SUEESSOR

SUEESSOR Atualmente, todos os trabalhadores possuem o direito de receber um tratamento odontológico básico. Localizada no Centro de Osasco, a sede dispõe de:

1.

O Sindicato Único dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Osasco e Região – SUEESSOR foi fundado em 12 de abril de 2002, com objetivo de unir a categoria da saúde em defesa dos seus interesses imediatos e futuros. Ainda em 2002, em sua sede, o Sindicato deu início ao atendimento odontológico para seus associados e dependentes legais, disponibilizando um moderno e equipado consultório. No ano de 2004, o SUEESSOR melhorou seus recursos e através da inclusão de uma cláusula social em suas Convenções Coletivas, conquistou o benefício de assistência odontológica para toda a categoria. Em 2005, com uma equipe altamente preparada, o SUEESSOR passou a oferecer atendimento jurídico aos trabalhadores associados, para orientações e esclarecimentos de dúvidas, até a propositura de ações judiciais nas áreas: trabalhista, familiar e previdenciária. Foi neste mesmo ano que, o Sindicato ganhou maior notoriedade no meio sindical com sua ampla participação em seminários e palestras. Em 2006, o SUEESSOR mudou sua sede para a Rua Euclides da Cunha. De casa nova e com o fechamento de parcerias, o Sindicato passou a oferecer mais lazer para seus funcionários e sócios

O ano de 2007 foi considerado um marco na história do SUEESSOR, pois, foi neste período que, conquistamos o terreno para construção de nossa sede própria, compramos nosso primeiro automóvel e realizamos a disputa do primeiro campeonato de futebol dos trabalhadores da saúde. Seguindo nesta trilha de avanços, em 2008, o departamento jurídico foi ampliado. Teve início também a construção da sede própria, concluída em 12 de fevereiro de 2010, com a contratação de novos colaboradores, a compra de melhores equipamentos e a oferta de um atendimento melhor para os seus sócios. Consultório Odontológico;
2. Departamento de Cadastro;
3. Departamento de Comunicação;
4. Departamento de Homologação;
5. Departamento Jurídico;
6. Departamento de Sindicalização;
7. Espaço para Eventos ou Espaço Gourmet - com churrasqueira, forno de pizza, mesas de pebolim e ping-pong;
8. Salão de Beleza;
9. Salão de Festas - com mesas e cadeiras, ar condicionado, iluminação, aparelhos sonoros, cozinha e freezer;
10. Plantões da Diretoria;

Missão

O SUEESSOR tem como missão unir a classe em defesa dos seus interesses imediatos e futuros, além de promover o avanço e a igualdade social por meio de políticas que visem, com justiça e sabedoria, conscientizar a categoria sobre seus direitos e deveres.

Na última sexta-feira (26), o diretor Rogério Nunes Mendes, representando o Sindicato Único dos Empregados em Estabeleci...
29/09/2025

Na última sexta-feira (26), o diretor Rogério Nunes Mendes, representando o Sindicato Único dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Osasco e Região (SUEESSOR), entregou uma notificação extrajudicial ao Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês, atual gestor do Hospital Regional de Barueri – Rota dos Bandeirantes.

O documento trata da implementação de espaços adequados para a descompressão dos trabalhadores da enfermagem no exercício de suas funções. Isso está previsto na Lei Federal nº 14.602/2023 (Art. 15-E da Lei nº 7.498/1986), que obriga instituições de saúde públicas e privadas a oferecerem locais de repouso aos profissionais de enfermagem durante todo o horário de trabalho, com mobiliário adequado, instalações sanitárias, conforto térmico e acústico, ventilação, e área compatível ao número de profissionais.

Segundo o sindicato, o espaço de descompressão é fundamental para a preservação da saúde dos profissionais de enfermagem, que lidam diariamente com alta carga de estresse, exigências físicas intensas e responsabilidade direta no cuidado aos pacientes.

“O ambiente de descanso não é apenas um direito previsto em lei, mas uma necessidade para que os trabalhadores da enfermagem possam exercer sua função com qualidade, segurança e dignidade. Ao notificar a administração do hospital, reforçamos nosso compromisso em zelar pelas condições de trabalho dos profissionais que estão na linha de frente do atendimento à população” - destacou o diretor Rogério Nunes Mendes.

O SUEESSOR informou que seguirá acompanhando a situação para garantir que os direitos da categoria sejam respeitados e que o Hospital Regional de Barueri atenda a reivindicação, considerando à valorização dos profissionais da enfermagem.


SUEESSOR REALIZA REUNIÃO PARA ANÁLISE DA CONVENÇÃO COLETIVA SINDIHCLOR 2025/2026Na tarde da última sexta-feira (19), a d...
22/09/2025

SUEESSOR REALIZA REUNIÃO PARA ANÁLISE DA CONVENÇÃO COLETIVA SINDIHCLOR 2025/2026

Na tarde da última sexta-feira (19), a diretoria do Sindicato Único dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Osasco e Região (SUEESSOR) se reuniu para um estudo detalhado das cláusulas firmadas em negociação com o Sindicato Patronal – SINDIHCLOR (Sindicato dos Hospitais, Clínicas, Casas de Saúde, Laboratórios de Pesquisas e Análises Clínicas de Osasco e Região). O encontro marcou a consolidação do fechamento e assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho 2025/2026.

Para o SUEESSOR, a negociação é considerada vitoriosa e histórica, principalmente pela conquista dos pisos salariais dos auxiliares e técnicos de enfermagem – uma das principais pautas da categoria.

A reunião foi conduzida pelo secretário-geral Donizete Aparecido Manoel, que apresentou ponto a ponto as cláusulas acordadas. Segundo ele, o objetivo é fortalecer a atuação da diretoria na defesa dos trabalhadores.

“Queremos que a diretoria esteja sempre preparada para atender nossos trabalhadores, esclarecer dúvidas e conhecer em detalhes as demandas, a fim de acolher denúncias em caso de descumprimento das cláusulas coletivas e indicar os caminhos para garantir a resolução dos problemas”, reforçou Donizete.

Também participaram do encontro os (as) diretores (as): Ailton Mercês, Edinaldo Alves Batista, Geni dos Santos Nascimento, Luciana Pereira Santos e Rogério Nunes Mendes.

Os plantões da diretoria funcionam de segunda a sexta-feira, das 8h às 16h, na sede do SUEESSOR, localizada na Rua General Bittencourt, 582, Centro, Osasco (SP).

📢 SUEESSOR REFORÇA A LUTA PELO CUMPRIMENTO DA CONVENÇÃO COLETIVANa manhã desta segunda-feira (15), o SUEESSOR esteve em ...
15/09/2025

📢 SUEESSOR REFORÇA A LUTA PELO CUMPRIMENTO DA CONVENÇÃO COLETIVA

Na manhã desta segunda-feira (15), o SUEESSOR esteve em frente ao Hospital São Luiz, Rede D’Or de Carapicuíba e Osasco, representado pelo vice-presidente Juarez Henrique de Paulo, pelo primeiro secretário Amilton A. Moura Rodrigues e pela diretora Geni dos Santos Nascimento.

A mobilização teve como objetivo seguir informando os trabalhadores sobre os pisos salariais conquistados na Convenção Coletiva.

🗣️ “Vamos continuar informando, tirando as dúvidas e principalmente acolhendo as denúncias dos nossos trabalhadores”, destacou Amilton.

📌 A convenção coletiva, assinada em 8 de setembro, garantiu:

• Apoio/Administração: R$ 1.727,25 (maio) → R$ 1.804,00 (julho)
• Assistente de Saúde Bucal: R$ 2.075,90
• Técnico em Saúde Bucal: R$ 2.342,08
• Cuidador de Idosos: R$ 2.300,00
• Auxiliar de Enfermagem: R$ 2.375,00
• Técnico de Enfermagem: R$ 3.325,00

Além dos pisos, houve reajuste salarial e manutenção de direitos já conquistados.

🗣️ “Garantimos os pisos, reajuste e benefícios merecidos. Agora, é garantir que nenhum patrão deixe de cumprir. A luta ainda não acabou!”, reforçou Amilton.

🔗 Confira essa matéria completa em: www.sueessor.org.br (Ou clique no link da Bio).

📲 Tire dúvidas com a diretoria pelo WhatsApp:

11. 97043-1010 (Amilton)
11. 97088-8587 (Donizete)
11. 98593-9603 (Juarez)

VITÓRIA HISTÓRICA! 🏆O piso dos auxiliares e técnicos de enfermagem agora é sem globalidade! 💪🩺Depois de meses de intensa...
10/09/2025

VITÓRIA HISTÓRICA! 🏆

O piso dos auxiliares e técnicos de enfermagem agora é sem globalidade! 💪🩺

Depois de meses de intensa luta e mobilização da categoria, o SUEESSOR conquistou uma vitória inédita na Convenção Coletiva de Trabalho 2025/2026 com o SINDIHCLOR, garantindo valorização justa e reconhecimento para quem cuida da saúde de todos nós.

Pisos salariais a partir de 1º de maio:

Empresas com mais de 20 trabalhadores

- Auxiliar de Enfermagem: R$ 2.375,00
- Técnico de Enfermagem: R$ 3.325,00
- Apoio/Adm. e demais funções: R$ 1.727,25 (maio) | R$ 1.804,00 (julho);
- Assistente de Saúde Bucal: R$ 2.075,90;
- Técnico em Saúde Bucal: R$ 2.342,08;
- Cuidador de Idosos: R$ 2.300,00;

💰 Reajuste e abono: 5,32% sobre salários de abril/2025 + abono de 12% parcelado (setembro e outubro).

Benefícios garantidos: horas extras, adicional noturno, cesta básica, auxílio-creche, auxílio-funeral, banco de horas, jornada 12x36, feriado da categoria e muito mais! ✨

Essa conquista é fruto da mobilização da categoria e da atuação firme do SUEESSOR. Agora, os profissionais têm direitos claros, reconhecimento e valorização justa.

🔗 Em breve, a matéria completa no site: www.sueessor.org.br (ou clique no link da Bio)

Dúvidas sobre pisos e convenção?

Converse com a diretoria:

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Nesta quinta-feira, 05 de setembro, representantes do Sindicato da Saúde de Osasco e Região (SUEESSOR) marcam presença e...
05/09/2025

Nesta quinta-feira, 05 de setembro, representantes do Sindicato da Saúde de Osasco e Região (SUEESSOR) marcam presença em um importante evento de capacitação sindical.

O vice-presidente, Juarez Henrique de Paulo, o primeiro secretário, Amilton A. de Moura Rodrigues, e os advogados do sindicato, Dra. Lilian Bisaro e Dr. Flavio Bezerra de Oliveira, estão participando do Workshop NCT 5.0 – Negociador de Resultado: Técnicas Aplicáveis à Negociação Coletiva Trabalhista.

O encontro, realizado pelo grupo Sindicalismo e Trabalho, reúne dirigentes sindicais, advogados e especialistas de diversas regiões do país. O objetivo é potencializar a qualificação teórica e prática dos participantes em temas estratégicos para a defesa dos trabalhadores, como Direito Sindical, Negociação Coletiva e Direito de Greve.

Para o SUEESSOR, a participação nesse tipo de formação é fundamental. “As negociações coletivas exigem preparo técnico, conhecimento jurídico e sensibilidade social. Cada avanço conquistado em mesa de negociação reflete diretamente na vida de milhares de trabalhadores da saúde. Por isso, investir na formação de nossos dirigentes e assessores jurídicos significa fortalecer a categoria”, destacou o vice-presidente Juarez.

A atualização constante em técnicas de negociação permite que os representantes sindicais enfrentem cenários cada vez mais complexos nas relações de trabalho, marcados por desafios econômicos e mudanças legislativas.

O workshop, ao unir teoria e prática, reforça o compromisso do SUEESSOR em atuar de forma estratégica e responsável na defesa dos trabalhadores da saúde de Osasco e região.

📢 PISO SALARIAL APROVADO NA DASA: UMA GRANDE CONQUISTA COM O SUEESSOR ✊Os trabalhadores da Diagnósticos da América S.A –...
04/09/2025

📢 PISO SALARIAL APROVADO NA DASA: UMA GRANDE CONQUISTA COM O SUEESSOR ✊

Os trabalhadores da Diagnósticos da América S.A – DASA conquistaram uma vitória histórica em sua luta por valorização.

Na assembleia realizada nesta quinta-feira (4), em Barueri, foi aprovada a proposta de novos pisos salariais, resultado direto da audiência no TRT do último dia 2/9.

🔹 Para jornada de 180h: R\$ 1.500,00 em maio/2025 e R\$ 1.600,00 em maio/2026;

🔹 Para jornada de 220h: R\$ 1.834,00 em maio/2025 e R\$ 1.956,00 em maio/2026;

🔹 Enfermagem: garantia do pagamento do piso de R\$ 3.325,00 conforme a Lei 14.434/2022, com a diferença em relação ao salário atual sendo quitada em duas parcelas: 50% em maio de 2026 e 50% em maio de 2027.

🔹Reajuste de 5,32% sobre salários e cláusulas econômicas, retroativo a 1º de maio de 2025.

📌 O acordo representa um avanço marcante para a categoria, após anos sem reajustes reais, e reforça a importância da mobilização coletiva junto ao Sindicato.

🗣️ Para o primeiro-secretário do SUEESSOR, Amilton A. de Moura Rodrigues:

“Esse acordo representa um primeiro passo importante. Ainda temos muito a conquistar, mas ficou provado que quando os trabalhadores se unem com o Sindicato, avançamos de verdade.”

🗣️ Já a advogada do Sindicato,Dra. Lilian Bisaro, destacou:

“Todo o processo de negociação foi conduzido com transparência, reafirmando o compromisso do SUEESSOR com a defesa dos trabalhadores.”

👉 Em breve: matéria completa em nosso site: www.sueessor.org.br (ou clique no link da Bio).

ASSEMBLEIA DECISIVA NA DASA Na audiência realizada no TRT, a DASA apresentou proposta para os pisos salariais da categor...
03/09/2025

ASSEMBLEIA DECISIVA NA DASA

Na audiência realizada no TRT, a DASA apresentou proposta para os pisos salariais da categoria e para o cumprimento da Lei do Piso da Enfermagem.

Agora, quem decide é o trabalhador!

✊👉

ASSEMBLEIA

📅 04/09 ⏰ A partir das 07h

📍 Em frente ao Delboni Auriemo de Barueri (Av. Juruá, 434 – Alphaville Industrial)

A sua participação é fundamental!

Quer saber tudo o que rolou na audiência do dia 02/09/2025 no TRT?

Acesse nosso site:

www.sueessor.org.br (ou clique no link da Bio).

📢 MOBILIZAÇÃO DO SUEESSOR JÁ GERA PRIMEIRA PROPOSTA DE REAJUSTE SALARIALA mobilização do SUEESSOR junto aos trabalhadore...
02/09/2025

📢 MOBILIZAÇÃO DO SUEESSOR JÁ GERA PRIMEIRA PROPOSTA DE REAJUSTE SALARIAL

A mobilização do SUEESSOR junto aos trabalhadores do HapVida Notredame Intermédica começou a surtir efeito.

Após panfletagens realizadas nos dias 1º e 2 de setembro em Itapevi, Osasco e Taboão da Serra, a empresa encaminhou uma proposta de reajuste salarial.

📌 O que foi proposto pela empresa:

➡️ 4% de maio a setembro/25, pagos como abono na folha de setembro;

➡️ 5,32% a partir de outubro/25, como reajuste efetivo (pago em novembro).

O vice-presidente do SUEESSOR, Juarez Henrique de Paulo, ressaltou que a proposta não atende à reivindicação da categoria:

🗣️ “Essa forma de abono nada mais é do que uma tentativa de não realizar a recomposição efetiva dos salários.
Rejeitamos esse modelo, pois a data-base de maio possui força normativa, exigindo que o reajuste incida diretamente sobre salários, férias, FGTS e demais direitos trabalhistas”.

Além do reajuste, o sindicato reforça a luta por:

✔️ Piso salarial de R$ 1.804,00 para jornada de 180h;
✔️ Cesta básica de R$ 300,00;
✔️ Contratação de mais profissionais para evitar sobrecarga e garantir qualidade no atendimento.

📣 O SUEESSOR seguirá mobilizado nas portas das unidades para informar os trabalhadores e acolher denúncias.

🔗 Leia a matéria completa no site: www.sueessor.org.br (ou clique no link da Bio).

O SUEESSOR assinou a Convenção Coletiva de Trabalho com o sindicato patronal das Instituições Beneficentes, Filantrópica...
01/09/2025

O SUEESSOR assinou a Convenção Coletiva de Trabalho com o sindicato patronal das Instituições Beneficentes, Filantrópicas e Religiosas de São Paulo.

📍 Abrange as regiões:

Barueri, Carapicuíba, Cotia, Embu das Artes, Embu-Guaçu, Ibiúna, Itapecerica da Serra, Itapevi, Jandira, Osasco, Santana de Parnaíba, Taboão da Serra e Vargem Grande Paulista.

✅ A convenção completa já está disponível no site do sindicato:

👉 www.sueessor.org.br

📢 SUEESSOR mobiliza trabalhadores do Hapvida em Itapevi, Osasco e Taboão da Serra.Na manhã desta segunda-feira (01), o S...
01/09/2025

📢 SUEESSOR mobiliza trabalhadores do Hapvida em Itapevi, Osasco e Taboão da Serra.

Na manhã desta segunda-feira (01), o SUEESSOR esteve nas unidades do Hapvida em Itapevi e Osasco para dialogar com os trabalhadores sobre o andamento das convenções coletivas e esclarecer dúvidas da categoria.

A mobilização acontece após denúncias de demissões no setor administrativo, especialmente na recepção após a implantação de um novo sistema, e da falta de profissionais de enfermagem, que tem sobrecarregado as equipes de plantão e prejudicado o atendimento aos pacientes.

👉 Profissionais relataram que o acúmulo de funções e o tumulto causado pelo novo sistema têm gerado inclusive agressões verbais de pacientes.

O SUEESSOR segue firme nas negociações e cobra do Hapvida:

✔️ Reajuste salarial de 5,32%, retroativo a maio;
✔️ Pagamento integral das diferenças salariais;
✔️ Piso salarial de R$ 1.804,00;
✔️ Cesta básica de R$ 300,00;
✔️ Contratação de mais profissionais para garantir qualidade no atendimento.

🔗 Confira a matéria completa em: www.sueessor.org.br (ou acesse o link da Bio)

Endereço

Rua General Bittencourt, 582, Centro
Osasco, SP
06016-045

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 08:00 - 17:00
Terça-feira 08:00 - 17:00
Quarta-feira 08:00 - 17:00
Quinta-feira 08:00 - 17:00
Sexta-feira 08:00 - 17:00

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