana com 2 horas de duração. Serão 6 semanas, cada semana será discutido um tema.

Temas:
1° encontro: Contrato de trabalho / Apresentação.
2° encontro: Escolha da profissão / Autoconhecimento.
3° encontro: Como montar um currículo / Mercado de trabalho.
4° encontro: Entrevistas de emprego e dinâmicas de grupo. Aplicacao de Teste vocacional.
5° encontro: Network e relacionamentos
6° encontro: Devolutiva

Contatos por Whatsapp 19 99578 9694 https://lnkd.in/dCRMJaH

18/02/2021

Acolhimento psicológico.

A iniciativa é mais uma das ações que trabalhamos desde meados do ano passado para amenizar os impactos da pandemia que assola o mundo neste momento, tendo como pano de fundo o distanciamento social em função do novo coronavírus, as pessoas estão adoecendo física e psicologicamente. Infelizmente isso tem provocado afastamento do trabalho e diminuição de produtividade.

O trabalho proposto de acolhimento psicológico, constitui em uma estratégia que oferece escuta e apoio para situações em que haja sofrimento humano no contexto organizacional.
Iniciamos este trabalho com o apoio do sindicato dos trabalhadores nas indústrias químicas, farmacêuticas e de material plástico, e em 2021 ampliaremos as atividades.

Oferecemos um ambiente acolhedor e profissionais capacitados para atendê-lo online e presencial, em Jaguariúna e Pedreira.

O SINQFARPLÁS e uma entidade séria que tem seu trabalho e objetivo voltados para a luta por melhorias das condições no ambiente de trabalho, condições econômicas, sociais e de educação, manutenção e defesa dos benefícios já conquistados.

Para saber mais, entre em contato com pelo telefone:
Jaguariúna - Telefone: (19) 3867 - 4121
Pedreira - Telefone: (19) 3852 - 3353
Whatsapp 19 99578 9694

13/02/2021

04/02/2021

Grupo de estudos, discussão e supervisão de atendimentos na ACP

Objetivo: Conhecer ou aprofundar conhecimentos sobre a psicologia humanista na perspectiva da Abordagem Centrada na Pessoa - ACP, de Carl Rogers.
Possibilitar a discussão e a supervisão de casos trazidos pelos membros do grupo utilizando a ACP como referencial teórico.

Local: Jaguariúna (online, enquanto durar a pandemia).

A quem se destina: psicólogos ou formados em psicologia.

Data de início do grupo, duração, custos e outros aspectos serão combinados com os interessados em reunião (sem compromisso), dia 11/02/2021 As 19:00.

As inscrições podem ser feitas com André Luíz Trebbi pelo Whatsapp 19 99578 9694.

Envie uma mensagem para Andre Trebbi Humaniza no WhatsApp. https://wa.me/message/5MWDKPNUEWXKI1

29/01/2021

Objetivos/ benefícios:
Construir processos de gestão de pessoas capazes de conseguir um ambiente corporativo de alta performance

A quem se destina:
Gestores e profissionais responsáveis por oferecer serviços de gestão de pessoas.

Roteiro:
• Revisão e realinhamento da Missão da gestão de pessoas em organizações.
• Debate sobre o modelo de gestão de pessoas com base na Ciência do Comportamento.
• Revisão dos padrões atuais de serviços e suas contribuições.
• Definição do cenário de serviços e resultados desejados para toda rede corporativa.
• Definição de indicadores de performance úteis, capazes de proporcionar informações valiosas de autocontrole.
• Desenvolvimento de serviços a serem oferecidos e praticados.
• Orientação contínua a gestores e profissionais durante a execução dos serviços em execução.
• Avaliações das práticas e realizações dos serviços executados periodicamente, como forma de realizar ajustes e avanços contínuos.

Número de participantes, data e local:
No máximo, 10 pessoas por grupo.
Pode ser presencial (Jaguariúna/ Campinas) ou online.

interessados entrar em contato pelo telefone 19 99578 9694.

28/01/2021

Quando os ciclos são fechados sentimos uma harmonia com o mundo a nossa volta.

Nem sempre percebemos o que está gerando conflito interno, assim não podemos solucioná-lo.
Muitas vezes nos sentimos sem energia sem direção, consequentemente não enxergando novas saídas e oportunidades.
Quando fazemos terapia essa necessidade surge na medida em que entramos em contato com nossas dificuldades e nos deparamos com o que realmente está nos incomodando.

As vezes conseguimos fechar uma situação inacabada, mas quando não acontece, sentimos uma angústia e falta de sentido na vida.
Ao tomarmos consciência de que mantemos vários ciclos abertos, podemos então iniciar o fechamento deles, estabelecendo prioridades ou hierarquias.

15/01/2021

http://andreluiztrebbi.site.psc.br