Motiva Benefícios

24/12/2025

Entramos nos últimos dias de 2025 e o Natal chega como um momento de pausa, celebração e renovação.

Que o novo ano venha com muitas oportunidades e ainda mais sucesso.

Boas Festas!

22/12/2025

O ambiente de trabalho é o reflexo de como os colaboradores estão satisfeitos no dia a dia. Por isso, cada vez mais se tornou indispensável investir em cultura organizacional.

Para te ajudar a implementar uma boa cultura na sua empresa e começar 2026 com o pé direito, separamos cinco passos essenciais. Confira!

22/12/2025

Entramos na reta final do ano. Com isso, se aflora o debate sobre os tipos de férias. Hoje, vamos falar sobre as coletivas.

Muito desejada por colaboradores, as férias coletivas também são benéf**as para as empresas. A partir dela, o setor financeiro e de recursos humanos podem avançar em diferentes aspectos do dia a dia. Nas imagens citamos alguns.

Você gostaria de ter férias coletivas na sua empresa? Então mostre esse post para o seu time e comece a planejar 2026!

09/12/2025

Você já ouviu falar em incentivos fiscais?

Eles são mecanismos criados com o objetivo de promover projetos que possam estimular atividades econômicas, gerar empregos, inovação, sustentabilidade, apoio a projetos culturais e que incentivem o desenvolvimento regional.

Ao se planejar e investir em incentivos fiscais, a sua empresa pode reduzir sua carga tributária, como também realizar reinvestimentos dentro das categorias citadas anteriormente. Entre as ações mais comum está a compensação de emissões de carbono e incentivos para energia renovável.

Assim, desta forma, a empresa f**a em conformidade com as normas.

09/12/2025

O termo “Employer Branding” se tornou muito popular no setor de recursos humanos das empresas.

A palavra é referente a uma prática executada pelo profissional de gestão de pessoas para construir uma imagem positiva da empresa para o público.

A construção dessa reputação positiva passa pelo trabalho construído pelo profissional de RH e o resultado é totalmente positivo. Afinal, uma vez reconhecida como um bom ambiente para se trabalhar, a empresa se torna atrativa para colaboradores e futuros candidatos. Além de reforçar o empenho e valorizar a dedicação do RH para atingir essa meta.

Para iniciar essa jornada em aplicar o employer branding no seu ambiente de trabalho, veja as nossas recomendações na imagem.

05/12/2025

O processo de feedback está introduzido na sua empresa?

O feedback é um dos principais métodos para medir a evolução dos colaboradores e da empresa. A partir da análise, é possível enxergar pontos positivos e negativos do ambiente de trabalho.

O profissão de recursos humanos é responsável por acompanhar a aplicação da avaliação, que é realizada pelos gestores com a sua equipe.

A implementação da cultura exige tempo e dedicação, por isso, converse com os nossos especialistas e veja como iniciar em seu ambiente de trabalho.

02/12/2025

Todo mundo sabe que o vale-alimentação disponibiliza um valor mensal para que o colaborador possa comprar produtos alimentícios.

Então, não utilize seu VA para comprar uma Air Fryer junto com a compra do mês no supermercado!

E o que mais não pode comprar com o VA?

🍺 Bebidas alcoólicas (cervejas, vinhos, destilados, etc.);
🚬 Ci****os e produtos à base de tabaco;
🧹 Produtos de limpeza (sabão em pó, desinfetantes, amaciantes, etc.);
🧻 Itens de higiene pessoal (sabonetes, xampus, papel higiênico, cosméticos, etc.);
📱 Eletrodomésticos e eletrônicos;
🍴 Utensílios e itens para casa (panelas, talheres, decoração, móveis, etc.);
👚 Roupas e calçados;
⛽ Combustíveis (gasolina, etanol, diesel);
💊 Medicamentos;
🧸 Brinquedos e jogos;
🧾 Serviços (planos de saúde, contas de consumo, etc.).

O uso do benefício precisa ser de acordo com as recomendações do Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), assim é possível evitar punições que acontecem ao infringir as normas estabelecidas.

Para entender melhor sobre como funciona o PAT e utilizar o seu cartão de maneira correta, acesse o link da bio e converse com o nosso time!

26/09/2025

Como melhorar a retenção de talentos da empresa. Para que sua equipe não sofra com isso, é preciso levar em prática três pontos cruciais:​

1. Entenda o que leva os talentos a se desligarem​
2. Estratégias para melhorar a retenção de talentos​
3. Monitore e ajuste sua estratégia de retenção​

Em nosso blog, nós explicamos detalhadamente cada ponto para que você consiga aplicar no seu dia a dia. Boa leitura!​
https://motivabeneficios.com.br/blog/como-melhorar-a-retencao-de-talentos-na-sua-empresa/

́cios

Empresas que investem em estratégias para reter talentos reduzem custos, aumentam o engajamento e fortalecem a cultura organizacional.

26/09/2025

Uma das dúvidas naturais do profissional de recursos humanos é como montar um pacote de benefícios ao seu time.

Encontrar essa resposta é um desafio e tanto, porque cada empresa tem a sua particularidade. Porém, alguns pontos são certos e indispensáveis. Listamos eles para vocês neste conteúdo. Veja a seguir!

26/09/2025

Você sabe como agir em caso de uso indevido do vale-transporte? Caso não saiba, fique tranquilo pois essa é uma dúvida comum.

Entre as irregularidades mais comuns estão: o uso do cartão transporte por terceiros e também a venda ou troca do benefício por dinheiro.

Reforçamos que essas práticas são proibidas e em nosso blog te explicamos como identif**ar e como proceder em situações como essa. Clique no link e confira!

https://motivabeneficios.com.br/blog/politicas-internas-para-prevenir-o-mau-uso-do-vt-e-conscientizar-colaboradores/

Conceder o vale-transporte é uma obrigação das empresas, enquanto usá-lo corretamente é um dever dos colaboradores.

15/09/2025

Hoje é Dia do Cliente!

E na Motiva, a gente acredita que escolher um parceiro para cuidar dos benefícios da sua equipe vai muito além de contratos e sistemas. É sobre confiança, agilidade, cuidado e, principalmente, pessoas.

Por isso, nosso MUITO OBRIGADO a cada cliente por nos permitir fazer parte da rotina do seu time. 💙💚💜

Seguimos juntos, motivando pessoas e transformando benefícios em valor real para os seus colaboradores e sua empresa!

18/08/2025

Hoje é Dia do Estagiário e nada melhor do que celebrarmos o aprendizado profissional e o desenvolvimento dos jovens para o futuro. Por isso, aderir a programas de estágio é uma iniciativa que agrega muito valor as empresas e impulsionam e qualif**am aqueles que estão iniciando as suas carreiras.

Além disso, é importante para o estagiário contar com benefícios que o auxiliem além das operações do dia a dia, como por exemplo estudo de línguas estrangeiras, benefício cultural, entre outras.​

Assim, é possível enriquecer e potencializar o conteúdo do jovem profissional!​