SUEESSOR

02/12/2025

SUEESSOR marca presença no 18º Encontro Anual do Espaço da Cidadania

O Sindicato participou ativamente da edição realizada no DIEESE, representado pelo presidente Antonio Gervásio Rodrigues, pela diretora Luciana Pereira Santos e pelo assessor Vinicius Gonçalves, integrando a organização do evento que reuniu autoridades, empresas, sindicatos, órgãos públicos e pessoas com deficiência.

Com o tema “O trabalho não é só salário, é um lugar social!”, o encontro debateu avanços e desafios da inclusão. Um dos alertas veio do auditor fiscal Eduardo Halim: em SP, 291,8 mil vagas deveriam estar ocupadas por PcDs, mas apenas 150,9 mil estão preenchidas — 140,9 mil seguem vazias. Dados complementares foram apresentados pelo DIEESE, apontando o cenário de PcDs e pessoas com TEA no emprego formal.

Iniciativas positivas também ganharam destaque: reinserção de reabilitados pelo INSS, políticas contínuas da Coca-Cola FEMSA, atuação interseccional do Assaí Atacadista e acessibilidade comunicacional da ICOM.

O encerramento contou com Rafael Públio e o lançamento de “Colocando o I no ASG”.

Para o presidente do SUEESSOR, inclusão é justiça social:

“A inclusão de pessoas com deficiência não é pauta secundária. Seguiremos na linha de frente, combatendo preconceitos e defendendo que trabalhadores com deficiência ocupem o espaço que é deles por direito.”

Leia a matéria completa em nosso site:
www.sueessor.org.br (Ou clique no link da Bio).

01/12/2025

Em assembleias realizadas nos dias 27 e 28 de novembro, os trabalhadores do PAAI Barueri aprovaram o novo Acordo Coletivo 2025/2026.

As assembleias foram conduzidas pelo vice-presidente do SUEESSOR, Juarez Henrique de Paulo, com apoio do primeiro secretário Amilton A. Moura Rodrigues, das diretoras Amélia Pereira Matos e Luciana Pereira Santos, e da assessora de sindicalização Maria Cristina Porto.

O acordo garante reajuste salarial de 5,10% a partir de 1º de outubro de 2025, novos pisos de ingresso e a aplicação integral da Lei Estadual nº 18.153/2025.

Foram mantidos direitos importantes, como adicional noturno de 40%, auxílio-creche, cesta básica, horas extras com 90% e 100%, estabilidade pré-aposentadoria, abono para exames escolares e proteção ampliada para gestantes.

O documento também reforça benefícios nas áreas de saúde, segurança e assistência, incluindo dispensa anual para exames preventivos e manutenção do programa SUEESSOR Cuidando de Quem Cuida.

📌 Proteção às mulheres: licença remunerada em casos de violência doméstica e até 10 dias de abono para acompanhamento de filhos doentes.
📌 Inclusão: garantia de contratação de PCDs conforme legislação.
📌 Segurança jurídica: multas por descumprimento para assegurar que todos os direitos sejam cumpridos.

O vice-presidente do SUEESSOR, Juarez Henrique de Paulo, destacou:

“Este acordo reafirma nosso compromisso com a valorização integral dos trabalhadores, com atenção especial às mulheres, às PCDs e às garantias que asseguram o cumprimento real de cada direito.”

➡️ Leia a matéria completa em: www.sueessor.org.br (ou clique no link da bio)

28/11/2025

Primeiro Encontro Regional de Direito Sindical

A OAB de Osasco, por meio da Comissão de Direito Sindical, realiza no dia 10 de dezembro de 2025, o Primeiro Encontro Regional de Direito Sindical, um evento dedicado ao debate e à atualização sobre temas essenciais para o movimento sindical e para o mundo jurídico.

📅 Data: 10 de dezembro de 2025
⏰ Horário: das 08h00 às 18h00
📍 Local: Sala Osasco — Av. Lázaro de Mello Brandão, 300, Centro, Osasco

O encontro contará com a participação de importantes especialistas da área, entre eles: Carlos Aparício Clemente, Deise Canhisares, Guilherme Magri, Lúcia dos Santos Garcia, Sandro Lunard, Valério Arcary e Victor Hugo.

A participação é gratuita, mediante inscrição prévia.

🔗 Inscrições: forms.gle/rLpTB6pyaFvC6Afg8

⚠️ Vagas limitadas!

28/11/2025

27/11/2025

📢⚖️ Atenção, trabalhadores!

Estamos aqui para informar que o jurídico do SUEESSOR, em um importante passo em defesa dos nossos direitos, ingressou com uma Ação de Cumprimento contra a Rede Dor. O objetivo é garantir que a convenção coletiva de trabalho de 2025-2026 seja cumprida, com especial atenção ao reajuste dos salários dos trabalhadores.

💪 O SUEESSOR está comprometido em lutar por melhores condições de trabalho e garantir que todos tenham seus direitos respeitados.

Compartilhem o vídeo dos nossos diretores e fique por dentro de mais essa ação! Juntos, somos mais fortes!

27/11/2025

O Sindicato Único dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Osasco e Região (SUEESSOR) realizou, na tarde de ontem (26), uma assembleia com os trabalhadores da Care Plus Medicina Assistencial, em Barueri, para deliberar sobre a aprovação do Acordo Coletivo que regulariza a Participação nos Lucros e Resultados (PLR) 2025.

Conduzida pelo vice-presidente do SUEESSOR, Juarez Henrique de Paulo, a assembleia contou com o apoio do primeiro secretário, Amilton Arlindo de Moura Rodrigues, e da representante do departamento jurídico do Sindicato, Dra. Lilian Bisaro Paulino, que acompanharam a reunião e esclareceram os principais pontos do acordo.

O acordo aprovado define a forma de apuração da PLR 2025, cujo pagamento estará condicionado ao cumprimento das metas previamente estabelecidas.

O instrumento coletivo tem como objetivo estruturar uma política de Participação nos Resultados alinhada às práticas de mercado, capaz de atrair, reter e desenvolver os talentos necessários às estratégias do empregador. Também busca incentivar a participação e o engajamento dos trabalhadores, compatibilizando os custos de remuneração às oscilações e aos resultados do negócio, conforme avaliou o Sindicato.

Para o nosso vice-presidente, “a aprovação do acordo que regulamenta a PLR reforça o compromisso do SUEESSOR em assegurar transparência, participação democrática e garantia de direitos aos trabalhadores da categoria”.

25/11/2025

24/11/2025

19/11/2025

SUEESSOR aprova renovação do Acordo Coletivo CISNE 2025-2026

O SUEESSOR participou das assembleias realizadas ontem (18) e aprovou a renovação do Acordo Coletivo 2025-2026 com reajuste salarial de 5,10%, manutenção de direitos e ampliação de garantias.

A entidade esteve representada pelo vice-presidente Juarez Henrique, pelo primeiro secretário Amilton A. de Moura Rodrigues, as diretoras Amélia Pereira Matos e Luciana Pereira Santos, e pela assessora de sindicalização, Maria Cristina Porto.

O acordo define novos pisos salariais a partir de 30/09/2025, mantém o piso nacional da enfermagem, assegura o cumprimento da Lei Estadual 18.153/2025 e garante o pagamento das diferenças salariais em duas parcelas (dez/2025 e jan/2026).

Direitos preservados incluem:
✔ adicional noturno de 40%
✔ insalubridade em grau máximo
✔ auxílio-funeral, auxílio-creche e cesta básica
✔ horas extras a 100%
✔ duas folgas mensais na 12x36
✔ feriado da categoria em 12 de maio
✔ cláusula de acessibilidade
✔ Benefício Social SUEESSOR – Cuidando de quem cuida

Também foram mantidas garantias às trabalhadoras vítimas de violência doméstica e em casos de ab**to não criminoso.

🗣️ Segundo o vice-presidente Juarez Henrique de Paulo:

“Mais uma vez a negociação de renovação foi tranquila e assegurou a manutenção de condições dignas de trabalho à categoria”.

📌 A matéria completa estará disponível em nosso site (ou clique no link da Bio):

www.sueessor.org.br

O acordo segue agora para assinatura e terá vigência até setembro de 2026.

18/11/2025

13/11/2025

O presidente do Sindicato Único dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Osasco e Região (SUEESSOR), Antonio Gervásio Rodrigues, esteve reunido com o presidente da 56ª Subseção da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) de Osasco, Dr. Alexandre Volpiani. Também participaram do encontro o secretário-geral do SUEESSOR, Donizete Aparecido Manoel, e o assessor Vinicius Gonçalves.

O diálogo teve como foco o planejamento de projetos voltados à sociedade, com o objetivo de estreitar laços entre as entidades e a população, fortalecendo a atuação social de ambas as instituições.

Para o presidente Antonio Gervásio Rodrigues, a aproximação entre o SUEESSOR e a OAB Osasco reforça o compromisso mútuo com o bem-estar coletivo.

“A atual diretoria da OAB, sob a coordenação do Dr. Alexandre Volpiani, tem demonstrado grande sensibilidade às demandas sociais e disposição para parcerias que gerem benefícios reais à comunidade. Essa sintonia é fundamental, pois acreditamos que a união de forças entre instituições comprometidas com o interesse público potencializa resultados e amplia o alcance das ações”, destacou Gervásio.

O encontro marcou o início de um diálogo promissor, que deve resultar em iniciativas conjuntas voltadas à cidadania, à valorização dos profissionais e ao fortalecimento das relações institucionais em Osasco e região.

13/11/2025

SEM PREGUIÇA! SUEESSOR SEGUE FIRME NOS TRABALHOS DE APOIO E FISCALIZAÇÃO ELEITORAL DAS C**AS

A equipe das C**As do Sindicato Único dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Osasco e Região (SUEESSOR) segue atuante e comprometida com o fortalecimento da prevenção e segurança no ambiente de trabalho.

Composta pelo diretor e coordenador Rogério Nunes Mendes, e pelos diretores Edinaldo Alves Batista e Geni dos Santos Nascimento, a equipe mantém o ritmo intenso de atividades, acompanhando de perto os processos eleitorais das Comissões Internas de Prevenção de Acidentes e de Assédio (C**A), gestão 2025-2026.

Nesta semana, o trabalho de apoio e fiscalização acontece no Hospital HAPVIDA / Hospital Cruzeiro Sul - em Osasco.

A presença do SUEESSOR reforça o compromisso do Sindicato com a transparência, segurança e valorização dos trabalhadores da saúde.